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- 面接官から「質問はありませんか？」と聞かれたら
- ...福利厚生を整えている。CROのイーピーエスを抱えるEPSホールディングスのグループ企業であるSMOがん領域に強い独自のシステムeラーニングが充実求人一覧EPLinkの最新の求人一覧はこちら質問サンプルあらゆる領域と施設に対応する業界のリーディングカンパニーと拝見いたしましたが、働く治験コーディネーター（...
- 治験コーディネーターはアルバイトや派遣でも就業できますか？
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...福利厚生なども充実していることが多いです。 アルバイト・派遣: アルバイトや派遣としての求人もありますが、正社員に比べると求人数は少ない傾向にあります。また、契約内容によっては担当できる業務範囲に制限がある場合もあります。 パート: 治験専属の場合は、パート採用が多いようです。 アルバイト・...
2016年3月2日
回答6件
5685回
- 子供が小さいのですが治験コーディネーターとして働けますか？
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...福利厚生）～（CRCの通勤・残業）＜類似の転職成功事例＞～（出産・育児中の人の転職成功事例）＜類似の記事＞～（小さい子供がいます。仕事と家庭は両立できますか？）～（残業はどれくらいあるの？）～（通勤時間は何分ぐらいですか？）～（CRCの研修場所と期間）
2016年3月9日
回答9件
5519回
- 治験コーディネーターの給料は病院とSMOのどちらが高いですか？
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...福利厚生なども考慮して、自分に合った職場を選ぶことが大切です。SMOと病院の両方の情報を収集し、比較検討することをおすすめします。治験コーディネーターは、医療の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。ぜひ、積極的に情報収集を行い、納得のいく就職活動にしてください。 治験コーディネーターの...
2016年3月11日
回答7件
4505回
- 治験コーディネーターは定年まで働ける仕事ですか？
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...福利厚生も充実しているため、長期的に働きやすい環境が整っています。一方で、院内CRCの場合は、雇用形態が契約社員や嘱託となることが多く、プロジェクトの状況によって雇用が終了する可能性もあります。このような点から見ると、院内CRCでは長期的な雇用が難しいケースもあるかもしれません。そのため、自分が...
2016年3月19日
回答6件
5585回
- 治験コーディネーターの離職率が下がっているって本当ですか？
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...福利厚生などが大きく改善され、長く働きやすくなったのは事実です。しかしながら、大きく従業員が減っているSMOなどでは、賞与のカットや支店の閉鎖などが行われており、上司がクビになったなどの話も聞こえてきます。所属している病院や会社によって離職率は大きく異なるので、一概に低くなったとは言えないの...
2016年4月1日
回答8件
5565回
- SMOはたくさんありますが、それぞれにどのような特徴があるのでしょうか。
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...福利厚生や年収面でも満足度が高いようです。
2016年6月16日
回答5件
4543回
- 大手SMOと中小SMOの違いは何でしょうか。
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...福利厚生や教育体制はやっぱり整っていますね。最近は中途採用よりも新卒採用に力を入れています。中小SMOですと、担当施設が少ないため、担当できる治験の領域は狭いです。また、組織が小さいため、一人で被験者対応から事務局業務まで幅広く行う場合が多いです。福祉厚生や手厚い教育は期待できませんが、組織...
2016年6月16日
回答5件
5401回
- MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点などがあれば教えてください。
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...福利厚生の変化特に大手の製薬会社からSMO（治験施設支援機関）や病院のCRCへ転職する場合、福利厚生が変化する可能性があります。事前にしっかりと確認しておきましょう。これらの点を踏まえ、ご自身の状況や希望と照らし合わせながら、慎重に検討することをお勧めします。CRCはやりがいのある仕事ですが、M...
2016年10月1日
回答5件
2790回
- 治験コーディネーターの就職先の選び方。
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...福利厚生も重要です。フレックス制度や裁量労働制を採用している会社は、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい環境が整っています。特に女性が多く活躍する業界なので、育児休暇や時短勤務制度がどれぐらい利用されているかも確認すると良いと思います。自分が希望する治験の領域についても考慮したいです。...
2016年10月3日
回答6件
5362回
- 面接で治験コーディネーターの退職金の金額について質問しても良いでしょうか？
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...福利厚生についてお伺いしたいのですが、退職金制度はどのようになっていますでしょうか？」と質問する。 質問の仕方 直接的な表現は避ける: 「退職金はいくらもらえますか？」といった直接的な表現は避け、「退職金制度について教えていただけますか？」といった丁寧な表現を心がけましょう。 福利厚生の一部と...
2016年10月5日
回答7件
5032回
- 院内CRCはSMOより年収が低いのでしょうか。
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...福利厚生や昇給制度も充実している場合が多いです。そのため、SMOでの経験や実績によって年収が上がりやすい環境が整っています。また、SMOでは複数の医療機関を担当するため、業務量や責任も大きくなり、その分給与にも反映されることがあります。ただし、具体的な年収は企業によって異なるため、一概には言えま...
2017年1月2日
回答5件
3755回
- 栄養士(管理栄養士ではない)からCRCになれますか？
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...福利厚生は最低限になることを前もって覚悟が必要。がんばってください。
2017年1月14日
回答7件
3545回
- 治験コーディネーターへ転職するタイミング（結婚と子供）について
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...福利厚生やワークライフバランスなども考慮して、じっくりと転職先を選ぶことができるでしょう。 結婚後、半年間は仕事に集中し、CRCとしてのスキルアップに励む。 夫婦で話し合い、将来的に子供を持つことも視野に入れて、育児支援制度が充実した企業を選ぶ。 転職活動中に一時的に収入が途絶えても、夫婦の貯蓄で...
2017年2月20日
回答6件
2660回
- 子育てステージでいつCRCへ転職すべきでしょうか。
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...福利厚生）～（CRCの通勤・残業）＜類似の転職成功事例＞～（出産・育児中の人の転職成功事例）＜類似の記事＞～（小さい子供がいます。仕事と家庭は両立できますか？）～（残業はどれくらいあるの？）～（通勤時間は何分ぐらいですか？）～（CRCの研修場所と期間）
2017年3月16日
回答4件
3564回
- 院内CRCへの就職
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...福利厚生の充実: 病院の福利厚生制度が適用されるため、SMOよりも福利厚生が充実している場合があります。 医療チームの一員として働ける: 医師や看護師など、他の医療従事者と密に連携を取りながら、医療チームの一員として働くことができます。 患者さんとの継続的な関わり: SMOのCRCは複数の医療機関を担当するた...
2017年5月20日
回答4件
2202回
- 臨床工学技士から治験コーディネーターへの転職するときのメリット・デメリットを教えてください。
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...福利厚生も充実している場合が多い。デメリットは以下のようなものがあります。・CRCは高度な専門知識やコミュニケーション能力を求められる仕事である。CRCは治験関係者と円滑に情報交換したり、問題解決したりする必要がある。また、治験法規やGCPなどを遵守しなければならない。・CRCは多忙でストレス...
2017年9月10日
回答4件
3099回
- 院内CRCは安定しているでしょうか？
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...福利厚生や教育制度が充実していることが多いです。 SMOでは、様々な医療機関や疾患領域の治験に携わることができるため、幅広い経験を積むことができます。 院内CRCでは、特定の病院の患者さんとの関係性を築きやすいというメリットがあります。 安定性を高めるために 認定資格の取得: 日本SMO協会などが認定す...
2017年9月7日
回答6件
3335回
- SMO所属の治験コーディネーターのメリットは何でしょう？
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...福利厚生、働き方などでメリットを感じる点を教えてください。
2017年9月9日
回答5件
3402回
- 40歳で院内crcからsmo転職は可能でしょうか。
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...福利厚生は、SMOによって異なります。事前にしっかりと確認しておきましょう。 SMO転職のデメリット 担当する医療機関によっては、移動が多い場合がある 製薬会社や医療機関との板挟みになることがある 院内CRCでは、勤務地は基本的に病院内ですが、SMOでは、複数の医療機関を担当する場合、移動が多くなる...
2018年5月19日
回答5件
2370回
- 治験コーディネーターに一人暮らし手当はありますか。
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...福利厚生も考慮住宅手当だけでなく、CRCの福利厚生は組織によって様々です。例えば、以下のような福利厚生が考えられます。 通勤手当: 全額支給される場合が多いです。 家族手当: 配偶者や子供がいる場合に支給されます。 資格手当: CRC認定資格などの資格取得者に支給されます。 その他: 育児...
2018年5月23日
回答5件
2947回
- CRCへの転職に反対する家族を説得するには？
-
...福利厚生など）を詳しく伝え、安心感を与える。 「転職先のSMOは、〇〇という企業で、業績も安定しており、福利厚生も充実している。」《CRCばんく》などを活用して応募できる求人の見極めが可能になる」 家族との時間が減るのではという心配 夜勤がなくなることで家族との時間が増えることを強調する。 「夜勤...
2019年8月27日
回答2件
2119回
- 治験コーディネーターはゴールデンウィークやお盆、年末年始は休みですか？
-
...福利厚生・休日）
2019年9月4日
回答6件
5179回
- 正社員と正社員以外のどちらが良いか迷っています。
-
...福利厚生などです。正社員は無期雇用で安定した収入や待遇を得られる可能性が高いですが、勤務時間などに制約がある場合もあります。一方、正社員以外は有期雇用で契約更新の不安や収入の変動があるかもしれませんが、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べる場合もあります。CRC（治験コーディネータ...
2019年9月27日
回答4件
3324回
- CRCは有給休暇は取りやすい？
-
...福利厚生・休日）
2019年10月2日
回答7件
3723回
- 治験コーディネーターはお昼休みをしっかり取れますか？プライベートの時に仕事の電話はかかってきますか。
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...福利厚生・休日）＜仕事とプライベートはしっかりわけられますか？＞試験・施設の種類、被験者様の状況、仕事の量、AE（有害事象）・SAE（重篤な有害事象）の有無や頻度、急なスケジュールの変更、などにより仕事とプライベートがあいまいになるときもあります。以下をご参考ください。～（土日も...
2020年3月4日
回答6件
4933回
- もらっている年収の金額の大小によって、CRCへ転職しやすくなったりしにくくなりますか？
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...福利厚生やキャリアアップの機会なども考慮しましょう。 総合的な待遇で判断しましょう。 まとめ年収の高さが直接的に不採用の理由になることは稀ですが、面接官が転職動機やキャリアプランについて懸念を抱く可能性はあります。大切なのは、明確な転職動機と長期的なキャリアプランを持ち、面接でし...
2020年5月11日
回答4件
3443回
- 管理職の給料は臨床検査技師とCRCのどちらが高いでしょうか
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...福利厚生 病院勤務の場合は、病院の福利厚生制度が適用される。 SMOや企業勤務の場合は、それぞれの企業の福利厚生制度が適用される。 企業によって福利厚生の内容は異なる。 休暇 病院勤務の場合は、病院の規定に準ずる。 SMOや企業勤務の場合は、それぞれの企業の規定に準ずる。 企業によって休暇制度は異...
2020年6月11日
回答3件
3215回
- 独身で一人暮らしをされているCRCさんは少ないでしょうか？
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...福利厚生 住宅手当、家賃補助、その他手当の有無を確認する 大手SMOは福利厚生が充実している傾向 自身のライフスタイルに合った福利厚生を選ぶ 研修制度 未経験者向けの研修制度が充実しているか確認する 研修制度が充実しているSMOを選ぶことで、スキルアップにつながる キャリアアップ支援制度なども確認...
2020年9月30日
回答6件
2376回
- CRCは仕事中に連休や長期休暇をとって海外旅行へ行くことはできますか？
-
...福利厚生・休日）＜類似の記事＞～（有給を取得できる？）～（年末年始・ゴールデンウィークやお盆にお休みは取れる？）～（土日祝にお休みは取れる？）～（携帯電話が支給されると聞きました。休みの日に電話がかかってくることはありますか？もし、電話がかかってきたら、すぐに対応をする必要...
2019年5月26日
回答6件
3279回
- CRCとして働き始めて1年になります。別のSMOへ転職するタイミングに悩んでいます。
-
...福利厚生が充実している場合が多く、キャリアアップの機会も多いです。大手SMOへの転職を成功させるためには、以下の点を意識しましょう。 自己PRの強化: これまでのCRC経験を棚卸し、強みや実績を明確にしましょう。特に、プロトコルの理解度、被験者対応能力、関係各所との連携能力などをアピールするこ...
2020年11月3日
回答7件
2579回
- 院内CRC異動待つか、転職か
-
...福利厚生や待遇を維持できる: 給与、休暇、保険など、現在の待遇が変わらないため、生活の変化が少ない。 病院内の人間関係を活かせる: すでに病院内の人間関係ができているため、新しい環境に馴染むためのストレスが少ない。 異動後のサポートを受けやすい: 同じ病院内であれば、異動後も周囲のサポートを受...
2021年12月6日
回答4件
7867回
- 中小企業のSMOのメリットは何？
-
...福利厚生なども整っていくことが多く、自分だけでなく会社の成長も同時に実感できる機会があります。ただし、必ずしも会社の規模が大きくならない場合もあるため注意が必要です。3）経営者視点が身につく中小企業のSMOに所属している治験コーディネーター（CRC）は、社長などの経営者と話す機会が多くあ...
2022年1月13日
回答5件
2868回
- CRCを目指したきっかけや理由は何でしょうか。
-
...福利厚生が充実した企業で働きたい」 給与や待遇は、転職を考える上で重要な要素の一つです。CRCの給与水準は、経験やスキルによって異なりますが、一般的には看護師や保健師と同等かそれ以上と言われています。 前職との類似性 前職の経験がCRCの業務に活かせると感じた。 「看護師として患者さんの対応や...
2023年12月25日
回答7件
1077回
- 院内CRCさんとのコミュニケーションの仕方で悩んでいます
-
...福利厚生、働き方など、さまざまな観点からメリットを分析し、院内CRCとの比較も行っています。院内CRCは仕事のスピードをあまり要求されないのでしょうか？～治験コーディネーター（CRC）の転職希望者からの「院内CRCはSMOのCRCと比べて仕事のスピードが遅いのか？」という質問に対する回答をまとめてい...
2025年2月15日
回答10件
268回
- 臨床経験2年未満で福岡県へのUターン転職に成功
-
...福利厚生が劣ることが多いのですが、まずは治験コーディネーター（CRC）として経験を積むことを優先する選択肢もございます。実家暮らしの方や、とにかく治験コーディネーター（CRC）を経験してみたいという方は大手SMOだけでなく、中小SMOまで選択肢を広げてみると良い結果になることがあります。大手SMOの選考...
病院→SMO
看護師→CRC
330万円→320万円
20代前半
女性
福岡県
- 小規模のSMOから大手のSMOへ転職しました。
-
ご縁があって臨床検査技師から小規模なSMOの治験コーディネーター（CRC）へ転職したものの、会社の組織に不透明な部分が多く、安心して長期的に働けない環境でした。また、仕事は実践して覚えていく文化のため、体系的な指導がありませんでした。この職場にいても、治験コーディネーター（CRC）として、スキルが身につか...
SMO→SMO
CRC→CRC
500万円→440万円
40代前半
女性
京都府
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ノイエス株式会社の年収・給与
-
良い点は給与制度は変更が繰り返されており、現在は賞与がない年俸制となっている。見込み残業代制度のため、残業をしてもしなくても同じ月額の給与となる。
悪い点は...福利厚生面は期... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
看護師
女性
2016年
-
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の年収・給与
-
良い点は福利厚生が充実している。
悪い点は手当がもらえる認定資格が限られている。
治験コーディネーター（CRC）
40代
臨床検査技師
女性
2017年
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株式会社プログレスの年収・給与
-
良い点はMedDRAはもちろん、社員の中に、CTCAEに基づくGradeに対する知見がある人がいないので、RECISTに基づく薬剤効果判定能力がある社員もおりません。TNM分類がで...
悪い点は...福利厚生（スポ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC） SMA（治験事務局担当者）
30代後半
管理栄養士
男性
2015年
-
株式会社アイロムIRの年収・給与
-
良い点は...福利厚生もあったと思う。
悪い点は...福利厚生も悪く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2020年
-
ノイエス株式会社の通勤・残業
-
良い点は出張の際には新幹線などの利用が可能です。
悪い点は...福利厚生は一切... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
看護師
女性
2022年
-
株式会社クリニカルサポートの通勤・残業
-
良い点は...福利厚生の制度自体は大手なみに充実していると思います。
悪い点は人手が足りておら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
看護師
女性
2021年
-
株式会社EPLinkの面接
-
...福利厚生面も整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
看護師
女性
2013年
-
株式会社EPLinkの福利厚生・休日
-
良い点はプロジェクトの切り替わりや業務の内容によってはまとめてお休みを取得することが可能です。海外旅行などへも行けると思います。有休取得率も高いと思います。
悪い点は担当業務によって... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2014年
-
株式会社EPLinkの福利厚生・休日
-
良い点は...福利厚生面は整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はそもそも与えられ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
看護師
女性
2014年
-
株式会社EPLinkの福利厚生・休日
-
良い点は福利厚生は充実しています。やはり大きな会社は違います。有給もきちんと消化できます。上司もよく相談にのってくれたので、とても働きやすい環境だと感じま...
悪い点は特にありません。仕事内容に興味を持てれば長く続けられる仕事だと思います。
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
看護師 保健師
女性
2013年
-
株式会社EPLinkの福利厚生・休日
-
良い点は女性社員が多いため、育児休暇や産前産後休暇への理解がある。時短勤務制度もあるため、女性にとっては働きやすい制度。時短勤務者をフォローは独身者である...
悪い点は勉強会やグループ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
40代
看護師
女性
2011年
-
株式会社EPLinkの福利厚生・休日
-
良い点は女性が8割のため、産休・育休への理解は高い。また、現在の担当施設は残業が月に10時間以内と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。
悪い点は担当施設や担当プロトコルによる差が激しい。また、エリアによっては人間関係が悪かったり、チーム間が協力的でないなどの声も聞こえてくる。結局は運かもし...
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
看護師
女性
2013年
-
株式会社EPLinkの福利厚生・休日
-
良い点は現状は土日祝はきっちりと休みが取れている。有給も取得しようと思えば取得できる環境。そのため、仕事とプライベートをきっちりと分けて働ける。周囲は女性...
悪い点は...福利厚生については前職よりもはるかに良い。
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
看護師
男性
2014年
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