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小規模のSMOから大手のSMOへ転職しました。

小規模のSMOから大手のSMOへ転職しました。

写真
40代前半/女性
京都府/2017年
臨床検査技師
応募した数
約1社
面接を受けた数
約1社
転職活動の期間
約3週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
SMO 業種 SMO
CRC 職種 CRC
約500万 年収 約440万
小規模なSMOから教育や福利厚生が充実している大手のSMOへ転職しました。
ご縁があって臨床検査技師から小規模なSMOの治験コーディネーター(CRC)へ転職したものの、会社の組織に不透明な部分が多く、安心して長期的に働けない環境でした。また、仕事は実践して覚えていく文化のため、体系的な指導がありませんでした。この職場にいても、治験コーディネーター(CRC)として、スキルが身につかないとも感じていました。

患者様と接する治験コーディネーター(CRC)の業務は大変な面もありますが、やりがいも大きく今後も続けたいと思っていましたので、大手のSMOへ転職したら、どのように環境が変わるのか知りたく、転職相談へ申込みをしました。

転職相談で役に立ったことは、私と同じような方がどのような選択をされて、その結果、どうなったかをたくさん聞けたことでした。担当者から色々な事例を聞きながら、転職の決意が固まっていたことを覚えています。

また、転職先の労働環境を前もって詳しく聞けたことも、転職を後押ししたと感じています。

一人で転職活動をすると、分からないことも多いのですが、色々と相談しながら決めていけるのはとても助かりました。色々とご相談にのっていただきありがとうございました。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
今回は小規模なSMOでデメリットだと感じていた「安定性」「教育体制」を転職によって解消できた転職事例です。

転職にはメリットだけでなく、デメリットもつきものです。事前に自分が置かれている状況を客観的に把握して、転職によってメリットがデメリットを上回る時のみ転職を検討しましょう。

ご自身だけでは、自分が置かれている状況を客観的に把握することは難しいです。そのような悩みをお持ちの方は、一度、転職相談に申し込まれると良いと思います。他の転職者と自分を比較することにより、ご自身の状況が明確に見えてくると思います。

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治験求人数が普通

求人数が普通の状況です。数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しています。

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京都府の地域情報

特徴
京都府は日本に二つある「府」の一です。歴史があり観光が盛んな府です。

金閣寺、銀閣寺、清水寺、祇園、嵐山は世界的にも有名な観光スポットです。

京都府の臨床検査技師の主な出身校

  • 京都大学 医学部 人間健康科学科 検査技術科学専攻
  • 京都保健衛生専門学校 臨床検査学科

臨床検査技師出身のCRCの口コミ

通勤・残業
CRCにはパソコンと携帯を支給されて、どこでもいつでも仕事ができる体制が整えられます。書類作成などを夜の暇な時間にも行うことができ、自分のペースに合わせて仕事がしやすいです。月額給与に見込み残業手当が20時間含まれているため、残業をしてもしなくても給料は変わらないため、気分が乗らない時は病院を早く出て、家で音楽を聞きながら書類を作成できます。(サイトサポート・インスティテュート/2015年)
退職
担当施設が変わり通勤時間が増えたため。30分から2時間近くになった。上にかけあったが、代替がいないとのことで受け入れてもらえなかった。仕事はそれなりに楽しかった。もう少し給料が多いと良いと思う。(サイトサポート・インスティテュート/2011年)
教育研修制度
教育研修は非常にきちんとしており、入社時だけでなく継続的な研修もある。コンプライアンスに対する意識がとても高い。(サイトサポート・インスティテュート/2017年)
通勤・残業
労働時間は多かったが、年収は600万円近かったので、まあ仕方がないかなとも思う。(サイトサポート・インスティテュート/2014年)
成長性・安定性
透析、腎領域の治験には強い。(株式会社エシック/2018年)
福利厚生・休日
完全フレックス制度のため、被験者対応や依頼者との約束がなければ、勤務時間は自分で調整ができる。有給も取りやすい。
8割前後は女性の職場のため、産休が取りやすく復帰後の時短勤務の制度も整っている。(株式会社EP綜合/2014年)
教育研修制度
新卒であれば長く在籍していれば給料が上がっていきます。会社の体質として新卒入社が大切にされるため、中途入社は疎外感を感じる場面もあります。(株式会社医療システム研究所/2013年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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