株式会社EPLinkの臨床検査技師の評判のクチコミ一覧

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株式会社EPLink

企業情報企業情報

設立設立
1999年(平成11年)12月24日
代表者代表者
取締役会長 長岡達磨
代表取締役社長 山本賢一
従業員数従業員数
1,925名 ※2024年10月1日現在
資本金資本金
1億円
勤務地本社所在地
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル
ホームページホームページ
https://www.ep-link.co.jp/

ランキング総合評価

クチコミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミ株式会社EPLink
クチコミ業界平均

総合評価
62.8点
(497件の平均)

平均年収
約492万円 (50人)
平均残業時間
約17.6時間/月(87人)
平均通勤時間
片道約52分(87人)

グラフ分析

評価の推移

※497名のCRCばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2014年1月~2024年11月、有効回答数:N=497)。

クチコミ株式会社EPLinkの臨床検査技師の評判のクチコミ一覧

治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    e-learningでいろんな講義を聞けます。また、臨床で活躍されている先生のお話も聞きたければ聞けます。学会にも参加して知識を深めている方もいます。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2023年  投稿日付2024年3月3日
治験コーディネーター(CRC) の成長性・安定性  口コミ評価3点
  • 良い点
    どんどんシェアを拡大しています。多彩な経歴を持つ方がいることを利用して、新しいことをどんどん始めている印象です。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2023年  投稿日付2024年3月3日
治験コーディネーター(CRC) の人間関係  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    採用で、人間性はかなり重視されていると思います。前向きに取り組める意志の強さや、打たれ強さのようなものをしっかり見ていると思います。そのため、明るい方が多いです。特に役職者は明るくて仕事がかなりできる人達ばかりという印象です。
  • 悪い点
    1人1人は素晴らしい方が多いと思います。

    ただ、施設に分散しているため仲良くなる機会というのは正直ないに等しいですし、仕事が忙しいためワイワイ楽しい感じという感じとは違います。

    また、優しい方が多いですが、それはゆるいとは別です。しっかり厳しいですし、指導もしっかりされます。しかし、気分で怒ったりという理不尽なことは無いです。

    態度が悪かったり、無理難題の課題を部下に強いたりする人(ほとんどいません)は違う支店に飛ばされた、とも聞きます。

    また、待遇が悪くキツいな...と思っても相談すれば施設を異動させてもらってる方もいます。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2023年  投稿日付2024年3月3日
転職できる応募先を知る
治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    総合病院を担当しているため幅広い領域の治験に関わっています。患者情報を拾うためにカルテを読まなくてはいけませんし、先生とお話する時も知識0では会話にならないため、適宜勉強していきます。いろんなことが分かってくると楽しいです。

    また、コメディカルの方達も本当に幅広く携わるため、全体像が少しずつ見えてきてやりがいがあります。前職臨床検査技師をしていましたが、その時の知識が役に立つ場面もかなり多いです。他にもPTさん薬剤師さん看護師さんいろんな経歴を持つ方達がCRCにいるため教え合いながら助け合っている光景も見ます。

    違うところで言えば、患者さんとの距離もあります。試験によっては会う頻度が少ない...とかも聞きますが、私が担当している時間は頻繁に顔を合わせますし、電話でのやりとりもあります。パソコンと睨めっこの時間もかなり多いので、患者さんとお話しする時間は癒しの時間です。
  • 悪い点
    様々な領域の試験を一気に何個も掛け持ちします。その状態で専門医の先生とお話をするので、分からないことが多発して凹むこともあります。

    CRCは外部の者なので、言葉遣いやタイミング等本当に配慮が必要です。そのため、向き不向きがかなりあると思います。

    退勤後や土日に患者さんの対応があることは少ないとは思いますが、いつ連絡があっても大丈夫なように意識は必要です。また持つ試験によっては患者さんの辛い姿を見ることもあります。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2023年  投稿日付2024年3月3日
治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    休日は自分でスケジュールをうまく組めば休みは取れると思います。また、スーパーフレックスのため遅めに出勤したり早めに帰ることも可能です。また月規定の就労時間をクリアしていれば良いので、残業調整でゆとりのある日は早く帰ったりします。

    女性職員が多いため育休後復帰する方も多いと思います。
  • 悪い点
    スーパーフレックスは利用しようと思えばできますが、私の施設では9-17:30は出勤しているのが当たり前ですので突発的に出勤時間を変更したりはしないです。(施設や職種によって違うとは思います。CRC以外は結構柔軟に変えている気がします)

    女性の育休後復帰している方は多いのでできると思います。ただ、CRC以外の職種に関しては、担当の職種を変更させられた...というのはチラホラ聞きます。営業→事務に変更された等。

    また、やることはかなり多いので、ゆったり働くというのは無理だと思います。スーパーママさんという感じです。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2023年  投稿日付2024年3月3日
治験コーディネーター(CRC) の福利厚生・休日  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    女性の方が多いため、産休や育児について共感してもらいやすい環境だと思いました。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2023年  投稿日付2024年3月2日
治験コーディネーター(CRC) の仕事のやりがい  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    症例数が多いとよい評価をもらえるため、最低限の丁寧さを保ちつつ、どれだけ早く症例数を増やすことができるかが重要になる仕事です。丁寧に人間関係や正確な入力は、症例数を増やすことにつながらなければ評価が低くなるため、ほどほどの品質を見極めて、効率よく業務をこなしていくことに集中することになります。複数の業務を手際よくこなせる、予定外のことに対する柔軟性を持ち合わせている方が向いていると思います。
  • 悪い点
    昇格に差はあるのですが、昇進は一律的な傾向が強いことに不満を持つ人もいます。また、地方だとキャリアの選択肢が少なく、与えられた仕事をこなしていくだけになりがちです。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2024年  投稿日付2024年2月18日
自分がもらえる年収を知る
治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    説明会ではグループ内での異動も積極的に行われていると聞いて興味を持ちました。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2024年  投稿日付2024年2月18日
治験コーディネーター(CRC) の人間関係  口コミ評価4点
  • 良い点
    配属施設により1人〜10人程度のCRCと一緒に働きます。人間関係や、施設のCRCの雰囲気は、配属施設によってかなり異なるそうなので、参考程度ですが、私が配属された施設は、7〜8名のCRCが働いており、先輩や上司はかなり厳しい印象です。
  • 悪い点
    本当に、人間関係は、施設により様々なので運なのですが、上司からの指摘事項がメールで飛んでくると言う話を同期がしていました。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年12月31日
治験コーディネーター(CRC) の教育研修制度  口コミ評価4点
  • 良い点
    入社後の導入研修は、新卒は2ヶ月中途でも1ヵ月あります。その後のOJT研修も達成項目がチェックリストとして明確に設定されているため、未経験も安心でかなり手厚い研修が受けられると思います。
    OJT修了後も、定期的に全社研修やフォローアップ研修、癌領域のCRC育成プログラムもあります。かなり研修が手厚い印象をうけています。
  • 悪い点
    年間24時間以上研修を宿をしなくてはならないルールがあります。研修時間はレポートやアンケートの提出後に付与されるため、業務が忙しい時は少し億劫です。

職種治験コーディネーター(CRC)   年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年12月31日
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