治験コーディネーターはアルバイトや派遣でも就業...

治験コーディネーターの多くは正社員のようですが、治験コーディネーターの経験が少ないと契約社員の場合もあるようです。他にも数は少ないですが、アルバイトや派遣社員などで働いている人もいらっしゃるようです。

SMOでも医療機関へ治験コーディネーターを派遣していることもあるようです。

治験コーディネーター未経験者を対象としたアルバイトやパートでの募集はあまり見ませんが、治験コーディネーターとして経験をお持ちの方であれば、時々募集を見る気がします。

あと、正社員で働いていて、育児や介護等のプライベートな事情でアルバイトやパート雇用に切り替えて働いている人もいらっしゃいます。治験コーディネーターとして経験を積んでいる人であれば、辞めてしまうよりもアルバイトやパートでも働き続けてもらったほうが雇用先としてはありがたいんでしょうね。

人手にどうしても困っている場合であれば、治験コーディネーターの経験があれば、アルバイトやパート雇用でも可能性はあると思いますが、未経験者については教育などの問題もあるため、なかなか難しいかもしれませんね。ですので、治験コーディネーター未経験者の方はまずは正社員で治験コーディネーターになることを目指すのが良いと思いますよ。

私が勤めていた某大手SMOではアルバイトや派遣でのCRCは一人もいませんでした。事務のほうには数名いたように記憶しておりますが…

個人的には治験コーディネーターは決して残業の少ない仕事ではないと思います。必要であれば毎週土曜も出勤し、週6日勤務になることもあります。

質問者さまは治験コーディネーターという仕事についてよく知らないということなのですが、もし今後残業が少ないという理由だけで転職をお考えならば、仕事の内容をしっかり把握して転職なさったほうがよいかと思います。

また、未経験ということもありますし、派遣やアルバイトでのCRCの採用は難しいのではないでしょうか。未経験ですと、覚えなければならないこともたくさんありますので…。