MRの治験コーディネーター（CRC）の求人募集

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MRからCRCへ転職を目指す。: 過去の経験によっては、MRも治験コーディネーターへ転職できる場合があります。

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MRの治験コーディネーターの求人募集状況

全国の求人数は普通です。全国各地で数名の治験コーディネーター（CRC）の求人が発生しています。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

MRの転職状況

MRは治験コーディネーター（CRC）だけでなく、SMA（治験事務局担当）や、病院・製薬会社との営業職などへも転職のチャンスがあるため、幅広い選択肢がある職種です。

特に「製造販売後調査（市販後調査/PMS）」や「添付文書改訂」などの経験をお持ちのMRは、治験コーディネーター（CRC）へ転職できる可能性が高いです。また、MR認定証がなくてもMRのご経験さえあれば、応募できる求人も見られます。

MRの心構え

MRから治験コーディネーター（CRC）へ転職されると給料が大きく下がります。そのため、給料がいくら下がるかを前もって把握したうえで、転職活動を開始しましょう。

結婚と同時に治験コーディネーター（CRC）へ転職しようと考えている女性は、転職後の～3年前後は仕事に専念できる期間を求められることが多いですので、産休を取得する時期に気をつけましょう。

MRは書類選考と面接のいずれも、他の医療資格者より通過率が低いうえに、応募できる求人が少ないことも多いです。そのため、治験コーディネーター（CRC）へ転職するためには、「治験コーディネーター（CRC）の仕事内容の正確な理解」と「応募できる求人の見極め」の両方が必要になります。

MRと他の資格の比較

MRは薬剤師・看護師・臨床検査技師よりも、治験コーディネーター（CRC）になりにくい職種です。なぜならMRは、薬剤師ほどの薬の知識がなく、看護師のように様々な患者様との対応経験がなく、臨床検査技師のように検査数値に詳しくないからです。

しかし、MRのときに身につけた「医師との折衝力」「医療従事者とのコミュニケーション力」「相手を不快にさせないビジネスマナー」「薬の知識」などを活かして、治験コーディネーター（CRC）やSMA（治験事務局担当）、交渉業務などへ転職して、治験業界で活躍していらっしゃる方も存在します。

MRがCRCへ転職をする時のメリットとデメリット

メリットのベスト5

1位: 転勤がない

2位: 結婚後も続けられる

3位: 残業が少ない

4位: 営業要素が少ない

5位: 最先端の新薬開発に携われる

デメリットのベスト5

1位: 年収・給料が大きく下がる

2位: 新たに覚えることが多い

3位: 成果が分かりにくい

4位: CRCへの転職が難しい

5位: 喫茶店で休憩ができない

MRがCRCへ転職をする時のメリットとデメリット

メリット

メリットの1位は、転勤がないことでした。MRは数年ごとに転勤がある場合が多いため、住み慣れた土地で長く働くことが難しいと感じている方が多いようです。特に結婚をしたり、実家の近くに住みたいと考えているMRにとって、基本的には転勤が発生しない治験コーディネーター（CRC）の仕事は魅力的に映ることが多いようです。
2位は結婚後も続けられる、3位は残業が少ないでした。治験コーディネーター（CRC）はMRと比較すると残業が少なく、時短制度などの福利厚生が整っています。また、産休育休取得後の職場復帰が容易であるため、結婚後も仕事を続けたいと考えている女性にとっては魅力的に映るとの声がありました。
4位にはMRと異なり売上などの数字に対するプレッシャーが少ないこと、5位には既存薬ではなく市販前の新薬開発に携われる点を魅力としてあげるMRがいらっしゃいました。

デメリット

デメリットの1位は年収・給料が大きく下がることでした。治験コーディネーター（CRC）へ転職すると年収が100～400万円前後下がる場合が多く、治験コーディネーター（CRC）の仕事に魅力を感じても、年収が大きく下がるため転職に踏み切れないMRが多いようです。また、治験コーディネーター（CRC）へ転職した後も、どうしてもMRの年収・給料と比較してしまい、仕事へのモチベーションが上がりにくいという声も聞かれました。
2位には疾患の種類や内容、検査値の読み方、カルテの読み方など、新たに覚えることが多いため、治験コーディネーター（CRC）の仕事に慣れるのが大変だと感じているMRが多いようです。
3位には治験コーディネーター（CRC）はMRよりもチームでプロジェクトを担当することが多いため、より協調性が求められます。また、売上のような成果を測るための正確な指標がないため、頑張っても頑張らなくてもあまり評価に反映されないと感じているMRがいらっしゃいました。
4位には治験コーディネーター（CRC）へ転職することが難しかったという意見がありました。応募先も少なく、選考も長くなったりすることが多いため、MRと比較して転職活動に苦労したと感じているMRが多いようです。
5位には治験コーディネーター（CRC）へ転職すると、暇な時間があっても喫茶店で休憩することはできなくなるため、MRの自由な働き方を懐かしむ声がありました。