院内CRC異動待つか、転職か

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この人はどのようなことで悩んでいるのかしら?

院内CRC異動待つか、転職か

看護師5年目27歳、院内治験部署へ異動希望をだしていますが、現在の部署の人手不足のためいつ異動が通るかわかりません。先輩には他病棟へ希望を出して4年以上たつ方もいます。

600床以上の大学病院なので、できればここでCRC経験をつめれば後の選択肢も広がるかと思うのですが、未経験者の転職年齢などをみると、いつになるかわからない異動を待つより転職に踏み切ったほうが良いのではという焦りがあります。

治験部署に異動できた場合の年収は450万程度だと思われます。


日付2021年12月6日 閲覧数6961

マンガマンガで分かる!治験コーディネーター(CRC)経験者の転職

マンガで分かる!治験コーディネーター(CRC)経験者の転職

AIAIによる要約

1)転職活動を開始し、承諾したい内定を得てから異動か転職かを決めることを推奨。
2)CRCとして働きたいなら、異動を待つより転職が現実的な選択と考えられる。
3)大学病院でCRC経験を積むことで選択肢が広がるとの考えについては具体的な想像がつかない。

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色々な回答があるととても参考になります。
転職活動を開始されることをお勧めさせていただきます

転職活動を開始されることをお勧めさせていただきます。なぜなら、承諾したいと思える内定をもらって初めて「院内CRC異動待つか、転職か」についての答えが見つかると思うからです。

質問者様の現在の主な選択肢は
-------
1)異動を待つ
2)転職活動を開始する
-------
の2つです。

-------
1)異動を待つ
2)転職する
-------
ではございません。

承諾したいと思える内定をもらって初めて「転職する」という選択肢が生まれます。年収が300万円の内定を承諾される看護師さんは少ないと思います。しかし、年収が600万円なら多くの看護師さんは内定を承諾されると思います。

転職活動を開始されることによって今ある選択肢
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1)異動を待つ
2)転職活動を開始する
-------

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1)異動を待つ
2)内定を承諾するか断るかを決める
-------
へと変化させることが、質問者様のご年齢を考えた場合のベストな行動だと思います。

内定をもらったからと言って必ず内定をもらった先に入る必要はございません。内定を断る選択肢があることや、気にいる内定をもらえない可能性があることを忘れないようにしましょう。

勇気を持って一歩踏みだしましょう!!きっと新たな視界が広がっているはずです。


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日付2021年12月7日
その異動願いが通る可能性はどれぐらいあるのでしょうか?
がんセンターで院内CRCとして働いています。看護師免許を持っています。

CRCとして働きたいなら、いつ叶うか分からない異動を待たれるより転職に踏み切られるのが現実的な選択だと思います。

今の病院で院内CRCとして働きたいなら異動を待たれても良いと思いますが、今までに看護師から院内CRCへ異動願いが叶って異動できている人がいる場合に限ると思います。個人的な意見としては、希望したからと言って部署の都合を無視して異動できないと思います。

私は自分の意思に関係なく、今の部署に異動になりました。異動になった理由は私の部署の都合もあったようですが、主に私の経験してきかことから決まったと聞いています。そして、上司からは数年後には再び病棟に戻る可能性があると言われています。

また、大学病院でCRC経験を積めれば後の選択肢も広がると思っていらっしゃるようですが、どのように広がるのか私には想像できませんでした。仮に大学病院でCRCとして働けた場合、10年後にどのような選択肢があるのでしょうか。私は大学病院ではありませんが、選択肢が広がっていると感じたことはありません。今後もCRCを続けて、がんの治験が減ってきたら病棟に戻るつもりです。

院内CRCとして働きたいのか、CRCとして働きたいのか、ご自身の方向性が整理できていないだけのように見えます。もし、CRCとして働きたいなら転職されたほうが良いように思います。大学病院もがんセンターもCRCとしてやることに違いはないと思います。


日付2021年12月6日
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