
治験コーディネーター(CRC)の「疑問」「悩み」を分かりやすく解説しています。
治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている「看護師」「保健師」「臨床検査技師」「薬剤師」「管理栄養士」が知りたいことを「Q&A形式」でまとめて解説しています。
治験コーディネーター(CRC)について「分からない」「知りたいことがある」方はこちらをご覧ください。 きっとあなたが探していた答えがあるはずです!!
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研修期間
※22名のCRCばんくのアンケート調査データをもとに作成(調査期間:2019年4月~2023年6月、有効回答数:N=22)。※CRC未経験者のみ、院内CRC2名を含む
OJT中に訪問した施設数
※20名のCRCばんくのアンケート調査データをもとに作成(調査期間:2019年4月~2023年6月、有効回答数:N=20)。※SMOのみ
CRCが土曜日に出勤した回数(1ヶ月)
※100名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=100)。
※日曜日の出勤は治験病院を除けば、ほとんど発生していない。
病院の種類別の出勤状況
病院(病棟) | 土日祝日がお休みになることが多い。 ※ただし、医療法人に直接雇用されているCRCを除く |
病院(外来) | 患者様の都合に合わせる必要があるため、土日祝日も出勤を求められることがある。 |
クリニック | クリニックが土日祝日も診療を行っている場合は、出勤を求められる場合がある。 |
領域・疾患別の出勤状況
糖尿病、透析 | 月に2~4回前後の出勤を求められることがある。 |
耳鼻、眼、皮膚、泌尿器 | 月に1回前後の出勤を求められることがある。 |
癌、神経、精神、循環器、消化器、整形、呼吸器 | 土日祝日がお休みになることが多い。 |
年末年始・お盆休み
※20名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=20)。
有給の取得しやすさ
※23名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=23)。
CRCの残業時間(1ヶ月)
※100名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=100)。
CRCの年収
※CRCは268名、CRAは名のCRCばんく・CRAばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=639)。
※看護師・臨床検査技師・薬剤師・栄養士・理学療法士・作業療法士、臨床工学技士・MRは2018年の賃金構造基本統計調査のデータを独自に加工して作成。
CRCの通勤手段
※50名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=50)。(人口が30万以下の市町村を地方としています。)
CRCの出勤時間
※50名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=50)。
CRCが休日に電話をした回数(1ヶ月)
※50名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=50)。
休日の電話対応の必要性
担当施設 | 病院の対応 | 患者の対応 | 製薬会社の対応 |
病棟 | 稀にある (休みがないため) |
基本的にはなし (患者様に電話番号を伝えないことも多い) |
稀にある (緊急の場合など) |
クリニック | 基本的にはなし (クリニックも休みであることが多いため) |
稀にある (患者様との関係性が強い場合など) |
1年以内に転勤をお願いされる確率
確率 | 性別や配偶者・子供の有無 |
~10% | ・独身男性 ・独身女性(新卒入社) |
2~3% | ・独身女性(中途入社) ・既婚男性 |
1% | ・既婚女性(お子様なし) ・既婚女性(大学生以上のお子様あり) |
~1% | ・既婚女性(高校生以下のお子様あり) |
CRCが事務所へ出勤する回数(1ヶ月)
※100名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=100)。
CRCの通勤時間
※100名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=100)。
通勤時間の違い
通勤時間 | 性別や子供の有無 |
短い(~30分) | ・複数のお子様(0歳~小学4年生)がいる女性 |
少し短い(~60分) | ・一人のお子様(0歳~小学4年生)がいる女性 ・複数のお子様(小学5年生~)がいる女性 |
普通(31~60分) | ・一人のお子様(小学5年生~)がいる女性 ・お子様がいない女性(CRC経験2年以上) |
少し長い(31分~) | ・お子様がいない女性(CRC経験2年未満) ・男性(CRC経験2年未満) |
長い(61分~) | ・男性(CRC経験2年以上) |
SMO
※20のSMOの調査データをもとに作成。
病院
※30の病院・クリニックの調査データをもとに作成。
CRCの資格の種類
※日本SMO協会データ2021、JCOG CRC実態調査2018より出典
※SMOのCRC2574人と院内CRC398人の資格の調査データを合算
マンガで分かる!子育て・ブランクからの復職
マンガで分かる!男性が治験コーディネーター(CRC)に転職
CRCになった年齢
※120名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=120)。
臨床経験年数と合格率
※臨床経験5年の合格率を100%とした場合。
※200名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=200)。
応募できる会社数
※主要SMO15社の応募条件より。
新婚者のCRCの合格率
※結婚予定がない方の合格率を100%とした場合。
※50名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=50)。
ブランクの期間と合格率
※ブランクなしの合格率を100%とした場合。
※50名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=50)。
マンガで分かる!子育て・ブランクからの復職
転職回数と合格率
※一つの職場の平均在籍期間5年の合格率を100%とした場合。
※200名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=200)。
引越しによる合格率への影響
引越しの種類 | Uターン | Jターン | 上京や来阪 |
生まれ育った故郷へ戻る。
例:長野→東京→長野、岡山→大阪→岡山
|
生まれ育った故郷の近くへ戻る。
例:大分→大阪→福岡、秋田→東京→仙台
|
東京や大阪などの都市へ引っ越す。
例:群馬→東京、香川→大阪
|
|
合格率 | 変わらない | 下がる | 下がる |
理由 |
・実家から通う場合は生活費を低く抑えられる ・長期間、同じエリアで働くことが期待できる |
・近いうちに実家へ戻る可能性がある |
・将来的に実家へ戻る可能性がある ・生活費が高くなるため、引越しが中止になる可能性がある |
マンガで分かる!治験コーディネーター(CRC)と引越し
面接場所
※15名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2016年4月~2023年6月、有効回答数:N=15)。
※複数回の面接は別々に計算。
面接交通費
※主要SMO10社より。
同棲の合格率への影響
同棲 | 引越し | 結婚予定 | 合格率 |
予定あり | 予定あり | あり | 普通 |
予定あり | 予定あり | なし | 最も低い |
予定あり | 済、予定なし | あり | とても高い |
予定あり | 済、予定なし | なし | 低い |
済 | 予定あり | あり | 普通 |
済 | 予定あり | なし | とても低い |
済 | 済、予定なし | あり | 最も高い |
済 | 済、予定なし | なし | 普通 |
海外留学の種類による合格率への影響
留学の種類 | 合格率 | 理由 | |
正規留学 | 下がる | 職歴の空白期間が長いため | |
語学留学 | 観光ビザ | 変わらない | 職歴の空白期間が3ヶ月以内と短いため |
学生ビザ | 下がる | 職歴の空白期間が長いため | |
ワーキングホリデービザ | 下がることが多い | 遊んでいたと思われやすいため | |
青年海外協力隊 | 上がることが多い | 医療の業務に携わっていることが多く、職歴に空白期間ができないため |
最終学歴による合格率の違い
※CRCばんくを利用して転職活動をされた約100名の調査データをもとに作成(調査期間:2014年4月~2023年6月、有効回答数:N=100)。
※調査対象はCRC未経験の看護師と臨床検査技師、年齢は35歳以下で臨床経験3年以上、配偶者・扶養家族なし、職歴に3ヶ月以上の空白期間がない方のみ。大卒者に院卒、専門・短大卒者に高卒・高専卒を含む。採用と不採用の比率はおよそ2:1。
性別による合格率の違い
※男女各100人(SMO)と男女各10人(院内CRC)のCRCばんくの調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月
4/1入社以外
※※CRCばんくを利用して転職した100名のデータ(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=100)をもとに作成。
4/1入社
※※CRCばんくを利用して転職した50名のデータ(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=50)をもとに作成。
面接の回数
※主要SMO10社の選考方法より。
試験の有無
※主要SMO10社の選考方法より。
年齢と合格率
※200名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=200)。
応募できる時期(未経験)
※主要SMO15社の治験コーディネーター(CRC)未経験者の応募条件より作成。※4月入社は除く
応募できる時期(経験者)
※主要SMO15社の治験コーディネーター(CRC)経験者の応募条件より作成。※4月入社は除く
求人数の推移
※CRCばんくの独自調査(対象期間:2013年4月~2023年6月)
治験コーディネーター(CRC)の英語の使用頻度
治験コーディネーター(CRC)、SMA(治験事務局担当者など) | CRA(臨床開発モニター)、PV(安全性情報担当者)など | |||||
病院・クリニック、SMO | 所属する組織 | 製薬会社、医療機器会社、CRO | ||||
内資 | 資本 | 内資 | 外資 | |||
国内 | 海外 | 治験の種類 | 国内 | 海外 | 国内 | 海外 |
☓ | ☓ | 英会話 | ☓ | ☓ | ○ | ◎ |
☓ | △ | 英語の読み書き | ☓ | ○ | △ | ◎ |
接している時間
※主要SMOのヒアリングより。
デスクワーク(事務全般)の時間
※主要SMOのヒアリングより。
常駐型のCRCと、訪問型のCRCの違い
常駐型CRC | 訪問型CRC | |
病院・クリニック、SMO | 所属する組織 | SMO |
高い。 | 治験の難易度 | 低い。 |
多い。 | 残業 | 少ない。 |
少ない。 | 土・日の出勤 | 多い。 |
アイロムEC、クリニカルサポート | 代表的なSMO | アイロム、医療システム研究所 |
1年間の試験数
※30名(CRCとしての実務経験2年以上※複数名の院内CRCを含む)のCRCばんくのアンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=30)。
※調査対象は企業治験のみ。健康な人を対象とした治験、医師主導治験、医療機器、臨床研究、市販後調査は除く。
※主として担当していない試験は除く。組み入れが完了した被験者を1人として計算。
1年間の被験者数
※20名(CRCとしての実務経験2年以上※複数名の院内CRCを含む)のCRCばんくのアンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年6月、有効回答数:N=20)。
※調査対象は企業治験のみ。健康な人を対象とした治験、医師主導治験、医療機器、臨床研究、市販後調査は除く。
※主として担当していない施設は除く。組み入れが完了した被験者を1人として計算。
1人の同意取得をもらうため説明する人数
※21名のCRCばんくのアンケート調査データをもとに作成(調査期間:2019年4月~2023年6月、有効回答数:N=21)。
薬物の治験計画届出件数の推移
※PMDAより出典
SMOの契約症例数とプロトコール数の推移
※日本SMO協会データ2021より出典
SMOの売上高と従業員数
※SMOは日本SMO協会の会員のみ。
※日本SMO協会データ2021より出典
希望する領域の治験を担当できる可能性
※10名のCRCばんくのアンケート調査データをもとに作成(調査期間:2020年4月~2023年6月、有効回答数:N=10)。
研修場所休日年末年始・GW・お盆有給夜勤残業給料・年収離職率車通勤出勤時間服装休日の電話出張・宿泊年間休日転勤CRC認定資格事務所へ出社する頻度通勤時間勤務地他県への応援住宅手当フレックスタイム制固定残業代みなし労働時間制退職金必要な資格育児と仕事の両立男准看護師栄養士無資格のCRA年齢制限CRC未経験臨床経験2年臨床経験1年再応募パソコンスキル保健師パートタイム結婚ブランクMR臨床心理士転職回数が多い引越し面接場所同棲配偶者の転勤持病がある海外留学学歴学歴男女の合格率応募書類の作り方在職中来年の3月末に退職地方会社の違い面接内容適性試験選考倍率・難易度・合格率いつから応募できるか募集が多い時期働く場所営業訴訟インフォームド・コンセントの時間カルテ症例報告書(CRF)の入力英語事務作業医療行為職場見学難易度が高い治験抗がん剤の治験院内CRCとSMOに所属するCRCの違いノルマ接する時間デスクワークの時間患者様と接する時間の長さ常駐型と訪問型の違いCRC一人が担当する施設数・試験数・被験者数同意取得に必要な人数将来性希望した領域を担当できる可能性