治験コーディネーター（CRC）の面接・適性検査・退...

治験コーディネーター（CRC）の「面接に必要な心構え」「不採用の理由」を、6つのランキング形式で解説しています。

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不採用の理由

治験コーディネーター（CRC）の選考で行われる主な適性検査の内容（性格、言語、非言語など）・種類（SPI、玉手箱、GAB、TG-WEBなど）と対策を詳しく解説しています。

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適性検査の対策

治験コーディネーター（CRC）の面接に必要な「基本マナー」が分かります。

「服装」「髪型メイク」「持ち物」「時間」「入室の挨拶」「退室の挨拶」「お礼メール」など重要な7つの基本マナーを解説しています。

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基本マナー

治験コーディネーター（CRC）の面接で「よく聞かれる質問」と「良い返答」が分かります。

面接で「自己紹介」「志望動機」「退職理由」などを聞かれた時の「良い返答」と「悪い返答」を、現役面接官が「点数」と「出題確率」で評価しています。また、企業別の「面接の口コミ」も掲載しています

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質問と返答例

治験コーディネーター（CRC）の面接で「何を質問すれば良いか」が分かります。

「面接の評価が高くなる質問の作り方」を解説したうえで、「具体的な質問例」を資格別・企業別に掲載しています。

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応募者からの質問

WEB面接（オンライン面接）を受けるときに、必ず知っておきたい注意点やメリット・デメリット、よくある質問について解説しています。

WEB面接（オンライン面接）であっても、聞かれる質問は対面と同じです。しかし、面接を行う方法が違うため、WEB面接（オンライン面接）ならではの注意点があります。

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WEB面接の注意点

治験コーディネーター（CRC）の「退職手続き」が分かります。

看護師・臨床検査技師・保健師・薬剤師・管理栄養士の「退職のスケジュール」「退職申し出のコツ」「退職願いの書き方」「よくある質問」について詳しく解説しています。

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退職手続き