MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点などがあれば教えてください。

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質問質問

この人はどのようなことで悩んでいるのかしら?

MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点などがあれば教えてください。

地方に住んでいるMRです。プライベートの都合で転職を考えているときに治験コーディネーターという仕事を知りました。

治験コーディネーターの仕事は初めてですが、MRから治験コーディネーターへ転職される人は多いのでしょうか。

また、MRは仕事上、患者様対応ができないため、患者様対応やカルテを読んだりすることに自信がありません。MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点などがあれば教えてください。


日付2016年10月1日 閲覧数2599

AIAIによる要約

MRからCRCへの転職は年収が下がる可能性あり。患者対応や医療知識が必要。

一目で分かる! 図解された要約を見る

みんなの回答みんなの回答一覧

色々な回答があるととても参考になります。
MRからですと ベストアンサー

MRの人はCRCよりCRAに転職する方が多いみたいですよ。CRCよりCRAの方がお給料も高いです。

しかし出張が多いなどという事もありますので、検討されてみた方が良いかと思います。



日付2016年11月10日
 役に立った(3)
カルテが読めないと最初は苦労しそうです。 ベターアンサー

MRをされていたということはカルテが読めないですよね。となると、治験コーディネーターになっても最初に苦労しそうです。カルテの読み方を丁寧に教えてくれる先輩がいるところであれば大丈夫かもしれません。

あとはMRから大きく年収が下がるので、頭では分かっていても、どうしても不満に思ってしまうかもしれません。

私の周りにはMRからCRCへ転職してきた人はいません。



日付2016年10月4日
 役に立った(2)
MRから治験コーディネーターへの転職について
CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。

MRから治験コーディネーターに転職を考えている質問者様にとって、いくつかのポイントをお伝えしたいと思います。

まず、MRから治験コーディネーターへ転職する方はそれなりに多く、特に製薬業界での経験が活かせる点が大きな魅力です。MRとして培った医療知識やコミュニケーションスキルは、CRCの業務でも非常に役立ちます。

しかしながら、注意すべき点もいくつかあります。

まず一つ目は、患者様との直接的な関わりが増えることです。MRでは患者様と接する機会がほとんどないため、この点に不安を感じるのは自然なことです。しかし、治験コーディネーターとしては、患者様との信頼関係を築くことが重要になりますので、その意識を持って臨むことが必要です。例えば、患者様への説明やサポートを行う際には、丁寧で分かりやすい言葉遣いを心掛けると良いでしょう。

次に、カルテの読み方や検査値の判読についてですが、これは入社後に学ぶ機会がありますので、最初から完璧である必要はありません。ただし、事前に基本的な医療用語やカルテの構成について少し勉強しておくと、自信を持って仕事に取り組めると思います。具体的には、自分が担当してきた疾患について調べたり、MR時代の経験を思い出してみたりするといいでしょう。

また、転職活動自体にも注意が必要だと思います。CRCは医療現場で働くため、応募先企業によって求められるスキルや経験が異なる場合があります。そのため、自分の経験やスキルをどのようにアピールするかを考えることも大切です。特にMRとしての営業経験や製薬知識は強力な武器になりますので、それを具体的なエピソードとして整理しておくと良いと思います。

地方在住ということで転勤の可能性についても気になるところだと思いますが、多くのCRCポジションでは転勤が少ないため、その点では安心できるかもしれません。

新たな環境で働くことには不安もあると思いますが、自分の経験を活かしながら新しい挑戦を楽しむ気持ちで進んでみてください!


日付2024年11月23日
 役に立った(0)
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あわせて以下もご参考にしてください。

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日付2021年1月22日
MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点 AI

MRからCRCへ転職する際に特に気をつけた方が良い点、注意点をいくつか挙げさせていただきます。

1. 年収の変化

MRからCRCに転職した場合、一般的に年収が下がる傾向にあります。これは多くの方が認識しておくべき重要な点です。CRCへの転職を考える際には、年収が下がることと、それに見合うだけの仕事のやりがいやキャリアプランがあるかを慎重に検討する必要があります。

2. 転職理由の明確化

面接などで必ず聞かれるのが「なぜMRからCRCへ転職したいのか」という理由です。年収が下がることを承知の上で、なぜCRCを選んだのか、明確な動機を説明できるように準備しておくことが重要です。「プライベートの都合」だけでなく、CRCの仕事内容に魅力を感じている点、MRの経験をどのように活かしたいかなどを具体的に伝えられるようにしましょう。

3. 患者様対応への不安

MRは患者様と直接接する機会が少ないため、CRCとして患者様と接することに不安を感じるのは当然です。しかし、CRCの仕事は患者様対応だけではありません。治験が円滑に進むように、医療機関や製薬会社との調整、書類作成、データ管理など、多岐にわたる業務を行います。患者様対応に不安がある場合は、面接などでその旨を伝え、入社後の研修やサポート体制について確認しておくと良いでしょう。また、患者様とのコミュニケーションスキルは、経験を積むことで向上していくものです。

4. カルテを読むことへの不安

CRCは治験に参加する患者様のカルテを確認することがあります。医学的な知識が必要となりますが、MRとして医薬品に関する知識をお持ちであれば、カルテを読むための基礎はある程度備わっていると言えるでしょう。入社後の研修やOJTで必要な知識を習得していくことができますので、過度に心配する必要はありません。

5. CRC以外の選択肢も検討

MRの経験は、CRC以外にも治験業界で活かせる可能性があります。例えば、治験事務局(SMA)や臨床開発モニター(CRA)といった職種も検討してみるのも良いかもしれません。これらの職種はCRCとは異なる役割を担っていますので、自分の適性やキャリアプランに合わせて検討してみることをお勧めします。

6. 福利厚生の変化

特に大手の製薬会社からSMO(治験施設支援機関)や病院のCRCへ転職する場合、福利厚生が変化する可能性があります。事前にしっかりと確認しておきましょう。

これらの点を踏まえ、ご自身の状況や希望と照らし合わせながら、慎重に検討することをお勧めします。CRCはやりがいのある仕事ですが、MRとは異なる点も多くあります。しっかりと情報収集を行い、納得のいく転職活動を進めてください。

項目 説明 具体例
転職理由の明確化 年収ダウンの可能性: CRCはMRに比べて年収が下がる傾向にあります。なぜ年収が下がってもCRCに転職したいのか、明確な理由が必要です。単に「プライベートの都合」だけでは、面接で十分な説得力を持たない可能性があります。
キャリアプランの明確化: CRCとしてどのようなキャリアを築きたいのか、将来の目標を具体的に描いておくことが重要です。
「地域に貢献したい」「患者さんに寄り添う仕事がしたい」「治験を通して新薬開発に貢献したい」など、具体的な理由を説明できるようにする。
CRCとして経験を積んだ後、CRCリーダー、治験事務局長、あるいはCRAへのキャリアアップを目指すなど、将来の目標を明確にする。
CRCの仕事内容の正確な理解 MRとの違いを認識: MRは医療従事者への情報提供が主な業務ですが、CRCは被験者対応、データ管理、多職種との連携など、業務範囲が大きく異なります。CRCの仕事内容を正しく理解することが重要です。
患者対応への不安: MRは患者対応の経験が少ないため、CRCとして被験者と接することに不安を感じるかもしれません。CRCの仕事における患者対応の役割を理解し、克服すべき課題として認識することが大切です。
CRCの業務は、被験者の募集、同意説明、服薬状況の確認、有害事象の聴取、精神的なサポートなど、多岐にわたることを理解する。
患者対応の研修やロールプレイングなどを通して、コミュニケーション能力や傾聴力を高める努力をする。
カルテを読むことへの不安 医療知識の必要性: CRCはカルテや治験関連資料を読む機会が多く、ある程度の医療知識が求められます。MRとして培ってきた知識に加え、不足している部分を補う努力が必要です。
カルテ読解の研修: 医療機関やSMOによっては、カルテ読解に関する研修を実施している場合があります。積極的に参加し、スキルアップを図りましょう。
疾患に関する基礎知識、検査値の読み方、医学用語などを学ぶ。
過去の治験のプロトコルや症例報告書などを読んで、カルテ読解の練習をする。
研修などで積極的に質問し、不明点を解消する。
地方でのCRCの求人状況 都市部集中: CRCの求人は都市部に集中する傾向があります。地方では求人数が少ない場合や、希望する条件の求人が見つからない可能性があります。
情報収集の重要性: 地方の求人情報をこまめにチェックしたり、《CRCばんく》などを活用して情報収集を行うことが重要です。
地方の医療機関やSMOのホームページを定期的に確認する。
地方の求人に強い《CRCばんく》に登録し、情報提供やサポートを受ける。
転職活動の進め方 自己PRの工夫: MRとしての経験をどのようにCRCの仕事に活かせるのか、具体的に説明できるように準備しましょう。特に、コミュニケーション能力、情報伝達能力、計画性、問題解決能力などは、CRCの仕事でも役立つスキルです。
面接対策: 面接では、CRCへの転職理由、仕事内容の理解度、患者対応への意欲、医療知識などについて質問されることが多いです。十分な対策をして臨みましょう。
MR時代に担当していた領域の治験情報などを調べて、面接でアピールする。
CRCに関する書籍やインターネット記事などを読んで、知識を深める。
模擬面接などで実践的な練習をする。
その他 家族の理解: CRCは出張や残業が発生する場合があります。家族の理解と協力が不可欠です。
情報収集: CRCに関する情報を積極的に収集し、仕事内容やキャリアパスについて理解を深めましょう。
家族にCRCの仕事内容や働き方について説明し、理解を得る。
CRC関連の書籍、ウェブサイト、セミナーなどを活用する。

※CRC転職に特化したAIアシスタントを利用したい方はこちらから


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