保健師の治験コーディネーター（CRC）の求人募集

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保健師の治験コーディネーターの求人募集状況

全国の求人数が多い状況です。全国各地で複数名の治験コーディネーター（CRC）の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。

保健師の転職状況

大卒の学歴・一般教養と看護師資格を合わせ持つ保健師は治験コーディネーター（CRC）への転職に最も有利であると言えます。特に病院で数年の臨床経験を積んだ保健師は、治験コーディネーター（CRC）として非常に重宝される傾向があります。

保健師の心構え

治験コーディネーター（CRC）求められることは保健所や保健センターなどの行政機関、企業などの産業保健とは異なります。そのため、なぜ治験業界で働きたいと考えているか、考えをきちんとまとめて面接で聞かれたら言えるようにしておきましょう。

保健師と他の資格の比較

病院で働いたことがある保健師は治験コーディネーター（CRC）への転職に最も有利です。

保健師が臨床検査技師や管理栄養士と比較して有利だと言われている点は「新しい知識を身につけることが好きである」「言葉遣いや立ち居振る舞い等の社会人マナーが身についている」「疾患についての知識が豊富でコミュニケーション能力も高い」「事務処理能力が高い」などがあります。

保健師がCRCへ転職をする時のメリットとデメリット

メリットのベスト5

1位: 看護師の経験が生かせる

2位: 保健師の経験が生かせる

3位: 夜勤がない

4位: 土日祝日に休みが取れる

5位: 正社員として長く働ける

デメリットのベスト5

1位: 医療スキルが衰える

2位: 予防医学の経験が生かせない

3位: 年収・給料が下がる

4位: 仕事を一から覚え直す必要がある

5位: 仕事内容に興味が持てない

保健師がCRCへ転職をする時のメリットとデメリット

メリットについて

今まで学んできた看護師や保健師としての経験を生かせるという意見が1位と2位を占めました。最初は治験コーディネーター（CRC）という仕事をあまり知らなかった方が、知人に聞いたり、インターネットで調べるにつれ、自分が学んできたことや経験したことを生かせる仕事であると理解されるようです。
3位と4位は看護師と比較して夜勤がなかったり、土日祝に休めることをメリットとしてあげられる方が多かったです。
5位は非正規雇用や派遣で働いている保健師の方にとって、正社員として長く働ける仕事であることにメリットを感じるという意見がありました。

デメリットについて

デメリットの1位と2位はメリットの逆で、看護師や保健師としての経験や知識そのものを生かせないと考えている人が目立ちました。治験コーディネーター（CRC）の仕事内容は、看護師や保健師の知識や経験が生かせるとは言え、全く異なる仕事です。そのため、医療スキルや予防医学の知識について生かせる場面は少ないため、デメリットに感じている人がいらっしゃるようです。
3位には前職と比較して年収・給料が下がることをあげる方がいらっしゃいました。保健師として長く経験を積んでいる方は、すでに高い年収をもらっている方も多いため、治験コーディネーター（CRC）へ転職すると年収・給料が下がってしまうことに不満をもってしまうようです。
5位には新薬の開発に携わるという仕事内容そのものに興味が持てないと感じる意見がありました。目の前の患者様を治療したり、健康を増進する活動を行ってきた保健師の方にとって、治験業界で働くことは馴染みが薄いため、仕事内容をイメージすることが難しいという声が聞かれました。

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