管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）に転職す...

管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）に転職する際には、カルテを読めると有利です。具体的には、栄養指導や栄養計画書の作成などが該当します。

治験コーディネーター（CRC）の主な業務の一つに、カルテや登録データから被験者候補を見つけるカルテスクリーニングがあります。

カルテを読むためには、略語や専門用語を理解し、必要な情報が書かれているページをすばやく探せるスキルが必要です。特に長期入院中の患者様のカルテを読むためには、1～2年程度の実務経験があると望ましいとされています。そのため、治験を実施するSMOや病院では、最初からカルテを読める人材を優先的に採用することが多いです。

管理栄養士がカルテを読むスキルを身につけるためには、栄養指導や栄養計画書の作成などを通じて、多くの患者様のカルテに目を通すことが重要です。厨房業務や献立作成だけでは、カルテを見る機会があっても、その内容を理解して応用する能力を習得することは難しい場合があります。

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被験者スクリーニング

管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）へ転職する際には、多くの患者様と接した経験があると有利です。具体的には、栄養指導や病棟訪問、NST（チーム医療）などが該当します。

治験コーディネーター（CRC）の役割は、患者様が治験を円滑に受けられるようにサポートすることです。患者様には「否定的な態度が多い」「怒りっぽい」「理解力や記憶力に乏しい」といったさまざまなタイプの方がいます。また、病気に対する大きな不安を抱えている方も多いです。

そのような患者様たちと信頼関係を築き、治験を円滑に進めるためには、治験コーディネーター（CRC）には幅広いタイプの患者様とスムーズに意思疎通できる高いコミュニケーション能力が求められます。

管理栄養士として、このような高いコミュニケーション能力を身につけるためには、栄養指導や病棟訪問、NST（チーム医療）などを通じて、多くの患者様と対話したり、問診などの経験を積むことが重要です。厨房業務や献立作成、ミーティングなどへの参加だけでは、この能力を十分に向上させることが難しい場合があります。

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被験者との面談・フォロー

管理栄養士が治験コーディネーター（CRC）に転職する際には、病院やクリニックで勤務した経験があると有利です。なぜなら、治験コーディネーター（CRC）が働く場所は、主に病院やクリニックなどの医療機関だからです。

特に病院は独自の組織運営を行っており、特有の規則や手続きが多くあります。そのため、治験を円滑に進めるためには、病院やクリニックの組織構造や運営ルールを理解した上で、どの部署の誰に依頼すればよいかを把握していることが望ましいです。

病院やクリニックで勤務した経験がある管理栄養士は、組織構造や運営ルールについて理解しています。しかし、病院やクリニックで勤務した経験がない管理栄養士は、組織構造や運営ルールを理解することが難しい場合が多いです。

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CRCが働く施設の種類

募集地域によって、管理栄養士が内定をもらいやすいかどうかが異なります。内定をもらいにくい地域は福岡で、次に東京と大阪です。逆に、内定をもらいやすい地域は東京・大阪・福岡以外の地域です。

管理栄養士の採用の優先順位は、看護師や臨床検査技師、薬剤師よりも低いです。そのため、治験を実施しているSMOや病院が、看護師や臨床検査技師ではなく、管理栄養士を治験コーディネーター（CRC）として採用するためには、看護師や臨床検査技師の応募者が少なく、管理栄養士を含めないと採用活動がうまくいかない地域である必要があります。

東京23区や大阪は新卒採用が活発に行われているため、中途採用では実務経験がある看護師や臨床検査技師、薬剤師などの有資格者が有利になる傾向があります。また、福岡では看護師や臨床検査技師の応募者が多いため、管理栄養士を採用する必要性が低くなることが多いです。そのため、東京23区や大阪、福岡は管理栄養士が中途採用で治験コーディネーター（CRC）として採用される可能性が低いことが多いです。

逆にその他の地域では看護師や臨床検査技師、薬剤師の応募者が少ないため、管理栄養士も内定をもらいやすいことが多いです。

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求人検索

募集人数が多いほど、看護師や臨床検査技師だけでは採用予定の人数に満たない可能性が高くなります。そのため、2名以上の募集を行っている場合は、看護師や臨床検査技師、薬剤師に加えて、管理栄養士も採用される可能性が高くなります。

治験コーディネーター（CRC）のうち、管理栄養士出身者がどの程度の割合を占めているかを、公式ホームページなどで確認しておくことが大切です。

その理由は、管理栄養士出身の治験コーディネーター（CRC）が多く活躍している職場であれば、働きやすさが高まる可能性があるからです。管理栄養士出身者が多いと、仕事内容や人間関係について相談しやすくなります。また、同じ目線でサポートしてもらえる可能性も高くなります。

管理栄養士のインタビューが掲載されていたSMO一例

• EPLink
• シミックヘルスケア・インスティテュート

管理栄養士が得意とする領域は、糖尿病などの生活習慣病や消化器系疾患です。したがって、転職先のSMOや病院でこれらの治験が実施されているかどうかを、過去の治験実績で確認しておくことが重要です。

また、心理・神経系疾患のアルツハイマー病やうつ病、アレルギー疾患などの疾患領域にも対応しやすいと言われています。そのため、これらの領域の治験実績についても、調べておくとよいでしょう。

管理栄養士は、看護師や臨床検査技師と比べて治験コーディネーター（CRC）として一人前になるまでに時間がかかると言われています。そのため、導入研修に加えて、その後のOJTや定期的な研修がどのように行われているかも確認しておきましょう。

管理栄養士は、もらえる年収・給与よりも治験コーディネーター（CRC）の内定をもらうことを最優先に考えることが大切です。

SMOによっては、管理栄養士の年収・給与が看護師や臨床検査技師よりも低くなっている場合があります。しかし、治験コーディネーター（CRC）として活躍できるようになれば、給与差はほとんどなくなります。

そのため、管理栄養士は、最初から年収・給与ばかり気にするのではなく、治験コーディネーター（CRC）の仕事をしっかりと学べる環境を優先して転職先を探したほうが良いでしょう。そうすれば、転職に失敗するリスクを減らすことができます。

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管理栄養士出身CRCの年収給与

年収査定

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CRCの志望動機の書き方