臨床心理士の治験コーディネーター（CRC）の求人募集

全国の求人数は普通です。全国各地で数名の治験コーディネーター（CRC）の求人があります。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

近年、認知症やうつ病などの中枢神経領域（CNS）の治験が増加しています。その結果、病院やクリニックでの勤務経験と、実務を通じてカルテを読むスキルがある臨床心理士は、治験コーディネーター（CRC）として活躍できるチャンスが増えています。

実際に、臨床心理士を治験コーディネーター（CRC）として積極的に採用するSMOや病院が増えており、臨床心理士から治験コーディネーター（CRC）への転職者も増加しています。

臨床心理士は、看護師や臨床検査技師に比べて、書類選考の通過率が低いことや、応募できる求人が限られていることがあります。

したがって、臨床心理士が治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、治験業界や治験コーディネーター（CRC）の仕事内容について十分に調べた上で、内定を得やすい求人を見極めて応募することが重要です。

臨床心理士は、看護師や臨床検査技師、薬剤師と比較して、治験コーディネーター（CRC）への転職が難しい場合もあります。その理由は、臨床心理士は看護師や薬剤師ほど疾患や薬の知識が乏しく、臨床検査技師ほど検査値に詳しくないためです。そのため、治験コーディネーター（CRC）になった後は、疾患や薬、検査値などの不足している知識を補うために、多くの学習が必要となります。

しかし、臨床心理士は中枢神経領域（CNS）の治験において、他のどの医療従事者出身の治験コーディネーター（CRC）よりも活躍できる可能性が高いです。なぜなら、中枢神経領域（CNS）では、臨床心理士が得意とする精神科領域の知識や経験を活かせるだけでなく、カウンセリングスキルが被験者との信頼関係を構築する際に役に立つからです。

さらに、臨床心理士は中枢神経領域（CNS）に限らず幅広い知識や経験を獲得することで、特定の領域だけでなく広範な領域で活躍できる治験コーディネーター（CRC）になることが可能です。