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- 臨床検査技師の待遇面に不満を感じ、治験コーディネーター(CRC)へ転職
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...待遇の職場を見つけることができなかったため、以前から興味をもっていた治験コーディネーター(CRC)へ挑戦してみようと考え転職相談へ申し込みをしました。治験コーディネーター(CRC)と接した経験はなく、新たな仕事へ応募することに対して不安があったのですが、転職相談では、男性の臨床検査技師が治験コー...
病院→SMO
臨床検査技師→CRC
420万円→390万円
30代前半
男性
新潟県
- 治験コーディネーター(CRC)への適性を再認識できました。
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...待遇で内定をもらうことができました。今回の転職活動を通じて、自分の適性を改めて知ることができましたので、もう一度、治験コーディネーター(CRC)としてキャリアを積んでいこうと考えています。
研究所→SMO
CRC→CRC
470万円→470万円
30代前半
男性
大阪府
- SMOから院内CRCへ転職成功
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...待遇も良かったので、チャレンジしました。コンサルタントは過去にもその施設の求人に携われていたようで、治験コーディネーター(CRC)の経験があっても、改めてやる気をアピールしないと内定が取れないことを教えていただきました。過去に数名の現役の治験コーディネーター(CRC)の方が応募をされていたようで...
病院→研究所
看護師→CRC
550万円→530万円
30代後半
女性
兵庫県
- パソコンが苦手でしたが看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職成功
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...待遇が良さそうな2つの求人へ応募したところ、2つとも面接となり、どちらからも内定をもらうことができました。どちらへ行けば良いか迷いましたが、教育研修がしっかりしているほうを選びました。コンサルタントからは入社前に少し、パソコンに触れておいたほうが良いと言われましたので、実家へ帰った際に、父親...
病院→SMO
看護師→CRC
450万円→400万円
20代後半
女性
愛知県
- 未経験で院内CRCへ転職成功
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...待遇面も申し分ないとのことでしたので、SMOと院内CRCの二つの求人へ応募しました。幸いにも二つとも書類選考に通過し、面接を受けることになりました。SMOのほうが面接が1回で終わり、すぐに内定をもらうことができたのですが、院内CRCのほうが面接が2回あったため、SMOの内定の返事を保留にしつつ、院内CRCの選...
病院→研究所
看護師→CRC
500万円→420万円
20代後半
女性
兵庫県
- 未経験で臨床検査技師から治験コーディネーター(CRC)へ転職成功
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...待遇や福利厚生の安定面を重視して大手のSMOを選択しました。治験コーディネーター(CRC)の仕事へ転職する前は色々な不安があったのですが、コンサルタントに相談したり面接で色々とお話をきくことができ、現在は早く治験コーディネーター(CRC)の仕事を覚えて、一人前になりたい気持ちでいっぱいです。
病院→SMO
臨床検査技師→CRC
380万円→360万円
20代後半
女性
岩手県
- 臨床経験1年で治験コーディネーター(CRC)へ転職成功
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...待遇面が低すぎ、看護師は夜勤が身体のリズムに合いませんでした。前職の病院では健康食品の臨床研究や2~3相の治験が行われていましたが、全て外部に委託をしており、委託先を調べたところSMOという組織であることが分かりました。その後、SMOに所属する治験コーディネーター(CRC)は色々な病院へ行き治験のサ...
病院→SMO
看護師→CRC
350万円→350万円
20代後半
男性
東京都
- CRC未経験ながら年収500万円スタート
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...待遇でしたので、即決で承諾をしました。非常に満足のいく転職活動になったと思います。
病院→SMO
看護師→CRC
500万円→500万円
20代後半
男性
千葉県
- 臨床心理士から治験コーディネーター(CRC)へ転職成功
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...待遇が変わることはなかったため、今後も臨床心理士としてカウンセリングや心理検査を続けるより、新薬開発という新たなフィールドで今までの経験を生かしてみたいと思うようになりました。臨床心理士の将来に以前ほどの希望を抱けなくなったのかもしれません。臨床心理士が応募できる治験コーディネーター(CRC...
クリニック→SMO
臨床心理士→CRC
300万円→400万円
20代後半
女性
東京都
- 管理栄養士としてのキャリアに限界を感じ思い切って治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。
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...待遇が相変わらず悪い・・。前職はま恵まれていたのかもしれないと少し後悔の念が浮かんだころ、栄養指導以外で気になった仕事が食事指導+トレーナーと治験コーディネーターでした。治験コーディネーターの求人は待遇が良かったので、惹かれたことを覚えています。治験コーディネーターについてはほとんど知らな...
クリニック→SMO
管理栄養士→CRC
340万円→410万円
20代後半
女性
東京都
- 薬局の調剤薬剤師から病院のCRC(治験コーディネーター)へ転職成功
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...待遇面についても、担当者の方が給与交渉をしてくださったおかげで、前職をわずかに上回る条件の提示をいただきました。仕事内容・給与のいずれにも大満足です。これまでの丁寧で心強いご支援に、心より感謝申し上げます。
調剤薬局→病院
薬剤師→CRC
500万円→510万円
20代後半
女性
静岡県
- 治験コーディネーター(CRC)の評判・クチコミ
- ...待遇も差がつくことはありませんでした。頑張りがいがないと言うか・・頑張っても同じだよねえと内心では感じていました。治験コーディネーター(CRC)の仕事はある程度までは成果が目に見えます。そのため、頑張った分だけ評価されるのでやりがいがあります。給与が上がるのも病院よりも早かったと思います。(元...
- 治験コーディネーター(CRC)の離職率と退職理由
- ...待遇格差などに不満を持つ方が多いです。一方で、正職員として大学病院や国公立病院などで働く臨床検査技師からは、不満の声はほとんど聞かれません。大学病院や国公立病院などは福利厚生が充実しており、出産後も同じ職場で働き続ける方の割合が高いです。臨床検査技師のCRC求人はこちら臨床検査技師のCRCの求...
- 治験コーディネーターはアルバイトや派遣でも就業できますか?
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...待遇の場合もある 特定のプロジェクトに集中できる 雇用期間に限りがある 正社員に比べると福利厚生が劣る場合がある SMO、医療機関 派遣社員 比較的短期間で様々な職場を経験できる 希望の勤務地や時間を選びやすい 雇用が不安定 福利厚生が限られる 業務範囲が限定される場合がある SMO...
2016年3月2日
回答6件
7711回
- 治験コーディネーターの将来性について
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...待遇面でも小規模な企業よりも良い条件を提示できることも多いです。しかし、小規模なSMOにも独自の強みがあります。例えば、アットホームな雰囲気やチームワークを重視した環境など、大手にはない魅力があります。現在の職場で不安を感じることもあるかもしれませんが、治験コーディネーターとしての経験を積む...
2016年3月2日
回答5件
22349回
- イーピーミントと綜合臨床サイエンスの合併について
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...待遇等での変わりはないようですね。もともとイーピーミントは病院(大型)提携が多く、綜合臨床は小規模クリニック等での提携が多かったため、現在はそのどちらの施設も網羅されて担当案件の幅も増えたみたいです。また、マイナーチェンジで合併することにより解体された部署もあるようです。人間関係の面でいき...
2016年3月21日
回答2件
6087回
- SMOはたくさんありますが、それぞれにどのような特徴があるのでしょうか。
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...待遇が手厚い傾向があります。 専門分野に特化した仕事ができる可能性があります。 社会的な知名度や信用度が高いです。 安定した働き方がしやすいです。 福利厚生が充実していることが多いです。 業務の割り振りが明確で、安定した働き方をしやすいです。 多くの従...
2016年6月16日
回答5件
7075回
- 治験コーディネーターへの転職活動では同時に複数へ応募したほうがよい?
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...待遇などを比較検討し、より自分に合った企業を選択できます。 面接慣れ: 複数回の面接を経験することで、面接スキルが向上し、本命の企業の面接でより良いパフォーマンスを発揮できる可能性があります。 市場価値の把握: 複数企業から評価を受けることで、自身の市場価値を客観的に把握できます。 同時...
2016年7月20日
回答7件
4959回
- 治験コーディネーターへの転職活動はどのような順番でするのが良いでしょうか?
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...待遇などの条件を確認し、必要に応じて交渉を行います。5. 退職手続き: 内定承諾後、現職の退職手続きを行います。上司に退職の意思を伝え、退職日などを調整します。6. 入社準備: 入社までの間に、必要な手続きや準備を行います。 退職を伝えるタイミング 内定承諾後、速やかに伝える: 内定を承諾したら、で...
2016年8月2日
回答4件
6562回
- 治験コーディネーターになって辛いことはなんですか?
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...待遇が低いと感じる。・離職率が高く、安定性が低いと感じる。治験コーディネーターの仕事は、辛いことも多いですが、それだけにやりがいも大きいです。辛さを乗り越えるためには、自分の目標や価値観を見つめ直したり、転職を検討したりすることも必要かもしれません。
2016年9月3日
回答27件
74200回
- 治験コーディネーターの就職先の選び方。
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...待遇:一般的にSMOでは医療機関よりも高い給与を得られる傾向がありますが、その代わりに残業や出張が多くなる可能性もあります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合った給与や待遇を確認すると良いでしょう。・教育・研修制度:CRC(治験コーディネーター)は資格は必要ありませんが、専門的な知識や...
2016年10月3日
回答6件
7584回
- 面接で治験コーディネーターの退職金の金額について質問しても良いでしょうか?
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...待遇が良かったです。ただし、この退職金も、退職後の保険やら年間やら多額の住民税に当てておわってしまうくらいでした。もし退職後に再就職しないようでしたら、失業保険についても調べてみることをお勧めします。
2016年10月5日
回答7件
7123回
- 主人(配偶者)が転勤族の場合は治験コーディネーターはどうすれば良い?
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...待遇面で正社員と差がある場合もあります。 在宅勤務やフレックスタイム制度の活用: 在宅勤務やフレックスタイム制度を活用することで、転勤先でも仕事を継続しやすくなります。ただし、所属企業や業務内容によって、これらの制度が利用できない場合もあります。 転勤の可能性について上司に相談し、勤務地の変更や...
2017年7月8日
回答5件
5598回
- SMO所属の治験コーディネーターのメリットは何でしょう?
-
...待遇面も充実している。SMOでは社会保険完備や有給休暇制度などもあり、安心して働くことができる。また、賞与や昇給制度もあって評価されやすい。
2017年9月9日
回答5件
4813回
- 自宅の近くに事務所(オフィス)はあったほうが良いでしょうか。
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...待遇面を確認する・メールや電話、オンラインツールなどを活用して同僚や上司と定期的に連絡を取る・オンライン研修や自己学習などで治験に関する知識やスキルを更新する以上です。ご参考になれば幸いです。 項目 事務所がある場合のメリット 事務所がない(直行直帰)場合のデメリット 情報共...
2017年11月27日
回答5件
3925回
- 治験コーディネーターの適性について(管理栄養士のケース)
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...待遇が向上する可能性がある管理栄養士からCRCになるデメリットとしては、以下のようなものがあります。・治験プロトコールやGCPなどを勉強しなければならない・治験関係者との調整や記録管理が多くて大変・残業や休日出勤が多い場合もある以上が、管理栄養士出身のCRCの適性についてお答えした内容...
2017年11月29日
回答6件
5399回
- CRCの仕事をしていて良かったこと、辛かったことをそれぞれ教えて下さい。
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...待遇 キャリアアップの可能性: CRCとして経験を積むことで、リーダーやマネージャーなどの管理職、あるいはCRA(臨床開発モニター)など、キャリアアップの道が開けます。また、専門性を高めることで、CRCとして高く評価されるようになります。 ワークライフバランスの改善: 病院勤務と比較して、夜勤が少ない、あ...
2017年11月29日
回答8件
8251回
- 管理栄養士とCRCでやりがいや人間関係で迷っています。
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...待遇面や人間関係で悩む人も多いようです。どちらも離職率は高めと言えるかもしれません。<人間関係>人間関係はどちらが楽かは、個人の性格や職場の環境によって異なると思いますが、一般的には管理栄養士の方が人間関係で苦労することが多いようです。管理栄養士は医師や看護師など他職種との連携が必要であ...
2017年12月22日
回答8件
6294回
- 治験コーディネーターの給与はどれぐらい上がるのでしょうか?
-
...待遇の方もいるようですが、夜勤手当が減る分は仕方ないかと。また、会社によって固定で年々昇給したり、業績に応じて上がったりします。試験に合格してSMO協会の認定をCRCになれば、追加で手当がつくことが多いようです。
2019年3月1日
回答5件
7870回
- 退職の申し出をしてからCRCへの転職活動を始めるべきでしょうか。
-
...待遇に差が出やすいため、自分に合った求人を探すことが重要です。 項目 退職を申し出てから転職活動 内定をもらってから退職を伝える メリット ・転職活動に集中できる・面接などの日程調整がしやすい・企業側に「すぐにでも入社可能」とアピールできる ・収入が途絶えるリスクがない・精神的に余裕...
2019年3月3日
回答7件
8260回
- CRCへの転職に反対する家族を説得するには?
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...待遇がどう変わるか」「勤務時間や出張がどう変わるか」「休日や家庭時間がどう変わるか」などです。 CRC(治験コーディネーター)へ転職することで自分や家族にどんなメリットがあるかを強調した人例えば、「自分がやりがいを感じられること」「家族と一緒に旅行や趣味を楽しめること」「子供の教育費や老後...
2019年8月27日
回答2件
3249回
- 正社員と正社員以外のどちらが良いか迷っています。
-
...待遇に違いがあります。正社員と正社員以外の主な違いは、雇用期間や収入、福利厚生などです。正社員は無期雇用で安定した収入や待遇を得られる可能性が高いですが、勤務時間などに制約がある場合もあります。一方、正社員以外は有期雇用で契約更新の不安や収入の変動があるかもしれませんが、自分のライフス...
2019年9月27日
回答4件
4929回
- 在職中から転職活動をしても良いでしょうか?在職中と離職中では合格率に差はありますか?
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...待遇や仕事内容とじっくり比較検討することができます。より自分に合った選択をするための重要な時間となります。 職歴に空白期間ができない: 退職後に転職活動を始めると、職歴に空白期間ができてしまいます。面接で空白期間について質問される可能性があり、説明に苦労する場合もあります。在職中であれば、こ...
2019年11月26日
回答5件
4911回
- 治験コーディネーターとして働くには新卒と中途のどちらが良いでしょうか?
-
...待遇も変わってきますので、自分のキャリアプランに合わせて選ぶことが重要だと思います。
2020年6月11日
回答5件
5739回
- 管理職の給料は臨床検査技師とCRCのどちらが高いでしょうか
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...待遇に関する情報を得ることができます。 企業のウェブサイト: 企業のウェブサイトに、社員の平均年収や給与制度に関する情報が掲載されている場合があります。 業界関係者: 知人や友人にCRCや臨床検査技師として働いている人がいれば、給与事情について話を聞いてみるのも良いでしょう。 臨床検査技師(...
2020年6月11日
回答3件
5437回
- 病院かSMOで悩んでいます(看護師/新卒) 最初からCRCを目指しているのなら看護師として臨床経験を積ま...
-
...待遇が低い場合が多い。SMOでは複数の病院を担当することもあるので、移動時間や負担が大きい場合もある。②病院で2.3年臨床経験を積んでから転職メリット:臨床経験があるとCRCとしての信頼性やコミュニケーション能力が高まる。病院で働くCRCは給与や待遇が良い場合が多い。病院内で専任の治験プロジェクト...
2021年8月5日
回答5件
4158回
- 中小企業のSMOのメリットは何?
-
...待遇や雇用が左右される可能性があります。 項目 中小SMO 大手SMO 比較 経営陣との距離 非常に近い 遠い 中小SMOは経営陣とのコミュニケーションが取りやすく、風通しが良い 意思決定のスピード 早い 遅い 中小SMOは意思決定が迅速で、変化への対応が柔軟 業務の幅広さ 比較的広い範囲の業...
2022年1月13日
回答5件
4763回
- ゆっくり休んだ後の転職活動は不利になりますか?
-
...待遇が異なるため、それぞれの特徴を理解し、自身に合う方を選択する。CRCばんくなどのCRCに特化した転職エージェントを活用し、幅広い情報を得る。応募を検討する企業の事業内容、強み、社風、福利厚生、担当領域などをリサーチする。治験業界全体の動向(リモートSDV、DCTなど)も確認する。 3. 応募書...
2025年4月21日
回答2件
603回
- 40代で未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職成功
-
看護師として同じ病院で長く働いてきましたが、しだいに体力的に夜勤が辛くなり、仕事の責任が増えてくるなかで、このまま看護師として働き続けることが難しいと感じるようになってきました。また、子供が小学校に入る頃になると、土日や平日の夜に家族と一緒に過ごしたいと強く思うようになり、夜勤がなくて看護師...
病院→SMO
看護師→CRC
750万円→480万円
40代前半
女性
茨城県
-
クリニプロ株式会社の年収・給与
-
良い点は実力主義で頑張れば早く出世できる。
悪い点は...待遇が追いつい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) その他
20代前半
その他
女性
2022年
-
3H CTS株式会社の年収・給与
-
良い点は...待遇が良くなるかもしれません。
悪い点は最初の年収が低く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
管理栄養士
女性
2022年
-
株式会社EPLinkの年収・給与
-
良い点は...待遇を良くする改革の一環として給与の底上げが行われており、コロナ後は1年の昇給額が4000~2万(制度改革や昇給も含む)と大きくなった。
悪い点は賞与は目標の達成度によって変わるが、仕事ぶりより数字に表される指標によって評価されるため不満に思っている人もいると聞く。看護師と比べるとどうしても...
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師
女性
2022年
-
株式会社アイロムIRの年収・給与
-
良い点は合併前の給与は悪くなかった。万全とまでは言えないまでも、中小ならではのきめ細かな福利厚生もあったと思う。
悪い点は...待遇が悪化した... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2020年
-
株式会社EPLinkの年収・給与
-
良い点は...待遇を良くしようと取り組んでいる姿勢は伝わってきます。賞与は年3回ありますが、昇給額は大きくありません。残業代で稼ぐ印象です。
悪い点は給与は看護師のと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2023年
-
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の通勤・残業
-
良い点は育児をしながら仕事を続けられる環境があります。
悪い点は...待遇面をもう少... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
その他
女性
2019年
-
3H CTS株式会社の成長性・安定性
-
良い点は...待遇が良くなるかもしれません。(現時点では変わらない)
悪い点は事業の思うように... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
管理栄養士
女性
2022年
-
3H CTS株式会社の人間関係
-
良い点は人間関係はゆるめで良好。少なくとも悪くはない。
悪い点は...待遇に不満で退職される人が多かった。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
管理栄養士
女性
2023年
-
株式会社EPLinkの人間関係
-
良い点は採用で、人間性はかなり重視されていると思います。前向きに取り組める意志の強さや、打たれ強さのようなものをしっかり見ていると思います。そのため、明る...
悪い点は...待遇が悪くキツいな...と思っても相談すれば施設を異動させてもらってる方もいます。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2023年
- 未経験から治験コーディネーター(CRC)へ/札幌市 ※オンラインお仕事説明会開催中!
-
治験が行われている医療機関でのコーディネート業務をお願いします。未経験からでもeラーニングなどのしっかりとした研修体制が整っていますので、安心して...
株式会社EPLink
北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ11階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし...
次のいずれかの要件を満たす方1)正・准看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...
- 未経験から治験コーディネーター(CRC)へ/仙台市 ※オンラインお仕事説明会開催中!
-
治験が行われている医療機関でのコーディネート業務をお願いします。未経験からでもeラーニングなどのしっかりとした研修体制が整っていますので、安心して...
株式会社EPLink
宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル6階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程...
次のいずれかの要件を満たす方1)正・准看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...










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