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臨床経験1年で治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

臨床経験1年で治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

写真
20代後半/男性
東京都/2013年
看護師、介護福祉士
応募した数
約2社
面接を受けた数
約2社
転職活動の期間
約4週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
看護師 職種 CRC
約350万 年収 約350万
様々な仕事を転々としてきて、治験コーディネーター(CRC)という自分が興味を持てる仕事に出会えました。
今まで介護や看護師など様々な仕事を転々としてきましたが、今一歩、仕事にやりがいを感じることができませんでした。

介護士ややりがいがあっても待遇面が低すぎ、看護師や夜勤が身体のリズムに合いませんでした。

前職の病院では健康食品の臨床研究や2~3相の治験が行われていましたが、全て外部に委託をしており、委託先を調べたところSMOという組織であることが分かりました。その後、SMOに所属する治験コーディネーター(CRC)は色々な病院へ行き治験のサポートを行っていることを知り、自分も治験コーディネーター(CRC)になりたいと思うようになりました。

しかし、自分は転職回数が多いだけでなく、様々な職種を転々としていたり、臨床経験が1年前後しかないなど、果たして治験コーディネーター(CRC)へ転職できるか不安になり、転職相談へ申し込みをしました。

転職相談ではコンサルタントから臨床経験が1年前後でも応募できる求人をご紹介していただき、複数回の面接を経て内定をもらうことができ、無事に治験コーディネーター(CRC)として働くことができました。

転職理由やキャリアチェンジを面接でどのように説明すれば良いかが分からなかったため、どのよに説明すれば最も通過しやすいかを連日、コンサルタントと打ち合わせをいたしました。

まずは治験コーディネーター(CRC)として働くチャンスをもらえたことを嬉しく思っていますが、できるだけ早く一人前になり、長く治験コーディネーター(CRC)として活躍できればと考えています。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
臨床経験が少なかったり、転職回数が多かったり、何度もキャリアチェンジを行っていると治験コーディネーター(CRC)へ転職できる可能性が低くなってきます。

しかし、応募エリアによっては臨床経験がなくても応募できる求人があったり、短期離職を繰り返していても内定をもらえる求人なども存在します。

全ての方にそのような求人があるわけではございませんが、少しでも可能性があるならチャレンジしたいという意欲のある方は、あきらめる前に、一度、お問い合わせお願いします。

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求人数が普通の状況です。数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しています。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

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  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

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東京都の地域情報

特徴
東京都は日本の首都であり政治・産業・文化の中心です。23の特別区(東京23区)と、26市5町8村からなっています。

2020年のオリンピック開催が決定し、盛り上がっています。また皇居やスカイツリーなど観光スポットが充実しています。

東京都の看護師の主な出身校

  • 帝京高等看護学院
  • 共立女子短期大学
  • 東京都済生会看護専門学校
  • 河北総合病院看護専門学校
  • 東京都立看護専門学校
  • 首都医校
  • JR東京総合病院高等看護学園
  • 東京都立府中看護専門学校
  • 博慈会高等看護学院
  • 西新井看護専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

福利厚生・休日
休みは病院の時よりも確実に増えました。土日も休めますし、有給の取得も推奨されています。病棟勤務とは比較にならないほど楽になりましたよ。(ノイエス株式会社/2014年)
通勤・残業
それほど残業は多くなかった。時期による波はあるが、ほぼ残業が0であった月もあった。担当施設も家から近いので、個人的にはとても働きやし環境であった。残業になりそうでも、仕事のスケジュールを上手に調整して翌日の朝一で終わらせれば良いことが多い。
プロジェクトの合間などにまとまった休みを取ることもでき、海外旅行などへ行くことも可能。ワークライフバランスは非常に良い。(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
面接
CRC未経験からの応募のため、最初の半年の雇用形態は契約社員でした。ただ、半年後はほぼ正社員になれるようです。
面接官は人事担当者がテレビ会議により参加、他にはOD(オフィスディレクター)やマネージャー、アシスタントマネージャーなど複数名です。
面接の雰囲気は多少圧迫的な感じを受けました。同じ質問を何度も受けましたが、医師を相手にするときに物おじしないストレス耐性があるかどうかをチェックしているようです。
面接は2回あり、それぞれ1時間前後でした。

聞かれた質問は
・志望動機
・ストレス耐性の有無(繰り返し)
・勉強は好きかどうか(GCPなどの専門用語を覚えてもらう必要がある)
・東京で行われる研修へ参加できるか
などです。(サイトサポート・インスティテュート/2016年)
面接
最初にテレビシステムを使って会社の概要やビジョンなどの話がありました。雰囲気はアットホームな感じで、期待していたのですが、結果は残念に終わりました。(株式会社新日本科学SMO/2013年)
福利厚生・休日
フレックス制度があり働きやすい。コアタイムが10~15時と決まっているため、その間に情報共有も可能。(株式会社EP綜合/2014年)
福利厚生・休日
住宅手当の支給と、賞与が5ヶ月分あり、他社よりも対偶が良い。産休育休・時短制度が気兼ねなく利用できるため、女性は長く働くことも可能。前もってチームで調整をしておけば、長期的な休みの取得もできる。(株式会社医療システム研究所/2017年)
面接
地方のためかこじんまりとした面接でした。最初にアンケートを記入して、それに添って質問がありました。

土日に急に呼ばれる可能性があることや、早出があることについて確認を受けました。(株式会社EP綜合/2012年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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