管理職の給料は臨床検査技師とCRCのどちらが高いで...

管理職の年収を正確に比較することは難しいです。

なぜなら、管理職と言っても、主任補佐から部長・室長・技師長・支店長までございますので、色々な条件を同じにして比較することができないからです。

したがって、現在あるデータから「年収は40歳ぐらいまでは治験コーディネーター（CRC）、それ以降は臨床検査技師が高くなっている」とするしかありません。

少し余談になりますが、SMOで働いている50歳前後の男性は、役員になられていることが多いです。代表にCRC出身の方が就任される例も見られます。

役員の年収は、例えばイーピーエスホールディングスの社員（管理職レベルの集まり）の平均年収などから1000～1500万前後だと推測できます。

臨床検査技師の給料は勤務先や役職によって異なりますが、最新の平均年収は約496万円となっています。管理職になれば、年収1,000万円を目指すことも可能です。

一方、治験コーディネーター（CRC）の平均年収は約430万円で、管理職になると約600万円程度になります。したがって、管理職の給料は臨床検査技師の方が高いと言えるでしょう。