治験コーディネーター（CRC）への適性を再認識できました。

30代前半/男性

大阪府/2015年

臨床検査技師

応募した数: 約6社

面接を受けた数: 約5社

転職活動の期間: 約7週間

満足度

臨床検査技師男性 30代前半悪い人間関係

転職前		転職後
研究所	業種	SMO
CRC	職種	CRC
約470万	年収	約470万

CRA（臨床開発モニター）と治験コーディネーター（CRC）のどちらにするかを迷った結果、治験コーディネーター（CRC）を続けることを決めました。

SMOや病院などで治験コーディネーター（CRC）を長く続けていましたが、上司との馬が合わずに前職を退職することになりました。院内CRCには悪い点もあることを再認識でき、SMOにも良い点がたくさんあることを学びました。

治験コーディネーター（CRC）を続けるか、以前から興味を持っていたCRA（臨床開発モニター）へ転職するかを迷ったのですが、せっかくの機会ですのでCRA（臨床開発モニター）へ転職をしようと思い、まずはCRA（臨床開発モニター）の求人へ何社か応募をさせていただきました。

書類選考はすんなりと通過することが多かったのですが、残念ながら全ての会社で不採用となってしまいました。いくつか面接を受ける中で、「あなたは治験コーディネーター（CRC）のほうが向いている」と言われたこともあり、自身の適性は治験コーディネーター（CRC）のほうがあることが分かりました。

その後は再びSMOへの就職を目指し転職活動をやり直し、前職と変わらない待遇で内定をもらうことができました。

今回の転職活動を通じて、自分の適性を改めて知ることができましたので、もう一度、治験コーディネーター（CRC）としてキャリアを積んでいこうと考えています。

成功のポイント

治験コーディネーター（CRC）からCRA（臨床開発モニター）への転職を狙う人も多くいらっしゃいますが、患者様と接する機会がある治験コーディネーター（CRC）と異なり、CRA（臨床開発モニター）はビジネス色がより強くなります。

そのため、必ずしもCRA（臨床開発モニター）へ転職することが本人にとって良いことであるとは限りません。

また、院内CRCのデメリットも理解をされていた方でしたので、改めてご自身の適性を見直した結果、自分にはSMOの治験コーディネーター（CRC）が合っていることを気づかれたようで、新しい気持ちでSMOの治験コーディネーター（CRC）として働く決意をされたようです。

今回はCRA（臨床開発モニター）への転職活動は上手くいきませんでしたが、CRA（臨床開発モニター）と治験コーディネーター（CRC）のどちらが自分に適しているかを迷われている方も多いようです。そのような方は一度、お問い合わせをいただけますと、ご自身の適性が分かる機会をご提供できる場合があります。