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40代で未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

40代で未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

写真
40代前半/女性
茨城県/2015年
看護師
応募した数
約2社
面接を受けた数
約1社
転職活動の期間
約4週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
看護師 職種 CRC
約750万 年収 約480万
40代で初めての転職です。難しいと思っていましたが高待遇で治験コーディネーター(CRC)へ転職できました。
看護師として同じ病院で長く働いてきましたが、しだいに体力的に夜勤が辛くなり、仕事の責任が増えてくるなかで、このまま看護師として働き続けることが難しいと感じるようになってきました。

また、子供が小学校に入る頃になると、土日や平日の夜に家族と一緒に過ごしたいと強く思うようになり、夜勤がなくて看護師の経験を生かせる仕事がないかと探していた時に治験コーディネーター(CRC)の仕事を知りました。

初めての転職でしかも年齢が40代と高く、治験コーディネーター(CRC)へ転職できるか不安が大きかったので転職相談を利用しました。

コンサルタントからは年齢によるマイナス面よりも経験によるプラス面のほうが大きいと説明を受けました社会人としての経験が豊富な方を求めている応募先もあるとの説明を受け少しほっとする部分がありました。

2社へ応募した結果、片方は不採用となりましたが、もう片方から内定をもらうことができ、治験コーディネーター(CRC)として働くことができるようになりました。

コンサルタントの方には何から何までサポートをしていただきとても感謝しています。

特に内定をもらった後の退職手続きにとても苦労して、一時期は鬱っぽくなってしまったこともありましたが、コンサルタントの方がこまめに励ましとアドバイスをいただき、なんとか無事に退職できることになりました。初めてん転職でしたが、病院を退職することがこんなにも難しいこととは予想していませんでした。今後は夜勤もなく、土日もお休みと聞いていますので、家族との時間を大切にして仕事と家庭の両立を頑張りたいと思います。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
40代で未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職できた事例です。

一般的に未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職する場合は、年齢が30~35歳までとしているところが多いのですが、応募者のキャリアや応募先の都合によっては40代でも未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職できる場合があります。

未経験の40代の誰もが治験コーディネーター(CRC)へ転職できるわけではございませんが、きちんとした経験を積まれていたり、応募先の状況によっては、治験コーディネーター(CRC)へ転職できる場合もありますので、転職できる可能性を知りたい方は一度、お問い合わせをいただければ幸いです。

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治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。

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茨城県の地域情報

特徴
茨城県は関東地方を形成する一つの県で県庁所在地は水戸市です。

学術・研究都市のつくば市は、つくば駅からは秋葉原駅まで「つくばエキスプレス」が最短45分で繋いでいるため、都心まで通うこともできるようです。

茨城県の看護師の主な出身校

  • アール医療福祉専門学校
  • 晃陽看護栄養専門学校
  • 茨城県きぬ看護専門学校
  • 土浦協同病院附属看護専門学校
  • 茨城県立中央看護専門学校
  • 宮本看護専門学校
  • 白十字看護専門学校
  • 茨城県立つくば看護専門学校
  • 東京医科大学霞ヶ浦看護専門学校
  • 筑波学園看護専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

仕事のやりがい
個別売上の評価はなく、グループとしての評価になるため、これを良いと悪いと捉えるかは人それぞれだと思う。同じグループ内に頑張って売上を増やしている人と、のんびりとやって売上が低い人がいても基本的に同じ評価となる。勤続年数が長くなると別途表彰がある。(株式会社EP綜合/2015年)
通勤・残業
施設が近くに複数あるため、公共交通機関でも通勤しやすい。残業もちょうど良い程度。(サイトサポート・インスティテュート/2017年)
面接
2次面接で不採用となりました。全体的な印象は、他の方が書かれているこたと大差ありません。

1回目は分室の責任者、鹿児島支社のトップ、人事担当者と3人で面接でした。

分室の責任者以外はテレビ電話で繋がれ、最初に人事担当者から会社の説明後、約45分間の面接でした。

志望したきっかけや、過去の転職の経緯等のみならず、性格やストレス対処行動等について尋ねられました。割とフランクな雰囲気だったように思います。

2回目は社長、部長との面接でしたが、
他の仕事ではなく、CRCでなければいけない理由、この職場で一生勤め上げる覚悟があるかどうかについての中身を聞かれ、現職、前職を辞めた理由との整合性も厳しく問われました。

私も他投稿者と同じく、面接中に落ちたと思いました。(株式会社アルメック/2018年)
面接
聞かれた質問です。

・志望動機
・どのような治験コーディネーターになりたいか
・体調を崩した理由
・出張があるが大丈夫か
・抗がん剤の治験の難しさなど
・企業なので法令順守は理解しているか
・看護感は
・良い治験コーディネーターとは
・そもそもなぜ看護師を目指そうと思ったのか
・クリニックにも治験があるを知っているか
・がん領域の治験に興味があるようだが、初めはクリニックなどを
 担当し、生活習慣病に関する治験を行うことになるがそれでも問題ないか
・再び臨床に関わりたいと思ったようですが、どうして臨床に戻らず、治験を志望したのか
・心理学に興味があるようだが、どんなことに取り組んだのか
・CRCは多職種との関わりが多い仕事ですが、今までそのような経験があるか?
・病棟で働いていたときはどんなことがストレスだったか
・対応が難しい医師もいるが、うまく対応できそうか(株式会社EP綜合/2012年)
仕事のやりがい
所属チームの上司との相性がとても大切。相性が合わないと仕事が苦痛になるが、イーピーミントは他社よりも癖のある上司が少ない印象で、どなたも一定レベル以上の知識の経験、そして人間性を持っていると感じる。(株式会社EP綜合/2013年)
成長性・安定性
Y社長のカリスマ性は抜群。仕事には徹底的に厳しいが人情に熱い部分もあり、高齢になっても仕事への情熱は減らない。(株式会社エシック/2014年)
面接
結構、意地悪な質問が多かった印象です。

CRCになることが夢だったと伝えたところ、売上や業績も大事で夢だけでは仕事はできないと言われました。

子供が小さいため、フルタイムの勤務は難しいと言われ、契約社員のサポート職でどうかと聞かれました。問題ないとお答えしましたが、結果は不採用でした。残念です。(サイトサポート・インスティテュート/2012年)
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