未経験で院内CRCへ転職成功

未経験で院内CRCへ転職成功

写真
20代後半/女性
兵庫県/2015年
看護師、保健師
応募した数
約2社
面接を受けた数
約2社
転職活動の期間
約5週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 研究所
看護師 職種 CRC
約500万 年収 約420万
治験コーディネーター(CRC)未経験でしたが、院内CRCとして転職できました。
治験コーディネーター(CRC)の友人から話を聞くうちに、治験コーディネーター(CRC)へ転職したいと考えるようになりました。

どこへ応募すれば良いかや、どのような準備をすれば良いかが分からなかったため、治験コーディネーター(CRC)の転職を専門に扱っている方に相談したいと思い、転職相談へ申し込みました。

いくつか求人のご紹介をいただいたのですが、珍しく未経験から応募できる院内CRCの求人が発生しており、労働条件などの待遇面も申し分ないとのことでしたので、SMOと院内CRCの二つの求人へ応募しました。

幸いにも二つとも書類選考に通過し、面接を受けることになりました。SMOのほうが面接が1回で終わり、すぐに内定をもらうことができたのですが、院内CRCのほうが面接が2回あったため、SMOの内定の返事を保留にしつつ、院内CRCの選考を進めました。その後、院内CRCの求人も内定をもらうことができましたので、労働条件や仕事内容などを総合的に判断して、院内CRCの内定を受けることに決めました。SMOへはコンサルタントからお断りの連絡を入れていただきました。

コンサルタントいわく、未経験から院内CRCへ転職できることは珍しく、今回は応募のタイミングが良かったうえに、そのチャンスをきちんとつかむことができた珍しい例とのことでした。

個人的には院内CRCへの就業にこだわっていたわけではありませんでしたが、治験コーディネーター(CRC)になるからには頑張りたいと思っています。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職する場合の就業先の多くはSMOになりますが、今回は珍しく未経験から院内CRCへの転職に成功した例になります。

院内CRCといっても労働条件は様々でSMOよりも条件が悪くなってしまう求人も多いなかで、今回はSMOよりも労働条件が良い院内CRCの求人でした。

競争倍率はかなり高かったのですが、応募者のコミュニケーション力が高かったことに加えて、事前に治験コーディネーター(CRC)についてきちんと勉強をされていたことが内定の決め手になったようです。

お問合わせのタイミングによっては治験コーディネーター(CRC)未経験でも院内CRCへ応募できる場合があります。その場合は万全の準備をして是非ともチャンスをものにしましょう。

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求人数が多い状況です。複数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。

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兵庫県の地域情報

特徴
兵庫県は近畿地方で最大の面積の県です。県庁所在地は神戸市で神戸港があります。

阪神甲子園球場、姫路城、宝塚歌劇団、神戸牛、明石焼きなどが有名です。

兵庫県の看護師の主な出身校

  • 神戸市医師会看護専門学校
  • 西神看護専門学校
  • 関西労災看護専門学校
  • 明石医療センター附属看護専門学校
  • 姫路赤十字看護専門学校
  • 宝塚市立看護専門学校
  • 社団法人兵庫県民間病院協会
  • 播磨看護専門学校
  • 公立八鹿病院看護専門学校
  • 相生市看護専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

通勤・残業
研修制度が極めてしっかりしている。(サイトサポート・インスティテュート/2015年)
面接
薬学に興味があり、結婚を機に治験業界へ転職したいと思い応募しました。
面接ではお子様の予定や出産後も仕事を続ける意志について聞かれました。その他にも失敗談や興味のある領域について聞かれました。
面接の雰囲気は比較的穏やかで、話しやすい雰囲気でした。仕事内容を理解しているとの前提で面接が進むため、事前に治験用語などを勉強したうえで面接に挑まないと内定は取れないと感じました。(株式会社EP綜合/2015年)
年収・給料
施設リーダーとなってから年収が500万を超えるようになりました。CRCになった時は400万前後でしたが3年目から施設リーダーをするようになり、年収が500万を超えるようになりました。病院と比較しますと、考えられないぐらいの年収の上がり幅です。周囲に認められるように頑張り、管理職になれば大きく年収が上がります。(株式会社EP綜合/2018年)
年収・給料
残業代が全額支給されるため、業務量が多いと給料も増えます。
勤続年数がある程度経過すると一つステップがあがってチーフになります。チーフになっても残業代は支給されます。(株式会社EP綜合/2014年)
通勤・残業
施設が近くに複数あるため、公共交通機関でも通勤しやすい。残業もちょうど良い程度。(サイトサポート・インスティテュート/2017年)
教育研修制度
昔からe-ランニングに取り組んでおり、ライブラリの充実度は業界NO1だと思います。地方でも学習ができるため、東京に行けない人にとってはありがたい仕組みです。研修の案内は教育担当部署から案内があります。
他にも様々な外部研修費用の補助もあったりするので研修制度は充実しています。自らスキルアップを求める人にとっては良い環境です。(株式会社EP綜合/2015年)
年収・給料
転職して前職より年収が100万円以上、アップ。これだけ高く評価してもらえると働きがいがある。様々な研修があり、スキルアップできる環境でもあり、残業手当もきちんともらえます。年齢が高い人や、東京大阪などに住んでいる人は給料が高くなるようです。(ノイエス株式会社/2015年)
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