管理栄養士とCRCでやりがいや人間関係で迷っています。

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この人はどのようなことで悩んでいるのかしら?

管理栄養士とCRCでやりがいや人間関係で迷っています。

今まで管理栄養士として働いていましたが、結婚をきっかけに引っ越しをすることになり、栄養士を続けるか、CRCへ転職するか、迷っています。

管理栄養士からCRCになった方にお伺いしたいです。

・CRCと管理栄養士はどちらがおすすめでしょうか?
・仕事のやりがいはどちらがありますか?
・離職率はどちらが高そうでしょうか?
・人間関係はどちらが楽ですか?(栄養士は立場が弱く人間関係で苦労することがよくありました)

よろしくお願いします。


日付2017年12月22日 閲覧数4179

マンガマンガで分かる!治験コーディネーター(CRC)と引越し

マンガで分かる!治験コーディネーター(CRC)と引越し

AIAIによる要約

1)CRCと管理栄養士の比較:CRCはやりがいがあり、離職率が高い。管理栄養士は人間関係で苦労することが多い。
2)CRCのやりがい:新しい医療技術や薬剤開発に貢献できることが挙げられる。
3)CRCの離職率:残業時間やストレスが高く、職場環境によって大きく変わるため離職する人も多い。
4)管理栄養士の人間関係:医師や看護師との連携が必要で立場が弱く、苦労することが多い。

みんなの回答みんなの回答一覧

色々な回答があるととても参考になります。
どちらも働く会社、病院によると思います ベストアンサー

初めまして。私は以前、管理栄養士として専門クリニックで栄養指導を3年間バリバリこなしてきたものです。

①おすすめはCRCです。私のライフスタイルに合っているからです。

②どちらにもやりがいがあると思います。私が思うやりがいとしては…栄養指導は自分の言い回し方のスキルで患者さんの予後が変わります。だから、やっていて患者さんが良くなると自分のスキルもグッと上がった感じがします。CRCでは、その経験を活かしインフォームド・コンセント(治験参加への同意説明)では、いかに患者さんの気持ちに寄り添った話し方をするかなどを工夫し、同意してもらったときに達成感や経験値が増えるといったやりがいを感じます。

③離職率は分かりませんが、CRCは結婚してからも時短勤務だったりフレックスなどを使って子供に合わせて時間を使える点に関しては、すごく働きやすいのではないかと思います。

④私は幸いクリニック勤務の時から人間関係に悩むことはありませんでした。しかし、CRCの方が明らかにたくさんの方と接することになるので、色んな人と気さくに話せないタイプの方には向いていないのではないかと思います。私の会社では、同僚や先輩の間のわだかまりは全くなく休憩時間もすごく楽しく過ごせてとてもいい環境で働けていると実感しています。

私は独身なので何とも言えませんが、結婚しても働くならCRCの方が(栄養士でよほど大きな病院に行かない限り)経済的にも稼げて良いのではないかと思っています。

個人的には、フレックス勤務というのが凄く自分のライフスタイルに合っているので転職してよかったと実感しています。



日付2018年1月3日
 役に立った(5)
勉強が好きな方には向いていると思います ベターアンサー

私は以前、専門クリニックで管理栄養士として働き、CRCに転職したものです。

CRCと管理栄養士はどちらがおすすめでしょうか?
人と関わるのが好きで、勉強が好きな方にはCRCがおすすめです。その病院にもよると思いますが、色々な科の治験をやるところなら、CRCは日々勉強の毎日です。病態や疾患の知識がないと医者や病院スタッフに相手にしてもらえないことが多いからです。

仕事のやりがいはどちらがありますか?
どちらかといえば私の場合は管理栄養士の時の方があったように思います。CRCとしてまだまだ半人前なので、仕事のやりがいを感じられる程の余裕がないからです。

離職率はどちらが高そうでしょうか?
CRCの方が高いように感じます。働く前の印象と働いてからのギャップの差が大きいのは、CRCかなと個人的には思います。

人間関係はどちらが楽ですか?(栄養士は立場が弱く人間関係で苦労することがよくありました)
CRCは看護師や薬剤師の資格の方が多く、元々の疾患や薬学に関する基礎知識が劣っているなぁと感じる場面があり、苦労することはあります。しかし、他の医療スタッフと関わることができるので、CRC同士だけでなく、他と繋がりが持てるところがいいと思います。



日付2018年1月7日
 役に立った(3)
性格によります ベターアンサー

こんにちは。管理栄養士として食品会社や病院で働いた後、結婚してからCRCになり半年です。

CRCと管理栄養士はどちらがおすすめでしょうか?
人によると思いますが私の場合、今のところCRCです。残業は多くハードな反面、落ち着いている時期であれば有給がとれますのでメリハリがあります。けれどCRCは人見知りの方であれば難しいと思います。医師、病院スタッフ、患者さま、依頼者など多くの方とのコミュニケーションが必須ですのでそれが苦にならない方でなければしんどいです。管理栄養士は給食運営が主な方、栄養指導が主な方で対人関係がかなり違いますが、CRCは日々色んな方と会って、電話やメールをする機会が非常に多いです。

仕事のやりがいはどちらがありますか?
やりがいはどちらもあると思いますので、答えられません。

離職率はどちらが高そうでしょうか?
CRCが高いと思います。特に中途は現場への独り立ちが早く、会社によっては半年で入社時の半分の人数になることもあるそうです。

人間関係はどちらが楽ですか?(栄養士は立場が弱く人間関係で苦労することがよくありました)
どちらも大変です。けれどCRCの方が個人的には楽です。栄養士は基本的に日々、同じ職場で同じ方々と接しますが、CRCは色々な病院に行く場合が多いので苦手な方とずっと一緒ということが少ないからです。(会社内に合わない方がいても内勤が少ないので精神的に楽)関わる人数はCRCが確実に多いのでそれが苦痛の方は合わないと思います。



日付2018年1月5日
 役に立った(3)
転職できる応募先を知る
管理栄養士として迷っているなら、思い切ってCRCへ転職するのもあり。
管理栄養士出身のCRCです。

やりがい
CRCのほうが大きいと思います。CRCは栄養士と同じぐらいコミュニケーションスキルが求められるうえに、学ぶべき知識が多いからです。栄養士の知識は主に食の領域であり、専門性が高くないと感じることも多かったです。

離職率
CRCのほうが入れ替わりが激しいと思います。合わないと感じて気軽に辞める看護師さんを目にすることがありました。

人間関係
CRCのほうが楽です。SMOのCRCの場合は合わないと思ったら上司にお願いすれば、施設やチームを変えることができます。


日付2019年11月14日
 役に立った(1)
あわせて以下もご参考にしてください。

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日付2021年1月12日
栄養士=自由度が高い CRC=ルールに沿う
栄養士は栄養指導や調理の時に自分のアイデアを含めた提案ができるのに対して、CRCはプロトコールなどでできることの範囲が定められているため裁量の余地が少ないと思います。

患者様と密に接したり、利害の調整で悩むこと、事務処理が多いことなど、似ているところも多いと思いまが、仕事自体は全く違います。


日付2018年2月7日
 役に立った(0)
管理栄養士 CRC 転職 AI

管理栄養士資格は、CRC(治験コーディネーター)へ転職する上で、他臨床系資格と比べると不利になる資格となるため、CRC職に対する志望理由を明確にし、志望意欲をどれだけ伝えられるかにかかっております。

管理栄養士は、医療現場における患者さんへの栄養指導の経験やカルテ判読スキルが活かせます。ただし、医療現場での管理栄養士の経験以外は、CRCの仕事内容の親和性がそれほどないため、CRC未経験者の求人募集は少なく、書類選考の通過率も低いです。

CRCと管理栄養士では仕事内容や雰囲気も大きく異なります。CRCは治験実施計画書や治験実施報告書などの文書作成やデータ入力・チェックなどが主な業務であり、細部まで正確さやスピードが求められます。また、医師や製薬会社と連携しながら治験を進めるため、コミュニケーション能力や交渉力も必要です。一方で管理栄養士は患者さんへの対応や食事指導が中心であり、人間関係や立場によって苦労することもあります。

<やりがい>
仕事のやりがいは個人差があると思いますが、一般的にはCRCは新しい医療技術や薬剤開発に貢献できることや自分のスキルアップを感じられること などが挙げられます。管理栄養士は患者さんから感謝されたり回復した姿を見たりすることや自分の専門知識を活かせることなどが挙げられます。

<離職率>
離職率については明確なデータは見つかりませんでしたが、CRCでは残業時間や負担感・ストレス度合いが高く職場環境によって大きく変わるため離職する人も多いようです。管理栄養士では待遇面や人間関係で悩む人も多いようです。どちらも離職率は高めと言えるかもしれません。

<人間関係>
人間関係はどちらが楽かは、個人の性格や職場の環境によって異なると思いますが、一般的には管理栄養士の方が人間関係で苦労することが多いようです。管理栄養士は医師や看護師など他職種との連携が必要であり、立場が弱く 、自分の意見を通すことが難しいこともあります。また、患者さんやその家族からクレームを受けることもあるかもしれません。

CRCは治験実施医や製薬会社など多くの関係者とコミュニケーションを取る必要があります が、自分の仕事範囲や責任を明確にしておけば 人間関係でトラブルになることは少ないかもしれません。ただし、CRCはチームワークが重要であり コミュニケーション能力や交渉力が求められます 。また、CRCは残業時間や負担感・ストレス度合いが高く 職場環境によって大きく変わるため 精神的に疲れることもあるかもしれません。

管理栄養士からCRCへの転職は簡単ではないかもしれませんが、不可能ではありません。ご自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、ご検討ください。


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