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管理栄養士とCRCでやりがいや人間関係で迷っています。
質問

管理栄養士とCRCでやりがいや人間関係で迷っています。
今まで管理栄養士として働いていましたが、結婚をきっかけに引っ越しをすることになり、栄養士を続けるか、CRCへ転職するか、迷っています。
管理栄養士からCRCになった方にお伺いしたいです。
・CRCと管理栄養士はどちらがおすすめでしょうか?
・仕事のやりがいはどちらがありますか?
・離職率はどちらが高そうでしょうか?
・人間関係はどちらが楽ですか?(栄養士は立場が弱く人間関係で苦労することがよくありました)
よろしくお願いします。2017年12月22日
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マンガで分かる!治験コーディネーター(CRC)と引越し
AIによる要約
1)CRCと管理栄養士の比較:CRCはやりがいがあり、離職率が高い。管理栄養士は人間関係で苦労することが多い。
2)CRCのやりがい:新しい医療技術や薬剤開発に貢献できることが挙げられる。
3)CRCの離職率:残業時間やストレスが高く、職場環境によって大きく変わるため離職する人も多い。
4)管理栄養士の人間関係:医師や看護師との連携が必要で立場が弱く、苦労することが多い。
みんなの回答一覧

- どちらも働く会社、病院によると思います ベストアンサー
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初めまして。私は以前、管理栄養士として専門クリニックで栄養指導を3年間バリバリこなしてきたものです。
①おすすめはCRCです。私のライフスタイルに合っているからです。
②どちらにもやりがいがあると思います。私が思うやりがいとしては…栄養指導は自分の言い回し方のスキルで患者さんの予後が変わります。だから、やっていて患者さんが良くなると自分のスキルもグッと上がった感じがします。CRCでは、その経験を活かしインフォームド・コンセント(治験参加への同意説明)では、いかに患者さんの気持ちに寄り添った話し方をするかなどを工夫し、同意してもらったときに達成感や経験値が増えるといったやりがいを感じます。
③離職率は分かりませんが、CRCは結婚してからも時短勤務だったりフレックスなどを使って子供に合わせて時間を使える点に関しては、すごく働きやすいのではないかと思います。
④私は幸いクリニック勤務の時から人間関係に悩むことはありませんでした。しかし、CRCの方が明らかにたくさんの方と接することになるので、色んな人と気さくに話せないタイプの方には向いていないのではないかと思います。私の会社では、同僚や先輩の間のわだかまりは全くなく休憩時間もすごく楽しく過ごせてとてもいい環境で働けていると実感しています。
私は独身なので何とも言えませんが、結婚しても働くならCRCの方が(栄養士でよほど大きな病院に行かない限り)経済的にも稼げて良いのではないかと思っています。
個人的には、フレックス勤務というのが凄く自分のライフスタイルに合っているので転職してよかったと実感しています。
2018年1月3日
役に立った(5)
- 勉強が好きな方には向いていると思います ベターアンサー
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私は以前、専門クリニックで管理栄養士として働き、CRCに転職したものです。
・CRCと管理栄養士はどちらがおすすめでしょうか?
人と関わるのが好きで、勉強が好きな方にはCRCがおすすめです。その病院にもよると思いますが、色々な科の治験をやるところなら、CRCは日々勉強の毎日です。病態や疾患の知識がないと医者や病院スタッフに相手にしてもらえないことが多いからです。
・仕事のやりがいはどちらがありますか?
どちらかといえば私の場合は管理栄養士の時の方があったように思います。CRCとしてまだまだ半人前なので、仕事のやりがいを感じられる程の余裕がないからです。
・離職率はどちらが高そうでしょうか?
CRCの方が高いように感じます。働く前の印象と働いてからのギャップの差が大きいのは、CRCかなと個人的には思います。
・人間関係はどちらが楽ですか?(栄養士は立場が弱く人間関係で苦労することがよくありました)
CRCは看護師や薬剤師の資格の方が多く、元々の疾患や薬学に関する基礎知識が劣っているなぁと感じる場面があり、苦労することはあります。しかし、他の医療スタッフと関わることができるので、CRC同士だけでなく、他と繋がりが持てるところがいいと思います。
2018年1月7日
役に立った(3)
- 性格によります ベターアンサー
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こんにちは。管理栄養士として食品会社や病院で働いた後、結婚してからCRCになり半年です。
・CRCと管理栄養士はどちらがおすすめでしょうか?
人によると思いますが私の場合、今のところCRCです。残業は多くハードな反面、落ち着いている時期であれば有給がとれますのでメリハリがあります。けれどCRCは人見知りの方であれば難しいと思います。医師、病院スタッフ、患者さま、依頼者など多くの方とのコミュニケーションが必須ですのでそれが苦にならない方でなければしんどいです。管理栄養士は給食運営が主な方、栄養指導が主な方で対人関係がかなり違いますが、CRCは日々色んな方と会って、電話やメールをする機会が非常に多いです。
・仕事のやりがいはどちらがありますか?
やりがいはどちらもあると思いますので、答えられません。
・離職率はどちらが高そうでしょうか?
CRCが高いと思います。特に中途は現場への独り立ちが早く、会社によっては半年で入社時の半分の人数になることもあるそうです。
・人間関係はどちらが楽ですか?(栄養士は立場が弱く人間関係で苦労することがよくありました)
どちらも大変です。けれどCRCの方が個人的には楽です。栄養士は基本的に日々、同じ職場で同じ方々と接しますが、CRCは色々な病院に行く場合が多いので苦手な方とずっと一緒ということが少ないからです。(会社内に合わない方がいても内勤が少ないので精神的に楽)関わる人数はCRCが確実に多いのでそれが苦痛の方は合わないと思います。
2018年1月5日
役に立った(3)
- 管理栄養士として迷っているなら、思い切ってCRCへ転職するのもあり。
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管理栄養士出身のCRCです。
・やりがい
CRCのほうが大きいと思います。CRCは栄養士と同じぐらいコミュニケーションスキルが求められるうえに、学ぶべき知識が多いからです。栄養士の知識は主に食の領域であり、専門性が高くないと感じることも多かったです。
・離職率
CRCのほうが入れ替わりが激しいと思います。合わないと感じて気軽に辞める看護師さんを目にすることがありました。
・人間関係
CRCのほうが楽です。SMOのCRCの場合は合わないと思ったら上司にお願いすれば、施設やチームを変えることができます。
2019年11月14日
役に立った(1)
- 管理栄養士とCRCの選択について
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CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。
CRCと管理栄養士はそれぞれ異なる魅力があると思います。管理栄養士としての仕事は患者さんの健康をサポートする重要な役割ですが、CRCは新薬開発に関わることで、未来の患者さんに貢献できるというやりがいがあります。新薬が承認される瞬間に立ち会うことや、患者さんとの関わりを通じて直接的な影響を感じられるのは大きな魅力です。このような経験から考えると、個々のやりがいはどちらも素晴らしいものだと思いますが、CRCには特有の社会貢献感があると感じます。
離職率についてですが、CRC業界は比較的安定していると言われています。もちろん、どんな職場でも人によって感じ方は異なるため一概には言えませんが、CRCとして働く環境では多くの場合、夜勤がなくプライベートも充実させやすいです。一方で、管理栄養士の場合は病院や施設によって環境が異なり、人間関係で悩むこともあるかもしれません。その点では、CRC業界は離職率が低い傾向にあると考えます。
人間関係についてですが、私自身も看護師時代には立場の弱さから苦労した経験があります。CRCでは、自分の裁量で仕事を進められる部分も多く、他の医療従事者や製薬会社の担当者とも連携しながら仕事を進めるため、人間関係を築く機会も多いです。このような環境では、お互いに協力し合う関係性が生まれやすいと思いますので、人間関係は比較的楽だと感じる方が多いでしょう。
新しい挑戦としてCRCへの転職を検討する価値は十分にあると思います。新たな環境で自分自身を試すチャンスとして考えてみてはいかがでしょうか。
2024年11月25日
役に立った(0)
- あわせて以下もご参考にしてください。 公式
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<類似の質問>
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(治験コーディネーターの適性について(特に栄養士のケース))
https://crc-bank.com/keijiban?gu=131
(管理栄養士が治験コーディネーターを目指す上で、勉強しておかなければならないことを教えてください)
<類似のクチコミ>
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(CRCのやりがい)
<類似の転職成功事例>
https://crc-bank.com/seikoujirei?se=&gu=&shikaku=%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%A0%84%E9%A4%8A%E5%A3%AB&page=
(管理栄養士出身の治験コーディネーターの転職成功事例)
<類似の記事>
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(管理栄養士がCRCへ転職をする時のメリットとデメリット)
https://crc-bank.com/crcnohyouban#a7
(管理栄養士の評判・クチコミ、良い点や悪い点など)
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(管理栄養士から治験コーディネーターになるには)
https://crc-bank.com/eiyoushityuui
(管理栄養士が治験コーディネーターへ転職する際の注意点)
https://crc-bank.com/crcnorisyokuritsu#a9
(管理栄養士の離職率との比較)
2021年1月12日
- 栄養士=自由度が高い CRC=ルールに沿う
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栄養士は栄養指導や調理の時に自分のアイデアを含めた提案ができるのに対して、CRCはプロトコールなどでできることの範囲が定められているため裁量の余地が少ないと思います。
患者様と密に接したり、利害の調整で悩むこと、事務処理が多いことなど、似ているところも多いと思いまが、仕事自体は全く違います。
2018年2月7日
役に立った(0)
- 管理栄養士を続けるかCRCへ転職するか迷っている AI
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CRCと管理栄養士、どちらがおすすめか?
どちらがおすすめかは、個人の価値観やキャリアプランによって異なります。
◆ 管理栄養士: 患者さんの栄養状態改善に直接貢献できること、食を通して健康を支えることにやりがいを感じる方に向いています。
◆ CRC: 新薬開発に貢献できること、多くの医療関係者と関われることにやりがいを感じる方に向いています。また、事務作業やデータ管理が得意な方にも向いています。
ご自身がどのようなことにやりがいを感じるのか、どのような働き方をしたいのかを考えてみましょう。
仕事のやりがいはどちらにあるか?
◆ 管理栄養士: 患者さんの栄養状態が改善したり、患者さんから感謝されたりすることにやりがいを感じます。日々の業務が患者さんの健康に直結していることが、大きなモチベーションとなります。
◆ CRC: 自分が関わった治験が新薬開発につながったり、治験を通して患者さんの病状が改善したりすることにやりがいを感じます。また、最新の医療情報に触れられることや、多くの医療関係者と連携して仕事を進めることにやりがいを感じる方もいます。
どちらの仕事も、人の役に立っているという実感を得られる仕事ですが、貢献の仕方が異なります。
離職率はどちらが高そうか?
一般的に、管理栄養士の方が離職率は高い傾向にあると言われています。理由としては、
◆ 給与水準が比較的低い
◆ 人間関係の悩みが多い(特に病院勤務の場合)
◆ キャリアアップの機会が限られている
などが挙げられます。
一方、CRCは専門性が高く、キャリアアップの道も比較的開かれているため、離職率は管理栄養士よりは低い傾向にあると考えられます。ただし、CRCも多忙であることや、責任の重さから離職する人もいます。
人間関係はどちらが楽か?
人間関係については、一概には言えません。どちらの職種でも、良い人間関係に恵まれることもあれば、苦労することもあります。
ただし、ご質問にもあるように、管理栄養士は特に病院勤務の場合、立場が弱く人間関係で苦労することが多いという声はよく聞かれます。多職種との連携が必須であるにもかかわらず、意見が通りにくい、雑務を押し付けられるなどの不満を持つ方もいます。
CRCの場合は、医療機関と製薬会社の間で調整役を担うため、様々な立場の人と関わりますが、比較的対等な立場で仕事を進めることが多いです。もちろん、関係者との調整で苦労することもありますが、管理栄養士ほど立場が弱いと感じることは少ないかもしれません。
管理栄養士からCRCになった方の例
実際に管理栄養士からCRCになった方の中には、
◆ 「管理栄養士時代は人間関係で苦労することが多かったが、CRCになってからは様々な立場の人と対等に話せるようになり、人間関係が楽になった」
◆ 「管理栄養士時代は給与が低く、将来に不安を感じていたが、CRCになってからは給与が上がり、キャリアアップの道も開けた」
◆ 「管理栄養士時代は日々の業務に追われるばかりだったが、CRCになってからは新薬開発に貢献できるというやりがいを感じている」
項目 管理栄養士 CRC(治験コーディネーター) 仕事内容 ◆栄養指導: 患者様一人ひとりの病状や生活習慣に合わせた食事指導を行います。
◆給食管理: 病院や施設などで提供される食事の献立作成、調理、衛生管理などを行います。
◆栄養管理: 患者様の栄養状態を評価し、適切な栄養管理計画を立案・実施します。
◆その他: 食育活動、栄養に関する情報提供などを行います。◆被験者対応: 治験内容の説明、同意取得、治験期間中のサポート、相談対応など、被験者と密接に関わります。
◆医療機関との連携: 医師、看護師、薬剤師などの医療従事者と連携し、治験が円滑に進むように調整します。
◆製薬会社との連絡調整: 治験の進捗状況報告、資料作成、問い合わせ対応など、製薬会社と連絡を取り合います。
◆データ管理: 治験データの収集、入力、管理を行います。
◆事務作業: 治験に関する書類作成、整理、保管などを行います。仕事のやりがい ◆患者様の健康改善に貢献できる: 栄養指導を通して患者様の健康状態が改善していく様子を直接見ることができ、大きなやりがいを感じられます。
◆食を通して人々の生活を支える: 日常生活に欠かせない「食」を通して、人々の健康を支えることができるという使命感を感じられます。◆新薬開発に貢献できる: 自身が関わった治験薬が世に出て、多くの患者さんの役に立つ可能性があることは、大きなやりがいにつながります。
◆医療の進歩に貢献できる: 新しい治療法の開発に携わることで、医療の進歩に貢献できるという誇りを感じられます。
◆被験者の方から感謝される: 治験期間中、被験者の方と密接に関わる中で、感謝されることがあります。離職率 比較的高い傾向にあると言われています。理由としては、給与水準、業務量の多さ、人間関係などが挙げられます。 比較的低い傾向にあると言われています。ただし、所属する企業や個人の状況によって異なります。 人間関係 病院や施設内での人間関係が中心となります。管理栄養士は立場が弱いと感じる場面もあるかもしれません。多職種との連携も必要となります。 医療機関、製薬会社、被験者など、様々な立場の人と関わるため、幅広い人間関係を築くことができます。比較的フラットな立場で業務を行うことが多いです。 管理栄養士の経験がCRCに活かせる点 ◆患者様対応経験: 栄養指導を通して培われたコミュニケーション能力は、被験者対応に活かせます。
◆医療現場の知識: 病院での勤務経験を通して、医療現場の知識や医療従事者との連携について理解していることは、CRCの業務に役立ちます。
◆データ管理経験: 栄養管理におけるデータ収集、分析、報告などの経験は、治験データの管理に活かせます。
◆多職種との連携経験: 病院では医師、看護師、薬剤師など様々な職種の方と連携して業務を行うため、CRCとして医療機関と連携する際に役立ちます。
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