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治験コーディネーターとして働くには新卒と中途のどちらが良いでしょうか?
質問

治験コーディネーターとして働くには新卒と中途のどちらが良いでしょうか?
現在臨床検査技師の専門学校に通っているのですが、将来は臨床検査技師として働くよりもCRCとして働くことに興味があります。
色々なサイトを見た結果、臨床経験を積んだ方が病院の事を把握できるという意見と新卒でCRCとして働いたほうがCRCとして長く経験を積めるという意見があり、どちらの方が良いのか迷っています。もし臨床経験を積むとしたら最低何年検査技師として働いたほうが良いかなども知りたいです。
また、私は男なのでCRCとしてSMOなどで長期的に働くと管理職になれる可能性があることなどを考えると、検査技師とCRCのどちらの方が将来的な給与が良いのでしょうか?2020年6月11日
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マンガで分かる!男性が治験コーディネーター(CRC)に転職
AIによる要約
1)臨床経験を積むことが重要。新卒でCRCになると将来の選択肢が限られる可能性がある。
2)臨床検査技師として2~3年経験後、CRCに転職がオススメ。
3)CRC経験が長すぎても転職が難しくなる。3~5年の臨床経験後にCRCへ転職するのが適切。
4)治験コーディネーターとしての経験を早く積みたいなら新卒から。将来の目標に合わせて選択。
みんなの回答一覧

- 新卒でCRCになりました。 ベストアンサー
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私は新卒でSMOのCRCになりましたが、個人的意見としては断然!臨床経験を積む事をオススメします。
私も検査技師免許持ちですが、CRC→臨床検査技師のハードルはかなり高いのと、私は臨床経験を経験してからCRCになるべきだった…と後悔しているクチです。
検査技師→CRCのハードルの方が低いので、一度技師をした後やはりCRCになりたい、と思うのであれば転職する方が幅は広いと思います。
2020年8月6日
役に立った(4)
- 2~3年の臨床経験を積まれた後に治験コーディネーター(CRC)へ転職されることをお勧めいたします。 公式
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2~3年の臨床経験を積まれた後に治験コーディネーター(CRC)へ転職されることをお勧めいたします。
なぜなら、新卒で治験コーディネーター(CRC)になられた方は、一生、臨床検査技師として働けなくなってしまう可能性が高いからです。
新卒で治験コーディネーター(CRC)として働かれていた方は、臨床検査技師の実務経験が全くありませんので、臨床検査技師として採用される可能性がとても低くなってしまいます。治験コーディネーター(CRC)の経験は臨床検査技師として働くときにほとんど評価されません。
人生は長いです。
「私は40~50年間、治験コーディネーター(CRC)のみに携わっていくつもり!」と自信を持って言えるなら、新卒で治験コーディネーター(CRC)になられても良いと思います。
しかし、「とりあえず、5年ぐらい治験コーディネーター(CRC)として働きたい」「30歳になった後のことは考えていない」「将来は臨床検査技師としても働く可能性は少しある」などと思われていらっしゃるなら、まずは臨床検査技師として臨床経験を積まれることを優先されたほうが良いと思います。
臨床経験を積む年数は、最低2年、できれば3年がお勧めです。なぜなら、治験コーディネーター(CRC)の中途募集の多くが、応募するためには2~3年以上の臨床経験が必要になっているからです。
ちなみに、治験コーディネーター(CRC)の経験は長ければ長いほど良いわけではありません。臨床経験の年数が5年を超えはじめると合格率は少しずつ下がっていく傾向が見られますので、3~5年前後の臨床経験を積まれた時点で、治験コーディネーター(CRC)へ転職されることをお勧めいたします。
治験コーディネーター(CRC)と臨床検査技師の生涯年収はほとんど同じです。
https://crc-bank.com/keijiban?gu=222
(CRCと看護師・臨床検査技師の生涯年収はどちらが高いですか?)
臨床検査技師として働かれた後に治験コーディネーター(CRC)になられた方と、新卒で治験コーディネーター(CRC)になられた方の生涯年収も、ほとんど同じだと推測できます。「新卒で治験コーディネーター(CRC)になったほうが、治験コーディネーター(CRC)としての経験を早く積める分だけ、管理職になりやすいのでは?」と思われる方がいらっしゃるかもしれません。
しかし、長期的な目線にたつなら、臨床検査技師として臨床経験を積まれている方のほうが、治験コーディネーター(CRC)だけをされている方よりも、管理職に適していると言えるかもしれません。なぜなら、視野が広いのはもちろんのこと、臨床経験のある治験コーディネーター(CRC)のマネジメントをしやすくなると考えられるからです。
以下もご参考にしてください。
https://crc-bank.com/keijiban?gu=26
(新卒で臨床検査技師からCRCへ転職する場合、臨床経験はあったほうが良いですか?)
https://crc-bank.com/keijiban?gu=235
(病院かSMOで悩んでいます(看護師/新卒) 最初からCRCを目指しているのなら看護師として臨床経験を積まないほうが良いのでしょうか?)
https://crc-bank.com/crcnokyuuryou
(治験コーディネーター(CRC)の「給料・年収」)
2020年6月11日
- CRCとしてのキャリア選択について
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CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。
新卒でCRCとして働く場合、いきなり治験業界に飛び込むことができるため、若いうちから専門的な知識やスキルを身につけるチャンスがあります。特に最近では、若手の人材を育てるためのプログラムや研修も充実している企業が増えてきていますので、新卒でも安心して挑戦できる環境が整っています。
また、臨床経験を積むことには大きなメリットがあると思います。病院での実務経験を通じて医療現場の理解が深まり、医師や他の医療従事者とのコミュニケーション能力も向上します。このような背景があると、CRCとして活動する際に役立つ知識やスキルが増えます。また、臨床検査技師として2〜3年ほど経験を積むことで、より多くの求人に応募できるようになりますので、この点も考慮すると良いと思います。
将来的な給与についてですが、一般的にはCRCは臨床検査技師よりも高い給与水準になる可能性があります。ただし、これは企業や地域によって異なるため、一概には言えません。特に管理職になった場合は、その分の待遇も変わってきますので、自分のキャリアプランに合わせて選ぶことが重要だと思います。
2024年12月1日
役に立った(0)
- 回答します
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臨床経験を積んだ方が病院の事を把握できるという意見→こちらは院内CRCとして働く場合だと思います。検査技師から院内CRCへの異動が可能な病院に勤めれば、病院のことはある程度把握出来ている状態で院内CRCとして勤務ができると思います。
新卒でCRCとして働いたほうがCRCとして長く経験を積めるという意見→男性であれば将来的に管理職を希望するかと思います。であれば、やはり新卒からCRCとしての経験を積んだ方が中途社員よりは管理職になれる可能性は高いかと思います。
もし臨床経験を積むとしたら最低何年検査技師として働いたほうが良いかなども知りたいです。→これはあまり関係ないと思いますがすぐ辞めてしまうと印象が悪いかな?とは思うので、2〜3年は検査技師として働いた方が見栄えがいいです。
結婚して子供がいる男性CRCがいますので、勤続年数を積めば家庭を養えるくらいは稼げるのでは?と思います。
2020年7月3日
役に立った(0)
- 新卒でCRCになるか、臨床経験を積んでからCRCになるか AI
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新卒でCRCになるか、臨床経験を積んでからCRCになるか、どちらが良いかは一概には言えません。それぞれのメリットとデメリットを理解し、ご自身の状況やキャリアプランに合わせて選択することが重要です。
新卒でCRCになるメリット
◆ CRCとしての経験を長く積める: 新卒でCRCになれば、その分CRCとしての経験を長く積むことができます。経験年数は、キャリアアップや給与アップに大きく影響します。
◆ 若いうちからキャリアを築ける: 若いうちからCRCとしてのキャリアを築くことで、専門性を高め、早期に管理職を目指すことも可能です。
◆ 研修制度が充実している場合がある: 新卒採用の場合、企業によっては充実した研修制度が用意されていることがあります。未経験でも安心して業務を始めることができます。
新卒でCRCになるデメリット
◆ 医療現場の経験が不足する: 臨床経験がないため、医療現場の状況や医療従事者との連携について理解が不足する可能性があります。
◆ 転職時に不利になる可能性: 一度CRCとしてキャリアをスタートすると、他の医療職種への転職が難しくなる可能性があります。
臨床経験を積んでからCRCになるメリット
◆ 医療現場の経験を活かせる: 臨床経験を積むことで、医療現場の状況や医療従事者との連携について深く理解することができます。これは、CRCとして業務を行う上で大きな強みとなります。
◆ 転職時の選択肢が広がる: 臨床経験があれば、CRC以外の医療職種への転職も視野に入れることができます。
◆ 即戦力として期待される: 医療現場の経験を持つCRCは、即戦力として期待される傾向があります。
臨床経験を積んでからCRCになるデメリット
◆ CRCとしての経験を積むのが遅くなる: 臨床経験を積む期間、CRCとしての経験を積むのが遅くなります。
◆ 転職活動が難航する可能性: 年齢が高くなると、未経験の分野への転職が難航する可能性があります。
臨床経験を積む場合の年数
臨床経験を積む場合、最低何年経験を積むべきかという明確な基準はありません。一般的には、3年程度の経験があれば、医療現場の基本的な状況や医療従事者との連携について理解できると言われています。ただし、経験年数よりも、どのような経験を積んだかが重要です。
◆ 患者さんと接する機会が多い部署: 生理検査など、患者さんと直接接する機会が多い部署での経験は、CRCの業務に活かしやすいです。
◆ 多職種と連携する機会が多い部署: チーム医療に関わる機会が多い部署での経験は、CRCとして多職種と連携する上で役立ちます。
将来的な給与について
将来的な給与については、CRCと臨床検査技師のどちらが高いとは一概には言えません。給与水準は、勤務先、役職、経験、能力など、様々な要因によって大きく変動するためです。
ただし、一般的に、CRCとしてSMOで管理職に就いた場合、臨床検査技師の技師長と同等以上の給与を得られる可能性は十分にあります。項目 新卒でCRC 臨床経験を積んでからCRC 備考 メリット CRCとしてのキャリアの長さ 若いうちからCRCとしての経験を積めるため、キャリア形成が早く、専門性を高めやすい。 臨床経験で得た知識や経験をCRC業務に活かせる。特に医療現場の知識や患者さんとのコミュニケーション経験は強みとなる。 どちらも長期的なキャリア形成が可能。 SMOへの適応 SMOの企業文化や業務に早く慣れることができる。 医療現場とSMOの違いを理解し、スムーズに移行できる可能性がある。 環境への適応力も重要。 デメリット 医療現場の知識不足 医療現場の経験がないため、医師や看護師とのコミュニケーションや治験業務の理解に苦労する場合がある。 治験未経験のため、CRCとしての知識やスキルを新たに習得する必要がある。 事前学習で知識不足を補える。 患者さんとのコミュニケーション 患者さんとのコミュニケーション経験が少ないため、最初は戸惑うことがあるかもしれない。 患者さんとのコミュニケーション経験を活かせるが、治験特有のコミュニケーションに慣れる必要はある。 コミュニケーション能力は重要。 臨床経験を積む場合の年数 最低3年程度の臨床経験があると、医療現場の基本的な知識や経験、患者さんとのコミュニケーション能力を身につけることができると言われています。しかし、年数よりも、どのような経験を積んだかが重要です。 経験年数だけでなく、経験内容も重要。 おすすめの進路 新卒でCRC 若いうちからCRCとしてキャリアを築きたい方、早く専門性を高めたい方。 臨床経験を活かしてCRCとして活躍したい方、医療現場の経験を重視する方。 ご自身の価値観や目標に合わせて選択。 男性CRCのキャリアと給与 管理職への可能性 SMOでは、男性CRCが管理職(マネージャー、部長など)に昇進するケースも多く見られます。 経験や能力、実績に応じて、管理職への道が開かれています。 実力主義の傾向が強い。 将来的な給与 管理職になれば、臨床検査技師の技師長クラスよりも高い給与を得られる可能性もあります。特に大手SMOや外資系企業では、高水準の給与が期待できます。 役職、経験、所属企業によって異なりますが、管理職になれば給与アップが期待できます。 給与だけでなく、仕事内容やキャリアパスも考慮。 その他考慮すべき点 自己学習 治験関連の書籍やセミナーなどで、事前に知識を習得しておくことで、新卒でもスムーズに業務に取り組むことができます。 治験に関する最新情報や知識を常にアップデートしていくことが重要です。 自己研鑽は重要。 転職支援サービス CRC専門の転職支援サービスを利用することで、就職活動を有利に進めることができます。 《CRCばんく》などを活用すると良いでしょう。 情報収集も重要。
まとめ
新卒でCRCになるか、臨床経験を積んでからCRCになるかは、ご自身の状況やキャリアプランに合わせて選択することが重要です。
◆ 早くCRCとしてキャリアを築きたい: 新卒でCRCになることを検討する。
◆ 医療現場の経験を活かしたい: 臨床経験を積んでからCRCになることを検討する。
臨床経験を積む場合は、経験年数だけでなく、どのような経験を積んだかが重要です。患者さんと接する機会が多い部署や、多職種と連携する機会が多い部署での経験は、CRCの業務に活かしやすいでしょう。
将来的な給与については、CRCとして管理職に就いた場合、臨床検査技師と同等以上の給与を得られる可能性は十分にあります。
ご自身のキャリアプランをしっかりと検討し、後悔のない選択をしてください。項目 説明 新卒 vs. 中途 どちらにもメリット・デメリットがある。ご自身の状況やキャリアプランに合わせて選択。 臨床経験の目安 最低3年程度の経験があると望ましいが、経験内容が重要。 男性CRCのキャリア 管理職への可能性あり。給与も高水準が期待できる場合がある。
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