治験コーディネーターとして働くには新卒と中途の...

私は新卒でSMOのCRCになりましたが、個人的意見としては断然！臨床経験を積む事をオススメします。

私も検査技師免許持ちですが、CRC→臨床検査技師のハードルはかなり高いのと、私は臨床経験を経験してからCRCになるべきだった…と後悔しているクチです。

検査技師→CRCのハードルの方が低いので、一度技師をした後やはりCRCになりたい、と思うのであれば転職する方が幅は広いと思います。

2～3年の臨床経験を積まれた後に治験コーディネーター（CRC）へ転職されることをお勧めいたします。

なぜなら、新卒で治験コーディネーター（CRC）になられた方は、一生、臨床検査技師として働けなくなってしまう可能性が高いからです。

新卒で治験コーディネーター（CRC）として働かれていた方は、臨床検査技師の実務経験が全くありませんので、臨床検査技師として採用される可能性がとても低くなってしまいます。治験コーディネーター（CRC）の経験は臨床検査技師として働くときにほとんど評価されません。

人生は長いです。

「私は40～50年間、治験コーディネーター（CRC）のみに携わっていくつもり！」と自信を持って言えるなら、新卒で治験コーディネーター（CRC）になられても良いと思います。

しかし、「とりあえず、5年ぐらい治験コーディネーター（CRC）として働きたい」「30歳になった後のことは考えていない」「将来は臨床検査技師としても働く可能性は少しある」などと思われていらっしゃるなら、まずは臨床検査技師として臨床経験を積まれることを優先されたほうが良いと思います。

臨床経験を積む年数は、最低2年、できれば3年がお勧めです。なぜなら、治験コーディネーター（CRC）の中途募集の多くが、応募するためには2～3年以上の臨床経験が必要になっているからです。

ちなみに、治験コーディネーター（CRC）の経験は長ければ長いほど良いわけではありません。臨床経験の年数が5年を超えはじめると合格率は少しずつ下がっていく傾向が見られますので、3～5年前後の臨床経験を積まれた時点で、治験コーディネーター（CRC）へ転職されることをお勧めいたします。

治験コーディネーター（CRC）と臨床検査技師の生涯年収はほとんど同じです。

https://crc-bank.com/keijiban?gu=222
（CRCと看護師・臨床検査技師の生涯年収はどちらが高いですか?）

臨床検査技師として働かれた後に治験コーディネーター（CRC）になられた方と、新卒で治験コーディネーター（CRC）になられた方の生涯年収も、ほとんど同じだと推測できます。「新卒で治験コーディネーター（CRC）になったほうが、治験コーディネーター（CRC）としての経験を早く積める分だけ、管理職になりやすいのでは？」と思われる方がいらっしゃるかもしれません。

しかし、長期的な目線にたつなら、臨床検査技師として臨床経験を積まれている方のほうが、治験コーディネーター（CRC）だけをされている方よりも、管理職に適していると言えるかもしれません。なぜなら、視野が広いのはもちろんのこと、臨床経験のある治験コーディネーター（CRC）のマネジメントをしやすくなると考えられるからです。


以下もご参考にしてください。

https://crc-bank.com/keijiban?gu=26
（新卒で臨床検査技師からCRCへ転職する場合、臨床経験はあったほうが良いですか？）
https://crc-bank.com/keijiban?gu=235
（病院かSMOで悩んでいます（看護師/新卒）　最初からCRCを目指しているのなら看護師として臨床経験を積まないほうが良いのでしょうか？）

https://crc-bank.com/crcnokyuuryou
（治験コーディネーター（CRC）の「給料・年収」）