CRCになるのに学歴は関係ありますか？

私は専門卒ですが、大学院まで出た方と同日に中途採用されました。

学歴も採用条件のひとつではあるでしょうが、それよりも前職でどういった経験をしてきたかであったり、コミュニケーション能力の質について見られていると思います。

関係あると思います。理由は以下の２点です。

１）新卒採用の増加
最近は治験コーディネーター（CRC）を新卒で採用する企業が増えています。多くの企業・病院の採用実績を見る限り９割以上が大卒者となっており、短大・専門卒の方は非常に少なくなっています。新卒市場においては、専門・短大卒の方は明らかに不利と言えるでしょう。

２）中途採用の厳選化
新卒採用数が増加している一方で、中途採用数は減少しています。そのため、各社選考を厳選化しています。その結果、特に東京や大阪などの大都市では専門・短大卒の方は内定を獲得することが年々難しくなっています。

以上の理由により、治験コーディネーターになるために学歴は選考に大きな影響があると言えます。あと数年が経過すると専門・短大卒は応募できない求人が増えることが予想されます。

会社によっては、学歴重視しているそうです。理由はわかりません・・私が所属する会社も、かなり高学歴な方が多いです。有資格者でない場合、国公立大・早慶MARCH出身など。

とはいえ、そんなに重要ではないかなと思ってます。周りに、文系出身の治験コーディネーターもいますし。中途入社の場合には、それまでのご経験と、性格や姿勢のほうが重要とされるのではないでしょうか。

例えば、昇格者の先輩方を見ていると、明るくハキハキしていて、それでいて謙虚で協調性のある方が多いです。そういった方を求める会社が多いのかなと思います。