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治験コーディネーター(CRC)のよくある質問

治験コーディネーター(CRC)のよくある質問

治験コーディネーター(CRC)についての疑問や悩みにお答えします。

治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている看護師、保健師、臨床検査技師、薬剤師、管理栄養士の皆様が知りたいことをQ&A形式でまとめました。

治験コーディネーター(CRC)へ転職を考えているが「分からない」「知りたいことがある」方はこちらをご覧ください。 きっとあなたが探していた答えがあるはずです!!

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質問治験コーディネーター(CRC)のよくある質問

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ランキングよくある質問ベスト7

  • よくある質問の1位は「小さい子供がいても、治験コーディネーター(CRC)へ転職できますでしょうか?」です。育児出産のために退職したけれど、もうそろそろ仕事に復帰したいと思った時の転職先の選択肢の一つが治験コーディネーター(CRC)になることが多いようです。
  • 2~4位には「年齢制限」や「残業」「転勤」などの定番の質問が続きます。インターネットなどで調べても今一歩、本当のところが分からないことが多いようです。
  • 5位は少し専門的な質問がランクインしています。より良い条件で治験コーディネーター(CRC)として働きたい方が気になる質問のようです。
  • 6位には臨床経験が少ない20代の方からよくある質問です。7位には結婚したばかりですが、CRCへの転職には不利にならないかどうかを確認する質問が続きます。

労働条件についての質問&回答

労働条件は実際に働く場合、一番、気になる部分ですね。
Q1
治験コーディネーター(CRC)になるための研修ってどこで受けるの?
A1
入社後に会社や病院で受けます。各社、工夫を凝らして色々な研修を行っているようです。研修中も給与は発生します。最初の研修は本社で行われることが多いです。期間は1~3週間が多く会社によって異なります。

地方の支社で採用された方は、本社の近くのホテルに宿泊して研修を受けることになります。家を空けることができない人は事前に研修場所を必ずチェックしておきましょう!!
詳しくはこちら
CRCの研修場所と期間
Q2
土日祝にお休みは取れる?
A2
基本的には土日祝にお休みを取得できます。ただし、糖尿病等、担当する領域によっては土曜日の出勤が発生する場合があります。その時は平日にきちんと代休が取得できます。平日に時々お休みがほしい方にとっては嬉しいようです。

また、第一相の治験を行っている治験専門病院を担当すると土曜日だけでなく日曜日や祝日の出勤が発生してしまうようです。他にも医療法人の病院に直接雇用されている治験コーディネーター(CRC)の場合、就業規則によって月2回程度の土曜出勤が決められている場合も多いようです。

CRCが土曜日に出勤した回数(1ヶ月)

※100名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。
※日曜日の出勤は治験病院を除けば、ほとんど発生していない。

Q3
年末年始・ゴールデンウィークやお盆にお休みは取れる?
A3
取れます。治験コーディネーター(CRC)は比較的、カレンダー通りに休みを取得できることが多いようです。
Q4
有給を取得できる?
A4
治験コーディネーター(CRC)は有給を取得しやすい仕事であるといわれています。プロジェクトの合間にまとめて有給を取得できるようです。有給の取得率は50~70%前後の会社が多いようです。
Q5
夜勤はある?
A5
ありません。
Q6
残業はどれくらいあるの?
A6
月平均の残業時間が5~20時間の人が多いようです。ただし、担当する医療施設の種類によっては残業が全く発生しなかったり、逆に多かったりもするので、施設によってばらつきがあると言えます。病院よりもクリニックのほうが残業が少ないようです。

残業の理由は治験参加者さんが遅い時間に来院される場合、夕方以降に製薬会社との打ち合わせがある場合、当日中に作成するべき書類が多いとき、などです。 また、入社後の研修~OJTの期間中に残業が発生することは少なく、担当を任せてもらった後に実務に不慣れで、仕事が効率良く終わらないために、残業になる場合もあるようです。

CRCの残業時間(1ヶ月)

※100名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

Q7
給与・年収はどれくらい?
A7
未経験から治験コーディネーター(CRC)を始めた場合、東京や大阪などの都市部の初年度の給与は、月収20~25万円+残業代+賞与3~4ヶ月、年収は残業代を含めて400万円前後になることが多いようです。

3年目になると月収25~30万円で年収400~450万円、5年目以降は月収30万円以上で年収500~600万円前後の方が多いようです。 地方の場合は上記より年収にして20~100万円前後、下がる場合もあります。
詳しくはこちら
CRCの給料と年収
年収査定

CRCの年収

※CRCは120名、CRAは180名のCRCばんく・CRAばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。
※看護師・臨床検査技師・薬剤師・栄養士・臨床工学技士・MRは2016年の賃金構造基本統計調査のデータを独自に加工して算出。

Q8
離職率は?
A8
会社によって異なりますが10~20%です。 女性が多い職場なのでライフスタイルの変化で辞める方が多いようです。 看護師よりも臨床検査技師や栄養士のほうが離職率は低くなっています。
詳しくはこちら
CRCの離職率
Q9
車通勤は出来ますか?
A9
公共交通機関での通勤を奨励している場合が多く、「車通勤は原則不可」と説明を受けることも多いようですが、実態は東京や大阪などの大都市は電車やバス等の公共交通機関、人口30万人以下の地方は車通勤が多いようです。ただし、保険の都合上、車通勤をする時には事前の申請や許可が必須です。

CRCの通勤手段

※50名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。(人口が30万以下の市町村を地方としています。)

Q10
出勤時間は?
A10
基本的な出勤時間を9時としているところが最も多いようですが、病院の開院時間に合わせて8時30分から出勤している治験コーディネーター(CRC)も見受けられます。

また、被験者が朝食を食べる前に行う糖尿病などの治験の場合は8時からの出勤になることもあり、フレックス制度を利用して10時前後に出勤をしている治験コーディネーター(CRC)もいらっしゃるため、出勤時間は施設の種類や疾患の領域、業務の都合等によって柔軟に決められると理解したほうが良いようです。

CRCの出勤時間

※50名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

Q11
服装は?
A11
病院では白衣を着て仕事をするため私服(ビジネスカジュアル)でも問題ありません。製薬会社の方と打ち合わせや、病院に初めて訪問するとき、勉強会に参加するときなどにスーツを着て仕事をすることが多いようです。治験コーディネーター(CRC)の皆さんは平均して3着ぐらいのスーツを持っているようです。
Q12
携帯電話が支給されると聞きました。休みの日も電話の対応をする必要がありますか?
A12
オンコールとは異なり基本的には対応する必要がないことが多いようです。携帯電話は主に製薬会社や病院と打ち合わせをする時に使用します。

CRCが休日に電話をした回数(1ヶ月)

※50名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

Q13
宿泊を伴う出張はありますか?
A13
極めてまれですが、担当する施設が遠方になった場合に、宿泊を伴う出張が発生する場合があるようです。
Q14
年間休日はどれぐらいありますか?
A14
120日以上の会社がほとんどです。125日以上の会社も複数あります。
Q15
転勤はありますか?異動はできますか?
A15
全国に事業所がある会社が多いですが、基本的には転勤が発生しない会社がほとんどのようです。ただし、管理職以上の一部の方や、特別な理由が発生した場合に、転勤をお願いされる場合もあるようです。

ご主人の転勤があった場合に異動が可能かどうかは、転勤先でも業務を行っている場合は可能なようです。
Q16
CRC関連の資格を取得できますか?
A16
多くの会社では治験コーディネーター(CRC)関連の資格取得を積極的に推奨しています。具体的には受験費用を負担したり、給与で資格手当を支給したりしています。積極的にチャレンジしましょう。
詳しくはこちら
CRCの資格
Q17
SMOへ就職した場合、月に何回ぐらい事務所へ出勤する必要がありますか?
A17
事務所へ出勤する回数は、所属する会社や、担当する施設などによって大きく変わります。病院を担当する場合、事務所へ行く回数は月に1回前後の治験コーディネーター(CRC)が最も多く、会議や研修の際に行くだけのようです。

クリニックを担当する場合は毎週2~4回は事務所へ出勤している治験コーディネーター(CRC)が多く、スケジュール調整や書類作成などの日常業務を行っているようです。

CRCが事務所へ出勤する回数(1ヶ月)

※100名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

Q18
通勤時間は何分ぐらいですか?
A18
通勤時間は30~40分前後の治験コーディネーター(CRC)が最も多いようです。通勤時間が10分の方もいらっしゃれば、1時間30分前後かけて毎日通っている方もいらっしゃいました。通勤時間が長くなる理由は、担当施設が自宅から遠い以外にも、通勤手段が不便であったり、事務所までの距離が遠かったりと様々なようです。

担当する施設は上司と相談のうえで、他の治験コーディネーター(CRC)の状況を考慮して決めるため、小さなお子様がいらっしゃる方は短く、男性や独身の方は長くなる傾向が見受けられました。

CRCの通勤時間

※100名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

Q19
他のエリアへ応援に行くことはありますか?
A19
非常に稀ですが、隣接するエリアで立て続けの育休や、連続した急な退職などにより人員不足が発生して、現在の人員で業務が対応できない場合に週に1~2回程度、応援に行くことをお願いされることがあります。

応募条件についての質問&回答

応募条件の本音と建前を見極める必要ありますよ。
Q1
治験コーディネーター(CRC)になるためにはどのような資格が必要なの?
A1
看護師(准看護師・保健師を含む)、臨床検査技師、薬剤師などの医療系の資格が必要です。応募できる求人は限定されますが、管理栄養士、臨床心理士、MR、臨床工学技士でも応募できる求人もあります。また、CRAの経験がある場合は、医療系の資格がなくても応募できる場合があります。
詳しくはこちら
CRCになるには
CRCの資格

CRCの資格の種類

※主要SMO15社のデータを独自に加工して算出。(新卒入社を含む)

Q2
小さい子供がいます。仕事と家庭は両立できますか?
A2
治験コーディネーター(CRC)として働いている約半数の方に子供がいる現状を見る限り、それほど心配する必要はないと言えます。なぜなら、治験コーディネーター(CRC)は自分の都合に合わせて仕事のスケジュールを調整できる場面が多いため、フレックス制度などを利用して柔軟に勤務時間を変更できることが多いからです。

特に大手企業では育休制度が最大3年間取得できたり、時短勤務など柔軟な勤務ができる環境が整っていたりするため、子育てと仕事の両立がしやすいようです。

ただし、未経験者が治験コーディネーター(CRC)の面接を受ける場合には注意が必要です。転職して1年間は時短制度などを利用できないことが多いため、仕事で残業が発生した場合に業務に支障が出るような家庭環境の方は、面接では不採用になることが多いです。

また、保育園にお子様を預けている場合は、仕事で残業が発生した場合の送り迎えのサポート体制が整っているかどうかを面接で必ず聞かれます。学童施設を利用している場合も同様です。

もし、子育てのサポート体制がない未経験者の方は、治験コーディネーター(CRC)への転職が難しくなることが多いようです。また、治験の会社は入社時の研修を東京で行うことが多いため、地方にお住まいの方は1~2週間、東京で宿泊できるかどうかもポイントになります。
詳しくはこちら
CRCの残業時間
CRCの研修場所と期間
Q3
男性の場合は不利ですか?
A3
不利ではありません。治験コーディネーター(CRC)は男女比ですと圧倒的に女性が多いのですが、最近は男性の治験コーディネーター(CRC)が増えているというデータもあります。

男性は泌尿器科系の一部の治験を担当することが難しい反面、精神科系の治験では体力のある男性が好まれます。企業が将来の管理職候補を探している場合も男性が好まれます。企業や支社によって傾向が異なりますので、その都度、確認されると良いと思います。
Q4
准看護師でも治験コーディネーター(CRC)になれますか?
A4
なれます。是非チャレンジしてみてください。
詳しくはこちら
看護師のCRC求人
看護師の注意点
Q5
栄養士でも治験コーディネーター(CRC)になれますか?
A5
患者様と接した経験があり、カルテが読める管理栄養士は治験コーディネーター(CRC)への転職が可能です。ただし、応募できる求人が限られるうえに看護師と比較すると選考で不利となるため、きちんとした準備が必要だと言えます。
詳しくはこちら
栄養士のCRC求人
栄養士の注意点
Q6
無資格のCRAでも治験コーディネーター(CRC)になれますか?
A6
1年以上のCRA経験をお持ちの場合は治験コーディネーター(CRC)へ転職が可能です。
Q7
治験コーディネーター(CRC)になるための年齢制限はあるの?
A7
9割前後の求人がCRC未経験者は35歳まで、CRC経験者なら50歳までとなっています。ただし、40歳前後の方でも「コミュニケーション力が高い」「企業での経験がある」「総合病院で豊富な経験がある」「意欲が高い」などの要素をお持ちの方は内定を取得できることもありますので一度、お気軽にご相談いただければと思います。
詳しくはこちら
CRCの年齢制限

CRCになった年齢

※120名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

Q8
治験コーディネーター(CRC)は未経験です。大丈夫?
A8
ご安心ください。治験コーディネーター(CRC)として入社する方の7~8割が未経験者です。
Q9
臨床経験が2年しかありませんが治験コーディネーター(CRC)に応募できますか?
A9
問題ありません。大手企業では新卒の採用も活発です。石の上にも3年ということわざがあるように、もちろん3年以上の臨床経験があることがベストですが、応募条件に臨床経験3年以上と書かれていても内定を取得できることが多々あります。2年以上の臨床経験が選考に通過するかどうかの一つの目安となっていると言えます。

臨床経験年数と合格率

※臨床経験5年の合格率を100%とした場合。
※200名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

Q10
臨床経験が1年しかありませんが治験コーディネーター(CRC)に応募できますか?
A10
約3割の求人へ応募ができます。しかしながら、臨床経験1年の応募者が内定を獲得できる可能性はとても低いです。なぜなら、他の応募者を上回る評価をもらうことが難しいからです。

採用担当者は長く働いてくれる可能性が大きい人を高く評価します。1年前後で退職する方は、治験コーディネーター(CRC)になっても長く働いてくれる可能性が低いと評価するため、書類選考で不採用にする場合がほとんどです。臨床経験が1年と2年では社会でもまれてきた量が異なるため、採用担当者の評価は全く異なると考えてください。

採用される可能性がある場合は、ご自身の都合ではなく、家族や就業先の都合でやむを得ず退職に至った場合、もしくは東京や大阪などの都市部で急募の求人が発生していた場合のみと言えます。

応募できる会社数

※主要SMO15社の応募条件より。

Q11
1年前に応募して落ちました。再応募は出来ますか?
A11
落ちた理由にもよりますが問題ありません。1年前後を経過した後であれば受け付けてもらえることが多いようです。再応募して合格した方も多数いらっしゃいます。
Q12
パソコンスキルはどれぐらい必要?
A12
エクセルとワードの基本的な部分を知っていれば大丈夫です。パソコンが苦手な方のために、入社後にパソコン研修をする会社もあるようです。
Q13
保健師の資格はありますが、保健師としての実務経験はありません。大丈夫ですか?
A13
大丈夫です。
詳しくはこちら
保健師のCRC求人
保健師の注意点
Q14
パートタイムで働きたいのですが可能でしょうか?
A14
CRCの経験をお持ちであれば可能性がありますので、企業に問い合わせてみましょう。CRCの経験がない場合は、研修などの都合上、難しいことが大半のようです。
Q15
結婚したばかりです。応募はできますか?
A15
結婚を機にCRCへの転職を考える方も多いようです。ただし、採用担当者は入社後1~2年以内に育児休暇に入ってしまう可能性が高い応募者を避ける傾向があります。そのため、面接では2年以上はまずは仕事を覚えることに専念することをアピールする必要があります。

データ上は新婚の応募者の内定取得率は27~28歳ごろから下がり始め、30歳を超えるとほぼ内定が取得できないようです。結婚を機にCRCへ転職する場合は、結婚式が決まる前に応募するようにしましょう。

新婚者のCRCの合格率

※25歳の合格率を100%とした場合。
※50名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

Q16
ブランクがあります。治験コーディネーター(CRC)へ転職できますか?
A16
ブランクの年数に左右されます。ブランクが3年以内でしたら治験コーディネーター(CRC)へ転職できる可能性は十分にあります。ブランクが4年以上ですと、治験コーディネーター(CRC)経験者以外は転職が難しくなってくることが多いようです。

ブランクの期間と合格率

※ブランクなしの合格率を100%とした場合。
※50名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

Q17
臨床経験がないMRでも治験コーディネーター(CRC)へ転職できますか?
A17
ご経験によっては可能です。特に理系出身であったり、市販後調査の経験をお持ちのMRは治験コーディネーター(CRC)へ転職できる可能性が高まります。また、治験コーディネーター(CRC)ではなくSMA(治験事務局担当者)への転職も可能です。
詳しくはこちら
MRのCRC求人
SMA(治験事務局担当者)の仕事内容
Q18
医療機関で働いたことがない臨床心理士でも治験コーディネーター(CRC)へ転職できますか?
A18
難しいことが多いようです。臨床心理士の場合、医療機関での勤務経験があると、治験コーディネーター(CRC)へ転職できる可能性が高まります。
詳しくはこちら
臨床心理士のCRC求人
Q19
転職回数が多いです。治験コーディネーター(CRC)へ転職できますか?
A19
一つの職場に在籍していた期間の平均が2年以上ある場合は、治験コーディネーター(CRC)へ転職できる可能性があると言えます。1年以下の場合は、難しいようです。

転職回数と合格率

※一つの職場の平均在籍期間5年の合格率を100%とした場合。
※200名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

転職活動についての質問&回答

転職活動は孤独になりがちです。無料相談を活用しましょう。
Q1
治験コーディネーター(CRC)に応募するための書類ってどうやって作ればいいの?
A1
治験コーディネーターに応募する際はきちんとした履歴書と職務経歴書が求められます。作成に不慣れな方も多いので、まず最初に苦労する場面かもしれません。以下に役に立つコンテンツをまとめましたので、是非ご利用して素敵な応募書類を作成してください。
詳しくはこちら
CRCの履歴書・職務経歴書
Q2
現在在職中だけど大丈夫?
A2
問題ありません。実際、治験コーディネーター(CRC)になる方の約8割が在職中に転職活動をしています。2~3ヶ月先まで入社を待ってくれる企業が多いようです。
Q3
来年の3月末にしか退職できないのですが・・
A3
翌年の4月1日入社を希望する転職者の場合は、前年の11月~1月にかけて転職活動を行なってください。10月以前に応募をしても、会社の人事から「応募が早すぎます」と言われて受けつけてもらえないことが多いようです。
詳しくはこちら
来年4月からCRCとして働くためには?
Q4
地方は治験コーディネーター(CRC)求人が少ない?
A4
東京や大阪よりは少ないですが、きちんと探せば数社はあるはずです。
Q5
治験コーディネーター(CRC)の会社の違いが分からない。教えて。
A5
会社の大きさ、治験コーディネーター(CRC)の数、支店の数、教育体制、得意な領域、提携医療機関の種類、分業体制の有無、平均年齢、福利厚生、有資格者の種別、雇用形態、社風などが会社によって異なります。まずはSMO企業・業界ランキングを参考にしてください。

転職サポートに申し込むと、会社の違いを細かく知ることができたり、WEB上で公開できない情報も教えてもらえたり、自分に適した会社を選ぶためのアドバイスをもらうことができます。
詳しくはこちら
SMOランキング
転職相談
応募先の選び方
Q6
治験コーディネーター(CRC)の面接は病院と違うんですか?
A6
大きく違います。病院と異なり、複数回の面接や試験を実施する会社が多いです。無料の転職サポートに申し込むと模擬面接や試験の対策を受けることが出来ます。
詳しくはこちら
転職相談
CRCの面接対策

面接の回数

※主要SMO10社の選考方法より。

試験の有無

※主要SMO10社の選考方法より。

Q7
試験はありますか?それはどのような内容ですか?
A7
80%の会社が試験を行っています。主な種類は、性格やストレス耐性を知るために行う適性検査、算数・国語・英語などの能力を調べる能力検査、治験業界の理解度を試す筆記試験、意欲を図る作文、などがあります。
Q8
治験コーディネーター(CRC)の選考倍率・難易度・合格率はどれくらい?
A8
応募先やお住いの場所、タイミング、経験や所持資格によって大きく異なります。30人以上の応募者のなかから1人しか採用しない場合もあります。

大学病院や国立病院で3~5年の経験があり、保健師資格を所持している20代後半の看護師の合格率が最も高いです。転職回数が多い方、検査センターで働いている臨床検査技師、病院の勤務経験が少ない管理栄養士は苦戦する傾向があります。

合格率の全国平均は書類選考が約40%、面接が約40%です。よって、応募からの内定獲得率は約15%になります。
詳しくはこちら
CRCになるには
合格予想

選考の通過率

※CRCばんくの口コミ・アンケート調査データ、主要SMOのヒアリング調査を基に算出。

年齢と合格率

※200名のCRCばんくの口コミ・アンケート調査データを基に算出。

仕事内容についての質問&回答

CRCの仕事内容をイメージするのは難しいですね。
Q1
どこで働くの?
A1
提携医療機関になります。病院名は提携先の病院と各社が守秘義務契約を結んでいるため面接でしか教えてもらえません。クリニックを担当する場合は会社の事務所→クリニック→会社の事務所→帰宅となりますが、病院を担当するときは病院→帰宅と直行直帰になることも多いようです。
詳しくはこちら
CRCの仕事内容
CRCの一日と一週間
Q2
治験コーディネーター(CRC)は営業をすることもある?
A2
基本的にはありません。ベテランの治験コーディネーター(CRC)になると、ドクターから新たな治験を紹介してもらうことがあります。
Q3
CRCの過失により有害事象が発生した場合、訴えられたりすることはありますか?
A3
基本的にはありません。有害事象の原因の多くは治験中の新薬です。そのため、有害事象が発生した場合の責任は製薬会社にあることが多く、治験コーディネーターが責任を問われることはありません。また、多くの治験会社は専用の保険に入っているため、CRCの過失により損害が発生した場合は加入している保険で対処することが多いようです。
Q4
インフォームド・コンセントにかかる時間は?
A4
30分~1時間ぐらいです。最初にドクターが簡単な説明をした後に、治験コーディネーター(CRC)が詳細な説明をします。
Q5
部外者である治験コーディネーター(CRC)が病院のカルテを見てもいいの?
A5
事前に病院と守秘義務契約を結んでいるため問題はありません
Q6
症例報告書(CRF)を入力するのはドクター、それとも治験コーディネーター(CRC)?
A6
医学的判断を伴わない部分は治験コーディネーター(CRC)が入力します。割合にしておよそ9割です。
Q7
英語を使用する場面はありますか?
A7
例えば国際共同治験の症例報告書(CRF)の入力は英語でおこないます。特に最近は治験に関する英文の書類が増えていますので、英語力を生かせる場面は多いと言えます。ただし、入社時において英語力が必須というわけではなく、入社後に英語を学んでいる治験コーディネーター(CRC)の方がほとんどです。
Q8
事務作業は多いの?
A8
作成する書類がたくさんあるため事務作業は非常に多く、半日ぐらいを事務作業に費やす治験コーディネーター(CRC)が多いようです。提出期日が決められていることも多い上、急な修正を求められることも多く、要領よく処理をする必要があります。CRCとSMAの分業体制が整っている会社の場合は事務作業の量が少なくなります。
Q9
治験コーディネーター(CRC)は医療行為をするの?
A9
治験コーディネーター(CRC)が医療行為をすることは基本的にはありません。
Q10
事前に職場見学はできますか?
A10
基本的にはできません。特に治験コーディネーター(CRC)未経験者の場合は、事前に職場を見学できる可能性はほぼありません。
Q11
難易度の高い治験とは?
A11
高度な専門知識が必要な治験、もしくは癌のような被験者と接する時に高いコミュニケーション力が求められる治験のことを指します。
Q12
抗がん剤の治験は、他の治験とどこが違うの?
A12
第一相試験は通常、患者でない健康な成人を対象に行われますが、抗がん剤の場合は、がんの患者が対象です。抗がん剤の第一相試験は、ほかに有効な治療法がない患者が対象です。そのため、患者にとっては厳しい選択になります。治験コーディネーター(CRC)にはターミナルケアのスキルも求められます。

また、通常では治験薬は第三相試験が終わってから厚生労働省に申請し、承認されることになっていますが、抗がん剤の場合は、第二相試験で有効性と安全性が認められれば申請できます。これは、がんという重い病気に対して、効き目がありそうな薬が開発されたら、できるだけ早く実際の臨床で使えるようにしたいという考え方からです。
詳しくはこちら
オンコロジー・がん領域の仕事内容
Q13
院内CRCとSMOに所属するCRCの違いは?
A13
雇用先が違います。院内CRCの雇用先は病院であるのに対し、SMOに所属するCRCの雇用先は企業になります。院内CRCは雇用先が今までと同じ病院であるという安心感がある反面、どうしても職場が閉鎖的になりがちです。

それに対してSMOに所属するCRCは企業に所属することになるため視野が広くなりますが、病院がお客様になるためCRCの立場が弱くなることがあるようです。病院ではなく企業で働きたい方はSMOのCRCを選択することになります。
詳しくはこちら
院内CRCとSMOで働くCRCの違い
Q14
ノルマはありますか?
A14
症例登録数などの目標は設定されますが、ノルマはありません。CRCの成果は担当する病院やプロジェクトに大きく左右されるため、個人の努力だけでは、いかんともしがたい部分があります。そのため、CRCの評価はアナログ的な部分が多くを占めます。
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