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常駐と常駐ではないCRCの違いについて教えてください。

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常駐と常駐ではないCRCの違いについて教えてください。

治験コーディネーターの仕事内容を調べていて、時々「施設に常駐して働きます」と書いてあるのを見かけます。治験コーディネーターには常駐と常駐でない方がいらっしゃるのでしょうか。もし、違いがあるのであれば教えてください。私は治験コーディネーターは未経験ですが、常駐のほうが言葉の響き的に働きやすい感じを受けます。この認識で合っていますでしょうか。

2019年3月3日　閲覧数 7140

AIによる要約

1）常駐型CRCは一施設で複数の試験に対応。
2）訪問型CRCは複数施設を訪問。
3）常駐CRCのメリットは業務に慣れやすく、デメリットは負担感が高まることも。
4）訪問CRCのメリットは幅広い経験が得られるが、デメリットは移動時間や情報共有の難しさ。

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多くのSMOは常駐型と訪問型の両方を行っています。 公式: 記事を作成させていただきましたので、ご参考ください。
https://crc-bank.com/crcnoqa#b17
（常駐型のCRCと、訪問型のCRCの違いは何ですか？）

＜類似の質問＞
https://crc-bank.com/keijiban?gu=165
（常駐型のSMOの実状）

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2019年3月13日

常駐と非常駐のCRCの違いについて: CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。

常駐型のCRCは、特定の医療機関に常に在籍して治験をサポートします。このスタイルでは、医療機関のスタッフと密に連携しながら、治験に必要な手続きや患者さんとのコミュニケーションを行います。常駐することで、患者さんや医師との関係が深まり、治験がスムーズに進むことが期待できます。また、現場での臨機応変な対応が求められるため、実際の治療や診療に近い環境で働くことができる点も魅力です。

非常駐型のCRCは、複数の医療機関を担当しながら、その都度訪問して治験をサポートします。この場合、自宅から各施設へ移動しながら仕事を進めるため、多様な環境で経験を積むことができます。異なる施設ごとの特色やニーズに応じた対応力が求められますので、自分自身の成長にも繋がります。ただし、移動時間や交通費なども考慮する必要があります。

質問者様が感じているように、「常駐」という言葉には安定感や安心感を抱く方も多いと思います。実際に常駐型では、一つの場所で長く働くため、人間関係も築きやすく、チームとして協力し合う環境が整いやすいです。そのため、「働きやすい」と感じる方が多いのも理解できます。

ただ、どちらが自分に合っているかは個々人によりますので、自分自身のライフスタイルやキャリアプランを考えながら選ぶことが大切だと思います。常駐型と非常駐型それぞれにメリットとデメリットがありますので、自分に合った働き方を見つけることが重要だと思います。

2024年11月27日
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常駐と常駐ではないCRCの違い AI

CRC（治験コーディネーター）には常駐と常駐ではない方がいらっしゃいます。その違いは、主に業務拠点や対応範囲にあります。

常駐CRCとは、一つの施設（病院やクリニックなど）に常に滞在して業務を行うCRCです。常駐CRCは、その施設で行われる複数の試験に対応することが多く、施設スタッフとの連携やコミュニケーションが重要です。

常駐ではないCRCとは、複数の施設を訪問して業務を行うCRCです。訪問CRCは、一つの試験に専任することが多く、各施設での業務時間やスケジュール管理が重要です。

両者のメリット・デメリットは以下のようになります。

常駐CRC

◆メリット：一つの施設に専念できるため、業務に慣れやすく、施設スタッフとの関係性も良好になりやすい。
◆デメリット：業務量が多かったり急な対応が必要だったりする場合があるため、負担感が高まることもある。

訪問CRC

◆メリット：複数の施設を経験できるため、幅広い知識やスキルを身に付けられる。
◆デメリット：移動時間や交通費がかかったり、各施設での情報共有や調整が難しかったりする場合がある。

ご質問者様は、「常駐」のほうが働きやすい感じを受けられていますが、これは個人的な好みや適性によって異なるかもしれません。ご自身の希望や目標を明確にしてから決められることをおすすめします。

以上が常駐と常駐ではないCRCの違いについてです。ご参考になれば幸いです。

項目	常駐CRC	常駐ではないCRC（巡回型）
勤務場所	特定の医療機関（主に1施設）	複数の医療機関
主な業務	常駐先の医療機関における治験業務全般	複数の医療機関を巡回し、それぞれの治験業務をサポート
医療機関との関係	深い関係性を築きやすい	幅広い医療機関と関わることができる
業務の幅	常駐先の医療機関の専門領域に特化する傾向がある	幅広い疾患領域の治験に関わる可能性がある
働き方	比較的安定した環境で業務に取り組める	移動が多く、スケジュール管理が重要
未経験者の場合	OJTを受けやすく、業務を習得しやすい	複数の医療機関のルールや手順を覚える必要があり、慣れるまで時間がかかる場合がある
メリット	・医療機関との連携がスムーズ・治験参加者との関係を深めやすい・緊急時などに迅速に対応できる・未経験でも比較的業務に慣れやすい	・様々な医療機関、疾患領域の治験に関われる・多くの医療関係者と知り合える・幅広い知識、経験を積める
デメリット	・担当する治験の種類が限られる場合がある・他の医療機関の情報を得にくい	・移動が多く、体力的に負担が大きい場合がある・各医療機関のルールや手順を覚える必要がある・緊急時などの対応が難しい場合がある・未経験の場合、OJTを受ける機会が限られる場合がある
向いている人	・特定の医療機関でじっくりと業務に取り組みたい方・患者さんとのコミュニケーションを重視したい方・安定した環境で働きたい方	・色々な場所で働きたい方・幅広い知識、経験を積みたい方・フットワークが軽い方

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常駐：常に業務が発生するまたは発生し得る施設。
訪問：日によって施設にいる必要がない時がある。

基本的には上記になるかと思います。

業務が無いのに常駐することはメリットがありません。
①複数の試験が同時並行で行われており、多くの日に対応がある。
②組み入れ期間(被験者募集中)であり、急に呼ばれる可能性があり、なおかつ近くに施設がなく訪問での対応が難しい。
の2つが常駐型となる主な理由かと思います。常駐型のスタッフは基本的に一施設を担当するため、施設スタッフとの関係性が作りやすく業務にも馴染み易くなります。ただ常に試験が行われており、業務が多い、急な対応が多いといった負担になる面もあります。

訪問型は、
①毎日施設にいる必要がない
②近くに治験実施施設があり、何かあれば移動できる体制がある
といった状況で実現します。
常駐型とは異なり複数施設で勤務することになるため、スタッフとの関係構築が難しくなることや施設毎のやり方の違いで業務を覚えることが大変になる面があります。
ただし、訪問型の場合には急な対応も想定して多少ゆとりのある対応スケジュールであったり、複数のCRCが担当者になることでフォローしあえる環境が用意されることが多いと思われます。