治験コーディネーター(CRC)の「教育研修制度」

治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度

治験コーディネーター(CRC)の「教育研修制度」について教えてください。

「治験コーディネーター(CRC)の教育研修は充実しているの?」「未経験から治験コーディネーター(CRC)になる時の教育研修制度の内容を知りたい」「治験コーディネーター(CRC)経験者向けの教育研修制度の内容は?」など、「治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度をさらに深く知りたい」と思っている方もいらっしゃるようです。

こちらでは、実際に治験コーディネーター(CRC)として働いている方が、治験コーディネーター(CRC)の「教育研修制度」について思ったり、感じたことを一覧にしてまとめてあります。ご覧になれば、治験コーディネーター(CRC)の「教育研修制度」をより深く理解できるはずです。

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治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度のクチコミ治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度のクチコミ(クチコミ合計68件)

治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    研修はしっかりと行われます。

    各支店でEラーニングが2週間ぐらいあります。2~3週間程度で決められた目標を達成する必要があり、どのように進めるかなどは各自で決めることもできます。

    Eラーニングの合間に本社で1週間程度の導入研修があります。導入研修の最終日には試験があり、合格するまで再試になります。

    Eラーニングと導入研修を終えた後は、各支店や施設で現場での研修が行われます。私の場合は人間関係も良好で雰囲気も良かったです。病院やクリニックなどをいくつか見学した後に、少しずつ担当を持たされ本格的に仕事がスタートします。
     
  • 悪い点
    現場での研修は、場所や人によって感想は変わると思います。例えば、先生が気難しかったり、症例が難しかったりすると難易度が上がります。

    私の場合は2~3ヶ月後から少しずつですが担当を持たされて仕事がスタートしました。中途採用だから仕方がないと思いますが、ゆっくりと研修を受けられるというよりは、研修が終わったらいきなり実践へ投入された印象がありました。 

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年11月13日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    最初の研修とは別に1ヶ月に1~2回ずつ、研修があります。その研修で、現場で学んだことを整理していきます。

    研修は1年以上続きますので、終わったときには一人前になっているのかもしれません。
     
  • 悪い点
    研修は3日間のみで、その後は現場で仕事を覚えていきます。初めての仕事にもかかわらず、研修が3日間のみでしたので、とても心細かったことを覚えています。「仕事は現場で覚える」というスタイルですので、その現場の上司との人間関係の構築に失敗すると、仕事をスムーズに覚えられない状況があるかもしれません。 

会社名株式会社アイロム  年齢20代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年10月8日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    定型的な研修は全くと言って良いほどありませんでしたが、人間関係は良好で、分からないことがないかを常に気にかけてもらえています。 
  • 悪い点
    CRC経験者ですが、システムやオリエンテーションについての研修が2日あったのみです。OJTなどもなく、すぐに実務がスタートしました。 

会社名株式会社アルメック  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年9月27日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価4点
  • 良い点
    OJTを受ける前にEラーニングや座学などを通して一通りの基礎知識を身につけることができます。OJTでは、教育担当者から丁寧に教えていただけました。質問も気軽に聞ける環境でした。 
  • 悪い点
    教育担当者や施設によっては、丁寧に教えてもらえなかったりするかもしれません。 

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年9月2日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    SMONAの研修は適度に行われており、アメリカの研修に参加されている人もいるようです。SMONAには会社として力を入れています。 
  • 悪い点
    取得を勧められる認定資格が日本SMO協会や薬理学会のものではないため、転職するときに不利になったり無駄になる可能性があると思います。 

会社名株式会社医療システム研究所  年齢20代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年8月25日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    教育研修制度は大手でもあり整っていると思う。情報伝達・情報共有のスピードは早い。 
  • 悪い点
    法律が日に日に複雑になっていくため、改正点を正確に把握することが欠かせない。その後、周囲への伝達がスムーズに進まないことが多くストレスを感じることがある。 

会社名株式会社EP綜合  年齢30代前半  資格臨床工学技士   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月22日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価4点
  • 良い点
    毎月1回の継続的な研修があるため、前職と比較すると充実していると感じます。 
  • 悪い点
    入社月以外、本社に行く機会が少ないことです。 

会社名株式会社エシック  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月10日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    看護師や検査技師の人はほとんどおらず、理系のバックグラウンドではない方もいらっしゃいます。そういう意味では、医療資格を持っていない方でも治験について一通りの知識を身につけることができると言えます。半年~1年ぐらいで、カルテも自然に読めるようになり、病気の知識もついてくるため、心配する必要はないと思います。 
  • 悪い点
    未経験者に対する教育は丁寧で手厚いと感じましたが、人が不足しているときが多いため、早い一人立ちを求められます。数年で同業界へ転職される人が多いため、押し上げられる形で残った社員は数年でリーダーになります。リーダーになっても昇給幅は大きくないようで、仕事の量ばかり増えることに限界を感じて、気づいたら転職していた方が何名かいらっしゃいました。 

会社名クリニプロ株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年3月15日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    未経験者に対する集合研修がとても充実しています。その後も継続して、EラーニングでGCPや各種疾患だけでなく、英語なども学び続けることができます。 
  • 悪い点
    現場でのOJTは上司によっては残念ながらばらつきがあるように感じます。 

会社名ノイエス株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年3月9日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価2点
  • 良い点
    他社へ転職するためのステップになる。外部研修はある。医療資格がなくてもCRCになれる。 
  • 悪い点
    長期的なキャリア育成のビジョンが全くない。離職率が高く、数年で多くの社員が入れ替わる。3年いればベテラン。 

会社名クリニプロ株式会社  年齢20代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年3月8日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    e-learningから座学の研修まで豊富なカリキュラムがあります。 
  • 悪い点
    教育のカリキュラムは豊富に揃っているのですが、未経験者に対するフォローは少ないかもしれません。自ら積極的に聞く姿勢がないと、ついていけなくなる可能性があると感じました。

    未経験者に対してはきちんとした資料だけでなく、もう少し小まめにフォローできる人員があったほうが良いと思います。 

会社名株式会社EP綜合  年齢30代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年3月4日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価4点
  • 良い点
    未経験で入社しましたが、研修は種類が多く内容も充実していたと思います。分からないことがあった場合も先輩に聞けば丁寧に教えてもらえます。 
  • 悪い点
    治験についてだけではなく、複数の疾患について学ぶ必要があるため、臨床検査技師の時よりも覚えることが多く、大変だと思います。 

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年3月3日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    プロトコール数が多くなく、上司とも距離も近いため、分からないことがあった時は聞きやすいと思います。 
  • 悪い点
    CRC経験者の場合は、最初に二日間のオリエンテーションがあるだけで体系的な研修があるわけではありません。分からないことがあった場合は都度、確認をして覚えていきます。 

会社名株式会社医療システム研究所  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年2月14日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価4点
  • 良い点
    教育制度はかなり充実しています。経験者であっても、入社時にきちんと研修を受けることが求められるうえに、継続研修の頻度も多いです。研修は集合形式とEラーニングが組み合わされており、Eラーニングは空いた時間を見つけて受けることができます。受けるべきEラーニングは予め決まっており、省略することはできません。 
  • 悪い点
    研修が多くカリキュラムも整備されていますので、いまさら研修を受けたくない人にとっては辛いかと思います。 

会社名サイトサポート・インスティテュート  年齢40代  資格臨床検査技師 臨床工学技士   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年1月6日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    何かあれば上司に相談すればすぐに回答をいただけます。分からないことをスマホのメッセージで気軽に聞くこともできますので、聞きやすい環境だと思います。研修も全体研修やCRC経験が低い方のための研修などが2~3ヶ月に1回あります。研修は土曜日に行われることが多いです。 
  • 悪い点
    未経験者に対する教育はしっかりとしています。それでも万全のサポートかと言われるとそうではないと思うことはありました。何ヶ月も一人につきっきりで教えるわけにもいかないと思いますので、仕方がないと思います。 

会社名サイトサポート・インスティテュート  年齢20代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年12月3日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    未経験者に対する最初の研修は充実している。期間も長く、内容も濃い。 
  • 悪い点
    ベテランの退職が続いている影響もあり、最初の研修が終わった以降のフォローをできる人があまりいない。最初の研修だけで業務ができるようになるわけではないため、長期的な教育体制を整えていくことが必要だと思う。特に人員が少ない地方拠点は教育体制が整っていないことも多いと思われる。 

会社名ノイエス株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2018年11月1日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価4.5点
  • 良い点
    社長が業界に人脈があり、業界の専門家を頻繁呼んでおり、講師の中に共感できる方がいた。元製薬企業研究職、他病院の院内CRC、元製薬企業の開発マネージャー、元ホテル人事部のマナー講師など、刺激になった。前向きな姿勢の方には向いている。上司に相談すれば、キャリアパスを考えてくれること。 
  • 悪い点
    研修時間は、時間外の18時からが多く20時位まである。勉強が好きでない方には不向き、自宅で学習時間も必要。 

会社名株式会社プログレス  年齢30代前半  資格管理栄養士   性別女性  在籍時期2017年  投稿日付2018年11月1日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価2点
  • 良い点
    未経験者に対しては最初の1年ほどは無理をさせない方針がある。 
  • 悪い点
    CRC経験3年以上の方が少なく、先輩から学ぶことができない。新人へ教えてばかりだが、実は自分の仕事のやり方が適性であるか自信はない。ベテランに対する教育制度はほとんどない。 

会社名3H CTS株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年10月31日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    新卒で入社される人が多いが、研修は丁寧に行っているので、知識が全くなくても十分にCRCとして一人前になれる。 
  • 悪い点
    担当できる施設がクリニックばかりで病院がなかった。そのため、経験できる領域は広いとは言えない。 

会社名クリニプロ株式会社  年齢20代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年9月10日
治験コーディネーター(CRC)の教育研修制度  口コミ評価3点
  • 良い点
    新卒(理系大卒)で入社しました。疾患や薬など、広く浅い医療知識が身につきました。また、医療業界全体を見渡せる視野が身につきました。

    他にはパソコンへの入力業務が多いのでパソコンスキル全般、色々な部署との調整業務が発生するため調整スキルなども身につけられました。
     
  • 悪い点
    現場での教育が多いため、上司による当たり外れがありそうです。体系的な教育がもう少し増えると良いと思います。 

会社名株式会社医療システム研究所  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年8月8日
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