治験コーディネーター(CRC)の「福利厚生・休日」

治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日

治験コーディネーター(CRC)の「福利厚生」と「休日」について教えてください。

「治験コーディネーター(CRC)の福利厚生は充実しているの?」「治験コーディネーター(CRC)の休日は多い?」「治験コーディネーター(CRC)は有給や産休育休を取りやすい?」など、「治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日をさらに深く知りたい」と思っている方もいらっしゃるようです。

こちらでは、実際に治験コーディネーター(CRC)として働いている方が、治験コーディネーター(CRC)の「福利厚生」「休日」について思ったり、感じたことを一覧にしてまとめてあります。ご覧になれば、治験コーディネーター(CRC)の「福利厚生」「休日」をより深く理解できるはずです。

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治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日のクチコミ治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日のクチコミ(クチコミ合計101件)

治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    土曜日は毎週出勤していますが、平日にきちんと代休が取れますし、一緒に働いているCRCと調整すれば土曜日に休むこともできます。

    GWと年末年始はお休みです。お盆は出勤して別の日に休むことも可能です。
     
  • 悪い点
    休みの日でも病院から問い合わせがあり、対応を求められるCRCもいらっしゃいます。将来的にはコールセンターの導入を検討しているようです。

    福利厚生は色々とあるようですが、あまり利用したことはありません。 

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年11月13日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    フレックスタイム制のため、働く時間を自分で決められます。働かされている感が減るため、精神的な開放感があります。 
  • 悪い点
    フレックスタイム制に慣れてしまうとオンとオフの区別があいまいになってきます。定時勤務に戻りたいとは思いませんが、フレックスタイム制も不便な部分が色々あるのだと分かりました。

    休みであっても、医師や患者さんから問い合わせがあるため、オンとオフの切り替えが難しいです。休みであっても会社のスマホが手放せません。かっこいいかもしれませんが・・。

    同じような不満がCRCから多くあがっているためか、休日の問い合わせをコールセンターで一次受付する実験も始まっています。 

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格管理栄養士   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年10月30日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    有給は非常に取りやすいと思いました。仕事次第ですが、長期休暇を取得して海外旅行へ行くこともできます。有給を取得するための周囲との調整や段取りも仕事のうちです。

    ただし、研修や勉強会が土曜日に開催されることが多いです。代休は取れます。
     
  • 悪い点
    私は土日祝日休みでしたが、支店によっては、土日に休めずに平日に代休をとって対応している人もいると聞きます。

    支店によっては、有給やリフレッシュ休暇を取れずに仕事に明け暮れている場合もあるようですので、支店や個人間の差が大きいと思います。

    CRCではなくSMAもいますが、そちらは平日はCRCよりも遅くまで働いている人が多かったですが、土曜日に出勤することはCRCよりも少ないようでした。 

会社名サイトサポート・インスティテュート  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年10月8日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    フレックス制度のため女性が働きやすいという意見をよく目にするが、忙しい時期を乗り切れるだけの個人の力がある前提の話である。そのような能力がなければ、フレックス制度であっても、忙しいだけで働きやすい環境にはならない。 
  • 悪い点
    チーム制であっても、一つ一つの仕事の責任は個人にある。それに、忙しいときと暇なときがはっきりしている。なので、個人の力で仕事のやりくりができれば、フレックス制度を活用して働きやすい環境が作れる。そのような能力がなければ、フレックス制度であっても働きやすい環境は作れないため、辞めていくことになる。 

会社名株式会社EP綜合  年齢30代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年9月21日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    提携のクリニックでの予防接種の費用負担や、薬代の一部負担があります。しかし、利用するには建て替えたうえで、複雑な手続きをこなさなければなりません。 
  • 悪い点
    人手が不足しており、有給を簡単に取れる環境ではありませんでした。休日でも被験者様から連絡があったら対応する必要があります。土曜日出勤は必須です。 

会社名クリニプロ株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年9月9日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    福利厚生に力を入れているようで、申告すると本人と両親の医療機関の受診料の半額が支給されます。人間ドックの費用は本人が全額、両親は半額支給です。
    商工会議所提携の旅館の宿泊費用は、年間2日まで70%会社負担の制度があります。この2つは好評です。
     
  • 悪い点
    上記の適応範囲を子供などに広げてほしい。 

会社名株式会社プログレス  年齢30代前半  資格管理栄養士   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年7月12日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    忘年会や新入社員歓迎会など、行う行事が決まっています。賛否はともかく、社員間の交流が促進される一定の効果はあると思います。 
  • 悪い点
    ほぼ全ての土日勤務が必須であるうえ、平日代休も取りづらいです。また、夜遅くに対応する必要がある業務も多いため、帰る時間は遅くなりがちです。

    育児と仕事の両立をすることは、この会社では難しいと思いました。周囲の状況などを考えると、育児と仕事を両立させながら、長く働き続けることは難しそうです。 

会社名インクロム株式会社  年齢30代前半  資格看護師   性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年7月8日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    産休育休を取得後からは周囲のフォローを受けられるようになるため、働きやすくなります。(育児と仕事の両立は別の意味で大変そう) 
  • 悪い点
    産休育休を取得中の方や時短で働いている方が多いです。つまり、産休育休を取得予定がない方や時短で働いていない方は、そのような人達のサポートをさせられます。不公平感を感じることになりますから、長い目で考えて、我慢できる人が向いています。 

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月29日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    産休育休を取得されている方や、時短勤務中の方がとても多いことからも、育児をしながら働ける環境は整っていると思います。地方所属でなければ、急な休みに対してフォローできる環境もあります。 
  • 悪い点
    育休中は早く職場へ戻るようにお願いをされます。早く復帰すると育児補助支援金を多くもらえることからも、会社としては早期に復職することを望んでいるようです。 

会社名株式会社EP綜合  年齢30代前半  資格臨床工学技士   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月22日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    出産をしても仕事が続けられる環境があります。 
  • 悪い点
    お休みの日も携帯電話が鳴る可能性が高い試験を担当すると、疲労が蓄積しますし、仕事への愚痴が増えます。 

会社名サイトサポート・インスティテュート  年齢30代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月8日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価2点
  • 良い点
    休みが取りやすい。仕事の段取りがある程度自分で調整可能。残業代は出る。 
  • 悪い点
    残業時間が40時間を越えます。会議が長いです。
    仕事に疲れて辞めるスタッフがいます。

    休みの日は社用携帯の所持と対応が義務付けられます。金銭の手当等はありません。

    仕事のできる人にどんどん仕事が加算されていきます。 

会社名株式会社EP綜合  年齢30代後半  資格看護師 保健師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年3月23日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    まず、土曜日は出勤です。土曜日に休みたい人は転職を避けてください。年間休日は多く、年末年始などもきちんと休めます。部署にもよりますが、シフトは自由がききやすいので、好きな平日に休めます。好きなときに取得できるリフレッシュ休暇もあり、人が大きく不足していないときならば普通に取れます。有給は忙しくなければ取れると思いますが、私は取れるほどの余裕がなかったです。退職するときにまとめて、取っている人が多いです。 
  • 悪い点
    育休を取得後に戻ってこられない方や、戻ってこられたけれども、時短期間が終わったら退職される人もいらっしゃいました。人がいないので、仕事を頼まれやすかったり、疎まれたりしやすいため、育児との両立は精神的に強い人以外は厳しい部分があるかもしれません。 

会社名クリニプロ株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年3月15日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    スーパーフレックスですので、自由な働き方ができます。パソコンを自宅に持ち帰っていませんので、休日に仕事をすることはありません。休日出勤も、めったに発生しませんし、休みの日に電話がかかってきたことは一度もありません。 
  • 悪い点
    特に不満はありません。 

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年3月3日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    2年目からリフレッシュ休暇を取れます。また、入社して4ヶ月目から有給を取れます。 
  • 悪い点
    現在は日祝も出勤になることがあります。 

会社名株式会社医療システム研究所  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年2月14日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    女性が多いため、女性が働きやすい制度が整備されています。子供が熱を出してCRCが早退するなどが日常的にあるため、小さい事業所でなければ、フォローし合える体制があります。

    また、勤務時間がフレックス制度のため、とても柔軟です。早く帰って、休日に半分出勤したりするなど、融通がきくため働きやすいです。
     
  • 悪い点
    子供がいる方のフォローに追われることもしばしばあるため、計画通りに物事が進むことは少ないです。特に子供がいない方にしわ寄せがいきます。

    フレックス制度の柔軟性があるため、仕事のONとOFFのメリハリがつきにくく、ダラダラと仕事をしてしまうこともあります。 

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年2月10日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    育休産休の制度は整備されており、出産を控えている人にとっては良いと思います。ただし、転職してすぐの産休育休の取得は控えてほしいようです。

    その他の福利厚生も一通り整っています。新しい制度が始まったり、健保の特典が色々あるなど、充実していると思います。
     
  • 悪い点
    CRCが急に休んだりすると応援に行くことになり、計画通りに仕事を勧めることが難しくなります。場合によっては休日出勤が続いたり、お昼ご飯も落ち着いて食べれない状況になることもあります。

    同じチームに時短勤務の方がいらっしゃると周囲のメンバーは振り回されがちなので、ストレスが溜まってしまうようです。 

会社名サイトサポート・インスティテュート  年齢40代  資格臨床検査技師 臨床工学技士   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年1月6日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    土日はきちんと休める。休日出勤した場合の代休取得はほぼ強制。残業はそれなりにあるが、すごく忙しいわけでもない。有給も仕事に支障がないタイミングであれば問題なく取得できる。退職金制度が新たにできた。 
  • 悪い点
    女性が多いため、常に育休産休予定者や時短勤務者がおり、マネージャーはその調整に時間が取られている模様。 

会社名株式会社アイロム  年齢20代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年11月6日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    給料は勤続5年以上で役職がつくと急に上がり、退職金制度の対象となる。長く勤めれば、給与は中堅の製薬会社の社員並みはもらえる。スポーツクラブの法人会員であること、外部の英語スクールの受講費用が会社負担なのはうれしい。 
  • 悪い点
    英語スクールは社内審査があり、行ける人数は限られる。 

会社名株式会社プログレス  年齢40代  資格看護師   性別女性  在籍時期2017年  投稿日付2018年11月2日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    配偶者の転勤に伴い、地方へ引っ越すことになりましたが、引越し先にも支店があっため、仕事を続けることができました。全国の隅々まで支店を構えているため、配偶者の転勤がある方はおすすめの会社です。 
  • 悪い点
    合併を繰り返しているため、支店のメンバー間の風通しがスムーズでないと感じる場面がありました。メンバーの悪いわけではなく、お互いを知らないから、よそそよしいという感じです。 

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年6月20日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    育休や子の看護休暇、時間有給等があり、『子供を持つ母』にとっては働きやすい職場でした。(治験業界経験者ならなおさら) 
  • 悪い点
    他の方も投稿されていますが子会社化に伴い、会社規定が色々と改定されていますが、患者様を助けるという気持ちの前では関係ないんだという本当に強い意思がある方なら頑張れるかと思います。 

会社名株式会社エシック  年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年6月19日
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