治験コーディネーター(CRC)の「福利厚生・休日」

治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日

治験コーディネーター(CRC)の「福利厚生」と「休日」について教えてください。

「治験コーディネーター(CRC)の福利厚生は充実しているの?」「治験コーディネーター(CRC)の休日は多い?」「治験コーディネーター(CRC)は有給や産休育休を取りやすい?」など、「治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日をさらに深く知りたい」と思っている方もいらっしゃるようです。

こちらでは、実際に治験コーディネーター(CRC)として働いている方が、治験コーディネーター(CRC)の「福利厚生」「休日」について思ったり、感じたことを一覧にしてまとめてあります。ご覧になれば、治験コーディネーター(CRC)の「福利厚生」「休日」をより深く理解できるはずです。

みんなの質問と回答はこちら
みんなの質問と回答
みんなのクチコミはこちら
みんなのクチコミ・評判

治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日のクチコミ
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日のクチコミ(クチコミ合計112件)

治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    フレックス制度の良い面と悪い面を知ったうえで入社することを勧めます。フレックス制度は出勤退勤時間を自分で組むことができるため、他の仕事よりも時間の融通がきくようになります。これは便利だと思いました。  
  • 悪い点
    フレックス制度は融通がきく反面、仕事とプライベートをきっちりと分けることができなくなります。土曜日や夜間にも仕事が入ることがあるので、ONとOFFをはっきりと分けたい人にとっては避けたほうが良い仕事だと感じました。

会社名株式会社EP綜合  年齢30代前半  資格看護師   性別女性  在籍時期2020年  投稿日付2020年3月27日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    スーパーフレックス制ですので、それなりに自分の好きなペースで働けます。体調が優れないときは少し早く帰ったりもできますし、早く出勤すればその分が労働時間にカウントされますので、楽ではあります。  
  • 悪い点
    書類の種類が多くそれぞれに締め切りがあるため、間に合わなくて家に帰ってから仕事をしていたこともありました。(労働時間にカウントされない)あと、土曜日が出勤になったり、突発的な仕事が入ったりすることもまれにあります。

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別男性  在籍時期2020年  投稿日付2020年3月11日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    休みの日は多いです。有給も意識すればきちんと取得できますから、休日が少ないなんてことは決してありません。

    日常のしごとはフレックスタイムで働けますから、仕事時間の柔軟性が大きいと感じます。

    休日の多さと、労働時間の柔軟性の大きい2点は良い点だと感じます。
     
  • 悪い点
    休みの日にも急に仕事が入る可能性があるため、ONとOFFをはっきりと分けたい人にはあまり向かない仕事だと感じました。休日に仕事が入る可能性があるかはその週にならないと分からないため、2ヶ月後などの先の旅行の予定を入れること躊躇するようになります。

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2020年3月9日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    ベンチャーですから、福利厚生で良い点は少ないと思います。  
  • 悪い点
    20代の社員が多いため、ママさんCRCは少ない(ほとんどいない)です。制度が整っていないこともあり、子育てしながら働くことはまだまだ厳しいと感じるます。会社も今後の課題だと捉えているようなので、長期的には改善されることを期待しています。

会社名株式会社メディファーマ  年齢20代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2020年1月29日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    休日や早朝、夜間にも仕事が入っても遅く出勤した代休をとったり勤務時間に融通がきくところ。フレックス制度は働きやすいと思う。  
  • 悪い点
    休日や早朝、夜間にも仕事が入ることがある。突然、仕事が入ると困る。

会社名ノイエス株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2020年  投稿日付2020年1月21日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    退職金が2種類あります。従来型の退職金と、加入非加入を選べる確定拠出年金です。一緒に応募した別のSMOは退職金がありませんでしたが、サイトサポート・インスティテュートは2つもあり、一つは加入非加入が自由と選択肢も豊富で、将来的に長く働ける会社だと感じました。  
  • 悪い点
    福利厚生も整っており、休日もきちんと取得できているため、福利厚生・休日についても不満はありません。

    休みの日に電話がかかってきたり、仕事をすることも今のところはありません。

会社名シミックヘルスケア・インスティテュート  年齢20代後半  資格看護師   性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年12月26日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    フレックス制のため出勤時間をある程度自由にできる。事務所はフリーデスクで作業がしやすい。  
  • 悪い点
    ノートパソコンを持ち運ぶ必要があるため重い。

会社名株式会社EP綜合  年齢30代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年12月26日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    年末年始やGWはきっちり休めます。月に1回ほど土曜日に出勤が必要ですが代休を取れます。  
  • 悪い点
    患者さんが入院したりSAEが起きたときは24時間以内に報告が必要なため、休日に仕事が入る可能性があります。

    雇用形態は半年間は契約社員です。

会社名株式会社エシック  年齢30代前半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年12月25日
自分がもらえる年収を知る
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    九州事業所は産休育休を取得されている方も多く、女性が働きやすい環境だったと思います。  
  • 悪い点
    東京本社は九州事業所に比べると、仕事が忙しく、産休育休を取得して長く働きにくい雰囲気を感じることもありました。

会社名株式会社アイロム  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年12月9日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    自分のペースで働ける。何時に出勤して何時に退社するかも割と自由。休日の振替も周りと相談すれば気兼ねなくできる。自由でゆるい部分がある。

    育休や産休を取得されている方も複数いらっしゃった。
     
  • 悪い点
    大きな会社ではないため、福利厚生らしいものはない。

    育休や産休を取得されている方はいるが、ベテランになればなるほど残業が多くなっているので、スムーズに産休に入れるかは状況次第。

会社名3H CTS株式会社  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年12月3日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    土曜日は毎週出勤していますが、平日にきちんと代休が取れますし、一緒に働いているCRCと調整すれば土曜日に休むこともできます。

    GWと年末年始はお休みです。お盆は出勤して別の日に休むことも可能です。
     
  • 悪い点
    休みの日でも病院から問い合わせがあり、対応を求められるCRCもいらっしゃいます。将来的にはコールセンターの導入を検討しているようです。

    福利厚生は色々とあるようですが、あまり利用したことはありません。

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年11月13日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    フレックスタイム制のため、働く時間を自分で決められます。働かされている感が減るため、精神的な開放感があります。  
  • 悪い点
    フレックスタイム制に慣れてしまうとオンとオフの区別があいまいになってきます。定時勤務に戻りたいとは思いませんが、フレックスタイム制も不便な部分が色々あるのだと分かりました。

    休みであっても、医師や患者さんから問い合わせがあるため、オンとオフの切り替えが難しいです。休みであっても会社のスマホが手放せません。かっこいいかもしれませんが・・。

    同じような不満がCRCから多くあがっているためか、休日の問い合わせをコールセンターで一次受付する実験も始まっています。

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格管理栄養士   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年10月30日
転職できる応募先を知る
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    代休はおよそ取得できます。有給も前もって申請しておければ、たいてい取れます。  
  • 悪い点
    毎週土曜日の出勤がありますので、土曜日に必ず出勤しても大丈夫な人だけ転職されることをお勧めします。

会社名株式会社メディファーマ  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年10月15日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    有給は非常に取りやすいと思いました。仕事次第ですが、長期休暇を取得して海外旅行へ行くこともできます。有給を取得するための周囲との調整や段取りも仕事のうちです。

    ただし、研修や勉強会が土曜日に開催されることが多いです。代休は取れます。
     
  • 悪い点
    私は土日祝日休みでしたが、支店によっては、土日に休めずに平日に代休をとって対応している人もいると聞きます。

    支店によっては、有給やリフレッシュ休暇を取れずに仕事に明け暮れている場合もあるようですので、支店や個人間の差が大きいと思います。

    CRCではなくSMAもいますが、そちらは平日はCRCよりも遅くまで働いている人が多かったですが、土曜日に出勤することはCRCよりも少ないようでした。

会社名シミックヘルスケア・インスティテュート  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年10月8日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    フレックス制度のため女性が働きやすいという意見をよく目にするが、忙しい時期を乗り切れるだけの個人の力がある前提の話である。そのような能力がなければ、フレックス制度であっても、忙しいだけで働きやすい環境にはならない。  
  • 悪い点
    チーム制であっても、一つ一つの仕事の責任は個人にある。それに、忙しいときと暇なときがはっきりしている。なので、個人の力で仕事のやりくりができれば、フレックス制度を活用して働きやすい環境が作れる。そのような能力がなければ、フレックス制度であっても働きやすい環境は作れないため、辞めていくことになる。

会社名株式会社EP綜合  年齢30代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年9月21日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    提携のクリニックでの予防接種の費用負担や、薬代の一部負担があります。しかし、利用するには建て替えたうえで、複雑な手続きをこなさなければなりません。  
  • 悪い点
    人手が不足しており、有給を簡単に取れる環境ではありませんでした。休日でも被験者様から連絡があったら対応する必要があります。土曜日出勤は必須です。

会社名クリニプロ株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年9月9日
新着求人メールを受け取る
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    福利厚生に力を入れているようで、申告すると本人と両親の医療機関の受診料の半額が支給されます。人間ドックの費用は本人が全額、両親は半額支給です。
    商工会議所提携の旅館の宿泊費用は、年間2日まで70%会社負担の制度があります。この2つは好評です。
     
  • 悪い点
    上記の適応範囲を子供などに広げてほしい。

会社名株式会社プログレス  年齢30代前半  資格管理栄養士   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年7月12日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    忘年会や新入社員歓迎会など、行う行事が決まっています。賛否はともかく、社員間の交流が促進される一定の効果はあると思います。  
  • 悪い点
    ほぼ全ての土日勤務が必須であるうえ、平日代休も取りづらいです。また、夜遅くに対応する必要がある業務も多いため、帰る時間は遅くなりがちです。

    育児と仕事の両立をすることは、この会社では難しいと思いました。周囲の状況などを考えると、育児と仕事を両立させながら、長く働き続けることは難しそうです。

会社名インクロム株式会社  年齢30代前半  資格看護師   性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2019年7月8日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    産休育休を取得後からは周囲のフォローを受けられるようになるため、働きやすくなります。(育児と仕事の両立は別の意味で大変そう)  
  • 悪い点
    産休育休を取得中の方や時短で働いている方が多いです。つまり、産休育休を取得予定がない方や時短で働いていない方は、そのような人達のサポートをさせられます。不公平感を感じることになりますから、長い目で考えて、我慢できる人が向いています。

会社名株式会社EP綜合  年齢20代後半  資格臨床検査技師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月29日
治験コーディネーター(CRC)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    産休育休を取得されている方や、時短勤務中の方がとても多いことからも、育児をしながら働ける環境は整っていると思います。地方所属でなければ、急な休みに対してフォローできる環境もあります。  
  • 悪い点
    育休中は早く職場へ戻るようにお願いをされます。早く復帰すると育児補助支援金を多くもらえることからも、会社としては早期に復職することを望んでいるようです。

会社名株式会社EP綜合  年齢30代前半  資格臨床工学技士   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月22日
詳しくははこちら
CRCの評判クチコミ
件数 112 件中 1 ~ 20 を表示中
アンケート謝礼金のご案内

転職サポート申し込みはこちら

ステップ1
まずは申し込み。入力は1分で終わります。
ステップ2
希望にマッチした求人情報を提供します。
ステップ3
書類選考・面接
ステップ4
内定・入社
入社後もずっとサポート!
転職相談に申込む

年収査定年収査定はこちら

  • 転職するときに、もっとも重視する条件の一つが「給料」です。

    治験コーディネーター(CRC)へ転職したときに自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ転職したときの「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
年収査定はこちら

合格予想合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらはあなたのプロフィールから、治験コーディネーター(CRC)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
合格予想はこちら

掲示板掲示板で質問をする

  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役の治験コーディネーター(CRC)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
みんなに質問をする
マンガで分かる!治験コーディネーター(CRC)
治験コーディネーター(CRC)の掲示板
転職成功事例
履歴書・職務経歴書自動作成ツール
アンケート謝礼金のご案内
治験コーディネーター(CRC)のクチコミ
治験コーディネーター(CRC)の新着求人メール

お気に入り

閲覧履歴

検索履歴

CRAばんく

PAGE
TOP