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マンガで分かる！子育て・ブランクからの復職

マンガで分かる！子育て・ブランクからの復職

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治験コーディネーターの育児との両立について（未経験からCRCへの転職）: ...育児との両立がしやすく、女性が活躍していると拝見いたしました。しかし、出張や外せないミーティング等があり子育てをする中ではCRCはハードだとも聞きます。実際はどうなのでしょうか？生の声をお聞きしたいです。また私は、転職後に結婚出産を考えているのではなく、現在既婚で1歳の子持ちで...

2017年1月27日　回答8件　 9595回

治験コーディネーター（CRC）のよくある質問と回答: 治験コーディネーター（CRC）について、よくある質問とその回答をランキング形式で紹介します。育児との両立、年齢制限、残業、転勤や異動の可能性、臨床経験の必要性、転職回数の影響、結婚のタイミングなどについてまとめて解説します。

治験コーディネーター（CRC）の通勤・残業: 治験コーディネーター（CRC）の「通勤」「残業」の実態はどうなっているのでしょうか。「治験コーディネーター（CRC）は通勤に1時間以上かかることもあると聞いたけど本当ですか？」「治験コーディネーター（CRC）は車で通えるの？」「治験コーディネーター（CRC）の残業は多いの？」「育児をしながら働ける？」など、...

治験コーディネーターとして44才(女)の採用は無理でしょうか: ...育児を第一にしながら、病院、検診センター、科学分析の仕事など転々としてきました。子ども達が大学生となり、時間的には仕事に専念出来るようになります。臨床検査技師として特化した資格もなく44才という年齢ではCRCとしての採用はやはり無理でしょうか…

2016年11月20日　回答1件　 1815回

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

子育てステージでいつCRCへ転職すべきでしょうか。: ...育児休暇が終わった後は病院ではなく治験コーディネーターへの転職を考えています。迷っているのが、いつ治験コーディネーターへ転職すべきかについてです。育休が明けてすぐのほうが良いのか、子供が3～5歳などある程度、大きくなった後のほうが良いのか。子供が1～2歳ですと急な呼び出しなどによって職場に...

2017年3月16日　回答3件　 2679回

ブランク10年以上、転職回数多めで業界に戻れるか: ...育児休職し復帰しています。病気に関しては寛解しており服薬もしていません。10年以上ブランクがありますが、過去に自分が関わった試験の薬がいくつか承認されており、その薬を調剤している時や、新卒時代の同期から治験業界の動向を聞き、再び治験業界に戻りたい気持ちが強まっています。薬剤師ですが調剤事...

2023年6月5日　回答2件　 429回

育休明けすぐの治験コーディネーター（CRC）への転職: ...育児明けの就業先を探していたときに、夜勤のない治験コーディネーター（CRC）の仕事を知る機会があり、かなりの苦戦が予想されたのですが、転職活動を始めました。コンサルタントに相談すると、確かに出産のブランクと育児との両立は大変なことが予想されるものの、応募のタイミングがとても良く十分に内定を取...

病院→SMO 　看護師→CRC 　 500万円→380万円　 20代後半　女性　千葉県

10年のブランクを乗り越え正社員として治験コーディネーター（CRC）へ転職成功: ...育児との両立がしやすく、きちんとした収入も期待できるため、就職先として治験コーディネーター（CRC）も考えていましたが、治験コーディネーター（CRC）として働いていたのは10年も昔のことで、しかも期間としては半年しかなかったため、果たして就職できるか疑心暗鬼になり転職相談に申し込みました。転職相談...

病院→SMO 　臨床検査技師→CRC 　 100万円→450万円　 30代後半　女性　東京都

自分がもらえる年収を知る

離婚をきっかけに正社員の治験コーディネーター（CRC）として働き始めました。: ...育児と仕事を両立できる仕事を探していたときに治験コーディネーター（CRC）という職種を知りました。あまり人と話すことが少ない臨床検査技師の仕事は自分にはあまり適していないと思っていたこともあり、患者様のサポートをしたり、複数の医療関係者の間に入り調整を行う治験コーディネーター（CRC）の仕事内容にと...

病院→SMO 　臨床検査技師→CRC 　 100万円→350万円　 30代前半　女性　山口県

大学病院の院内CRCへの転職に成功: ...育児との両立もあったため、大学病院から内定をもらうことは難しいと思ったため、3つ全ての求人へ応募させていただきました。その後、予想に反してSMOの選考は不採用となり、大学病院と医薬品の開発業務の二つで内定をもらうことができました。医薬品の開発業務は事前に聞いていたよりも残業が発生する可能性があ...

SMO→病院　 CRC→CRC 　 400万円→400万円　 40代前半　女性　東京都

実家へ帰ることになり、CRA（臨床開発モニター）から治験コーディネーター（CRC）へ転職: ...育児と両立できる仕事である治験コーディネーター（CRC）へ転職しようと思いました。CRA（臨床開発モニター）を続けたかったのですが、実家へ帰った後も続けることは非現実的でした。また、特に医療系資格もなく、子供も小さかったので、治験コーディネーター（CRC）へ転職できるか不安もあり、転職相談へ申し込...

CRO→SMO 　 CRA→CRC 　 450万円→380万円　 30代前半　女性　和歌山県

製薬企業・非臨床領域の研究職から治験コーディネーター（CRC）へ転職成功: ...育児と仕事を両立できるか心配していましたが、応募先から全面的にバックアップできる体制がある旨を伝えられて、安心して転職することができました。前職と異なり患者様と直接、接する機会があるため、大変な部分もありますが、閉鎖的な空間に一日中こもって研究業務を行うよりは、現在の仕事内容のほうが楽しく...

製薬企業→SMO 　研究→CRC 　 440万円→440万円　 30代後半　女性　長野県

転職できる応募先を知る

役所の保健師から治験コーディネーター（CRC）へ転職成功: ...育児の際に一旦、退職という形をとることになりました。私としては出産育児後も長く働きたいと思っていても、年齢的な問題もあり、現実的には役所の保健師では正社員として働くことは難しいようです。育児も一息つき、できれば正社員で育児と仕事の両立ができる仕事を探していた際に治験コーディネーター（CR...

役所→SMO 　保健師→CRC 　 280万円→350万円　 20代後半　女性　沖縄県

家庭の都合で大分に戻ることになり看護師から治験コーディネーター（CRC）へ転職: ...育児をしながら仕事をしていましたが、大分へ戻った後はフルタイムで仕事をする必要があり、育児と仕事を両立できる治験コーディネーター（CRC）へ転職しました。治験コーディネーター（CRC）の仕事は関東に住んでいた際に友人が看護師から治験コーディネーター（CRC）へ転職しており、仕事内容などを聞いていた...

病院→SMO 　看護師→CRC 　 360万円→360万円　 30代前半　女性　大分県

家を建てた後、落ち着いて長く働ける仕事として治験コーディネーター（CRC）へ転職: ...育児の両立に関しては問題ありませんでした。また、東京での研修は正直、避けたいと思っていましたが、参加が必須とのことでしたので、家族の応援の元で、覚悟を決めて参加させていただきました。治験コーディネーター（CRC）への転職は初めてでしたので、コンサルタントの方に仕事内容を色々説明いただいただけ...

病院→SMO 　看護師→CRC 　 530万円→390万円　 30代後半　女性　香川県

看護師から研究経験も活かせる治験コーディネーター（CRC）へ転職: ...育児と仕事の両立はかなりハードであるが、どのように考えているかや、子供が病気になった際にどのように対応しようと考えているか、などの確認を受けました。また、治験のためにわざと内服薬を中断し、状態を悪くしたりすることがあるが、このような現実に耐えられるかなど、ネガティブな質問もありました。...

病院→SMO 　看護師→CRC 　 470万円→390万円　 30代前半　女性　神奈川県

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専業主婦から栄養士の資格を生かして治験コーディネーター（CRC）へ転職成功: ...育児との両立もしやすいとの評判があった治験コーディネーター（CRC）へ転職しようと考えました。子供がまだ小さく、育児との両立ができるかどうか不安があったため、まずは転職相談を利用して、治験コーディネーター（CRC）の実際の状況を確認しました。コンサルタントからは決して育児と仕事の両立は簡単ではな...

その他→SMO 　専業主婦→CRC 　 0万円→390万円　 30代前半　女性　埼玉県

育休中でしたがスムーズに治験コーディネーター（CRC）に復職できました。: ...育児と仕事の両立についてどのように伝えるべきか3）配偶者の転勤についてどのように伝えるべきか1）は私がアピールできると思っていた点と転職先が高く評価するだろうと思われる経験が異なっていたために書き直しました。2）と3）はどうすれば最も上手に伝えられるかを担当者と念入りに相談し、自分の状況...

SMO→SMO 　 CRC→CRC 　 500万円→480万円　 30代後半　女性　京都府

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の年収・給与: 良い点はCRC未経験者は360～380万円前後で入社される方が多いようです。数年は一般社員として働きます。一般社員の給与金額の上限は450万ぐらいだと思います。それ以...
悪い点は...育児をしながら役職につくのは現実的に簡単ではありません。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2013年

ノイエス株式会社の通勤・残業: 良い点は...育児中の方は周囲の協力は必須。
悪い点は結構、残業がある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　その他　女性　 2017年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社EPLinkの通勤・残業: 良い点はお子様が小さかったり、3人以上いたりするCRCもいるため、お互いフォローしあいながら業務を進めていくことになる。CRC同士が助け合う場面が増え、仲が良くな...
悪い点は育児中のCRCが多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2020年

株式会社EPLinkの通勤・残業: 良い点はCRCになって1～2年ぐらいすると、ある程度は自分の裁量の範囲内で仕事のスケジュールを組み立てることができるようになります。担当する施設にもよりますが、...
悪い点は...育児中の方も多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2021年

株式会社EPLinkの通勤・残業: 良い点は...育児と仕事の両立はかなり大変なようで、育児をしながらCRCを続けていくことは決して簡単なことではないと感じることが何度もありました。
悪い点は育児中のママさんC... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　その他　女性　 2022年

株式会社EPLinkの通勤・残業: 良い点は仕事がやりやすいのはクリニックです。仕事量の調整がしやすく被験者対応がなければ在宅で勤務することも可能です。ただし、土曜日の出勤を求められることが...
悪い点は...育児中だと、自... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2022年

自分がもらえる年収を知る

ノイエス株式会社の通勤・残業: 良い点は...育児しながら働くことは会社として前向きに取り組んでいる。育児しながら働きやすい環境が作られていると思う。
悪い点は残業しても給料は増えないので、残業時間を毎月10時間を超えないように仕事を組み立てている。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2021年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職: 原因は...育児中のCRCにとっては強い味方になりますが、残念ながらみなし残業代がカットされるため、給料は大きく下がります。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は完全フレックスの勤務体系となっており、時間調整がしやすいため非常に働きやすい。患者様の対応で休日出勤になる時もあるが、基本的には週休二日で十分に休...
悪い点は育児をしながらワークライフバランスをとりながら働けるかは配属エリアによって異なる。今後、イーピーミントと合併することになり、働きやすさがなくなって...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社アイロムの人間関係: 良い点は若い社員が多く、20代の人にとっては和気あいあいと仕事ができる環境があります。社員同士は友達的なつながりがあり、他SMOよりも仲が良いのではないかと思い...
悪い点は...育児手当などの福利厚生が削られ、特別休暇もなくなりました。退職金もありません。30代以降長く働き続けられるか疑問に感じます。

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

転職できる応募先を知る

株式会社医療システム研究所の福利厚生・休日: 良い点は育児と仕事の両立はなんとか可能。給料は他のSMOより比較的高いと思われる。（賞与が5ヶ月程度ある）福利厚生は家族手当など最低限のものは備えている。
悪い点は一人の被験者様は一人のCRCが責任をもって担当するため、CRCによって担当する症例数にどうしても差が発生する。忙しい人は死ぬほど忙しくて、暇な人は死ぬほ...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社アイロムIRの福利厚生・休日: 良い点は...育児と家庭の両立は容易です。仕事人間になれば女性でも出世できます。比較的、良い人が多いので仕事もやりやすいと感じます。施設に常駐するため、CRC同...
悪い点は育休を取得する方が多いので、独身の方や、すでに子供が大きくなった人に負担のしわよせが来ています。また、仕事の性質上、土日や夜間にもSAEの対応などを...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

3H CTS株式会社の福利厚生・休日: 良い点は福利厚生の制度が整っているとはいえませんが、アットホームな人間関係があるので、それぞれお互いをカバーしあっている状況です。＠
悪い点は...育児と仕事を両... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2018年

ノイエス株式会社の人間関係: 良い点は数字だけです。数字が良ければ評価され、数字が悪ければ評価されないです。数字が良くても必ずしも給与が増えるわけではないので、転職してきた方のほうが高...
悪い点は...育児と仕事の両... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2018年

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株式会社アイロムIRの仕事のやりがい: 良い点はありきたりですが、患者様から「治験に参加して良かった」と言われることが治験コーディネーター（CRC）としては一番にやりがいに感じます。
悪い点は...育児と仕事の両... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　臨床検査技師　女性　 2018年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は...育児と仕事の両立も可能です。組織が大きくなりましたが、現在もどんな仕事に対しても嫌な顔をせずに取り組んでいれば、周りよりも早く出世できます。...
悪い点はどのような施設に配属されるかが事前に分かりません。残業も少なく働きやすい施設もあれば、残業が多く厳しい先生がいらっしゃる施設もあります。こちらの要...

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2019年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は被験者や施設の対応のない日は在宅で仕事をしてもよくなりました。1つの試験に複数人のサブ担当がつくため、上手に調整すれば長期休暇も問題なく取得できます。
悪い点は育児中のママさんCRCの労働環境を最優先に考える組織になっています。仕事が楽な施設はママさんCRCに割り当てられ、それ以外の人に楽な仕事はなかなかまわっ...

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　その他　女性　 2022年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は育児をしながら働いているCRCは多いです。育休を他よりも早く使え、時短勤務で働ける期間も他より長くなっているようです。育児中のCRCが参加できるコミュニ...
悪い点は担当する施設の状況によって働きやすさが大きく異なります。病院を担当しているときは、フレックスを使えないことがありました。クリニックをCRC一人で担当す...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2022年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の仕事のやりがい: 良い点は女性が多い職場ですので、常に産休や育休を取得されている方がおります。そして、産休や育休から復帰された方は時短で働かれています。時短で働かれている方...
悪い点は...育児と仕事の両... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2022年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は...育児中は産休育休～時短勤務を10年以上繰りかえすことができる。仕事と家庭の両立は決して楽ではないが、育児だけだと気晴らしもできないため働きながら育...
悪い点は周囲の協力が欠かせないがフォローできる社員が多くないのが実際のため理想通りにいかないことも多い。そこをなんとか頑張って日々を過ごす。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2022年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は新薬開発に携われる社会貢献度の高い業務だと思います。様々な領域を担当しますし、最先端の薬に関われるため、常に新しい知識を学びたい人にとっては長く興...
悪い点は育児をしながら管理職として働いていらっしゃる方はかなり少ないと思います。つまり、どこかの時点で仕事をとるか子供をとるかの選択を迫られることになりま...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2023年

SMO企業・業界ランキング: ...育児休業の延長や時短勤務など、女性が長く働ける環境が整っています。また、休日も年間125日以上とSMOの中ではトップクラスの多さであることも見逃せない特徴です。EPSホールディングスのグループ企業であるSMOCRO最大手企業であるイーピーエスを抱えるEPSホールディングスのグループ企業としてSMOの役割を...

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治験コーディネーター（CRC）の応募先の選び方: ...育児をしている方は、短い研修期間であれば宿泊しての参加も考えられます。このような場合、宿泊が必要な期間が短い、または研修が数回に分けられている応募先を選ぶと良いでしょう。4選考方法適性検査の有無多くのSMOや病院では適性検査を実施しています。この適性検査は、性格検査と能力検査の２種類にけられ...

臨床工学技士がCRCへ転職する際の注意点: ...育児後も臨床工学技士として働き続けることに対して、疑問や不満を感じている方が少なくないことがあります。また、コミュニケーション力をさらに活かしたいと考えて、治験コーディネーター（CRC）に転職する臨床工学技士もいます。臨床工学技士（主に女性）が治験コーディネーター（CRC）に転職する理由は以...

MRがCRCへ転職する際の注意点: ...育児のサポート体制がある。3.複数人の募集がある。あるいはCRC以外にも、SMAや渉外・営業の募集がある。これらの条件を満たすことで、治験コーディネーター（CRC）への転職が有利になる理由を、以下で詳しく説明します。カルテが読める出産する予定が3年以内にない。あるいは十分な育児のサポート体制がある複...

治験コーディネーター（CRC）の評判・クチコミ: ...育児後も仕事を続けていけるか不安を感じていました。前職の病院で治験を行うことになり、SMOから治験コーディネーター（CRC）の方が派遣されてきたことをきっかけに治験コーディネーター（CRC）の仕事を知りました。治験コーディネーター（CRC）の方に色々と話しを聞くうちに興味を持ち、治験コーディネーター（...

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治験コーディネーター（CRC）の給与・年収: ...育児休業期間中を除く。治験コーディネーター（CRC）の昇給額の平均は約6.3万円/年です。治験コーディネーター（CRC）として働き始めてから、4～5年間は安定的に3～10万円/年ほど昇給される方が多いです。その後は、あまり昇給されない人と、大きく昇給される人に分かれます。あまり昇給されない人は主...

治験コーディネーター（CRC）の離職率と退職理由: ...育児と仕事の両立が困難だと感じ、出産をきっかけに退職する方も多くいます。また、朝から晩まで誰とも会話をしない業務内容に不満を持つ臨床検査技師もいます。民間病院やクリニックで働く臨床検査技師は、細かい雑用ばかりで臨床検査技師としての仕事をさせてもらえないことや、仕事内容に不満を持つ方が多いで...

CRCとCRAの違い: ...育児の後に無理なくCRC（治験コーディネーター）へ復帰することができます。残業時間の比較※200名のCRC・CRAばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成（調査期間：2015年4月～2023年8月、有効回答数：N＝200）。詳しくはこちらCRCの労働条件CRAの労働条件【勤務地】CRCは全国どこでも働け...

CRC経験者の「職務経歴書」の書き方・見本: ...育児」「配偶者の転勤」「会社の倒産」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が単調」「正社員になれない」「上司や同僚と人間関係が悪化」「給与が低い」「残業が多い」「...

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看護師の「職務経歴書」の書き方・見本: ...育児」「配偶者の転勤」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」などば書いたほうが良いでしょう。「他の病院や科を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「夜勤や残業が多い」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無...

臨床検査技師の「職務経歴書」の書き方・見本: ...育児」「配偶者の転勤」「病院閉鎖・業務縮小・移転」「検査会社の倒産」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「夜勤や残業が多い」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは避...

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