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家を建てた後、落ち着いて長く働ける仕事として治験コーディネーター(CRC)へ転職

家を建てた後、落ち着いて長く働ける仕事として治験コーディネーター(CRC)へ転職

写真
30代後半/女性
香川県/2012年
看護師
応募した数
約1社
面接を受けた数
約1社
転職活動の期間
約4週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
看護師 職種 CRC
約530万 年収 約390万
家を建てた後、落ち着いて長く働ける仕事として治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。
病棟の看護師として長く働いてきましたが、引っ越しをして家を建てた後に、より落ち着いて長く働きたいと考え、看護師ではなく治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。

病棟勤務が長かったので、仕事に対して物足りなさを感じるようになっており、違った仕事にチャレンジしたいと強く思うようになっていたことも治験コーディネーター(CRC)へ転職しようと思った理由になります。

小さい子供がいましたが、私と夫の両親が近くに住んでいたため、仕事と育児の両立に関しては問題ありませんでした。また、東京での研修は正直、避けたいと思っていましたが、参加が必須とのことでしたので、家族の応援の元で、覚悟を決めて参加させていただきました。

治験コーディネーター(CRC)への転職は初めてでしたので、コンサルタントの方に仕事内容を色々説明いただいただけでなく、転職活動中も様々なサポートをしていただけたので、スムーズに転職活動ができたと感じています。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
ご年齢が30代後半と未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職するには少々不利な状況でしたが、看護師の採用が難しい地方エリアであったため、スムーズに転職に成功した事例になります。

また、育児と仕事を両立できる体制を整えていることや、看護師として豊富な経験を積まれていることも内定を獲得できた大きな要因になりました。

ご年齢が35歳を超えても、応募者のご経歴や応募のタイミングによっては、すんなりと治験コーディネーター(CRC)へ転職できる場合があります。ご年齢で治験コーディネーター(CRC)への転職を迷っている方はお気軽にお問い合わせください。

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治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

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香川県の地域情報

特徴
香川県は四国の北東部に位置する県です。讃岐うどんの本場です。

香川県の看護師の主な出身校

  • 四国医療専門学校
  • 四国こどもとおとなの医療センター附属善通寺看護学校
  • 穴吹医療大学校
  • 香川看護専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

面接
テレビ会議を使っての三元中継だった。看護師ではなく治験コーディネーターなのかを何回も聞かれた。手応えはなかった。案の定不採用。(サイトサポート・インスティテュート/2016年)
教育研修制度
座学の研修は約1ヶ月ありました。そのうちEラーニングが2週間ほどです。最低限、必要なことを網羅している研修といった印象です。

一人ひとりにノートパソコンと携帯電話が支給されます。(株式会社EP綜合/2017年)
面接
薬学に興味があり、結婚を機に治験業界へ転職したいと思い応募しました。
面接ではお子様の予定や出産後も仕事を続ける意志について聞かれました。その他にも失敗談や興味のある領域について聞かれました。
面接の雰囲気は比較的穏やかで、話しやすい雰囲気でした。仕事内容を理解しているとの前提で面接が進むため、事前に治験用語などを勉強したうえで面接に挑まないと内定は取れないと感じました。(株式会社EP綜合/2015年)
面接
雰囲気はとても和やかで堅苦しい感じはうけませんでした。
現役の治験コーディネーターの方から仕事のイメージや東京での研修に参加できるかの確認を受けました。その他には自己紹介や志望動機、治験コーディネーターの仕事内容について聞かれました。
真面目で誠実な会社という印象を受けました。(株式会社EP綜合/2012年)
面接
治験コーディネーターの実態について細かく色々と話しをしていただけました。私が話す時間よりも、先方の説明の時間のほうが長かったように思います。色々な説明を受けている途中で、時々質問を受けました。面接官は男性でしたので、少し厳しいことも言われました。(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
面接
面接官は3名(オフィスディレクター、マネージャー2名)
時間は1時間前後
雰囲気は少し怖かった。ピリピリとした厳しい感じを受けた。

聞かれた質問は
・自己紹介
・経歴
・CRCの仕事内容について説明してください。
・看護師に戻りたいと思わないか
・看護師の業務内容との違いについて
・長所と短所
・結婚予定の有無
・出産後も仕事を続けたいと思うか
・失敗談
・ストレスの解消方法(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
通勤・残業
フレックス制度の導入が予定されており、働きやすくなる可能性がある。(ノイエス株式会社/2016年)
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