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マンガマンガで分かる！子育て・ブランクからの復職

マンガで分かる！子育て・ブランクからの復職
件数 939 件中 51 ～ 100 を表示中
保健師の「職務経歴書」の書き方・見本
...育児」「配偶者の転勤」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」などば書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が単調」「正社員になれない」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験したい」などの...
薬剤師の「職務経歴書」の書き方・見本
...育児」「配偶者の転勤」「病院閉鎖・業務縮小・移転」「薬局移転」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が単調」「正社員になれない」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験した...
管理栄養士の「職務経歴書」の書き方・見本
...育児」「配偶者の転勤」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」「会社倒産」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「勤務時間が不規則」「残業が多い」「肉体的に疲れた」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」...
臨床工学技士の「職務経歴書」の書き方・見本
...育児」「配偶者の転勤」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」「会社倒産」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「シフト勤務が辛い」「残業が多い」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書...
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
理学療法士の「職務経歴書」の書き方・見本
...育児」「配偶者の転勤」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」「会社倒産」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「残業が多い」「肉体的に疲れた」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書く...
臨床心理士の「職務経歴書」の書き方・見本
...育児」「配偶者の転勤」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」「会社倒産」などは書いたほうが良いでしょう。「他の病院を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が激務」「ノルマが多い」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くこ...
MRの「職務経歴書」の書き方・見本
...育児」「配偶者の転勤」「会社の倒産」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が激務」「ノルマが多い」「結果が出ない」「上司や同僚との人間関係の悪化」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くこと...
CRA（モニター）経験者の「職務経歴書」の書き方・見本
...育児」「配偶者の転勤」「会社の倒産」「業務の縮小」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が大変」「出張が多い」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理...
自分がもらえる年収を知る
CRCの「面接の心構え」と「不採用の理由」
...育児と家庭の両立新婚CRC未経験者の面接の心構え 《その５》前もって「臨床との違い」を正確に理解しておく「長期的」に仕事に取り組むつもりであることを伝える「子供ができても仕事を続ける」意思があることを伝える入社後、最低でも「2年以上は仕事に専念する」意向であることを伝える臨床の現場で働...
面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
...育児のため配偶者の転勤のため病院が移転して通勤できなくなったため勤めていた会社が業績不振で給与が遅延するようになったため勤めていた会社が倒産したため△良くも悪くもない返答例地元に戻りたいためキャリアアップのためキャリアチェンジのため他の領域や分野を経験したいと思ったため病院で働きたい...
面接官から「質問はありませんか？」と聞かれたら
...育児との両立は可能でしょうか。育児と仕事を両立させている治験コーディネーター（CRC）は具体的にどれぐらいいらっしゃいますか。私の〜科の経験を生かせるプロトコルの過去の例を教えてください。一相の治験の経験しかありません。転職後、何を心がけて仕事をすればよろしいでしょうか。臨床研究、食品の試...
治験コーディネーター（CRC）の仕事内容
...育児との両立、年齢制限、残業、転勤や異動の可能性、臨床経験の必要性、転職回数の影響、結婚のタイミングなどについてまとめて解説します。詳しくはこちらよくある質問と回答Q＆A治験コーディネーター（CRC）のみんなの質問と回答現役のCRCがみんなの質問に回答していますよ。みんなの質問と回答治験コ...
転職できる応募先を知る
子供が小さいのですが治験コーディネーターとして働けますか？
...育児との両立について（未経験からCRCへの転職））＜類似のクチコミ＞～（CRCの福利厚生）～（CRCの通勤・残業）＜類似の転職成功事例＞～（出産・育児中の人の転職成功事例）＜類似の記事＞～（小さい子供がいます。仕事と家庭は両立できますか？）～（残業はどれくらいあるの？）...

日付 2016年3月9日 　回答数 回答7件 　閲覧数 4286回
なぜCRCよりもCRAのほうが給料が高いのでしょうか。
...育児をしながら働かれている方の比率が高くなり、一人当たりの総労働時間がCRA（臨床開発モニター）よりも減ることになります。新GCP上では製薬会社が治験実施計画書を作成し、モニタリングや監査を実施することが義務づけられています。新GCP上でのCRCは医師に協力する人ですから、モニタリングを行うCRAのほう...

日付 2016年9月11日 　回答数 回答11件 　閲覧数 23885回
治験コーディネーターになって大変なことや苦労したことを教えてください。
...育児との両立がしやすいことや、新薬開発に関わることのやりがいの大きさなどの良い点ばかりが書かれていますが、逆に治験コーディネーターになって大変だったことや、苦労したことなどを知りたいと思います。治験コーディネーターの経験者の意見を聞きたいと思いますのでよろしくお願いします。

日付 2016年10月4日 　回答数 回答22件 　閲覧数 64809回
院内CRCは仕事のスピードをあまり要求されないのでしょうか。
...育児中のCRCも一人もいませんでしたので、長く続けることは難しいと思い退職しました。業務量が多いとスピードを上げて仕事をしないと終わりませんので、院内CRCかどうかより業務量の過多によりスピードをどれだけ求められるかが変わってくると思います。仕事は好きだったのですが・・。

日付 2016年10月21日 　回答数 回答7件 　閲覧数 2714回
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派遣での就業経験があると治験コーディネーターへの転職の際に不利になりますか？
...育児などの理由で派遣を選んだ方や、CRC経験者は不利にならないことも多いです。※派遣先企業からの指揮命令にもとづく業務のため

日付 2016年12月4日 　回答数 回答4件 　閲覧数 2124回
治験コーディネーターへ転職するタイミング（結婚と子供）について
...育児との両立について（未経験からCRCへの転職））～（子供が小さいのですが治験コーディネーターとして働けますか？）＜類似の転職成功事例＞～（結婚された人の転職成功事例）～（出産・育児中の人の転職成功事例）＜類似の記事＞～（結婚を考えています。治験コーディネーターへ転職する...

日付 2017年2月20日 　回答数 回答4件 　閲覧数 1645回
治験コーディネーター未経験でも時短勤務で働けますでしょうか。
...育児・介護休業法によって定められている「育児短時間勤務」（1日の労働時間を6時間に短縮したもの、いわゆる時短勤務）は、その事業主に継続して雇用された期間が１年に満たない労働者を、労使協定の締結などにより対象の除外とすることができるとされています。

日付 2017年5月18日 　回答数 回答4件 　閲覧数 2591回
CRCの仕事をしていて良かったこと、辛かったことをそれぞれ教えて下さい。
...育児を両立しているCRCがたくさん働いています。新薬開発に携わるため、世の中に出るまでの最先端の薬の情報を知ることができます。研修も充実しており、常に新しい学びがあります。患者様だけでなく、幅広い職種の方と関わるため視野が広がりました。社会人としてのビジネスマナーも身につけることもできました...

日付 2017年11月29日 　回答数 回答7件 　閲覧数 4780回
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治験コーディネーターの給与はどれぐらい上がるのでしょうか？
...育児休暇や時短勤務を取得する可能性がありますので、そうなると社歴に比例した給与になりづらい印象です。会社によって給与ベースや昇給基準も異なりますので、会社によっては順調に昇給していくのかもしれません。CRCとしてキャリアを積めば給与アップするというよりは、SMOは一つの企業ですので、いかに管...

日付 2019年3月1日 　回答数 回答3件 　閲覧数 4926回
治験コーディネーターはなぜ女性が多いのでしょうか？
...育児と仕事を両立しやすいなども考えられますが、男女差がなくなりつつある現代においては、あまり説得力がある理由とは言えません。ちなみに、看護師や臨床検査技師に女性が多い主な理由は「女性の患者様にも対応しやすい」、栄養士・管理栄養士に女性が多い主な理由は「女性のほうが食事を作る機会が多い」...

日付 2019年6月18日 　回答数 回答3件 　閲覧数 2982回
正社員と正社員以外のどちらが良いか迷っています。
...育児など）がない場合、労働基準法では個人的な理由で残業を断ることは業務命令に違反することになり、減給、降格、最悪の場合は解雇される可能性があります。※正社員でも雇用期間に定めがあったり、転勤がなかったり、小さい子供の世話のために残業せずに帰ることができたりします。正社員以外であっても賞与があ...

日付 2019年9月27日 　回答数 回答2件 　閲覧数 2300回
CRCは被験者と雑談する時間は多いですか？少ないですか？
...育児をするために帰ります。

日付 2021年2月21日 　回答数 回答10件 　閲覧数 1645回
自分がもらえる年収を知る
CRCのキャリアプランについて教えて下さい。
...育児後や35歳を超えてからキャリアチェンジをすることは難しいため、20代後半から30代前半までにキャリアチェンジを完了される方が多いです。※多くの女性のキャリアプランはパターンAになります。※病院で管理職になれるのは薬剤師に限られる場合が多いです。＜男性の主なキャリアプラン＞■■パターンA...

日付 2020年9月14日 　回答数 回答3件 　閲覧数 6822回
CRC未経験・小さい子供がいる状況でCRCとして採用される可能性はある？
...育児中の人のCRCの転職成功事例）

日付 2023年1月19日 　回答数 回答4件 　閲覧数 605回
30代、未経験、子育て中の看護師が未経験CRCへの転職は難しいでしょうか。
...育児は両立できますか？）

日付 2024年3月18日 　回答数 回答3件 　閲覧数 93回
MR、管理栄養士から結婚をきっかけに治験コーディネーター（CRC）へ転職
...育児休暇を取得したほうが長期的にはプラスになることも説明をさせていただきました。MRや管理栄養士からも治験コーディネーター（CRC）になることは可能ですし、新婚の方がどのように面接で説明をすれば突破しやすいかのデータも揃っていますので、興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

会社・病院 病院→SMO 　職種 管理栄養士→CRC 　年収 250万円→400万円 　年齢 20代後半 　性別 女性 　都道府県 三重県 　満足度 満足度4.5点
転職できる応募先を知る
３人の子育てをしながら治験コーディネーター（CRC）への転職に成功
...育児で忙しくても未経験から治験コーディネーター（CRC）へ転職が可能であるとも言えます。その証拠に治験コーディネーター（CRC）として働いている半数前後の方にはお子様がいらっしゃり、育児と仕事を両立されています。もし、育児をしながら治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させたい方はお気軽にお...

会社・病院 病院→SMO 　職種 その他→CRC 　年収 300万円→420万円 　年齢 30代後半 　性別 女性 　都道府県 岐阜県 　満足度 満足度5点
臨床検査技師から治験コーディネーター（CRC）へ転職成功
...育児などでお金が必要と感じている方は、治験コーディネーター（CRC）への転職を検討されても良いかもしれません。

会社・病院 病院→SMO 　職種 臨床検査技師→CRC 　年収 350万円→390万円 　年齢 20代後半 　性別 男性 　都道府県 栃木県 　満足度 満足度5点
臨床検査技師の資格を生かして治験コーディネーター（CRC）へ転職成功
...育児などでお休みをはさんでしまうと、臨床検査技師として正社員で働ける良い職場を見つけることが難しくなる場合が見られます。治験コーディネーター（CRC）の年収相場は臨床検査技師よりも高いことが多いため、治験コーディネーター（CRC）へ転職することによって年収を上げることができる臨床検査技師も多くい...

会社・病院 病院→SMO 　職種 臨床検査技師→CRC 　年収 300万円→390万円 　年齢 30代前半 　性別 女性 　都道府県 栃木県 　満足度 満足度5点
理化学試験業務から治験コーディネーター（CRC）へ転職成功
医療機器メーカーで主に理化学試験等の品質保証業務に携わっていましたが、会社の業績が芳しくなく、やむを得ず退職することになり転職活動を始めました。治験コーディネーター（CRC）の業務には以前から興味があり色々と情報を集めていました。臨床検査技師の資格と、前職でのデータ管理の経験やコミュニケーション...

会社・病院 医療機器メーカー→SMO 　職種 臨床検査技師→CRC 　年収 280万円→360万円 　年齢 30代前半 　性別 女性 　都道府県 愛知県 　満足度 満足度4.5点
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結婚と同時に治験コーディネーター（CRC）へ転職しました。
...育児休暇に入ってしまうのでは」と思われてしまいますし「引っ越し」は「何事もなく引っ越しを完了できるだろうか」と不安に思われてしまいます。そのため、選考では面接官が不安に思うこの2つを払拭することが重要になります。CRCばんくでは・応募書類にはどのように書けばよいのか・面接ではどのよう...

会社・病院 病院→SMO 　職種 看護師→CRC 　年収 450万円→360万円 　年齢 20代後半 　性別 女性 　都道府県 静岡県 　満足度 満足度5点
株式会社EPLinkの年収・給与 口コミ評価3点
良い点は長く業界を経験したぶん、それなりに評価して貰えます。私は他社から吸収合併されましたが、今までと違い人数が多いぶん会社としては安定感があります。
悪い点は育児や介護が両立... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 30代後半 　資格 看護師 MR 　性別 女性 　在籍時期 2010年
株式会社プログレスの年収・給与 口コミ評価2点
良い点はMedDRAはもちろん、社員の中に、CTCAEに基づくGradeに対する知見がある人がいないので、RECISTに基づく薬剤効果判定能力がある社員もおりません。TNM分類がで...
悪い点は...育児・介護休業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） SMA（治験事務局担当者） 　年齢 30代後半 　資格 管理栄養士 　性別 男性 　在籍時期 2015年
株式会社EPLinkの通勤・残業 口コミ評価4点
良い点は...育児中のママさんも多いので、お互いに気を利かせられる。女性が長く働くにはお勧め。
悪い点は残業はそれなりにある。やることが多く、仕事は基本的には忙しい。通勤時間は人によってバラバラ。新人や男性は遠くの施設を担当することが多いので、覚悟...

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 30代前半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2018年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の通勤・残業 口コミ評価2点
良い点は育児をしながら仕事を続けられる環境があります。
悪い点は...育児中の女性の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2019年
株式会社EPLinkの通勤・残業 口コミ評価3点
良い点は...育児のサポートがあれば（両親と離れ離れになっていなければ）40～50歳になっても仕事を続けていける環境にはあると思う。
悪い点は女性が9割。育休産... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 20代後半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2019年
株式会社EPLinkの通勤・残業 口コミ評価2.5点
良い点は仕事量が適度な量で、上司と同僚に恵まれれば、お互いにフォローしあえる良い環境になります。
悪い点は...育児の両立を成... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 30代後半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2021年
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の通勤・残業 口コミ評価2.5点
良い点は...育児と仕事の両立はなかなか大変のように感じます。集中力とパワーがいると思います。
悪い点は人員調整が上手く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 20代後半 　資格 臨床検査技師 　性別 女性 　在籍時期 2021年
自分がもらえる年収を知る
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の通勤・残業 口コミ評価3点
良い点は...育児しながら働き続けられる制度は整っていると言える。
悪い点は患者様が来院され... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 20代後半 　資格 臨床検査技師 　性別 女性 　在籍時期 2019年
株式会社EPLinkの通勤・残業 口コミ評価2.5点
良い点は育児中の方は働きやすい施設を担当させてもらえることが多いです。
悪い点は被験者の都合によ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 20代後半 　資格 看護師 保健師 　性別 女性 　在籍時期 2023年
株式会社EPLinkの通勤・残業 口コミ評価2.5点
良い点は育児のハンデが少ない男性はキャリアが有利になりやすいと思います。
悪い点は管理職になると土... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） SMA（治験事務局担当者） その他 　年齢 30代後半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2023年
株式会社EPLinkの面接 口コミ評価3点
育児との両立をど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 30代前半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2012年
転職できる応募先を知る
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の面接 口コミ評価3.5点
...育児休暇中の方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 20代後半 　資格 臨床検査技師 　性別 女性 　在籍時期 2012年
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の面接 口コミ評価3点
...育児のサポート... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 20代後半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2012年
株式会社アイロムIRの面接 口コミ評価4点
...育児との両立な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 30代前半 　資格 看護師 保健師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
株式会社EPLinkの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は...育児休暇や産前産後休暇への理解がある。時短勤務制度もあるため、女性にとっては働きやすい制度。時短勤務者をフォローは独身者であることが多い。
悪い点は勉強会やグループ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 40代 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2011年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は...育児についても特に問題はありません。女性が多い職場ですので、そのようなことに対しての理解度は高めです。
悪い点は担当する案件や所属するチームによって、人間関係や労働条件が異なってしまいます。特に退職者が出たりすると、誰かがカバーする必要があるため、残業の量が...

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 40代 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2012年
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は...育児と家庭をより両立しやすくなります。また、主人の転勤などが発生した場合でも多くのエリアに支店があるため、仕事を続けられる点は魅力です。
悪い点は子供がいる方の負担が軽くなる一方で、独身者や男性にしわ寄せがきます。楽な仕事をして早く帰る方がいる隣で孤独に残業を重ねるのは想像以上に心に負担を感...

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 30代前半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2013年

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