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家庭の都合で大分に戻ることになり看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

家庭の都合で大分に戻ることになり看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

写真
30代前半/女性
大分県/2012年
看護師、保健師
応募した数
約1社
面接を受けた数
約1社
転職活動の期間
約5週間
満足度
口コミ評価4.5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
看護師 職種 CRC
約360万 年収 約360万
家庭の都合で大分に戻ることになり、フルタイムで育児と仕事が両立できる治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。
家庭の都合で関東から大分へ戻ることになりました。出産後はパートの看護師として育児をしながら仕事をしていましたが、大分へ戻った後はフルタイムで仕事をする必要があり、育児と仕事を両立できる治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。

治験コーディネーター(CRC)の仕事は関東に住んでいた際に友人が看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職しており、仕事内容などを聞いていたため、機会があれば私もやってみたいと考えていました。

子供がまだ小さいため、東京での研修期間中や残業が発生した際は実家の両親や姉妹に面倒をみてもらうようにお願いをしました。

コンサルタントからは育児と仕事を無理なく両立できることを応募先に伝えられるかどうかで合否が決まると言われていたので、応募書類や面接で育児が仕事に影響しない体制を築いていることを丁寧に説明したうえで、フルタイムで真剣に働く覚悟であることを伝えるように心がけました。

無事に内定をもらうことができ、ほっとしています。新生活が始まりますので、大変なことも色々あると思いますが、心機一転、新しい気持ちで仕事に挑んでいこうと思います。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
小さい子供がいらっしゃる方が未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職する際は家族の協力が欠かせません。

逆に申し上げれば、家族の協力があれば、小さい子供がいらっしゃっても未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職できる可能性が十分あると言えます。

小さい子供がいらっしゃる方は、治験コーディネーター(CRC)へ応募する前に、育児の役割分担をどうするのかを家族と話し合っておきましょう。

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大分県の地域情報

特徴
大分県は九州北東部に位置する県です。別府温泉が有名です。

大分県の看護師の主な出身校

  • 別府医療センター附属大分中央看護学校
  • 藤華医療技術専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

年収・給料
石の上にも3年、5年、10年、頑張ると報われることがあります。(株式会社プログレス/2018年)
面接
最初にパンフレットをもらって説明を受けました。簡単な適性試験を受けた後に面接が始まりました。

面接の雰囲気は穏やかでしたが、ネガティブな質問も多かった印象です。将来の転勤の件についてしつこく確認を受けました。雇用形態が契約社員になると言われたので、辞退しました。(サイトサポート・インスティテュート/2012年)
福利厚生・休日
フレックス制なので時間の融通がきくため働きやすい。また、有給を半日単位で取得できるのでこまめに休むことができる。残業代は全額支払われるため、労働環境は整備されていると言える。(株式会社EP綜合/2014年)
年収・給料
成果に関わらずあまり上下しないため、比較的、安定している給与体系だと思う。多くの社員の年収は400~450万の間ではないかと思う。(ノイエス株式会社/2015年)
福利厚生・休日
女性社員が多いため、育児休暇や産前産後休暇への理解がある。時短勤務制度もあるため、女性にとっては働きやすい制度。時短勤務者をフォローは独身者であることが多い。(株式会社EP綜合/2011年)
仕事のやりがい
所属チームの上司との相性がとても大切。相性が合わないと仕事が苦痛になるが、イーピーミントは他社よりも癖のある上司が少ない印象で、どなたも一定レベル以上の知識の経験、そして人間性を持っていると感じる。(株式会社EP綜合/2013年)
面接
育児との両立をどのように考えているかについて細かく聞かれました。結構、ネガティブな質問が多かった印象です。

育児関連の質問では
・通勤時間や残業面で保育園の迎えに間に合わない時はどのようにしようと考えているか
・土曜保育はあるか
・子供が病気になった時はどうするか

チームで業務を行っているため、何かあってもサポートは期待できると感じましたが、育児のフォロー体制が整っていない人では仕事を続けるのは無理だと感じました。(株式会社EP綜合/2012年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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