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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の看護師の退職のクチコミ一覧
企業情報
- 設立
- 1999年4月2日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員:松原 久雄
- 従業員数
- 920名(2024年10月1日付)
- 資本金
- 99,000,000円
- 本社所在地
- 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
- ホームページ
- https://www.cmic-hci.com/
総合評価
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界平均
総合評価
61.6点
(310件の平均)
- 平均年収
- 約498万円 (45人)
- 平均残業時間
- 約21.3時間/月(52人)
- 平均通勤時間
- 片道約55分(52人)
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の看護師の退職のクチコミ一覧
- 治験コーディネーター(CRC) の退職
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- 原因
患者様の来院は時... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 20代後半 看護師 女性 2020年 2022年8月28日 - 原因
- 治験コーディネーター(CRC) の退職
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- 原因
仕事は主に数字で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 30代前半 看護師 女性 2016年 2019年4月26日 - 原因
- 治験コーディネーター(CRC) の退職
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- 原因
どうしても仕事中心の生活にならざるをえない社風です。仕事に全力を注ぎたい人にとっては良い環境だと思いますが、お子様がいる方にとっては、辛い部分があります。また、都心と地方ではサポート体制に差があり、都心は部署異動などができるのに対して、地方ではできないため、家庭と仕事の両立が難しいと思います。時短勤務制度があり、育児中のCRCにとっては強い味方になりますが、残念ながらみなし残業代がカットされるため、給料は大きく下がります。
治験コーディネーター(CRC) 30代後半 看護師 女性 2015年 2016年3月26日 - 原因
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N社長の人柄に疑問... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 30代前半 看護師 保健師 女性 2013年 2015年9月12日 - 原因
- 治験コーディネーター(CRC) の退職
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上司の性格に問題... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 30代後半 看護師 女性 2011年 2015年2月28日 - 原因
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データ改ざんの疑... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 30代後半 看護師 女性 2014年 2015年2月8日 - 原因
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改ざん報道があっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC) 30代前半 看護師 女性 2015年 2015年1月6日 - 原因
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