看護師から研究経験も活かせる治験コーディネーター（CRC）へ転職

30代前半/女性

神奈川県/2012年

看護師、保健師

応募した数: 約1社

面接を受けた数: 約1社

転職活動の期間: 約12週間

満足度

看護師保健師女性 30代前半出産・育児

転職前		転職後
病院	業種	SMO
看護師	職種	CRC
約470万	年収	約390万

育児との両立を考えて、大学院時代の研究業務の経験も活かせる治験コーディネーター（CRC）へ転職しました。

大学院に在籍していた時には、研究計画書の作成から対象者への研究について説明同意、面接、データ収集、分析という研究の一連の研究技法を学び実践していました。

その後、病院で看護師として数年働き、産休育休後に再び働き始める際に、看護師の経験を活かしつつ、研究的な業務である治験コーディネーター（CRC）へ転職しようと思いました。

面接では育児と仕事の両立はかなりハードであるが、どのように考えているかや、子供が病気になった際にどのように対応しようと考えているか、などの確認を受けました。

また、治験のためにわざと内服薬を中断し、状態を悪くしたりすることがあるが、このような現実に耐えられるかなど、ネガティブな質問もありました。

面接の手応えはありませんでしたが、無事に内定をもらうことができ、今後は治験コーディネーター（CRC）として頑張っていきたいと思います。

成功のポイント

治験業務は、大学で行われる研究業務と似ている一面があります。そのため、大学院などで研究の補助に携わったことがある方は、治験コーディネーター（CRC）としても活躍できる可能性が高いと言えます。

もし、研究的な業務に携わりたいと考えている方は、治験コーディネーター（CRC）への転職を検討されても良いと思います。