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- 治験コーディネーター（CRC）の離職率と退職理由
- 治験コーディネーター（CRC）の離職率と退職理由について、看護師や臨床検査技師、薬剤師、管理栄養士、MRなど他の医療職との比較や、CRCの離職に関するよくある質問、企業別の退職理由のクチコミなどを詳しく紹介します。
- 転職相談申し込み
- コンサルタントがあなたの転職をフルサポートＣＲＣへの転職の不安や疑問を全て解決できるといいですね。1豊富な求人数、北海道から沖縄まで全国47都道府県の募集情報を網羅2治験業界専任のコンサルタントが、転職成功までサポート3社風や離職率、推定年収や合格率など役に立つ情報が聞ける4土日祝日、夜間（～22：00...
- 治験コーディネーター（CRC）の仕事内容
- 治験コーディネーター（CRC）の仕事内容を14の項目に分けて詳細に説明しています。1)CRCとは 2)仕事内容とやりがい 3)一日と一週間 4)評判・クチコミ 5)よくある質問 6)みんなの質問と回答 7)給与と年収 8)離職率 9)なるには 10)資格 11)年齢制限 12)CRAとの違い 13)院内CRC 14)SMA
- 管理栄養士とCRCでやりがいや人間関係で迷っています。
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...離職率はどちらが高そうでしょうか？・人間関係はどちらが楽ですか？（栄養士は立場が弱く人間関係で苦労することがよくありました）よろしくお願いします。
2017年12月22日
回答8件
6136回
- CRCとして働き始めて1年になります。別のSMOへ転職するタイミングに悩んでいます。
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...離職率も高いです。年収も上がる見込みがないため、早めに別の会社へ転職したいと考えています。しかし、私の年齢は30代後半にさしかかっており、転職に有利な年齢ではありません。しかも、所属しているSMOの規模は小さく、CRCとしての経験はクリニックで数件の試験のみです。今の状態で別のSMOへ転職するこ...
2020年11月3日
回答7件
4444回
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は最大手であるため製薬会社への交渉力は強く、治験を行える提携施設数の数も圧倒的です。会社の安定性は高く、他社をよせつけません。
悪い点は...離職率が上がっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代前半
臨床検査技師
女性
2018年
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クリニプロ株式会社の教育研修制度
-
良い点は他社へ転職するためのステップになる。外部研修はある。医療資格がなくてもCRCになれる。
悪い点は...離職率が高く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代前半
その他
女性
2019年
-
株式会社プログレスの成長性・安定性
-
良い点は...離職率が高いこ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は福利厚生などは一... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
事務
20代後半
その他
女性
2015年
- SMO企業・業界ランキング
- ...離職率が低い働きやすい労働環境に定評があります。同グループでは臨床開発も手掛ける同グループの株式会社エスアールディでは臨床開発を手がけており、医薬品はもとより医療機器、医薬部外品、特定保健用食品等の開発から申請までの幅広いコンサルティング業務を行っています。注目注目のSMO株式会社...
- 治験コーディネーター（CRC）のよくある質問と回答
- ...離職率はどれくらいですか？A8会社や病院によって異なりますが、およそ10～20％です。女性が多い職場なので、結婚や出産、配偶者の転勤などのライフスタイルの変化によって退職する方が多いです。また、看護師出身の治験コーディネーターは、臨床検査技師や管理栄養士出身の治験コーディネーターよりも離職率が高い...
- CRCとCRAの違い
- ...離職率と退職理由CRAの離職率【学歴】CRCは専門・短大卒でもなれることが多いCRCは応募のチャンスがたくさんあるようです。CRCは専門・短大卒でもなれる中途採用であれば、CRC（治験コーディネーター）は専門・短大卒でもなれることが多いです。一方、CRA（臨床開発モニター）は大卒以上の学歴が必要な場合がほと...
- CRCの志望動機の書き方と例文
- ...離職率が低く、住宅手当や家族手当などの福利厚生など働きやすい環境を提供求人一覧医療システム研究所の最新の求人一覧はこちら株式会社クリニカルサポート特徴NTT東日本関東病院を母体として設立され、NTTグループの支援体制のもとで運営されているため、経営の安定性と信頼性に優れている全国約30の大学病...
- 面接でよく聞かれる質問と返答例
- ...離職率治験コーディネーター（CRC）の評判・口コミ現役CRCのコメント12採用担当者は「人を採用したい」のです。「いつまでに人を増やさなければいけない」などの目標があり、「人が必要」だから募集を行っています。そこで、あなたが来たから是非とも採用したいのです。ただし「採用したいけれども、失敗したくな...
- 面接官から「質問はありませんか？」と聞かれたら
- ...離職率が低く、住宅手当や家族手当などの福利厚生など働きやすい環境を提供求人一覧医療システム研究所の最新の求人一覧はこちら質問サンプル御社はSMO業務の草分け企業と知りましたが、今後はどのような領域に挑戦・拡大していく予定でしょうか。がんや中枢神経系、皮膚科など幅広い領域へ対応されていると...
- 試用期間で治験コーディネーターの退職を考えています。
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...離職率）
2016年3月17日
回答10件
8002回
- 治験コーディネーターは定年まで働ける仕事ですか？
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...離職率の高い仕事だとは思います。なぜ離職率が高いのか、それは上の立場になればなるほど仕事量は増え、精神的にも肉体的にも過酷になってくるからです。はじめは、「患者さんのために新薬開発に携わる仕事を」と志高く入ってこられる方が多いと思いますし、実際に私たちCRCの仕事はおおいにやりがいがあり...
2016年3月19日
回答6件
7281回
- 治験コーディネーターの離職率が下がっているって本当ですか？
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...離職率が下がっているため、辞める人が少なくなって、治験コーディネーターへの転職が難しくなっていると聞きました。本当でしょうか。
2016年4月1日
回答8件
7229回
- CRCになるのに学歴は関係ありますか？
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...離職率の高い職業ですので、雇用する企業としても長くCRCを続けてくれる人を求めているでしょう。その場合、学歴よりはそのひとの持つ素質や性格、適性をみられるのではないでしょうか。
2016年5月21日
回答13件
11070回
- 中途入社におけるCRC未経験者とCRC経験者の比率はどれぐらいでしょうか。
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...離職率を減らしたいからでしょうね。未経験で中途採用され、「やはり自分には向いてない、こんな仕事だと思わなかった」と感じてすぐに退職されてしまわれるよりは、ある程度経験したうえで業務内容もわかって転職してこられた方のほうが、圧倒的に離職される率は抑えられるかと思います。また、この職種に限らず...
2016年6月10日
回答15件
6807回
- 治験コーディネーターになって辛いことはなんですか？
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...離職率）
2016年9月3日
回答27件
72777回
- 治験コーディネーターのストレスって何ですか？
-
...離職率）
2016年9月21日
回答10件
9728回
- 治験コーディネーターになって大変なことや苦労したことを教えてください。
-
...離職率）
2016年10月4日
回答24件
90151回
- 治験コーディネーターの就職先の選び方。
-
...離職率: 離職率が低い職場は、働きやすい環境である可能性が高いです。 面接で確認しておくと良いこと 具体的な業務内容: 求人情報だけでは分からない具体的な業務内容について質問しましょう。 チーム体制: どのようなチームで働くのか、チームの人数や構成などを質問しましょう。 教育体制: 具体...
2016年10月3日
回答6件
7299回
- CRCの仕事をしていて良かったこと、辛かったことをそれぞれ教えて下さい。
-
...離職率）
2017年11月29日
回答8件
7992回
- 中小企業のSMOのメリットは何？
-
...離職率が高いことも多いため、周囲よりも能力を発揮できれば大手SMOより早く、リーダーなどの裁量の大きな仕事に携われる可能性があります。そのため、中小企業のSMOは人事考課やマネジメントなどの業務を早く経験したい人に向いていると言えます。ただし、リーダーなどに出世しても、年収は期待したほど上がらな...
2022年1月13日
回答5件
4578回
- 被験者からの連絡が業務外でもかかってくることに対して、会社はどうしてるのですか？
-
...離職率の低下デメリット： 人件費がかかる まとめ多くの企業では、オンコール体制や緊急連絡先の設定、連絡時間帯の明確化など、様々な対策を講じることで、CRCの業務時間外の負担を軽減するように努めています。CRCへの転職を検討する際には、上記のような点を事前に確認することで、安心して働くこ...
2023年7月2日
回答8件
3819回
- CRCは入れ替わりが激しいでしょうか？CRCを辞めた後のキャリアを教えてください。
-
...離職率と退職理由
2023年8月22日
回答5件
3334回
- 臨床経験が１年以上２年未満だと応募はできないのでしょうか？
-
...離職率の低下： 短期間で離職するリスクを避けるため、ある程度の臨床経験を持つ人材を求める傾向があります。 例えば、新卒で入職して1年未満で退職した場合、基本的な業務を覚える前に辞めてしまう可能性が高いと判断されることがあります。 臨床経験が1年以上2年未満の場合でも、これらの能力や経験を十分に備え...
2024年9月4日
回答4件
2335回
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クリニプロ株式会社の年収・給与
-
良い点は新卒で入社する先としては、残業代が含まれていることもあり、月給は低くはないと思った。
悪い点は離職率が高く2年目... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代前半
その他
女性
2020年
-
株式会社エクサムの仕事のやりがい
-
良い点はアットホームで自由な社風です。最初はそれなりに丁寧に教えてもらえます。
悪い点は離職率が激しいで... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
臨床検査技師
女性
2012年
-
株式会社EPLinkの仕事のやりがい
-
良い点は会社は大きく、製薬会社からの信頼も高いため、会社としての安定性は高いです。福利厚生や教育など、会社のサポートが期待できる部分は、やはり他社より強い...
悪い点は...離職率も上がっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
看護師
女性
2017年
-
株式会社セキノサイトネットの仕事のやりがい
-
良い点は呼吸器や耳鼻科に主に特化しているSMOです。早期退職になったため、やりがいについて詳しくは話せませんが、仕事は面白いと感じました。
悪い点は...離職率は低かったと思います。
治験コーディネーター（CRC）
40代
管理栄養士
女性
2018年
-
株式会社セキノサイトネットの退職
-
原因は離職率が高くなっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
その他
女性
2021年
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クリニプロ株式会社の人間関係
-
良い点は人間関係は良いと思います。色々な人がいますが、イジメは見たことがありません。頑張っていれば声をかけてくれる人がいます。余裕が無い中でも助け合いがあ...
悪い点は...離職率が高く常... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
30代後半
その他
女性
2021年
-
クリニプロ株式会社の退職
-
原因は離職率が高すぎる... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター（CRC）
20代後半
その他
女性
2021年
- 治験コーディネーター（CRC）※CRC経験者
-
...離職率が低く働きやすいことが特徴です。住宅手当や家族手当の支給があり、勤務時短制度などの福利厚生も充実しています。和気あいあいとした雰囲気で社員...
株式会社医療システム研究所
千葉県船橋市本町3-32-20 （変更の範囲：会社の定める場所）
・CRC経験1年以上
年収：430～600万円月収：250,000～358,000円（住宅手当含む）
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間は延長する可能性があります（本採用時と待遇の違いはありません）、雇...
- 治験コーディネーター（CRC）※CRC経験者
-
...離職率が低く働きやすいことが特徴です。住宅手当や家族手当の支給があり、勤務時短制度などの福利厚生も充実しています。和気あいあいとした雰囲気で社員...
株式会社医療システム研究所
東京都中央区八丁堀3-4-8 （変更の範囲：会社の定める場所）
・CRC経験1年以上
年収：430～600万円月収：250,000～358,000円（住宅手当含む）
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間は延長する可能性があります（本採用時と待遇の違いはありません）、雇...
- 治験コーディネーター（CRC）※CRC経験者
-
...離職率が低く働きやすいことが特徴です。住宅手当や家族手当の支給があり、勤務時短制度などの福利厚生も充実しています。和気あいあいとした雰囲気で社員...
株式会社医療システム研究所
神奈川県横浜市西区楠町9-7 （変更の範囲：会社の定める場所）
・CRC経験1年以上
年収：430～600万円月収：250,000～358,000円（住宅手当含む）
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間は延長する可能性があります（本採用時と待遇の違いはありません）、雇...
- 治験コーディネーター（CRC）※CRC経験者
-
...離職率が低く働きやすいことが特徴です。住宅手当や家族手当の支給があり、勤務時短制度などの福利厚生も充実しています。和気あいあいとした雰囲気で社員...
株式会社医療システム研究所
静岡県駿東郡 （変更の範囲：会社の定める場所）
・CRC経験1年以上
年収：430～600万円月収：250,000～358,000円（住宅手当含む）
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間は延長する可能性があります（本採用時と待遇の違いはありません）、雇...
- 治験コーディネーター（CRC）※CRC経験者
-
...離職率が低く働きやすいことが特徴です。住宅手当や家族手当の支給があり、勤務時短制度などの福利厚生も充実しています。和気あいあいとした雰囲気で社員...
株式会社医療システム研究所
埼玉県さいたま市 （変更の範囲：会社の定める場所）
・CRC経験1年以上
年収：430～600万円月収：250,000～358,000円（住宅手当含む）
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間は延長する可能性があります（本採用時と待遇の違いはありません）、雇...
- 治験コーディネーター（CRC）※CRC経験者
-
...離職率が低く働きやすいことが特徴です。住宅手当や家族手当の支給があり、勤務時短制度などの福利厚生も充実しています。和気あいあいとした雰囲気で社員...
株式会社医療システム研究所
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 （変更の範囲：会社の定める場所）
・CRC経験1年以上
年収：430～600万円月収：250,000～358,000円（住宅手当含む）
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間は延長する可能性があります（本採用時と待遇の違いはありません）、雇...
- 治験コーディネーター（CRC）※CRC経験者
-
...離職率が低く働きやすいことが特徴です。住宅手当や家族手当の支給があり、勤務時短制度などの福利厚生も充実しています。和気あいあいとした雰囲気で社員...
株式会社医療システム研究所
千葉県柏市 （変更の範囲：会社の定める場所）
・CRC経験1年以上
年収：430～600万円月収：250,000～358,000円（住宅手当含む）
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間は延長する可能性があります（本採用時と待遇の違いはありません）、雇...
- 治験コーディネーター（CRC）※CRC未経験者歓迎
-
...離職率が低く働きやすいことが特徴です。住宅手当や家族手当の支給があり、勤務時短制度などの福利厚生も充実しています。和気あいあいとした雰囲気で社員...
株式会社医療システム研究所
静岡県駿東郡 （変更の範囲：会社の定める場所）
次のいずれかの要件を満たす方1）看護師の資格を有しがん領域に携わった経験が3年以上ある方2）1年以...
年収：430～600万円月収：250,000～358,000円（住宅手当含む）
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間は延長する可能性があります（本採用時と待遇の違いはありません）、雇...
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