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マンガで分かる!子育て・ブランクからの復職
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- 治験コーディネーター(CRC)の評判・クチコミ
- ...育児後も仕事を続けていけるか不安を感じていました。前職の病院で治験を行うことになり、SMOから治験コーディネーター(CRC)の方が派遣されてきたことをきっかけに治験コーディネーター(CRC)の仕事を知りました。治験コーディネーター(CRC)の方に色々と話しを聞くうちに興味を持ち、治験コーディネーター(CR...
- 治験コーディネーター(CRC)の給与・年収
- ...育児休業期間中を除く。治験コーディネーター(CRC)の昇給額の平均は約6.3万円/年です。治験コーディネーター(CRC)として働き始めてから、4~5年間は安定的に3~10万円/年ほど昇給される方が多いです。その後は、あまり昇給されない人と、大きく昇給される人に分かれます。あまり昇給されない人は主に育児...
- 治験コーディネーター(CRC)の離職率と退職理由
- ...育児と仕事の両立が困難だと感じ、出産をきっかけに退職する方も多くいます。また、朝から晩まで誰とも会話をしない業務内容に不満を持つ臨床検査技師もいます。民間病院やクリニックで働く臨床検査技師は、細かい雑用ばかりで臨床検査技師としての仕事をさせてもらえないことや、仕事内容に不満を持つ方が多いです...
- CRCとCRAの違い
- ...育児の後に無理なくCRC(治験コーディネーター)へ復帰することができます。残業時間の比較※200名のCRC・CRAばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年8月、有効回答数:N=200)。詳しくはこちらCRCの労働条件CRAの労働条件【勤務地】CRCは全国どこでも働ける地方に...
- CRCの「面接の心構え」と「不採用の理由」
- ...育児と家庭の両立新婚CRC未経験者の面接の心構え 《その5》前もって「臨床との違い」を正確に理解しておく「長期的」に仕事に取り組むつもりであることを伝える「子供ができても仕事を続ける」意思があることを伝える入社後、最低でも「2年以上は仕事に専念する」意向であることを伝える臨床の現場で働く医療...
- 面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
- ...育児のため配偶者の転勤のため病院が移転して通勤できなくなったため勤めていた会社が業績不振で給与が遅延するようになったため勤めていた会社が倒産したため△良くも悪くもない返答例地元に戻りたいためキャリアアップのためキャリアチェンジのため他の領域や分野を経験したいと思ったため病院で働きたい...
- 面接官から「質問はありませんか?」と聞かれたら
- ...育児との両立は可能でしょうか。育児と仕事を両立させている治験コーディネーター(CRC)は具体的にどれぐらいいらっしゃいますか。私の〜科の経験を生かせるプロトコルの過去の例を教えてください。一相の治験の経験しかありません。転職後、何を心がけて仕事をすればよろしいでしょうか。臨床研究、食品の試験の...
- 治験コーディネーター(CRC)の仕事内容
- ...育児との両立、年齢制限、残業、転勤や異動の可能性、臨床経験の必要性、転職回数の影響、結婚のタイミングなどについてまとめて解説します。詳しくはこちらよくある質問と回答Q&A治験コーディネーター(CRC)のみんなの質問と回答現役のCRCがみんなの質問に回答していますよ。みんなの質問と回答治験コーディ...
- 子供が小さいのですが治験コーディネーターとして働けますか?
-
...育児と仕事を両立しやすい仕事だと感じています。
2016年3月9日
回答9件
5518回
- 治験コーディネーターへ転職するタイミング(結婚と子供)について
-
...育児との両立について(未経験からCRCへの転職))~(子供が小さいのですが治験コーディネーターとして働けますか?)<類似の転職成功事例>~(結婚された人の転職成功事例)~(出産・育児中の人の転職成功事例)<類似の記事>~(結婚を考えています。治験コーディネーターへ転職する...
2017年2月20日
回答6件
2659回
- 子育てステージでいつCRCへ転職すべきでしょうか。
-
...育児休暇が終わった後は病院ではなく治験コーディネーターへの転職を考えています。迷っているのが、いつ治験コーディネーターへ転職すべきかについてです。育休が明けてすぐのほうが良いのか、子供が3~5歳などある程度、大きくなった後のほうが良いのか。子供が1~2歳ですと急な呼び出しなどによって職場に...
2017年3月16日
回答4件
3563回
- 治験コーディネーター未経験でも時短勤務で働けますでしょうか。
-
...育児や家庭の事情に配慮した制度が整っています。特に、女性が多く活躍している業界なので、子育て中の方々への理解も深いです。例えば、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入している企業が多いので、質問者様のように小さなお子さんを持つ方でも安心して働ける環境があると思います。未経験から治験コ...
2017年5月18日
回答6件
3475回
- SMO所属の治験コーディネーターのメリットは何でしょう?
-
...育児との両立もしやすいです。また、福利厚生の充実度も大きなポイントです。SMO企業は一般的に、社会保険や健康保険などの基本的な福利厚生だけでなく、リフレッシュ休暇や育児短時間勤務制度なども提供しています。これによって、仕事とプライベートをしっかりと両立させることができるため、安心して長く働け...
2017年9月9日
回答5件
3399回
- CRCの仕事をしていて良かったこと、辛かったことをそれぞれ教えて下さい。
-
...育児を両立しているCRCがたくさん働いています。新薬開発に携わるため、世の中に出るまでの最先端の薬の情報を知ることができます。研修も充実しており、常に新しい学びがあります。患者様だけでなく、幅広い職種の方と関わるため視野が広がりました。社会人としてのビジネスマナーも身につけることもできました...
2017年11月29日
回答8件
6179回
- 臨床工学技士(35歳未経験、子供二人)から治験コーディネーターへ転職できますか?
-
...育児と仕事の両立は大変だと思いますが、CRCの仕事は比較的ワークライフバランスが取りやすい職種と言われています。勤務時間や休日などが比較的安定している場合が多く、家庭との両立もしやすい環境です。ただし、治験の状況によっては残業が発生する場合もありますので、事前にしっかりと確認しておくことが大切で...
2019年4月19日
回答3件
2875回
- 治験コーディネーターはなぜ女性が多いのでしょうか?
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...育児と仕事を両立しやすいなども考えられますが、男女差がなくなりつつある現代においては、あまり説得力がある理由とは言えません。ちなみに、看護師や臨床検査技師に女性が多い主な理由は「女性の患者様にも対応しやすい」、栄養士・管理栄養士に女性が多い主な理由は「女性のほうが食事を作る機会が多い」...
2019年6月18日
回答5件
4097回
- 正社員と正社員以外のどちらが良いか迷っています。
-
...育児休暇・介護休暇などの制度が充実 社会保険は加入条件を満たせば加入可能だが、福利厚生は正社員に比べて少ない 育児休暇・介護休暇などの制度を利用したい場合は、制度の有無や利用条件を確認する キャリアパス 長期的なキャリア形成が可能、管理職や専門職へのキャリアアップの可能性あり キャリアアップ...
2019年9月27日
回答4件
3322回
- CRCの合格率は性別によって差がありますか?
-
...育児などのライフステージの変化は、女性のキャリアに影響を与える可能性があります。特に、子育て中の女性は、仕事と家庭の両立を考慮し、CRCへの転職をためらう傾向があるかもしれません。そのため、より意欲の高い女性が選考に残る結果、合格率が高くなる可能性も考えられます。 男女間の有利不利について...
2021年5月24日
回答3件
2070回
- CRC未経験・小さい子供がいる状況でCRCとして採用される可能性はある?
-
...育児中の人のCRCの転職成功事例)
2023年1月19日
回答5件
1497回
- ブランク10年以上、転職回数多めで業界に戻れるか
-
...育児休職し復帰しています。病気に関しては寛解しており服薬もしていません。10年以上ブランクがありますが、過去に自分が関わった試験の薬がいくつか承認されており、その薬を調剤している時や、新卒時代の同期から治験業界の動向を聞き、再び治験業界に戻りたい気持ちが強まっています。薬剤師ですが調剤事...
2023年6月5日
回答5件
1396回
- CRCは入れ替わりが激しいでしょうか?CRCを辞めた後のキャリアを教えてください。
-
...育児と仕事の両立は看護師よりしやすいと思っています。だからCRCを続けています。なんというか看護師がハードすぎるんです。看護師としての仕事はたくさんあります。でも看護師はハードな仕事が多いですしクリニックも色々と微妙なんですよね。50歳ぐらいになったら近所のクリニックで看護師として働くのも...
2023年8月22日
回答5件
1395回
- 30代、未経験、子育て中の看護師が未経験CRCへの転職は難しいでしょうか。
-
...育児は両立できますか?)
2024年3月18日
回答5件
1051回
- 3人の子育てをしながら治験コーディネーター(CRC)への転職に成功
-
...育児で忙しくても未経験から治験コーディネーター(CRC)へ転職が可能であるとも言えます。その証拠に治験コーディネーター(CRC)として働いている半数前後の方にはお子様がいらっしゃり、育児と仕事を両立されています。もし、育児をしながら治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させたい方はお気軽にお...
病院→SMO
その他→CRC
300万円→420万円
30代後半
女性
岐阜県
- 結婚と同時に治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。
-
...育児休暇に入ってしまうのでは」と思われてしまいますし「引っ越し」は「何事もなく引っ越しを完了できるだろうか」と不安に思われてしまいます。そのため、選考では面接官が不安に思うこの2つを払拭することが重要になります。CRCばんくでは・応募書類にはどのように書けばよいのか・面接ではどのよう...
病院→SMO
看護師→CRC
450万円→360万円
20代後半
女性
静岡県
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...育児休業はお子さんが3歳になる日まで、時短勤務は子が小学2年生まで認めており、スーパーフレックス制度やリフレッシュ休暇などの休みを取りやすい環境の...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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新潟県長岡市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり...
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茨城県水戸市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル7階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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山梨県甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビルディング3階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし...
次のいずれかの要件を満たす方1)正・准看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-26 安川産業ビル7階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会...
次のいずれかの要件を満たす方1)正・准看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル 4階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に...
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウイング14階 (変更の範囲:本社及び全ての事...
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千葉県千葉市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 7階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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千葉県柏市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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兵庫県姫路市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
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奈良県奈良市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり...
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月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...
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神奈川県横浜市西区高島2-19-3 NX商事横浜ビル8階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社...
次のいずれかの要件を満たす方1)正・准看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...
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...育児休業はお子さんが3歳になる日まで、時短勤務は子が小学2年生まで認めており、スーパーフレックス制度やリフレッシュ休暇などの休みを取りやすい環境の...
株式会社EPLink
栃木県下野市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり...
次のいずれかの要件を満たす方1)正・准看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...
- 未経験から治験コーディネーター(CRC)へ/那覇市 ※オンラインお仕事説明会開催中!
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...育児休業はお子さんが3歳になる日まで、時短勤務は子が小学2年生まで認めており、スーパーフレックス制度やリフレッシュ休暇などの休みを取りやすい環境の...
株式会社EPLink
沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング9階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規...
次のいずれかの要件を満たす方で将来的に福岡支店管轄の他拠点への異動が可能な方1)正・准看護師、薬...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...
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...育児休業はお子さんが3歳になる日まで、時短勤務は子が小学2年生まで認めており、スーパーフレックス制度やリフレッシュ休暇などの休みを取りやすい環境の...
株式会社EPLink
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18朝日生命道修町ビル3階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、...
次のいずれかの要件を満たす方1)正・准看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...
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...育児休業はお子さんが3歳になる日まで、時短勤務は子が小学2年生まで認めており、スーパーフレックス制度やリフレッシュ休暇などの休みを取りやすい環境の...
株式会社EPLink
静岡県富士市 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり...
次のいずれかの要件を満たす方1)正・准看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...
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...育児休業はお子さんが3歳になる日まで、時短勤務は子が小学2年生まで認めており、スーパーフレックス制度やリフレッシュ休暇などの休みを取りやすい環境の...
株式会社EPLink
新潟県新潟市中央区天神一丁目12番地7 LEXN1 4階 (変更の範囲:本社及び全ての事業場 ただし、会社...
次のいずれかの要件を満たす方1)正・准看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、臨床...
月収 266,250円 〜 405,550円(基本給:210,250円〜328,550円、手当:56,000円〜77,000)
正社員(試用期間6ヶ月(本採用時と待遇の違いはありません)、雇用期間の定めなし、試用期間終了時の規...