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CRC未経験・小さい子供がいる状況でCRCとして採用される可能性はある？

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CRC未経験・小さい子供がいる状況でCRCとして採用される可能性はある？

27歳女性で臨床工学技士の資格を持っています。諸事情で妊娠を機に働いていた職場を退職し、現在専業主婦です。現在9ヶ月の息子がおり、4月からの就職を考えています。

色々な求人を見ている中でCRCにものすごく魅力を感じたのですが、CRC未経験・小さい子供がいる状況で採用してくれる可能性はあるのでしょうか。また、子育てママで実際に働いている人がいればどんな感じか教えていただきたいです。

2023年1月19日　閲覧数 1490

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AIによる要約

1）CRC未経験・子育て中でも採用可能だが、保育環境や家庭のサポートが重要。
2）CRCは残業や出張が多く、子育てとの両立が難しい場合もある。
3）働き方は自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて考えることが重要。

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仕事と子育ての両立 ベターアンサー: 私の勤める会社では、小さいお子さんがいてCRC未経験でも中途で入社される方はたくさんいらっしゃいます。

ここ半年でも数人そのような状況で入社されている方を見ていますし、実際に私の同期も３人お子さんがいながらCRC未経験で入社しています。

しかし、就学児、未就学児、保育園通園の有無などからふるい分けられることはあるかもしれません。質問者様のように1歳未満だとたしかに難しいかもしれません…

また、実際にCRCとして時短で採用されたとしても忙しくて決められた時間に帰れず子育てとの両立に悩んでいる方も見ています。

2023年6月4日
役に立った(2)

CRC未経験でもチャンスはあります！: CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。

小さなお子さんがいらっしゃる場合、企業によっては柔軟な働き方を考慮してくれるところもあると思います。最近では、リモートワークやフレックスタイム制度を導入している企業も増えてきていますので、家庭との両立がしやすい環境も見つかるかもしれません。

実際に子育て中のママたちもCRCとして多く働いており、それぞれのライフスタイルに合わせて頑張っています。例えば、保育園への送迎などの時間に配慮してシフトを調整したり、お子さんが病気になった時には柔軟に休みを取れる環境で働いている人もいます。

もちろん、全ての職場がそうであるわけではありませんが、質問者様のような状況でも受け入れてくれる企業は存在する可能性はあると思いますので、自分に合った職場を見つけるために積極的に情報収集することが重要だと思います。また、面接時には自分の状況や希望する働き方について率直に話すことで理解を得やすくなると思います。

2024年12月3日
役に立った(0)

お子様が小さいうちは正職員/正社員の治験コーディネーター（CRC）へ転職することは難しい場合が多い 公式: 質問者様がどのような状況かを詳しくお伺いしないとはっきりとしたことは申し上げられませんが、お子様が小さいうちは正職員/正社員の治験コーディネーター（CRC）へ転職することは難しい場合が多いです。パートからなら稀に治験コーディネーター（CRC）へ転職できる場合もあるようです。

以下の記事で詳しく説明していますのでご参考にしていただけますでしょうか。

https://crc-bank.com/crcnoqa#b1
（小さい子供がいます。仕事と家庭は両立できますか？）

また、子育てママで実際に治験コーディネーター（CRC）として働いている人の例は以下などをご参考にしてください。

https://crc-bank.com/seikoujirei?se=&gu=&shikaku=&gender=&ages=&tagujirei=%E5%87%BA%E7%94%A3%E3%83%BB%E8%82%B2%E5%85%90&page=
（出産・育児中の人のCRCの転職成功事例）

こ回をい人

いなり（相談を申し込む）

「CRC・CRAへ転職を希望される方のサポート」と「CRCばんく・CRAばんくの運営」に携わらせていただいております。

2023年1月20日

未経験で小さなお子さんがいる状況でのCRC採用の可能性 AI

CRC未経験・小さい子供がいる状況での採用の可能性

未経験で小さなお子さんがいる場合、CRCへの転職は決して簡単ではありませんが、可能性はあります。企業側が懸念するのは、

◆ 業務の習得に時間がかかるのではないか
◆ 急な子供の病気などで欠勤が多くなるのではないか
◆ 残業や出張などに対応できないのではないか

といった点です。これらの懸念を払拭できれば、採用の可能性は高まります。

採用される可能性を高めるための対策

以下の点を意識することで、採用される可能性を高めることができます。

◆ 臨床工学技士の資格を強みとしてアピールする: 臨床工学技士は医療系の国家資格であり、医学・医療に関する一定の知識を有していることの証明となります。これはCRCの仕事においても有利に働きます。面接では、資格取得のために学んだことや、実務経験で得られた知識・スキルを具体的に説明し、CRCの仕事にどのように活かせるのかをアピールしましょう。

◆ 子育てと仕事の両立について明確なビジョンを示す: 面接では、子育てと仕事をどのように両立していくのかを具体的に説明することが重要です。例えば、

◆ 「保育園の送迎は夫と分担する予定です」
◆ 「実家の両親が近くに住んでおり、急な場合でもサポートしてもらえる体制が整っています」
◆ 「時短勤務制度やフレックスタイム制度などを活用しながら、業務に支障が出ないように努めます」

など、具体的な対策を示すことで、企業側の不安を軽減することができます。

◆ CRCへの熱意と学習意欲を伝える: CRCの仕事に強い興味を持ち、積極的に学んでいきたいという意欲を伝えることも大切です。例えば、

◆ 「CRCに関する書籍を読んで勉強しています」
◆ 「治験関連のセミナーに参加しました」
◆ 「GCP（医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令）について学習しています」

など、具体的な学習内容を伝えることで、意欲を示すことができます。

◆ 柔軟な働き方を検討する: 正社員だけでなく、パートタイムや派遣など、柔軟な働き方を検討することも選択肢の一つです。まずはパートタイムで経験を積み、その後正社員を目指すという方法もあります。

◆ 《CRCばんく》を活用する: 《CRCばんく》は、CRCの求人情報だけでなく、選考対策や面接対策などのサポートも提供しています。未経験者向けの求人情報や、子育て中の女性が働きやすい企業の情報などを得られる可能性もあります。

子育てママとして働くCRCの状況

子育てをしながらCRCとして働いている方はたくさんいます。働き方は人それぞれですが、以下のような状況が多いです。

◆ 時短勤務制度やフレックスタイム制度を活用している: 子供の保育園の送迎時間や、急な病気などに合わせて、柔軟に勤務時間を調整しています。
◆ 周囲のサポートを受けながら働いている: 家族（夫、両親など）や保育園の先生など、周囲のサポートを受けながら、仕事と子育てを両立しています。
◆ 仕事と子育てのバランスを意識している: 仕事に集中する時間と、子供と過ごす時間を意識的に区別し、ワークライフバランスを保つように努めています。
◆ 企業によっては、子育て支援制度が充実している: 企業によっては、託児所を完備していたり、子育て手当を支給したりするなど、子育て支援制度が充実している場合もあります。

ただし、CRCの仕事は、治験のスケジュールによっては残業や休日出勤が発生することもあります。そのため、家族の協力や周囲のサポート体制が不可欠となります。

項目	詳細	注意点と対策
CRC未経験	臨床工学技士の資格は持っているが、CRCとしての実務経験はない。	◆ 医療系資格は有利：臨床工学技士の資格は、医療知識の基礎があることの証明となり、CRC就職において有利に働きます。面接では、資格取得で得た知識や経験（例：医療機器の操作、患者対応など）がCRC業務にどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。 ◆ GCP等の学習： GCP（医薬品の臨床試験の実施に関する基準）や治験に関する知識を積極的に学習しましょう。書籍、オンライン研修、セミナーなどを活用し、学習状況を面接でアピールすることが重要です。 ◆ CRC関連資格の取得：日本SMO協会などが実施しているCRC認定資格の取得も検討しましょう。資格取得は知識レベルの証明となり、採用に有利に働く可能性があります。
小さい子供がいる	9ヶ月のお子さんがいる。	◆ 保育環境の確保：就職前に保育園や託児所など、お子さんを預ける環境を確保しておくことが必須です。面接でも保育環境について聞かれることがあるため、具体的に説明できるように準備しておきましょう。 ◆ 急な体調不良への対応：お子さんの急な体調不良などで欠勤せざるを得ない場合があることを、企業側も理解しています。面接では、周囲のサポート体制（例：家族の協力、病児保育の利用など）について説明し、できる限り業務に支障が出ないように配慮していることを伝えましょう。 ◆ 勤務時間・働き方の確認：短時間勤務やフレックスタイム制度など、子育てと両立しやすい勤務形態があるかを確認しましょう。面接で希望の働き方を伝えることも大切です。 ◆ 子育て支援制度の確認：企業によっては、育児休暇制度、時短勤務制度、企業内保育所など、子育て支援制度が充実している場合があります。事前に確認しておきましょう。
CRCとしての適性	CRCに魅力を感じている。	◆ コミュニケーション能力のアピール： CRCは被験者、医師、製薬会社など、多くの関係者とコミュニケーションを取る仕事です。これまでの経験で培われたコミュニケーション能力（例：患者さんへの説明、医療スタッフとの連携など）を具体的にアピールしましょう。 ◆ 責任感と倫理観：治験は被験者の安全とデータの信頼性が非常に重要です。責任感を持って業務に取り組めること、高い倫理観を持っていることを伝えましょう。 ◆ 学習意欲： CRCは常に新しい知識を学ぶ必要があります。積極的に学習し、スキルアップを目指す意欲をアピールしましょう。
子育てママの働き方	子育てをしながらCRCとして働いている人がいるか。	◆ 実際に働いている人はいる： SMO（治験施設支援機関）や病院によっては、子育てをしながらCRCとして働いている人はいます。時短勤務やフレックスタイム制度などを活用しながら、仕事と子育てを両立している方が多いようです。 ◆ 周囲のサポートが重要：家族の協力や保育環境の整備など、周囲のサポート体制が重要になります。 ◆ 情報収集：《CRCばんく》やインターネットなどで、子育て中のCRCの働き方に関する情報を集めてみましょう。
就職活動の進め方	4月からの就職を考えている。	◆ 早めの活動開始： 4月からの就職を希望する場合は、早めに就職活動を開始することをお勧めします。求人情報の収集、応募書類の作成、面接対策など、準備に時間をかけましょう。 ◆ 《CRCばんく》の活用：《CRCばんく》を活用することで、未経験者向けの求人情報や、子育て中の働き方に関する情報などを得ることができます。また、面接対策などのサポートも受けられるため、積極的に活用しましょう。

まとめ

未経験で小さなお子さんがいる状況でのCRC転職は簡単ではありませんが、可能性はあります。臨床工学技士の資格を強みとしてアピールし、子育てと仕事の両立について明確なビジョンを示すこと、CRCへの熱意と学習意欲を伝えることが重要です。

また、柔軟な働き方を検討したり、《CRCばんく》を活用したりすることも有効です。

子育てをしながらCRCとして働いている方はたくさんいます。周囲のサポートを受けながら、仕事と子育てのバランスを保つように努めている方が多いです。

項目	説明
CRC未経験	医療系資格は有利、GCP等の学習、CRC関連資格の取得
小さい子供がいる	保育環境の確保、急な体調不良への対応、勤務時間・働き方の確認
CRCとしての適性	コミュニケーション能力、責任感と倫理観、学習意欲
子育てママの働き方	実際に働いている人はいる、周囲のサポートが重要
就職活動の進め方	早めの活動開始、《CRCばんく》の活用

※CRC転職に特化したAIアシスタントを利用したい方はこちらから

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CRC2年目です。

CRC未経験で、小さいお子さんがいる状況で就職・転職された方は少ないように感じます。結局、保育園等に預けたとしても急な呼び出しがあって早退や欠勤をせざる得なくなり、結果的にチームに負担がかかることが想像されるからです。

未経験だとトレーニングのための時間や労力も必要になるので、長期化するリスクは避けたいようです。パートナーや親族のサポートが十分にあると説得できる根拠が必要かと思います。

また、小さいお子さん（幼児～学童期のお子さんが多い）がいる子育てママですが、子どもを保育園や学童に預けてなお、時短勤務・パートでお勤めされている方が多いです。家に帰って夕飯の支度などがありますからね。まれにフルタイムの人も見かけますが、上記のような手厚い環境があるようです。