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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はチームで働くためお互いにフォローしあえる環境でした。
悪い点は...残業も多く定時... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師 保健師
女性
2015年
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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...残業も少ないという最高の環境が手に入る。
悪い点は...残業という悲惨な環境になる。仕事の性質上仕方がない部分もあり、人員が定着しづらい根本的な理由はここにあると思う。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2013年
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株式会社アイロムの退職
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原因は...残業代の支給も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は...残業などを一月単位で調整できるため、結果として残業が少なくなります。有給は非常に取りやすく、まとめて取れば良好にも行けます。有休取得率は50%前...
悪い点は地方エリアについては人員の科不足が発生しやすく、一人ではこなしきれない症例登録を担当する場合があるようです。また、人員調整もしづらいため、フレック...
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2016年
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株式会社プログレスの福利厚生・休日
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良い点はベンチャーマインドは身につきます。
悪い点は...残業をしても残... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
管理栄養士
女性
2014年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は完全フレックス制度のため、被験者対応や依頼者との約束がなければ、勤務時間は自分で調整ができる。有給も取りやすい。8割前後は女性の職場のため、産休が...
悪い点は...残業代が発生しないように業務を調整する。そのため、忙しくない時は一切残業代が出ない。
治験コーディネーター(CRC)
20代前半
臨床検査技師
女性
2014年
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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多く、育休や産休の制度もあるため、女性は働きやすいほうだと思う。また、出産後は時短で勤務できたりもする。仕事が忙しいとライフバランスが崩れる...
悪い点は残業代の支給はな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
男性
2013年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は仕事の調整がつけば有給は全て消化できます。土日に出勤や研修が発生する場合もありますが、代休はきちんと取得できます。
悪い点は...残業が月に30~... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
臨床検査技師
女性
2013年
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株式会社アイロムIRの仕事のやりがい
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良い点は以前はがんばったらがんばった分だけ評価してもらえる雰囲気があったが、最近は経営状態が芳しくなく、守りの姿勢が強くなっている。以前は治験コーディネー...
悪い点は残業は相変わらず... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2017年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は子育てと仕事の両立を考えている人向け。子育てしながら仕事ができる環境は整っている。特に東京は万全。
悪い点は...残業代はもらえるので、報われていないことはない。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2017年
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株式会社イスモの福利厚生・休日
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良い点は研修に関してはしっかりしていると思う。経験のない人が入社する事がほとんどなので、未経験でもあまり心配しなくても大丈夫だとおもう。
悪い点は...残業は少ないか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
その他
女性
2018年
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株式会社アイロムIRの退職
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原因は...残業代が全額支... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
臨床検査技師
女性
2018年
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株式会社アイロムの福利厚生・休日
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良い点は...残業はそれなりにあるが、すごく忙しいわけでもない。有給も仕事に支障がないタイミングであれば問題なく取得できる。退職金制度が新たにできた。
悪い点は女性が多いため、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2018年
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株式会社プログレスの仕事のやりがい
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良い点はこちらの会社を退... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...残業代も出ない... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
事務
30代前半
その他
女性
2016年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は...残業代は出る。
悪い点は残業時間が40時間... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師 保健師
女性
2019年
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株式会社アイロムの成長性・安定性
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良い点は...残業や土日対応、低賃金で退職者が多かったと先輩から聞いたが、近年、フレックスタイムで遅出や早上がり出来たり、残業代は別途ちゃんと出たり、そもそも...
悪い点は仕事が出来る人は業務が忙しくなるが、出世の道が明確になったし、実際に出世している人がいるから目標が作りやすくなっている。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2020年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は患者さんと接する時間が思っていたよりも少なくメインは事務仕事でした。PC作業の間に患者さん対応が適度にあるため、仕事に飽きにくく、私には臨床よりも向...
悪い点は...残業代がでるわけではないですから、損した気分になります。
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2022年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は...残業も多いが、仕事とプライベートは分けやすい。有給の消化率は一応100%。一応・・。
悪い点はクリニック担当に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2022年
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クリニプロ株式会社の成長性・安定性
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良い点は人手が少なく、新... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...残業があるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
その他
女性
2022年
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株式会社EPLinkの成長性・安定性
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良い点は将来的にはシェア50%を目指している。DCTにも積極的に取り組んでおり、どこよりも進んでいると思われる。
悪い点は...残業が多くて疲弊しており、人員の体制整備が急務だと思われる。サブ担当はいるのだができる限り自分で業務を完結させる必要がある。サブ担当も別の仕事を...
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2023年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は部署によってかなり偏りがあります。休みは比較的休みを取りやすい雰囲気です。忙しい方は自分でスケジュールを立ててまとめて休みを取る印象です。リフ...
悪い点は...残業が多い印象です。人によっては、任される試験が多く、遅くまで残業しています。忙しくない部署だと、全く残業がなく残業代がないので給料面では物...
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
看護師
女性
2023年
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ノイエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は福利厚生は最低限の社会保険しかありませんが、育休産休や時短などはみなさんきちんと取られていると思います。また社長からギフトカードが毎年贈られてくる...
悪い点は...残業代もみなし... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
臨床検査技師
女性
2023年
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株式会社EPLinkの福利厚生・休日
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良い点は...残業も増えるが、代わりの人員も確保しやすいため長期休暇は取りやすいです。土日の連絡もなしいためオンとオフの区別がつけやすいです。
悪い点は...残業も少なくて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
看護師
女性
2024年
- 治験コーディネーター(CRC)の応募先の選び方
- ...残業 資格応募条件 CRCの人数 通勤時間、通勤手段 選考方法 将来性、成長性 福利厚生 赤:最も重要雰囲気 雇用形態 橙:次に重要教育研修 青:重要求人状況から選ぶ会社・病院概要から選ぶ労働条件から選ぶ仕事内容から選ぶ応募先の選び方人間関係のクチコミ116件求人状況求人状況から応募先を選ぶ求人が発...
- CRC経験者が転職する際の注意点
- ...残業を減らしたい休日出勤を減らしたい人間関係をリセットしたい1通勤時間を短くしたいSMOに所属していると様々な病院・クリニックを担当します。自宅から近くの施設を担当できれば良いのですが、場合によっては自宅から2時間近くもかかる施設を担当せざるを得ない場合も発生します。その状態が数ヶ月以上続くと...
- 臨床検査技師がCRCへ転職する際の注意点
- ...残業代は除く)臨床検査技師とCRCの年収比較※280名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2024年3月、有効回答数:N=280)。※臨床検査技師は2022年の賃金構造基本統計調査を独自に加工して作成。臨床検査技師出身CRCの転職アドバイス6臨床検査技師としての経験が...
- 管理栄養士がCRCへ転職する際の注意点
- ...残業代は除く)管理栄養士とCRCの年収比較※280名のCRCばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2024年3月、有効回答数:N=280)。※管理栄養士は2022年の賃金構造基本統計調査を独自に加工して作成。管理栄養士出身CRCの転職アドバイス8管理栄養士さんが優先すべきことは...
- MRがCRCへ転職する際の注意点
- ...残業や出張が発生することもあり、新しい仕事を覚えながらの育児は想像以上に大変だからです。他にも、近い将来に入籍や引っ越しを予定している方も、採用担当者に「入籍や引越しするついでに、治験コーディネーター(CRC)へ転職しようと考えている」と判断されて、転職が不利になる場合があります。詳しくはこ...
- 治験コーディネーター(CRC)とは
- ...残業はどれくらいありますか?A月平均10~20時間程度です。Q土日や祝日はお休みですか?A基本的にはお休みですが、月に1~2回程度の出勤が必要な場合があります。出勤した日数分の代休を取得できます。Q仕事と家庭は両立できますか?Aできます。実際に約半数の治験コーディネーター(CRC)は仕事と家庭を両立しながら...
- 治験コーディネーター(CRC)の評判・クチコミ
- 治験コーディネーター(CRC)の資格別の評判・クチコミでは、看護師や臨床検査技師、保健師や薬剤師、管理栄養士や臨床工学技士、臨床心理士やMRなど、さまざまな資格を持つ人たちがCRCの仕事について感じたメリットとデメリットを知ることができます。CRCの企業別の評判・クチコミでは、CRC経験者だから書ける良い点...
- 治験コーディネーター(CRC)のよくある質問と回答
- 治験コーディネーター(CRC)について、よくある質問とその回答をランキング形式で紹介します。育児との両立、年齢制限、残業、転勤や異動の可能性、臨床経験の必要性、転職回数の影響、結婚のタイミングなどについてまとめて解説します。
- 治験コーディネーター(CRC)の給与・年収
- ...残業代+賞与2~5ヶ月で、年収は残業代を含めて400~450万円程度になることが多いです。3年目には年収400~500万円程度、5年目以降では年収450~550万円程度、管理職に昇進すると年収500~700万円程度になることが多いです。 地方であれば年収が都市部よりも20~100万円程度低くなることが多いです。以下では、CRC...
- 治験コーディネーター(CRC)の離職率と退職理由
- ...残業が多い、休みがないといった病院で働く看護師によく見られる理由は少ないようです。治験コーディネーター(CRC)の離職率についての誤解治験コーディネーター(CRC)の離職率の誤解治験コーディネーター(CRC)の離職率は、所属する企業や病院だけでなく、資格や地域によっても大きく異なります。例えば、東...
- CRCとCRAの違い
- CRC(治験コーディネーター)とCRA(臨床開発モニター)は、どちらも治験に関わる職種ですが、その仕事内容や役割は異なります。この記事では、CRCとCRAの仕事内容や役割、給与、残業、勤務地、学歴、資格、年齢、面接回数、適性検査、合格率などを詳しく比較しています。さらに、CRCを選んだ理由もランキング形式で紹...
- 治験事務局担当者(SMA)の仕事内容
- ...残業や休日出勤が発生することもあります。被験者登録の促進考える医療機関だけでは被験者の目標人数に達しない場合、SMA(治験事務局担当者)は被験者登録を促進するための活動を行います。IRBの承認を得た後、病院内にポスターやチラシを掲示するほか、新聞やインターネットで広告を出したり、ボランティア登録...
- CRCの「面接の心構え」と「不採用の理由」
- ...残業に消極的4位元気がない5位すぐに辞めそう6位ストレスに弱そう面接で不採用にした理由(資格別)※CRCばんくが独自に集計した100名以上の不採用データ(調査期間:2015年4月~2022年12月、有効回答数:N=100~120)より。※複数回答あり治験コーディネーター(CRC)の面接で、CRC未経験者が不採用になる理由は...
- 面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
- ...残業はできますか?自己紹介経歴・キャリア志望動機仕事内容企業・業界労働条件質問自己紹介自己紹介に関する質問と返答例面接は自己紹介から始まります。必ず暗記しておきましょう。「自己紹介」は面接の最初に聞かれる。この段階で「緊張をほぐせれば」内定が近づく!自己紹介自己PR長所・成功談短所失敗談・...
- 子供が小さいのですが治験コーディネーターとして働けますか?
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...残業や出張はほとんどできません。
2016年3月9日
回答9件
5549回
- 治験コーディネーターは定年まで働ける仕事ですか?
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...残業代がつかないため、管理職の下の中間層くらいでは業務量と給与のバランスがとれてないように感じることもあります。また、役職以上の立場になると経験を積むために転勤等も増える可能性があります。これらを乗り越えて経験を積んで行けば、上の立場になり、やがて役職がつき、そして各オフィスや管轄を取...
2016年3月19日
回答6件
5619回
- SMOはたくさんありますが、それぞれにどのような特徴があるのでしょうか。
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...残業代は全額支給されます。 シミックヘルスケア・インスティテュート: 幅広い領域を扱っており、女性が働きやすい環境です。シミックグループの一員です。 ノイエス: 年収は業界でも高い水準で、実力主義の傾向があります。エムスリーグループです。 アイロム: 再生医療に注力しており、海外拠点・展開...
2016年6月16日
回答5件
4607回
- MRから治験コーディネーターへ転職する際に気をつけたほうが良いことや注意点などがあれば教えてください。
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...残業代などの確認を忘れないこと
2016年10月1日
回答5件
2810回
- 治験コーディネーターになって大変なことや苦労したことを教えてください。
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...残業の典型ですね。休日出勤のようなもので、なかなか大変です。
2016年10月4日
回答24件
80095回
- 治験コーディネーターの就職先の選び方。
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...残業や出張が多くなる可能性もあります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合った給与や待遇を確認すると良いでしょう。・教育・研修制度:CRC(治験コーディネーター)は資格は必要ありませんが、専門的な知識やスキルが求められます。就職先によっては教育・研修制度が充実していたり、資格取得支援制...
2016年10月3日
回答6件
5386回
- 面接で治験コーディネーターの退職金の金額について質問しても良いでしょうか?
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...残業代をつけなければ給与はただでさえ低いと感じでいたので、今思うと正直なところ退職金がついてあれだけだったのかと感じてしまいます。面接の際に退職金について聞く方はあまりいらっしゃらないのかなと思います。ただ、転職の際に重要な条件のひとつであることは間違いないと思いますので、退職金について聞...
2016年10月5日
回答7件
5065回
- 治験コーディネーターとして44才(女)の採用は無理でしょうか
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...残業や休日出勤が発生することもあり、体力面を懸念される可能性があります。 企業は、若い人材を長期的に育成することを考えているため、40代以上の未経験者は採用しにくい傾向があります。 同じ条件の応募者がいた場合、CRC経験者が優先的に採用される可能性が高い。 面接で、「体力には自信があります」と伝える...
2016年11月20日
回答3件
2763回
- 治験コーディネーターの年齢制限について
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...残業や休日出勤が発生することもあり、体力面を懸念される可能性があります。 《CRCばんく》に相談しても、「50代未経験は難しい」と言われる可能性が高いです。 面接で、「体力には自信があります」と伝えるだけでなく、具体的な根拠(例:運動習慣)を示すことが重要です。 50代未経験でも可能性を高めるため...
2016年12月21日
回答5件
3667回
- MRからCRCへ転職する際の注意点
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...残業手当で構成されることが多く、年収は平均600~800万円程度です。特に20代や30代のMRは、初年度の年収が100~400万円近く下がることも珍しくありません。・転職理由を明確に伝える必要がある。MRからCRCへの転職は、仕事内容や働き方の変化だけでなく、収入やキャリアプランの変化も伴います。そのため、...
2017年1月2日
回答3件
3048回
- 治験コーディネーターの育児との両立について(未経験からCRCへの転職)
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...残業が必要になる場合があります。 出張: 遠方の医療機関を担当する場合、出張が必要になる場合があります。 既にお子様がいらっしゃる場合の転職について既にお子様がいらっしゃる状況で、未経験からCRCに転職し、業務を学びながら活躍していくことは、決して不可能ではありません。ただし、事前にしっ...
2017年1月27日
回答10件
15138回
- CRCの年収が低いです。転職すべきでしょうか。
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...残業代をしっかりつけた場合だと思います。いずれにせよ、業務量に伴って給与がアップする、と言えるかもしれません。
2017年2月11日
回答4件
6490回
- 治験コーディネーターへ転職するタイミング(結婚と子供)について
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...残業が発生する可能性もゼロではありません。夫婦で協力体制を築いておくことで、安心して仕事に取り組むことができます。 経済的な安定: 結婚後、夫婦共働きであれば、経済的な安定感が増します。転職活動中や、転職直後の給与が不安定な時期でも、安心して生活を送ることができます。 キャリアプラ...
2017年2月20日
回答6件
2686回