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結婚による転居に伴い看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

結婚による転居に伴い看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職

写真
20代後半/女性
香川県/2013年
看護師、保健師
応募した数
約1社
面接を受けた数
約1社
転職活動の期間
約12週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
看護師 職種 CRC
約440万 年収 約350万
結婚のため転居することになり、看護師から夜勤がなく、ワークライフバランスがとりやすい治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。
結婚することになり、他県へ転居することになりました。そのため、転職することになり、看護師ではなく、夜勤がなく、ワークライフバランスが取りやすい治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。

前職では、看護師として治験に関わったことがあり、治験の流れについては把握していました。治験コーディネーター(CRC)はおかずに、各看護師が各自でプロトコールを見て、見よう見まねで行っていた感じでした。

そのため、自分のやり方が正しいかどうか常に不安を抱えており、治験コーディネーター(CRC)として働くのであれば、きちんとした教育を受けられるとことで働きたいという思いがありました。

転職相談では教育制度の充実を最優先に考えている旨をコンサルタントに伝えて、ご紹介いただいたいくつかの求人の中から、最も自分に適していると思う求人を選び応募させていただきました。

新婚旅行などもあったため、入社日の調整は慎重さが必要でしたが、コンサルタントに全ておまかせでお願いしました。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
CRC未経験者が治験コーディネーター(CRC)へ転職する際に一番、心配することは「きちんと教えてもらえるかしら?」です。

転職先を選ぶ際に教育制度の充実度を優先したいとおっしゃる方は、高い年収が欲しいとおっしゃる方と同様に数多くいらっしゃいます。

各SMO・病院いずれも教育制度の充実をアピールしていることが多いですが、教育の中身は大きく違います。間違って教育制度が整っていないところへ就業してしまうと、早期の退職へとつながってしまう可能性もあるため、慎重に選ぶ必要があります。

もし、ご自身に最も適した教育制度がある応募先を選びたい場合は、転職相談にお申込みをいただければ、様々なデータから最も適した職場をご紹介させていただきます。

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香川県の地域情報

特徴
香川県は四国の北東部に位置する県です。讃岐うどんの本場です。

香川県の看護師の主な出身校

  • 穴吹医療大学校
  • 四国こどもとおとなの医療センター附属善通寺看護学校
  • 香川看護専門学校
  • 四国医療専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

福利厚生・休日
基本的には土日にお休みが取れるのがメリットです。残業も多い時もありますが、月に0~30時間の間ですので、それほど残業づけになるわけではないと思います。そういう意味では、ワークライフバランスはとりやすいほうの仕事だと思います。決して楽な仕事ではありませんが、治験コーディネーターよりもハードな仕事は世の中にたくさんあると思いますので、普通程度には働きやすい仕事だと思っています。(株式会社医療システム研究所/2013年)
面接
最初にパンフレットをもらって説明を受けました。簡単な適性試験を受けた後に面接が始まりました。

面接の雰囲気は穏やかでしたが、ネガティブな質問も多かった印象です。将来の転勤の件についてしつこく確認を受けました。雇用形態が契約社員になると言われたので、辞退しました。(サイトサポート・インスティテュート/2012年)
面接
面s熱では専門的な質問から世間話的な内容までを聞かれました。終始リラックスした雰囲気で進んで行きました。企業研究と、CRCの仕事のリサーチをきちんと行っておくだけでも良い印象を残せるのではないかと思います。

主に聞かれた質問は
・長所と短所
・退職理由(細かく確認を受けた)
・看護師の仕事で心が折れた時にどのように乗り切るか
・臨床に離れることに未練はないか
・看護師の仕事とギャップがあるがどのように考えているか
・部下と接するときに気をつけていることは何か
・3年後はどのようになりたいか
・友人の有無、事前に友人に相談したか、友人は何と言っていたか
・CRCの仕事で最も大切なことは何だと思うか
・ホームページを見てどのように思ったか
・他のSMOは受けているか(ノイエス株式会社/2012年)
面接
2次面接で不採用となりました。全体的な印象は、他の方が書かれているこたと大差ありません。

1回目は分室の責任者、鹿児島支社のトップ、人事担当者と3人で面接でした。

分室の責任者以外はテレビ電話で繋がれ、最初に人事担当者から会社の説明後、約45分間の面接でした。

志望したきっかけや、過去の転職の経緯等のみならず、性格やストレス対処行動等について尋ねられました。割とフランクな雰囲気だったように思います。

2回目は社長、部長との面接でしたが、
他の仕事ではなく、CRCでなければいけない理由、この職場で一生勤め上げる覚悟があるかどうかについての中身を聞かれ、現職、前職を辞めた理由との整合性も厳しく問われました。

私も他投稿者と同じく、面接中に落ちたと思いました。(株式会社アルメック/2018年)
面接
面接の雰囲気は穏やかで真面目で良い会社だという印象を受けました。積極性の方があると良いようで、受け身の姿勢だと仕事を覚えるスピードが遅くなるとおっしゃっていました。また、看護師は今までのように強い立場で仕事ができなくなるため、それなりの覚悟が必要と言われました。(株式会社EP綜合/2012年)
面接
アットホームな雰囲気で話しやすい面接でした。

・自己紹介
・自己PR
・なぜCRCを希望しているか
・仕事内容の説明について
・収入面(下がるけど大丈夫かどうか)
などについて聞かれました。(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
成長性・安定性
将来性には不安がありますが、その分、現場社員の働きやすさを優先しているとも言えるため、会社の方針による違いでしょうか。職場の雰囲気も良く、みなが一生懸命働いており、とても良い職場だと感じています。この状態がずっと続くと良いのですが、最近はライバルとの受注競争に負けているとうい話も耳に入ってくるので一抹の不安を感じます。(ノイエス株式会社/2014年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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