神奈川県の保健師の治験コーディネーター（CRC）の求人

神奈川県の保健師の治験コーディネーターの最新求人

求人数が多いです。複数名の治験コーディネーター（CRC）の求人があります。内定を獲得しやすい状況です。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は複数名の求人があるため、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

保健師の転職状況と心構え

看護師の資格と大卒の学歴を併せ持つ保健師は、治験コーディネーター（CRC）への転職に有利な職種の一つです。特に病院で2年以上の臨床経験がある保健師は、治験コーディネーター（CRC）として高く評価される傾向があります。

保健師は「新しい知識を習得する能力が高い」「適切な言葉遣いや振る舞いなどの社会人としてのマナーが身についている」「疾患に関する知識が豊富である」「医療従事者や患者様だけでなく、企業で働く人とも円滑にコミュニケーションが取れる」「事務処理に長けている」といったスキルを、治験コーディネーター（CRC）としても十分に発揮できます。

治験コーディネーター（CRC）の仕事は、新薬開発に必要な治験を適切に進めることです。保健所や保健センター、企業などで行う保健指導や健康管理とは目的が異なります。そのため、選考で「保健師であるにもかかわらず、なぜ治験業界で働きたいのか」と質問された際には、納得してもらえる理由を説明できるように準備しておく必要があります。

また、病院での勤務経験がない保健師は、応募する前にしっかりと準備することが望ましいです。なぜなら、治験は主に病院で実施されるため、病院の組織構造や運営ルールを理解していなかったり、病院から長く離れていた保健師は、治験コーディネーター（CRC）の選考で不利になる可能性が高いからです。

神奈川県の治験業界の特徴

転職するチャンスが多いエリアです。 治験コーディネーター（CRC）の求人数は、応募者数に比べて多い傾向があります。そのため、治験コーディネーター（CRC）に転職するチャンスは、全国平均よりも高くなっています。

応募先が多いため、治験コーディネーター（CRC）へ転職するチャンスも多いです。1～2社から不採用の通知を受けても、落ち込まずに積極的に応募を続けることが大切です。都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性は大きく広がるでしょう。

安心して働ける 治験コーディネーター（CRC）が長期的に働けるエリアです。SMOの事務所数は少ないですが、多くの治験が実施されており、治験コーディネーター（CRC）の数も多いです。そのため、治験コーディネーター（CRC）は安定した環境で働くことができます。

横浜では、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」が最多の5回以上開催されています。そのため、より良い臨床試験を実施するための議論を活発に交わす文化が育っています。