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看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職できました。

看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職できました。

写真
20代後半/女性
大阪府/2014年
看護師、保健師
応募した数
約3社
面接を受けた数
約3社
転職活動の期間
約6週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
看護師 職種 CRC
約480万 年収 約440万
3社から内定をもらい、最も条件が良いSMOへ看護師から転職できました。
前職の病院では看護師として一通りの業務を経験できました。特に臨機応変な対応力や、患者様の状態を理解する能力、分かりやすく説明するスキルなどを習得できたと考えています。

ただし、看護師の仕事は夜勤が辛く、勤務体系もとても不規則です。そのため、もうそろそろ、別の病院へ転職を考えていた時に、知人から治験コーディネーター(CRC)の話を聞く機会があり、色々と話しを聞くうちに興味を持ち、挑戦しようと思いました。また、患者様から新しい薬に対する期待を聞くことが多かったことも理由です。

どちらかと言えば、内向的な性格であることもあり、治験コーディネーター(CRC)として内定を取れるか自信がなかったため、複数の求人へ積極的に応募しようと心に決めていました。

コンサルタントからは10社ほどの求人のご案内をいただき、各社の特徴を丁寧に説明いただきました。そのなかでも、安心できる最大手のSMOと、働きやすさを感じたSMO、病院のグループであるSMOの3つを選び応募させていただきました。

3社とも書類選考に通過し、休みの日に次々と面接をうけていきました。結果としては3社とも内定をもらえました。

コンサルタントと相談しつつ、その中から1社を選び、内定を承諾しました。

もう少し厳しい選考になると予想していましたが、とても順調な転職活動でした。コンサルタントいわく、「確かに少し大人しい性格かなと思いますが、学歴やキャリアともに申し分なく、また、物事を正確にこなす能力や、プレゼンテーション能力がとても高かった」とのことでした。応募先がどのように私を評価していただけたかが分かり、とても嬉しかったです。

今後は治験コーディネーター(CRC)として頑張っていきたいと思います。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
病院の看護師からSMOの治験コーディネーター(CRC)への転職に成功した方になります。

少々、慎重な性格なところがあるようで、とにかく積極的に応募していきたいとのご意向でしたので、できる限り多くの求人をご紹介させていただきました。

応募した求人のいずれの選考にも通過したため、面接のスケジュールの調整が大変でしたが、休日を全て面接に当てていただいて、最終的には応募した3社全てから内定をもらうことができました。

その後は寮を出るとのことでしたので、少しだけですが引っ越しのサポートもさせていただきました。

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治験求人が多い

求人数が多い状況です。複数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。

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特徴
大阪府は近畿・西日本の中心地です。街全体が活気に溢れ、お笑いと食い倒れの街として有名です。飲食店が並ぶ道頓堀や、観光名所の大阪城・通天閣、お笑いのなんばグランド花月、大人気のテーマパークUSJなどが人気です。

大阪府の看護師の主な出身校

  • 松下看護専門学校
  • ベルランド看護助産専門学校
  • PL学園衛生看護専門学校
  • 小阪病院看護専門学校
  • 大阪労災看護専門学校
  • 大阪医療センター附属看護学校
  • 大阪南医療センター附属大阪南看護学校
  • 美原看護専門学校
  • 藍野学院短期大学
  • 関西看護専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

福利厚生・休日
産休を取得している人はとても多いので、出産後も仕事を続けられる環境です。(株式会社エシック/2017年)
通勤・残業
医師が治験にとても協力的で、仕事がとてもやりやすい。本社の研修は日時こそ短いが内容は非常に充実している。未経験にも関わらず、高い給料がもらえる。(株式会社エシック/2014年)
面接
面接の時間は1時間ぐらいです。面接とは別に会社や制度の説明をしてもらえる時間が30分ぐらいありました。

面接の雰囲気はとても良かったです。つっこんだ質問は続きますが、圧迫的な態度がなく好感が持てました。自分のことをきちんと知りたいという姿勢を感じることができました。正社員か契約社員を選択できるようです。

質問については経歴や志望動機以外に、過去に怒鳴られたことはあるのか、理不尽な扱いを受けたことがあるのか、その時にどのような対応をされたかを聞かれました。

治験コーディネーターも怒鳴られたり、理不尽な扱いを受けることがあるようで、転職後に対応できるかどうかを確認したかったようです。(サイトサポート・インスティテュート/2012年)
福利厚生・休日
女性が多い職場であるため、育児等の事情を考慮していただける。例えば産休や育休も気兼ねなく取得しやすい雰囲気であり、育休後も時短勤務やパートタイムでの就業など働きやすい労働形態を選べる。(ノイエス株式会社/2016年)
面接
面s熱では専門的な質問から世間話的な内容までを聞かれました。終始リラックスした雰囲気で進んで行きました。企業研究と、CRCの仕事のリサーチをきちんと行っておくだけでも良い印象を残せるのではないかと思います。

主に聞かれた質問は
・長所と短所
・退職理由(細かく確認を受けた)
・看護師の仕事で心が折れた時にどのように乗り切るか
・臨床に離れることに未練はないか
・看護師の仕事とギャップがあるがどのように考えているか
・部下と接するときに気をつけていることは何か
・3年後はどのようになりたいか
・友人の有無、事前に友人に相談したか、友人は何と言っていたか
・CRCの仕事で最も大切なことは何だと思うか
・ホームページを見てどのように思ったか
・他のSMOは受けているか(ノイエス株式会社/2012年)
面接
面接の雰囲気はとても和やかでした。面接時間は30分程度で、二日後ぐらいには内定との連絡をいただきました。

聞かれたことは
・自己紹介
・看護師をしていて困ったこと
・長所と短所
・CRCをどこで知ったか
・車通勤でも大丈夫か
・臨床とはギャップがあるけど大丈夫か

敬語を上手に使えなかったようで、面接中に指摘されました。(株式会社EP綜合/2012年)
通勤・残業
研修制度が極めてしっかりしている。(サイトサポート・インスティテュート/2015年)
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