「福利厚生 CRC」の記事 - CRCばんく

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治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日: 治験コーディネーター（CRC）の「福利厚生」と「休日」について教えてください。「治験コーディネーター（CRC）の福利厚生は充実しているの？」「治験コーディネーター（CRC）の休日は多い？」「治験コーディネーター（CRC）は有給や産休育休を取りやすい？」など、「治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日をさ...

CRCの年収が低いです。転職すべきでしょうか。: ...福利厚生が整っていないことに戸惑っています。看護師から転職する時は、治験コーディネーターになることを重視してきちんと条件を検討しなかったことを後悔しています。今後、年収を上げるためには他のSMOや院内CRCへ転職したほうが良いでしょうか。治験コーディネーターとして年収アップの方法を知りたいです。...

2017年2月11日　回答3件　 5778回

臨床心理士から治験コーディネーター（CRC）へ転職成功: ...福利厚生があると聞き、家族のためにも治験コーディネーター（CRC）へ転職したい気持ちがますます強くなりました。臨床心理士は非常勤で働くことが多く、転職回数が多くなります。また、精神系以外での臨床経験がない点などが懸念となり転職活動は長期間に及びましたが、成長著しい中堅のSMOから内定をもらうこと...

病院→SMO 　臨床心理士→CRC 　 380万円→380万円　 30代前半　男性　大阪府

小規模SMOから中規模SMOへ転職成功: ...福利厚生もあってないようなところでした。組織もきちんとしていないため、常に行き当たりばったりの状態で仕事をしている感じでした。また、面接では賞与をもらえると聞いていましたが、実際に支払われたことは一度もありませんでした。退職の意思を伝えてもなかなか了承をもらえず、ずるずると仕事を続けていました...

SMO→SMO 　 CRC→CRC 　 350万円→440万円　 30代後半　男性　大阪府

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未経験で臨床検査技師から治験コーディネーター（CRC）へ転職成功: ...福利厚生もきちんとしてり将来性も心配する必要がないと言われました。また、事務仕事が増えるようですが、コツコツとした仕事も好きですので、転職相談前よりも治験コーディネーター（CRC）になりたい意欲が高まりました。岩手県に住んでいることもあり、応募先は多くないと言われましたので、応募書類の作成か...

病院→SMO 　臨床検査技師→CRC 　 380万円→360万円　 20代後半　女性　岩手県

小規模のSMOから大手のSMOへ転職成功: ...福利厚生面などで会社について不安に思うことも多く、また、もっときちんとした教育を受けたいと悩む日々が続きました。過去に一度、転職活動をしたことがあるのですが、治験コーディネーター（CRC）としての経験が少なかったこともあり、上手く行きませんでした。また、少人数で現場を回していることもあり、プ...

SMO→SMO 　 CRC→CRC 　 300万円→400万円　 30代後半　女性　福岡県

臨床経験1年前後で治験コーディネーター（CRC）へ転職成功: ...福利厚生などは心もとなかったですが、まずは治験コーディネーター（CRC）としての経験を積むことを優先したかったため、内定を承諾しました。私の性格を考えると看護師よりも治験コーディネーター（CRC）のほうが向いていると思いますので、次は長く続けられるように頑張りたいと思います。

病院→SMO 　看護師→CRC 　 400万円→320万円　 20代前半　女性　広島県

臨床経験を3年積んだ後に看護師から治験コーディネーター（CRC）へ転職成功: ...福利厚生、面接の雰囲気などから、最初に面接を受けた会社の内定を承諾することに決めました。初めての転職でしたので、色々と分からないこともありましたが、コンサルタントの方に教えてもらいながら慎重に選考を進めた結果、とても満足できる転職活動ができました。ありがとうございます。

病院→SMO 　看護師→CRC 　 330万円→390万円　 20代後半　男性　新潟県

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病院の臨床工学技士から治験コーディネーター（CRC）へ転職成功: ...福利厚生などを比べて、将来のキャリアが豊富だと感じたSMOを選びました。私は男性ですし、臨床工学技士から治験コーディネーター（CRC）へ転職される人は多くないことから、最初のうちは不安も大きかったです。しかし、転職活動を進めるうちに将来の見通しがたち、今は自分の力で臨床工学技士とは違った未来を切...

病院→SMO 　臨床工学技士→CRC 　 500万円→450万円　 20代後半　男性　宮城県

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は福利厚生が整っており、女性が長く働ける制度を会社が積極的に構築しています。ケアリーブ制度などはお子様がいらっしゃる方にとっては嬉しい制度ではないで...
悪い点は現在働いているクリニックにいるCRCは私一人です。そのため、孤独感があります。周囲に気兼ねなく働けるため気楽ではありますが、やっぱり時々寂しくなります...

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2015年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は完全フレックスの勤務体系となっており、時間調整がしやすいため非常に働きやすい。患者様の対応で休日出勤になる時もあるが、基本的には週休二日で十分に休...
悪い点は育児をしながらワークライフバランスをとりながら働けるかは配属エリアによって異なる。今後、イーピーミントと合併することになり、働きやすさがなくなって...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2016年

株式会社アイロムの人間関係: 良い点は若い社員が多く、20代の人にとっては和気あいあいと仕事ができる環境があります。社員同士は友達的なつながりがあり、他SMOよりも仲が良いのではないかと思い...
悪い点は...福利厚生が弱点です。給与は賞与が少なく、昇給もほとんどないため、入社時以降、なかなか給料が上がらない印象です。また、住宅手当や育児手当などの福利...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2015年

転職できる応募先を知る

株式会社アイロムの福利厚生・休日: 良い点は既婚者やお子様がいるCRCは比較的、周囲からの配慮があるため、そこまでの無理な残業や休日出勤はない傾向がある。産休育休も取得可能で、出産後は時短勤務で...
悪い点は独身者に既婚者や... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2014年

株式会社医療システム研究所の福利厚生・休日: 良い点は...福利厚生は家族手当など最低限のものは備えている。
悪い点は一人の被験者様は一人のCRCが責任をもって担当するため、CRCによって担当する症例数にどうしても差が発生する。忙しい人は死ぬほど忙しくて、暇な人は死ぬほ...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2015年

株式会社アイロムIRの福利厚生・休日: 良い点は役員にも女性がおり、女性の環境変化に理解があります。育児と家庭の両立は容易です。仕事人間になれば女性でも出世できます。比較的、良い人が多いので仕事...
悪い点は育休を取得する方が多いので、独身の方や、すでに子供が大きくなった人に負担のしわよせが来ています。また、仕事の性質上、土日や夜間にもSAEの対応などを...

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　薬剤師　女性　 2014年

株式会社EPLinkの仕事のやりがい: 良い点は福利厚生はしっかりしています。
悪い点は場合によってはCRC... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2011年

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株式会社イスモの福利厚生・休日: 良い点は産休と時短は可能。
悪い点は社内教育体制に不... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2015年

株式会社医療システム研究所の福利厚生・休日: 良い点は女性しかいないと言っても良いぐらい女性が多い。そのため、女性が働く環境は整っている。子育てをしながらでも働ける。有給の取得も理解してもらえる。
悪い点は子育て中のCRCは仕方がないが、突然の休みなどが多い。周りでフォローする必要があるため、なかなか大変。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　その他　女性　 2017年

3H CTS株式会社の福利厚生・休日: 良い点は福利厚生の制度が整っているとはいえませんが、アットホームな人間関係があるので、それぞれお互いをカバーしあっている状況です。＠
悪い点は福利厚生は新しい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2018年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は...福利厚生も一通り整っています。新しい制度が始まったり、健保の特典が色々あるなど、充実していると思います。
悪い点はCRCが急に休んだりすると応援に行くことになり、計画通りに仕事を勧めることが難しくなります。場合によっては休日出勤が続いたり、お昼ご飯も落ち着いて食べ...

治験コーディネーター（CRC）　 40代　臨床検査技師臨床工学技士　女性　 2019年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は女性が多いため、女性が働きやすい制度が整備されています。子供が熱を出してCRCが早退するなどが日常的にあるため、小さい事業所でなければ、フォローし合え...
悪い点は子供がいる方のフォローに追われることもしばしばあるため、計画通りに物事が進むことは少ないです。特に子供がいない方にしわ寄せがいきます。フレックス...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2019年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は子育て中の方が働きやすい諸制度が整っています。仕事を長く続けるためには、育休に入るまでに一人前になっておくことがポイントだと思います。そうすれば...
悪い点は育休に入るまでに仕事を覚えて一人前になっていないといろいろと苦労します。仕事を1人で回せない方は時短勤務が終わる前後で退職される方もいらっしゃいま...

SMA（治験事務局担当者）　 30代前半　その他　女性　 2017年

株式会社プログレスの成長性・安定性: 良い点はCRCをやってみたい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は福利厚生などは一... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

事務　 20代後半　その他　女性　 2015年

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日: 良い点は有給は非常に取りやすいと思いました。仕事次第ですが、長期休暇を取得して海外旅行へ行くこともできます。有給を取得するための周囲との調整や段取りも仕事...
悪い点は私は土日祝日休みでしたが、支店によっては、土日に休めずに平日に代休をとって対応している人もいると聞きます。支店によっては、有給やリフレッシュ休暇...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2019年

CRCばんくのAIを活用して面接に備える

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックスタイム制のため、働く時間を自分で決められます。働かされている感が減るため、精神的な開放感があります。
悪い点はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2019年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は土曜日は毎週出勤していますが、平日にきちんと代休が取れますし、一緒に働いているCRCと調整すれば土曜日に休むこともできます。ＧＷと年末年始はお休みで...
悪い点は...福利厚生は色々とあるようですが、あまり利用したことはありません。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2019年

株式会社メディファーマの福利厚生・休日: 良い点は...福利厚生で良い点は少ないと思います。
悪い点は20代の社員が多い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　その他　女性　 2019年

株式会社メディファーマの福利厚生・休日: 良い点は有給休暇を取る後ろめたさはありません。
悪い点はサービス残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　その他　女性　 2018年

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株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はフレックスで働けるため、出退勤の時間が割と自由に決められる。病院よりも休みが多い。
悪い点はママさんCRCが優遇... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2020年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は被験者や施設の対応のない日は在宅で仕事をしてもよくなりました。1つの試験に複数人のサブ担当がつくため、上手に調整すれば長期休暇も問題なく取得できます。
悪い点は育児中のママさんCRCの労働環境を最優先に考える組織になっています。仕事が楽な施設はママさんCRCに割り当てられ、それ以外の人に楽な仕事はなかなかまわっ...

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　その他　女性　 2022年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は育児をしながら働いているCRCは多いです。育休を他よりも早く使え、時短勤務で働ける期間も他より長くなっているようです。育児中のCRCが参加できるコミュニ...
悪い点は担当する施設の状況によって働きやすさが大きく異なります。病院を担当しているときは、フレックスを使えないことがありました。クリニックをCRC一人で担当す...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2022年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は病院担当のほうが仕事のプレッシャーがきつく残業も多いが、仕事とプライベートは分けやすい。有給の消化率は一応100％。一応・・。
悪い点はクリニック担当に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2022年

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株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は施設にもよるがよく言われる小1の壁を考慮してか子供が小学2年生まで時短勤務ができる。育休は子供が3歳まで取得できるため、育児中は産休育休～時短勤務を10...
悪い点は周囲の協力が欠かせないがフォローできる社員が多くないのが実際のため理想通りにいかないことも多い。そこをなんとか頑張って日々を過ごす。

治験コーディネーター（CRC）　 30代後半　看護師　女性　 2022年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は有給の取得は自由。いつでも好きに取得できる。
悪い点は被験者数が多すぎ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代前半　臨床検査技師　女性　 2022年

3H CTS株式会社の福利厚生・休日: 良い点は社員間の関係を重視しているのでイベントは多いと思います。
悪い点は福利厚生らしい福... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2021年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は子供が熱を出して急な休みになってしまっても代わりの人がすぐに駆けつけてくれた。
悪い点は業務量が予想以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2020年

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株式会社EPLinkの成長性・安定性: 良い点は...福利厚生から感じることができます。
悪い点は会社の成長のため仕方がないことではありますが、CRCもかなり売り上げ、費用面に関して圧を感じることがあります。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　管理栄養士　女性　 2022年

株式会社ピープロジェクトの福利厚生・休日: 良い点は会社の立地はいいです(CRCの場合、会社に帰るタイミングはあまりないですが)。業務の調整ができれば、有給休暇は取得できます。
悪い点は施設によっては、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　看護師　女性　 2019年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は被験者が来院されるときは、CRCは出勤する必要があります。逆に言えば、来院がなければCRCは必ずしも出勤する必要がない場合も多いです。休みを取りたい日に...
悪い点は来院をずらせない場合は、私はあきらめて休みをずらすようにしています。

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2023年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点は休日は自分でスケジュールをうまく組めば休みは取れると思います。また、スーパーフレックスのため遅めに出勤したり早めに帰ることも可能です。また月規定の...
悪い点はスーパーフレックスは利用しようと思えばできますが、私の施設では9-17:30は出勤しているのが当たり前ですので突発的に出勤時間を変更したりはしないです。(...

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　臨床検査技師　女性　 2023年

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ノイエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は福利厚生は最低限の社会保険しかありませんが、育休産休や時短などはみなさんきちんと取られていると思います。また社長からギフトカードが毎年贈られてくる...
悪い点は福利厚生は最低限... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2023年

株式会社EPLinkの福利厚生・休日: 良い点はCRCが多い施設では、当然業務量も多く残業も増えるが、代わりの人員も確保しやすいため長期休暇は取りやすいです。土日の連絡もなしいためオンとオフの区別...
悪い点はCRCが少ないクリニ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　 20代後半　看護師　女性　 2024年

SMO企業・業界ランキング: ...福利厚生を整えている。女性が働きやすい福利厚生を整えています。時間を有効に使えるフレックスタイム勤務制度をはじめ、育児休業の延長や時短勤務など、女性が長く働ける環境が整っています。また、休日も年間125日以上とSMOの中ではトップクラスの多さであることも見逃せない特徴です。EPSホールディングスの...

治験コーディネーター（CRC）の応募先の選び方: ...福利厚生赤：最も重要雰囲気雇用形態橙：次に重要教育研修青：重要求人状況から選ぶ会社・病院概要から選ぶ労働条件から選ぶ仕事内容から選ぶ応募先の選び方人間関係のクチコミ116件求人状況求人状況から応募先を選ぶ求人が発生していないと応募したくてもできません。求人を探している女性求人状況から...

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治験コーディネーター（CRC）の評判・クチコミ: ...福利厚生も整っていますので、長期的に働けると感じています。特に身体的な負担を感じている女性の臨床工学技士は治験コーディネーター（CRC）への転職を検討されると良いと思います。（元透析クリニックの臨床工学技士）クチコミ評価4.0点　キャリアの選択肢が広がった。透析クリニックではなく病院で働きたい希望を...

治験コーディネーター（CRC）のよくある質問と回答: ...福利厚生・休日のクチコミ教育研修制度のクチコミ通勤・残業のクチコミ治験コーディネーター（CRC）のよくある質問治験コーディネーター（CRC）に関する疑問や悩みを、Q&A形式で分かりやすく解説します。治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方や、治験コーディネーター（CRC）についてもっと知...

治験コーディネーター（CRC）の離職率と退職理由: ...福利厚生や労働環境の改善に伴って低下傾向にあるが、SMOの合併後は一時的に上昇することがある。治験コーディネーター（CRC）の離職率治験コーディネーター（CRC）の離職率は、複数の資料によると、10～15％程度で推移しています。近年は治験業界の成熟化に伴い、福利厚生や労働環境の改善などが要因で、離職率は...

CRCの志望動機の書き方と例文: ...福利厚生が充実している。仕事の成果や評価に応じた給与がもらえる。などと書かれる方がいますが、これらの理由だけでは、採用担当者に「治験コーディネーター（CRC）でなくてもよいのでは？」と疑問に思われてしまう可能性があります。そのように思われないためには、志望動機で「治験コーディネーター（CRC）で...

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面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」: ...福利厚生がしっかりしている院内CRCの求人が見つからない院内CRCへの転職が難しい詳しくはこちら院内CRCとSMOの違いSMOからSMOへ転職する際の注意点Qなぜ院内CRCとして働きたいのですか？　出題確率90％ASMOから院内CRCへ転職する場合は「なぜ院内CRCなのか？」と聞かれます。その際はSMOではなく「院内CRCである...

面接官から「質問はありませんか？」と聞かれたら: ...福利厚生を整えている。CROのイーピーエスを抱えるEPSホールディングスのグループ企業であるSMOがん領域に強い独自のシステムeラーニングが充実求人一覧EPLinkの最新の求人一覧はこちら質問サンプルあらゆる領域と施設に対応する業界のリーディングカンパニーと拝見いたしましたが、働く治験コーディネーター（C...

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