小規模のSMOから大手のSMOへ転職成功

30代後半/女性

福岡県/2014年

看護師

応募した数: 約2社

面接を受けた数: 約2社

転職活動の期間: 約50週間

満足度

看護師女性 30代後半教育重視結婚少ない経験 50万円を超える年収アップ

転職前		転職後
SMO	業種	SMO
CRC	職種	CRC
約300万	年収	約400万

会社の存続も危うそうなSMOから安心感の大きい大手のSMOへ転職できました。

病院の看護師として長く働いていましたが、結婚後に地元の小さなSMOの治験コーディネーター（CRC）として就業しました。

しかし、福利厚生面などで会社について不安に思うことも多く、また、もっときちんとした教育を受けたいと悩む日々が続きました。

過去に一度、転職活動をしたことがあるのですが、治験コーディネーター（CRC）としての経験が少なかったこともあり、上手く行きませんでした。また、少人数で現場を回していることもあり、プロジェクトの途中で抜けることも難しく、なかなか転職できずにいました。

幸いにも現在のプロジェクトが無事に終わることになり、少し余裕も生まれてきたので、転職活動を再開しました。

子供も小さかったため、次の転職先には残業が少ないことや、担当エリアが狭いことを求めました。また、きちんとした教育を再度、受けられるという条件も重視しました。

ちょうと第一希望のSMOが求人を行っていたこともあり、面接を受けたところ、内定をもらうことができました。年収が大きく上がっただけでなく、残業や勤務地も考慮していただけるということで、安心して転職を決めることができました。教育制度も充実しているようでしたので、再び一から治験業務を学びたいと考えています。

成功のポイント

きちんとした教育制度がない小規模のSMOで働いている治験コーディネーター（CRC）のなかには、再度、治験コーディネーター（CRC）としての教育をきちんと受けたいと思っている方もいらっしゃいます。

また、所属しているSMOがの経営状態が良くなかったりすると、長く勤められるイメージが湧かなかったり、給与が低かったりするなど、悪い労働環境で働くことになります。

SMOは各社、特徴があります。給与は高いけれども仕事も忙しかったり、給与は少ないけれども残業が少なかったり、最初の研修にとても力を入れているところもあれば、継続的な研修をきちんと行っているところもあります。

よりご自身に適した環境で治験コーディネーター（CRC）としてのスキルを磨いていきたい方や、残業や通勤時間を減らしたいと思っている方は、一度、ご相談ください。今のSMOよりも、もっと働きやすいSMOがあるかもしれません。