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SMOからSMOへ治験コーディネーター(CRC)として転職。給与交渉で年収アップ。

SMOからSMOへ治験コーディネーター(CRC)として転職。給与交渉で年収アップ。

写真
30代前半/女性
新潟県/2012年
臨床検査技師
応募した数
約1社
面接を受けた数
約1社
転職活動の期間
約5週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
SMO 業種 SMO
CRC 職種 CRC
約390万 年収 約440万
SMOからSMOへ治験コーディネーター(CRC)として転職する際に、年収交渉を行い年収がアップしました。
関東のSMOで治験コーディネーター(CRC)として働いていました。治験コーディネーター(CRC)をする前はQCや試験の立ち上げサポートにも携わっていたことがあります。

配偶者の都合で関東から新潟へ引越することになり、それに伴い転職をすることになり転職相談へ申し込みをしました。

面接を受け、無事に内定をもらえましたが、提示を受けた年収は前職とほぼ同じ金額でした。特に不満はなかったのですが、せっかくの転職なので、少しでも年収が上がると嬉しい旨をコンサルタントに伝えたところ、年収交渉をしていただき、最初に提示を受けた金額から約30万円ほど年収がアップし、役職もつくことになりました。

コンサルタントからは「年収には期待値を含んでいますので、即戦力として最初から仕事を飛ばしてください!」とはっぱをかけられました。プレッシャーはありますが、期待に応えられるように頑張りたいと考えています。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
治験コーディネーター(CRC)の経験をお持ちの方の場合、年収交渉によって提示を受ける年収が上がることがしばしば発生します。

年収交渉は企業の状況を正確に把握しながら、出来る限りリスクが少ない交渉を行う必要があり、専門的な知識や多様な情報力が必要となります。そのため、個人で応募先と直接、交渉を行うよりも、転職市場に精通したコンサルタントが行うほうが、上手くいくことが多いようです。

もし、転職によって年収をアップしたいとお考えの治験コーディネーター(CRC)は、一度、コンサルタントを利用してみてはいかがでしょうか。

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治験求人数が普通

求人数が普通の状況です。数名の治験コーディネーター(CRC)の求人が発生しています。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

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新潟県の地域情報

特徴
新潟県は中部地方の最北に位置する日本海に面した細長い県です。佐渡ヶ島は新潟県です。

国立公園・国定公園・県立自然公園がたくさんあり、自然豊かな地域です。

新潟県立中央病院や立川メディカルセンター立川綜合病院などの400床以上の病院があります。

新潟県の臨床検査技師の主な出身校

  • 新潟医療福祉大学 医療技術学部 臨床技術学科
  • 新潟大学 医学部 保健学科 検査技術科学専攻
  • 新潟医療技術専門学校 臨床検査技師科
  • 北里大学保健衛生専門学院 臨床検査技師養成科

臨床検査技師出身のCRCの口コミ

人間関係
良好です。同期の人数が多いため、色々と教えてもらいやすい環境です。(株式会社EP綜合/2016年)
教育研修制度
治験業界を知らなくても、GCPについて体系的に学ぶことができます。その後も先輩のフォローがつきますので、初めての人でも仕事を覚えられると思います。(株式会社アイロム/2016年)
人間関係
良くも悪くも家族経営の会社である。会社や上層部の考え方に賛同できる場合はモチベーション高く仕事に取り組める。(株式会社エシック/2017年)
面接
面接は2回あり、それぞれの時間は1時間弱です。オフィスがとても綺麗でびっくりしました。面接の雰囲気は和やかでした。
一次面接では、最近感動したことや、自分が取り組んでいることなど、新卒に近い質問が多かったです。最終面接では役員から将来どのようなCRCになりたいかなどを聞かれました。
検査会社に勤めており、臨床経験がなかったので不安でしたが、研修がしっかりしているようで安心しました。がんばりたいと思います。(株式会社アイロム/2012年)
福利厚生・休日
役員に女性もおり、女性が働きやすい職場への理解はあるほうだと思う。出産・育児についても普通のことが普通に行える環境であり、社員間のフォロー体制もきちんとしている。

また、成果が数字で見える業界であるため、頑張ればそれなりの評価がもらえ施設リーダークラスになれば給料の金額もかなり増えると思われる。(株式会社エシック/2011年)
面接
面接官は支店長とマネージャーの3名
雰囲気は比較的柔らかかったと思います。

聞かれた質問は
・サイトサポートを選んだ理由
・ストレス耐性
・粘り強さ
・協調性
・アピールポイント
・給料は下がっても大丈夫か
・結婚予定
・プレゼンテーション経験(サイトサポート・インスティテュート/2012年)
福利厚生・休日
女性が多い職場で、中途採用が多いため、家庭を持つ方にとってもそれなりに働きやすい環境です。(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
治験コーディネーター(CRC)の口コミ

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