SMOからSMOへ治験コーディネーター（CRC）として転職。給与交渉で年収アップ。

30代前半/女性

新潟県/2012年

臨床検査技師

応募した数: 約1社

面接を受けた数: 約1社

転職活動の期間: 約5週間

満足度

臨床検査技師女性 30代前半引越し・転勤

転職前		転職後
SMO	業種	SMO
CRC	職種	CRC
約390万	年収	約440万

SMOからSMOへ治験コーディネーター（CRC）として転職する際に、年収交渉を行い年収がアップしました。

関東のSMOで治験コーディネーター（CRC）として働いていました。治験コーディネーター（CRC）をする前はQCや試験の立ち上げサポートにも携わっていたことがあります。

配偶者の都合で関東から新潟へ引越すことになり、それに伴い転職をすることになり転職相談へ申し込みをしました。

面接を受け、無事に内定をもらえましたが、提示を受けた年収は前職とほぼ同じ金額でした。特に不満はなかったのですが、せっかくの転職なので、少しでも年収が上がると嬉しい旨をコンサルタントに伝えたところ、年収交渉をしていただき、最初に提示を受けた金額から約30万円ほど年収がアップし、役職もつくことになりました。

コンサルタントからは「年収には期待値を含んでいますので、即戦力として最初から仕事を飛ばしてください！」とはっぱをかけられました。プレッシャーはありますが、期待に応えられるように頑張りたいと考えています。

成功のポイント

治験コーディネーター（CRC）の経験をお持ちの方の場合、年収交渉によって提示を受ける年収が上がることがしばしば発生します。

年収交渉は企業の状況を正確に把握しながら、出来る限りリスクが少ない交渉を行う必要があり、専門的な知識や多様な情報力が必要となります。そのため、個人で応募先と直接、交渉を行うよりも、転職市場に詳しいコンサルタントが行うほうが、上手くいくことが多いようです。

もし、転職によって年収をアップしたいとお考えの治験コーディネーター（CRC）は、一度、コンサルタントを利用してみてはいかがでしょうか。