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助産師から治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

助産師から治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

写真
30代後半/女性
茨城県/2012年
看護師、助産師
応募した数
約1社
面接を受けた数
約1社
転職活動の期間
約5週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
助産師 職種 CRC
約580万 年収 約400万
助産師の仕事が肉体的、精神的に辛くなり治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。
助産師として働いていましたが、残業が慢性的に多く、年齢を重ねる毎に肉体的な辛さが増していきました。特に分娩業務は精神的なプレッシャーも大きいため、この仕事を今後も続けていくことは難しいと感じていました。

実家へ戻ることをきっかけに、以前から少し興味があった治験コーディネーター(CRC)への転職を考えるようになり転職相談へ申し込みをしました。

治験コーディネーター(CRC)へ転職するにあたっては、転職回数が多い点も不安でしたが、コンサルタントの方のサポートもあり無事に治験コーディネーター(CRC)へ転職できました。

現在は仕事をしやすい上司に巡り会え、仕事の裁量も 任せてもらえる部分が多く、治験コーディネーター(CRC)へ転職して良かったと思っています。また、学術・業務・PCスキルなど、それぞれ本社に相談できる窓口がありとても助かっています。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
助産師から治験コーディネーター(CRC)へ転職する際の懸念の一つは大きく年収が下がることです。助産師は看護師よりも高い年収の方が多く、未経験で治験コーディネーター(CRC)へ転職すると、大きく年収が下がる場合が多いです。

ただし、年収は下がりますが、助産師の時よりも肉体的・精神的に業務内容は楽になりますので、助産師の業務に疲れていて、年収にあまりこだわりがない方は治験コーディネーター(CRC)への転職を検討されても良いと思います。ご自身の適性にあった仕事を選択しましょう。

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治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。

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茨城県の地域情報

特徴
茨城県は関東地方を形成する一つの県で県庁所在地は水戸市です。

学術・研究都市のつくば市は、つくば駅からは秋葉原駅まで「つくばエキスプレス」が最短45分で繋いでいるため、都心まで通うこともできるようです。

茨城県の看護師の主な出身校

  • 水戸医療センター附属桜の郷看護学校
  • 土浦協同病院附属看護専門学校
  • 白十字看護専門学校
  • 茨城県結城看護専門学校
  • 茨城県立中央看護専門学校
  • 茨城県きぬ看護専門学校
  • アール医療福祉専門学校
  • 茨城県立つくば看護専門学校
  • 筑波学園看護専門学校
  • 東京医科大学霞ヶ浦看護専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

通勤・残業
業務量が落ち着いている時は周囲と調整すれば長期の休暇も取得可能。子供の行事の調整も周囲の協力があれば問題なし。有給も取得しやすい。(株式会社EP綜合/2018年)
面接
最初に簡単な適正検査を受けた後に面接が始まりました。

面接は終始なごやかな雰囲気で40分ぐらいで終わりました。
主に聞かれたことは
・経歴紹介
・病院ではなく企業を選んだ理由
・リーダーとしてどのような仕事をしていたか。大変だった部分は何か
・CRCの仕事について聞きたいことはないか
・希望の年収はいくらか
・隣県へ行くことはできるか

その後、一次面接に通過したので二次面接にお越しいただきたいと連絡がありました。

二次面接では新たにマネージャーの方が同席されました。
面接時間は5分ほどで終わりました。
OJTが隣県になることと、入社時期が近いのでスケジュールがタイトになるが大丈夫かだけを聞かれただけでした。

その後、無事に内定との連絡をいただきましたので、快諾させていただきました。(サイトサポート・インスティテュート/2012年)
面接
東京の本社で面接を受けました。面接官は3名で雰囲気はピリッとした感じでした。看護師としての経歴について、かなり深く聞かれました。特に人間関係で苦労したことや、看護師から治験コーディネーターへ転職しようとしたきっかけについて、何度も何度も聞かれました。面接時間は1時間30分ぐらいあったと思います。

結果が分かるまでに10日以上かかりましたが、無事に内定をもらうことができました。良かったです。(サイトサポート・インスティテュート/2016年)
福利厚生・休日
産休を取得している人はとても多いので、出産後も仕事を続けられる環境です。(株式会社エシック/2017年)
仕事のやりがい
個別売上の評価はなく、グループとしての評価になるため、これを良いと悪いと捉えるかは人それぞれだと思う。同じグループ内に頑張って売上を増やしている人と、のんびりとやって売上が低い人がいても基本的に同じ評価となる。勤続年数が長くなると別途表彰がある。(株式会社EP綜合/2015年)
仕事のやりがい
きちんとしたビジネスマナーが必要であるため、身につけられる。複数の施設を経験できるため、視野が広がる。(サイトサポート・インスティテュート/2017年)
通勤・残業
自宅から近くの施設を担当させていただいており、通勤環境は良好です。残業もそれほど多くなく、とても働きやすいと言えます。(株式会社新日本科学SMO/2016年)
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