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看護師から夜勤のない治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

看護師から夜勤のない治験コーディネーター(CRC)へ転職成功

写真
20代後半/女性
愛知県/2013年
看護師
応募した数
約2社
面接を受けた数
約2社
転職活動の期間
約4週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 SMO
看護師 職種 CRC
約500万 年収 約390万
看護師としてやり残したことがなくなったので治験コーディネーター(CRC)へ転職しました。
看護師として10年近く働いてきました。一人暮らしを始めたのをきっかけに違う病院へ転職しましたが、医療法人ということもあり、以前の病院と異なりシステム的に整備されておらず、安心して働ける環境ではありませんでした。

前回、転職する際も引き続き病院で働くか治験コーディネーター(CRC)へ転職するかを迷ったのですが、病院を離れる勇気が湧かずに同じ仕事を選んでしまいました。このような労働環境であれば病院でなく、治験コーディネーター(CRC)へ転職しておけば良かったと思いました。

その後、やはり現在の病院で長く働くことは難しいと考え、看護師としてもやり残したことはないと思うようになり、改めて治験コーディネーター(CRC)へ転職しようと考えました。前回と異なり、今回は治験コーディネーター(CRC)へ転職することに迷いはありませんでした。

まず転職相談に申し込み、各応募先の特徴などを教えてもらい、応募先の優先順位をつけていきました。その後、応募書類を作成し、応募先毎に志望動機を作成しました。また、職務経歴書は自己PRや学んだことを追加していきました。

面接を受ける前には、面接で聞かれることの返答を準備して、コンサルタントにチェックをしてもらいました。

治験コーディネーター(CRC)は看護師と異なり、自分の判断で仕事を進めたりもでき、企画的な要素もある仕事だと思いますので、新しい気持ちで頑張っていきたいと思います。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職したにもかかわらず、すぐに退職して臨床に戻ってしまう方がいらっしゃいます。戻る理由として最も多いのが医療スキルが衰えることに恐怖心を感じたためというものです。

この方のように看護師として10年弱働き、二つの病院を経験すると、看護師としてやり残したことがないと感じるようになる方が多いです。別の言葉で表現するなら、臨床に未練がなくなった状態です。

臨床に未練がなくなった時は治験コーディネーター(CRC)へ転職する良いタイミングであると言えます。もし、臨床の仕事でやり残したことがない、一通りやりきったと考えている方は、治験コーディネーター(CRC)という新しい仕事にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

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愛知県の地域情報

特徴
愛知県は東海地方の中心の県で県庁所在地は名古屋市になります。
有名な企業はトヨタ自動車、中部電力、中日新聞など。中日ドラゴンズ、名古屋グランパスのお膝元でもあります。空の玄関口は2005年に開港した中部国際空港(セントレア)です。
特産品とし味噌カツ・ういろう・きしめんなどがあります。
愛知県は名古屋大学、名古屋市立大学、愛知医科大学、藤田保健衛生大学と全国でも珍しい4つの大学病院が共存する県です。

愛知県の看護師の主な出身校

  • 津島市立看護専門学校
  • 名古屋医専
  • 尾北看護専門学校
  • えきさい看護専門学校
  • 愛知きわみ看護短期大学
  • まつかげ看護専門学校
  • 加茂看護専門学校
  • 知多市立看護専門学校
  • 愛知県立総合看護専門学校
  • トライデント スポーツ医療看護専門学校

看護師出身のCRCの口コミ

福利厚生・休日
子供がいる方にとっては時短制度などもあり働きやすい環境です。また、契約社員やパートとしての勤務も可能で、その場合は仕事の責任が軽くなるため、育児と家庭をより両立しやすくなります。また、主人の転勤などが発生した場合でも多くのエリアに支店があるため、仕事を続けられる点は魅力です。(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
福利厚生・休日
子育てと仕事の両立を考えている人向け。子育てしながら仕事ができる環境は整っている。特に東京は万全。(株式会社EP綜合/2017年)
退職
どうしても仕事中心の生活にならざるをえない社風です。仕事に全力を注ぎたい人にとっては良い環境だと思いますが、お子様がいる方にとっては、辛い部分があります。また、都心と地方ではサポート体制に差があり、都心は部署異動などができるのに対して、地方ではできないため、家庭と仕事の両立が難しいと思います。時短勤務制度があり、育児中のCRCにとっては強い味方になりますが、残念ながらみなし残業代がカットされるため、給料は大きく下がります。(サイトサポート・インスティテュート/2015年)
面接
面接官は3名(オフィスディレクター、マネージャー2名)
時間は1時間前後
雰囲気は少し怖かった。ピリピリとした厳しい感じを受けた。

聞かれた質問は
・自己紹介
・経歴
・CRCの仕事内容について説明してください。
・看護師に戻りたいと思わないか
・看護師の業務内容との違いについて
・長所と短所
・結婚予定の有無
・出産後も仕事を続けたいと思うか
・失敗談
・ストレスの解消方法(サイトサポート・インスティテュート/2013年)
年収・給料
様々な施設や領域の治験を担当できるため、自然にスキルアップにつながっていく。(ノイエス株式会社/2015年)
仕事のやりがい
働く場所は病院ですが、意識はサラリーマンといった感じです。慣れればこちらのほうが楽かもしれません。(株式会社EP綜合/2016年)
成長性・安定性
Y社長のカリスマ性は抜群。仕事には徹底的に厳しいが人情に熱い部分もあり、高齢になっても仕事への情熱は減らない。(株式会社エシック/2014年)
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