薬剤師の治験コーディネーター（CRC）未経験者の求...

全国の求人数が普通の状況です。全国各地で数名の治験コーディネーター（CRC）の求人が発生しています。

治験コーディネーター（CRC）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。

近年は治験ニーズの右肩上がりが終わり、この数年は安定的に推移しています。その結果、治験コーディネーター（CRC）未経験者の中途採用ニーズも安定していると言えるでしょう。

特にSMO各社は教育体制を充実化させており、治験コーディネーター（CRC）未経験者が安心して転職できる求人が増えていると言えます。未経験から治験コーディネーター（CRC）目指す方にとっては、自分に適したSMOを選択できる可能性が高くなっていると言えるでしょう。

ただし、この数年は新卒採用のレベルがあがり、治験コーディネーター（CRC）未経験者の中途採用は募集枠は減る傾向があり、採用のハードルも上がっています。理由はSMOが新卒採用に力を入れるようになり、看護学部や臨床検査学科の授業でSMOが取り上げられるなど、就職先としての認知が向上したからです。その結果、SMOは新卒採用で優秀な人材を多く獲得できるようになり、中途採用の募集枠は数年前より減少しています。

大卒の学歴・一般教養と、薬の専門知識（名称、用法、作用機序等）を合わせ持つ薬剤師は、治験コーディネーター（CRC）として最も成功するポテンシャルを持っていると言えるでしょう。また、薬剤の知識を生かして、薬剤部との調整がスムーズに行えることも有利な点になります。

特に大きな病院で数年の臨床経験を積んだ薬剤師は、治験コーディネーター（CRC）として幅広い活躍が期待できます。

面接では薬剤師資格を持つからといって、優先して選考が進むわけではありません。給料へのこだわりが小さい理由をきちんと説明したうえで、患者様の立場に立てるホスピタリティがあること、治験へ興味を持つ理由を合わせてきちんと説明すると良いでしょう。

CRC未経験者の薬剤師が治験コーディネーターへ転職する場合、入社して数年の間は前職より給料が下がることが多いため、生活のレベルが下がっても良いかどうかを事前にシミュレーションしておきましょう。

「薬の専門知識が豊富である」「言葉遣いや立ち居振る舞い等の社会人マナーが身についている」「新しい知識を吸収するスピードが早い」「薬剤部との調整がスムーズ」といったことが有利な点として言われています。