企業・病院名社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院
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治験コーディネーター(院内CRC)【正職員/CRC経験者】

所在地本社所在地:
熊本県熊本市南区近見5丁目3番1号
設立年月日設立年月日:
明治44年
従業員数従業員数:
2,000人
  • 未経験OK未経験OK
  • 院内CRC院内CRC

社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院

社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院

高度医療を支える済生会熊本病院で、あなたのCRC経験を活かしませんか?充実の福利厚生とチーム医療の環境でステップアップ!

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地域医療の中核を担う高度急性期病院
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CRC経験者募集!経験年数は問いません
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賞与7.3ヶ月・年間休日123日の安定環境
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風通しが良くコミュニケーションが活発な職場

募集要項募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集の背景募集の背景
治験の業務量増大に伴い、新しいメンバーを募集中!
仕事内容仕事内容
治験コーディネーター業務をお願いします。

【具体的には】
◆治験・臨床研究に関する同意説明・取得の補助
◆患者さんの来院調整、スケジュール管理
◆患者さん来院時の対応
◆症例報告書の作成補助
◆関係部署の調整、CRO(医薬品開発業務受託機関)や製薬企業との連絡
◆治験審査委員会への提出資料の確認、作成補助
◆関連資材の整理や管理 等

(雇入れ直後)上記の業務
(変更の範囲)治験コーディネーター業務全般・職種変更無し

PR1地域医療の中核を担う高度急性期病院

当院は多数の専門センターを備え、常に進化を続けています。最先端の医療現場で、大きなやりがいを感じながら、新しい治療薬や医療機器の誕生に貢献できます。

PR2CRC経験者募集!経験年数は問いません

これまでのCRC実務経験を活かせる環境です。経験年数が浅い方でも、周囲のスタッフによる手厚いサポート体制があるため安心してスタートでき、着実なキャリアアップが目指せます。

新たに新設された臨床研究センターの一員として、治験の実施体制の強化を念頭に、現在は少人数で取り組んでいます。

これまでのCRC経験を活かしながら、まずは日々の業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れてきた段階で、業務フローの見直しや体制づくりにも、無理のない範囲で関わっていただける環境です。

PR3賞与7.3ヶ月・年間休日123日の安定環境

賞与年3回(前年実績7.3ヶ月)、土日祝日がお休みで年間休日123日、済生会グループ保険や院内保育園などの福利厚生も充実しています。あなたの生活をバックアップし安心して長く働けるための制度が揃っています。

PR4風通しが良くコミュニケーションが活発な職場

患者様や医療関係者とのコミュニケーションを大切にしており、職種間の垣根が低い風通しの良い環境です。互いに助け合う風土が根付いており、新しい環境にもすぐに馴染んでいただけます。

雇用形態雇用形態
正職員(試用期間3ヶ月、雇用期間の定めなし)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地勤務地
(雇入れ直後)熊本県 熊本市南区近見5丁目3番1号 (変更の範囲:熊本県済生会支部内)

CHECK勤務地について

転勤はありません。

地図地図
最寄り駅最寄り駅
「済生会熊本病院前」バス停徒歩1分
※マイカー通勤可能(専用駐車場有り、駐車場代3,500円/月の自己負担あり)
応募条件応募条件
CRCの経験をお持ちの方
※経験年数は問わない
給与給与
月給制:199,000円〜250,000円
内訳:基本給199,000円〜250,000円
*最終学歴や経験に応じて設定します。

給与備考

通勤手当(~月額33,000円)、時間外手当(全額別途支給/固定残業代なし)、住居手当、扶養手当
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日

CHECKモデル給与

大学院卒、経験7年目相当、家賃6万円のアパート、自家用車通勤(6キロ)の場合
月収:264,400円(基本給232,500+住居手当26,000+通勤手当5,900)
年収:約5,000,000(賞与含む)

昇給・賞与昇給・賞与
昇給あり(前年実績1,000円〜4,400円)、賞与年3回(前年実績7.3ヶ月)
勤務時間勤務時間
8時30分〜17時00分(実働7.5時間、休憩60分)
※時間外労働あり ※夜勤なし

勤務時間備考

※月平均の残業時間は約10時間

休日休日
完全週休2日制

休日備考

土日祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入職して1ヶ月後に10日付与、ただし、10月~翌年2月入職の場合、入職して1ヶ月後に5日付与され、その後は毎年4月1日に所定日数を付与、最高20日)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 ※年間休日123日

福利厚生福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度(1年以上)、院内保育園あり(1歳児~)※要事前確認、手厚い内容の職員健診、特別価格の職員家族健診、済生会グループ保険、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター、学会・セミナー等の出張費(規定あり)、職員食堂あり(日替わり定食が400円)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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企業・病院情報企業・病院情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立設立
明治44年
代表者代表者
院長 中尾 浩一
従業員数従業員数
2,000人
事業内容事業内容
熊本県熊本市南区に位置する400床の一般病院です。昭和10年(1935年)に開設し、患者主体の連携医療を行い、地域医療を支援し、健康増進を目指すなど、日々医療を通じて地域社会への貢献を目指しています。現在では、手術支援ロボットなどの最先端の医療技術を取り入れ、高度な医療を提供し続けています。

薬診療科目
内科 血液内科 外科 神経内科 脳神経外科 呼吸器外科 消化器外科 腎臓内科 心臓血管外科 整形外科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科

薬病床数
400床(うち162床個室)

救命救急センター42床(EHCU18床、救命救急病棟24床)、集中治療室(ICU)18床、 ハイケアユニット12床、7対1一般病棟328床

育児育児休業取得実績
あり

介護介護休業取得実績
あり
勤務地本社所在地
熊本県熊本市南区近見5丁目3番1号
ホームページホームページ
https://sk-kumamoto.jp/
会社の魅力会社の魅力
「断らない救急」をモットーに更なる救急医療体制の充実や質の高い医療提供を目指し挑戦を続け、常に医療業界の先端を歩む病院です。

特に脳血管、循環器、消化器、外傷の領域では全国でも有数の急性期病院になります。年間の救急車搬入数は7,000件を超え、手術件数は5,000件を超えます。熊本県の急性期医療を支える病院です。

CHECKJCI:Joint Commission International)の認証を受けています

済生会熊本病院は、医療の質と安全において国際標準を満たすことを示す、米国の国際医療機能評価機関(JCI:Joint Commission International)の認証を2013年11月23日より受けています。

JCIは、医療の質と安全において国際標準を満たすことを示す、アメリカの国際医療機能評価機関です。JCIは世界で最も審査が厳しく、JCIを取得することは、世界でも一定の安全基準を持った病院として評価されます。病院としては西日本初、公的医療機関としては日本初の認証です。

※その評価基準の一つに、既卒者を中途採用する際、当該者の直近の勤務先へ職務としての適格性を確認することが求められています。エントリー時点で在職中、または退職後6ヶ月以内の場合、採用内定後にお渡しする当院指定様式を後日提出いただく必要があります。

選考方法選考方法

内定を目指してがんばっていきましょうね。
応募方法応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考の流れ選考の流れ
ステップ1書類選考
  
ステップ2総合適性検査(webにて実施予定)、別途院内見学を実施予定
  
ステップ3面接(1~2回)
  
ステップ4内定
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最終更新日:2026/06/12  

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