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株式会社EPLinkの成長性・安定性 口コミ評価4点
良い点は業界最大手であり、上場もしているため試験依頼数も非常に多く、会社の安定性が高い。製薬会社は大手志向を強めているため、今後も業界トップクラスを維持し...
悪い点は...違反などがいつ発生してもおかしくはないと思う。倫理面では業界トップではない気がする。また、退職していく人もそれなりにいらっしゃるため、定着率は...

職種 治験コーディネーター（CRC） 　年齢 30代前半 　資格 臨床検査技師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
SMO企業・業界ランキング
...違反等が原因で破産（フェーズオン株式会社）本社東京都新宿区本塩町資本金5000万円特徴薬局事業などを展開しているクオールグループの一員東京と福島県の郡山市、愛媛県の松山市、名古屋、仙台、宇都宮に事務所を展開2014年3月に株式会社イスモへ事業譲渡（株式会社メディカル・パイロット）本社東京都新宿区四...
治験用語集｜CRC転職希望者向け
...違反　1つ星 面接で聞かれない用語GCPや治験実施計画書などの規制を守らないことです。規定された内容を守らない場合は、「治験実施計画書違反」や「プロトコル違反」と言います。実際には逸脱とほぼ同様の意味で使用されることが多いです。医薬品の臨床試験の実施基準（GCP：Good Clinical Practice）　4つ星 面接で...
GCPとは？
...違反した企業や医療機関は、治験の中止や新薬販売の中止といった法的な処分を受ける可能性があります。以下では、旧GCPとGCPの違いについて詳しく説明します。旧GCPと新GCPの違い面接を受ける前に目を通しておくべき部分GCP（厚生労働省令第28号）の詳細クエスチョンマーク旧GCPと新GCPの違い旧GCPと新GCPの主...
CRCばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
CRCの「履歴書」の書き方・見本
...違反や駐車違反などの軽い交通違反を除いた懲役、禁固刑、罰金刑などを書きます。公務員以外の免職、停職、減給、戒告などの懲戒処分は必ずしも書く必要はありません。罰を隠して転職した場合、内定取り消しや解雇になる可能性がありますので注意しましょう。Q賞罰がない人は書かなくて良いの？A応募先から賞罰の申...
CRCの面接で求められる「基本マナー」
...違反になります。服装・髪型・メイクの注意点ヘア髪型、メイクメイクを整える女性の髪の色は黒、もしくはダークブランまでで、明るい茶色はNGです。面接の当日にスプレーなどで落ち着いた髪色にする人もいらっしゃるようです。前髪が長い場合はヘアピンで留め、後ろ髪が長い場合は一つにまとめます。 お辞儀をし...
治験コーディネーター（CRC）の「退職手続き」
...違反となり労働基準監督署による指導・監督対象となります。退職の申し出時期で困った場合は、労働相談センターが各地に設置されていますので、お気軽に相談してみましょう。すぐに解決することも多いようです。CHECK退職の申し出の時期をもう少し詳しく雇用期間に定めがなく日給月給制や月給日給制（欠勤や遅刻...
CRCは医療行為ができますか？
...違反行為に問われてしまいます。治験ではすべての行為がGCPという法令に沿っていなければなりません。一見医療行為の延長上に見えますが、通常の医療業務と治験業務は異なります。

日付 2016年4月16日 　回答数 回答14件 　閲覧数 14847回
自分がもらえる年収を知る
会社規定で在職中の転職活動を禁止されていますが、次の転職先を決めてから退職するべき？
...違反すると懲戒処分や解雇のリスクがあります会社にバレないように秘密裏に行うことが大切です。

日付 2016年10月15日 　回答数 回答6件 　閲覧数 16375回
前科があるとCRCへの転職に不利になりますでしょうか。
...違反以外の一般的な前科については、通常調べることは極めて難しいです。そのため、入社後にバレる可能性は低いと言えます。ただし、前職の方があなたが前科で退職になっていることを知っている場合は気をつけたほうがよいと思います。次の仕事も前職とつながりがある場合は、残念ながら口コミで数年以内にほぼバ...

日付 2017年5月27日 　回答数 回答2件 　閲覧数 2572回
正社員と正社員以外のどちらが良いか迷っています。
...違反することになり、減給、降格、最悪の場合は解雇される可能性があります。※正社員でも雇用期間に定めがあったり、転勤がなかったり、小さい子供の世話のために残業せずに帰ることができたりします。正社員以外であっても賞与があったりします。厳密な定義は複雑なため、上記は一定の法律を根拠に一般的に広く知...

日付 2019年9月27日 　回答数 回答2件 　閲覧数 2827回
退職するときに有給休暇を取得させてもらえません。どのように交渉すれば良いでしょうか。
...違反をしているのは雇用主側です。こちらに非はございませんので、労働相談センターも強気で味方になってくれるはずです。労働相談センターが仲裁に入っても改善されない場合、まずは労働基準監督署から指導や是正勧告が行われ、それでも改善されない場合は経営者に対して30万円以下の罰金が課せられます。警察と...

日付 2021年1月26日 　回答数 回答2件 　閲覧数 7794回

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  • 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。

    治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、治験コーディネーター（CRC）へ転職した場合の年収を予測します。
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  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

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