前科があるとCRCへの転職に不利になりますでしょう...

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前科があるとCRCへの転職に不利になりますでしょうか。

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前科があるとCRCへの転職に不利になりますでしょうか。

前職で諸事情により前科がついてしまいました。その場合でもCRCへ転職できますでしょうか。また、前科があることを伏せて応募した場合、入社後にバレることはありますでしょうか。

2017年5月27日　閲覧数 2571

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Answer 1

1）前科があっても就職可能。履歴書には記載必要。口コミでバレる可能性低い。
2）前科があると転職に不利。虚偽申告で解雇の可能性。
3）前科があっても採用チャンスはある。更生したことや目標をアピール。

score 1 · Answer 2

前科があると就職・転職ができないわけではありませんが、履歴書の書式に「賞罰欄」がある場合、前科を記載しなければなりません。もし賞罰欄に記載をせず、後日前科が発覚した場合、勤務先から解雇されるなどの労働トラブルに発展するおそれがあります。

道交法違反以外の一般的な前科については、通常調べることは極めて難しいです。そのため、入社後にバレる可能性は低いと言えます。

ただし、前職の方があなたが前科で退職になっていることを知っている場合は気をつけたほうがよいと思います。次の仕事も前職とつながりがある場合は、残念ながら口コミで数年以内にほぼバレてしまうと思われるため、隠して転職することは避けたほうが良いです。

Answer 3

前科があると転職に不利になることは否めません。前科の有無を確認する企業も多く、虚偽の申告をした場合は解雇される可能性もあります。また、一定の前科があると就けない職業や資格もあります。

しかし、前科があっても就職できないわけではありません。前科者専門の相談窓口や支援団体を利用したり、自分の経歴や更生したことを正直に伝えたりすることで、採用されるチャンスは増えます。

CRC（治験コーディネーター）への転職については、前科歴を伏せて応募することはおすすめできません。採用時に身元確認や犯罪歴調査を行う場合がありますし、入社後にバレた場合は解雇される可能性もあります。正直に自分の経歴をオープンにし、更生したことや今後の目標などをアピールすることが大切です。