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- 専業主婦から栄養士の資格を生かして治験コーディネーター(CRC)へ転職成功
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...厳しいと感じていましたので、育児との両立もしやすいとの評判があった治験コーディネーター(CRC)へ転職しようと考えました。子供がまだ小さく、育児との両立ができるかどうか不安があったため、まずは転職相談を利用して、治験コーディネーター(CRC)の実際の状況を確認しました。コンサルタントからは決して...
その他→SMO
専業主婦→CRC
0万円→390万円
30代前半
女性
埼玉県
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株式会社EPLinkの通勤・残業
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良い点は施設の場所が遠い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...厳しい状況。イ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の面接
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...厳しい雰囲気で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
男性
2023年
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多いため、女性が働きやすい制度は一通りそろっている。育休を取得する人も多く、復帰する率も高い。2~3人を産んでも仕事を続けることが可能な環境。
悪い点は...厳しいようだ。また、男性にはこれと言ってメリットはないので注意が必要。
治験コーディネーター(CRC)
30代前半
管理栄養士
男性
2016年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は看護師の経験を活かせて、夜勤がない仕事です。労働時間や休みも自分で主体的に調整できますし、色々な研修も用意されておりスキルアップを目指せる環境があ...
悪い点は...厳しい先生がいらっしゃる施設もあります。こちらの要望や不満を上司は聞いてくれますが、全てのCRCの要望を叶えることも難しく、誰かが外れくじを引くこ...
治験コーディネーター(CRC)
30代後半
看護師
女性
2019年
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株式会社EPLinkの仕事のやりがい
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良い点は治験コーディネーターは、患者さんや医師、その他、様々な人と接する仕事なので、そこから得られる感謝やフィードバックが働きがいだと思います。
悪い点は...厳しいところや優しいところがあります。また担当医師も手強い人もいます。担当する試験や施設によって環境が異なるので、運です。また、癌領域試験をや...
治験コーディネーター(CRC)
20代後半
臨床検査技師
女性
2022年
- CRC経験者が転職する際の注意点
- ...厳しい選考を勝ち抜くには経験と資格が必要です。院内CRCへ最も転職しやすい人は「CRC経験が1年以上ある20代後半の薬剤師」。院内CRCへの転職しやすい人院内CRCへ転職するために必要な経験院内CRCの治験コーディネーター(CRC)の募集の人数は多くありません。そのため、応募が殺到することが多く、競争を...
- 治験コーディネーター(CRC)の給与・年収
- ...厳しいことなどから、結婚後もMRを続けるのが難しいと感じる人が多いです。そのため、結婚を機にCRCへの転職を考える人もいます。しかし、30歳前後の既婚女性は、近い将来に出産を予定しているなどの理由で、CRCに転職することができない場合もあります。SMOCRC未経験者の初年度給与・年収(企業別)公式な...
- 治験コーディネーター(CRC)の離職率と退職理由
- ...厳しい職場が多いようです。女性の場合、MRよりも治験コーディネーター(CRC)の方が離職率が低い。MR出身CRCの離職率MRと治験コーディネーター(CRC)の離職率を比較してみましょう。CRCばんくの調査によると、MRの離職率は会社によって5~25%と大きく異なります。大手の内資系企業では離職率が低い傾向...
- CRCの志望動機の書き方と例文
- ...厳しい基準を設けている。また、2025年には「えるぼし認定(3段階目)」を取得している分業制を採用して業務負担を軽減し、一般社員からサブリーダー、リーダー、マネージャーへとキャリアアップできる環境整備にも力を入れている医療機関と連携し、治験被験者のボランティア会の支援や専用サイト(メディメイト...
- 面接官から「質問はありませんか?」と聞かれたら
- ...厳しい基準を設けている。また、2025年には「えるぼし認定(3段階目)」を取得している分業制を採用して業務負担を軽減し、一般社員からサブリーダー、リーダー、マネージャーへとキャリアアップできる環境整備にも力を入れている医療機関と連携し、治験被験者のボランティア会の支援や専用サイト(メディメイト...
- 治験コーディネーターになって大変なことや苦労したことを教えてください。
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...厳しい質問を受けることもありますし、同意取得の際には慎重さが求められます。このような状況で心の準備をしておくことが重要です。医療機関内での調整業務も苦労する部分です。医師や他のスタッフとの連携が欠かせませんので、コミュニケーション能力や調整力が試されます。特に忙しい医療現場では、自分の意見...
2016年10月4日
回答24件
83485回
- CRCとして仕事をするうえで気をつけていることは?
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...厳しい指導に耐えうる図太さが必要だったと思います。患者さんの命を預かり間違いがあっては許されないことから、特に新卒の看護師に対してはパワハラに近い指導が文化としてあったように思います。そのようなきつい環境に耐えるうちに、多くの看護師は知らず知らず気が強くなりたくましく成長していったのだと思いま...
2016年10月5日
回答10件
19355回
- 理学療法士ですが、CRCに転職できる可能性がありますか?
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...厳しい評価基準がありますが、その分成果が目に見えやすく、達成感を得られる仕事でもあります。理学療法士からCRCへの転職は十分可能性がありますし、その過程で得られるメリットも多いと考えます。
2017年5月1日
回答5件
4239回
- 院内CRCへの就職
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...厳しい状況であることも一因です。治験コーディネーターとしての専門的な知識やスキルを持っている人材が求められているため、CRC経験のない方にはハードルが高く感じられるかもしれません。治験の需要自体は増えているものの、院内での環境や体制が整っていない医療機関も多いため、全ての施設で新たに院内CRCを...
2017年5月20日
回答4件
2349回
- 院内CRCは安定しているでしょうか?
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...厳しい場合、人件費削減などの影響を受け、CRCの雇用が不安定になる可能性があります。 外部委託の増加: 一部の病院では、治験業務をSMOに外部委託するケースが増加しており、院内CRCの需要が減少する可能性があります。 有期雇用契約: 院内CRCは有期雇用契約の場合が多く、契約更新されない場合は雇用が不安定になり...
2017年9月7日
回答6件
3539回
- 看護師と治験コーディネーターの仕事はどちらが難しいでしょうか。
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...厳しい面があります。また、医療現場では多くのチームメンバーとの連携が必要で、その中でコミュニケーション能力も重要です。このように、看護師は高い専門知識と技術だけでなく、精神的な強さも求められる職業です。一方で、CRCの仕事は治験の進行管理や被験者との調整業務などが中心となります。ここでは医療...
2018年1月31日
回答3件
3229回
- 治験コーディネーターは接待やセクハラはありますか?
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...厳しい社内対応が行われている。3)CRCの仕事は一般的に接待やセクハラが少ないとされるが、個人差や環境による。
2018年2月16日
回答5件
3593回
- 臨床工学技士(35歳未経験、子供二人)から治験コーディネーターへ転職できますか?
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...厳しいでしょうか?
2019年4月19日
回答3件
3123回
- 臨床検査技師(40代)からのCRCへの展望
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...厳しい現実を感じてきます。生理検査業務の中でも超音波検査に携わる技師は昨今の健診業界や乳癌健診などを中心に女性検査技師が求められていると感じます。検体検査分野や脳神経外科分野、精神医療分野ではまだ男性検査技師の活躍は残されているかと思います。生理検査分野でも男性検査技師が活躍されてる事もありま...
2020年3月18日
回答4件
3415回
- CRCになり半年経っても同意すら取ることも許されず焦る一方でです。皆さんは日々どう学んでいますか??...
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...厳しい言葉を受けているとのことですが、自己肯定感を失わないようにすることが大切です。 自分の強みを見つける: 自分の強みや良いところを見つけ、自信を持つようにしましょう。 目標を立てる: 小さな目標でも良いので、目標を立てて達成していくことで、自己肯定感を高めることができます。 相談できる...
2023年3月18日
回答6件
2062回
- SMOから院内CRCへ転職成功
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...厳しい選考を突破して転職の運びとなりました。CRC経験者であっても内定を取れる人は4人に1人ほどという高い選考難易度でしたが、治験コーディネーター(CRC)として少しブランクがあったことで、自分のキャリアを冷静に見つめ直すことができ、選考に良い影響を与えたようです。院内CRCへの転職は求人内容の...
病院→研究所
看護師→CRC
550万円→530万円
30代後半
女性
兵庫県