臨床検査技師（40代）からのCRCへの展望

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臨床検査技師（40代）からのCRCへの展望

臨床検査技師として約２０年の経験があります。

私は生理検査業務に主に従事して来ました。生理検査で働く男性臨床検査技師の厳しい現実を感じてきます。生理検査業務の中でも超音波検査に携わる技師は昨今の健診業界や乳癌健診などを中心に女性検査技師が求められていると感じます。検体検査分野や脳神経外科分野、精神医療分野ではまだ男性検査技師の活躍は残されているかと思います。生理検査分野でも男性検査技師が活躍されてる事もありますが、その多くは若い頃からその医療機関で生理検査業務に従事してるなど、病院に長く従事している場合かと感じます。中途採用で例えば40代など中堅になってからの転職は、転職先の年齢層受け入れ状況や男性の需要状況によっては難しい場合も出てきてると感じます。

私は求人の少ない40代男性検査技師の超音波検査に長く従事していて、転職を考えている者です。出来れば、今までの経験を活かして、超音波検査に従事したいですが、自分の得意分野だけ活かした就職は中々年齢や距離面なども含め難しい状況です。40代までの経験を活かして超音波検査で転職して働く男性としては求人を見る限りは難しいと感じました。

40代臨床検査技師で超音波検査に従事してきた者が生理検査に従事してきた者が生き残るにはどうしたらいいか考えました。超音波検査にこだわりを捨てるならば、新たな活躍の場があるとすればということで院内CRCの求人をみて悩んでいます。

私は今まで患者と身近に接して臨床に関わってきたので、この経験や特性を活かせばCRCでも活躍できるかという期待があります。私の性格はチームワークも好みますが、マイペースな研究者タイプでコツコツ仕事をこなしたいタイプです。

私の今までの経験がどこまで活かせるのか、40代からで挑戦できるものか意見をお聞かせ下さい。

2020年3月18日　閲覧数 3126

マンガで分かる！男性が治験コーディネーター（CRC）に転職

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4 件中 1 ～ 4 を表示中

Answer 1

1）40代でのCRC挑戦は避けることをお勧め
2）選考に通過する期待は低い
3）他の応募者を上回る評価が必要

公式 · Answer 2

40代での挑戦は避けることをお勧めします。理由は選考に通過することがほとんど期待できないからです。

選考に通過できるかは「CRCとして活躍できるか」ではなく、「他の応募者を上回る評価をもらえるか」で決まります。そして、たくさんの20代の応募者がいらっしゃるなかで、40代の男性のCRC未経験の応募者が、他を上回る評価をもらえることは残念ながら期待できません。

「私はCRCとしても活躍できると思うんだ」とおっしゃる、65歳のCRC未経験の臨床検査技師が採用される可能性はあるでしょうか？答えは「なし」です。なぜなら、CRCとして活躍できる方であったとしても、選考で他の応募者を上回る評価をもらえないからです。

以下のULRもご参考ください。
https://crc-bank.com/crcnonenreiseigen
（年齢と合格率）
https://crc-bank.com/crcnoqa#b19
（男性の場合は不利ですか？）
https://crc-bank.com/keijiban?gu=3
（男性は治験コーディネーターとして働けますか？）

score 0 · Answer 3

男性の臨床検査技師さんですよね

であるなら、今からCRCへ転職するのは止めた方がいいですよ
メリットがなさすぎます

個人的な意見ですが、今より状況が悪くなる可能性がかなり高いと思います！
今までの経験をもっと活かせる分野の方がいいですよ

臨床検査技師出身のCRCとしての率直なアドバイスになります

score 0 · Answer 4

CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。

40代からの転職についてですが、未経験からでも十分に可能性があると思います。特に、治験コーディネーターは医療現場での経験が求められる職種であり、臨床検査技師としてのバックグラウンドがあることで、他の応募者よりも優位性を持つことができると思います。企業側も、医療現場での経験が豊富な人材を求めているため、質問者様のご経歴は大きな武器になると思います。

また、CRCの仕事ではチームワークが求められる場面も多くありますので、質問者様のチームワークを好む性格は大きなプラスです。さらに、自分のペースでコツコツと仕事を進めるスタイルも、この職種には合っていると思います。治験は長期間にわたって進行するため、一つ一つの業務を丁寧にこなす姿勢は評価されると思います。

もちろん、新しい環境への適応には不安もあるかもしれませんが、面接などでは、これまでどのように患者さんと接し、その中で得た知識やスキルをどう活用できるかを具体的に伝えると良いと思います。

なお、超音波検査へのこだわりを捨てる必要はないと感じます。新たな道としてCRCを選ぶことで、新しい知識やスキルも得られるチャンスがありますし、超音波検査への興味や情熱も持ち続けながら、新しい役割で活躍すれば良いと思います。

Answer 5

現状認識と課題

◆ 男性超音波検査技師の現状: ご指摘の通り、健診業界や乳癌健診を中心に女性技師が求められる傾向があり、中途採用で40代男性が超音波検査の職を得るのが難しいという現状は、残念ながら否定できません。
◆ キャリアチェンジの必要性: 得意分野にこだわり続けることが難しい状況下で、キャリアチェンジを検討するのは賢明な判断です。
◆ CRCへの関心: 患者さんと身近に接してきた経験や、チームワークを好みつつもマイペースに仕事を進められる性格は、CRCの適性と合致する部分があると考えられます。

CRCへの適性と可能性

ご自身の性格特性とCRCの業務内容を照らし合わせると、以下のように活かせる点が多いと考えられます。

◆ 患者さんとのコミュニケーション: 長年の臨床経験で培われた患者さんとのコミュニケーション能力は、CRCとして被験者の方々と良好な関係を築く上で大いに役立ちます。治験内容の説明、不安の傾聴、相談対応など、患者さんとの密なコミュニケーションはCRCの重要な役割です。
◆ チームワーク: 医療機関内の医師、看護師、薬剤師、製薬会社のCRAなど、多くの関係者と連携して業務を進めるCRCにとって、チームワークを好む性格は大きな強みとなります。
◆ コツコツと仕事を進める能力: CRCの業務は、書類作成、データ管理、スケジュール調整など、地道な作業も多く含まれます。マイペースにコツコツと仕事を進められる性格は、これらの業務を着実にこなす上で有利に働きます。
◆ 医療知識: 20年の臨床検査技師としての経験、特に生理検査、超音波検査の知識は、治験の内容を理解し、被験者の方々に適切な説明を行う上で役立ちます。

40代からのCRCへの挑戦

40代からCRCに挑戦することは、決して遅すぎるということはありません。CRCは、医療現場での経験を持つ人材を求めています。特に、以下のような点が評価される可能性があります。

◆ 社会人経験: 20年の社会人経験は、ビジネスマナー、コミュニケーション能力、問題解決能力など、社会人として必要なスキルが身についていることを示します。
◆ 医療知識・経験: 臨床検査技師としての経験は、医療知識だけでなく、医療現場の状況や医療従事者との連携について理解していることを示します。これは、CRCとしてスムーズに業務に入る上で有利です。
◆ 責任感・倫理観: 長年の臨床経験を通して培われた責任感や倫理観は、治験という人の命に関わる業務に携わる上で重要な要素となります。

今後の具体的なステップ

CRCへの転職に向けて、以下のような具体的なステップを踏むことをおすすめします。

◆ CRCに関する情報収集: CRCの業務内容、必要なスキル、キャリアパスなどについて、書籍、インターネット、セミナーなどで情報収集を行う。
◆ CRC養成講座の受講: CRCの知識やスキルを体系的に学ぶことができる養成講座を受講する。認定CRCの資格取得も視野に入れると、転職活動で有利になる可能性があります。
◆ 求人情報の確認: CRCの求人情報を収集し、求められる経験やスキル、年齢層などを確認する。
◆ 《CRCばんく》の活用: 《CRCばんく》を活用し、CRCの求人紹介や転職サポートを受ける。
◆ 自己PRの作成: これまでの経験、特に患者さんとのコミュニケーション経験やチームワーク経験、医療知識などを効果的にアピールできる自己PRを作成する。

まとめ

男性超音波検査技師として厳しい状況に直面しているとのことですが、長年の臨床経験はCRCとして活躍するための大きな強みとなります。40代からでも十分に挑戦可能です。

CRCへの転職は、これまでの経験を活かしながら新たなキャリアを築く良い機会となる可能性があります。

項目	説明	備考
活かせる経験
患者さんとのコミュニケーション経験	長年の検査業務で培われたコミュニケーション能力は、被験者への説明、同意取得、不安の軽減などに非常に役立ちます。	CRC業務において最重要なスキルの一つ。
医療知識・検査知識	生理検査、特に超音波検査に関する深い知識は、治験で実施される各種検査の理解、医師や他の医療従事者との円滑なコミュニケーションに繋がります。	治験関連の検査手技や医学用語の理解に役立つ。
医療現場の経験	医療機関での勤務経験は、医療現場の状況や医療従事者との連携について理解する上で大きなアドバンテージとなります。	治験が医療機関で行われる以上、即戦力として期待される。
チームワークへの適応力	チームワークを好む性格は、CRCとして働く上でプラスになります。医師、看護師、CRAなど多くの関係者と連携するため、協調性は不可欠です。	円滑な業務遂行に貢献。
コツコツと仕事を進める性格	マイペースで研究者タイプとのことですが、コツコツと仕事をこなす能力は、治験データの管理や書類作成など、正確性と緻密さが求められるCRC業務に適しています。	データ管理や品質管理において強みとなる。
40代からの挑戦	十分に可能です。経験や人間性が重視される職種であり、年齢が不利になるということは少ないです。	むしろ強みとなる要素が多い。
40代でCRCに転職するメリット
社会経験の豊富さ	社会人経験が豊富なことは、ビジネスマナーやコミュニケーション能力の高さとして評価されます。	面接等でアピールポイントとなる。
責任感・安定感	ある程度の年齢を重ねていることは、責任感や安定感があると見なされ、採用側にとって安心感を与える要素となります。	採用側にとって安心材料となる。
キャリアチェンジの動機	キャリアチェンジの動機が明確であれば、採用担当者に好印象を与えます。これまでの経験を活かしてCRCとして貢献したいという熱意を伝えることが重要です。	ポジティブな動機を明確に伝える。
注意点/準備
治験に関する知識の習得	GCP（医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令）などの治験に関する知識は必須です。自主学習や研修への参加などで知識を習得しましょう。	CRCへの転職において必須。
PCスキル	データ入力や書類作成などでPCスキルは必須です。基本的なPC操作ができるようにしておきましょう。	実務に支障がないレベルのスキルが必要。
転職活動	《CRCばんく》などを活用し、情報収集や面接対策を行いましょう。	効率的な転職活動のために活用を推奨。
超音波検査へのこだわり	超音波検査へのこだわりを捨てることで、新たなキャリアが開ける可能性があります。CRCとして経験を積んだ後、治験に関連する超音波検査の分野に進むという道も考えられます。	キャリアの柔軟性を考慮。
今後の展望/キャリアパス
院内CRC	病院内でCRCとして働く場合、これまでの医療機関での経験や人脈を活かすことができます。	医療機関との連携がスムーズに行える可能性。
SMO（治験施設支援機関）	SMOに所属する場合、複数の医療機関で治験業務に携わることで、幅広い経験を積むことができます。	多様な経験を積むことができる。