企業・病院名ノイエス株式会社
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未経験者歓迎の治験コーディネーター(CRC)【大分市】

所在地本社所在地:
東京都港区虎ノ門三丁目4番7号
資本金資本金:
70,300,000円
設立年月日設立年月日:
1996年12月2日
従業員数従業員数:
770名(2024年6月1日時点)
  • 未経験OK未経験OK
  • 業界大手業界大手
  • 研修充実研修充実
  • フレックスタイムフレックスタイム

ノイエス株式会社

ノイエス株式会社

ノイエスは臨床研究を通じて、人がより健康で豊かな生活を送ることに貢献しています。

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東証プライム上場企業エムスリーのグループ会社です。
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研修制度が充実しているので治験コーディネーター(CRC)未経験者でも安心です。
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女性が長く働ける環境作りにしっかりと取り組んでいます。
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社会貢献への意識が非常に高く、公正な評価制度があります。

ノイエスの社員のインタビュー集

募集要項募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集の背景募集の背景
エムスリーグループの一員として「治験のe化」を一緒に進めていただける方を募集します。
仕事内容仕事内容
治験コーディネーター(CRC)として医療機関における治験実施のサポートをお願いします。

【具体的には】
・治験実施内容の説明補助
・患者さんのスケジュール管理
・薬剤部門や検査部門、治験担当医など、治験に携わるチーム内の調整
・症例報告書の作成

※夜勤・当直一切ありません。

(変更の範囲)組織が指示する業務

PR1東証プライム上場企業エムスリーのグループ会社です。

エムスリー株式会社は、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし医療業界において不必要な医療コストをなくす」をモットーに、医療の世界を変えていくことを事業目的としている会社です。医療情報専門サイト「m3.com」は、全国医師登録者の約90%(約30万人以上の医師)の方が会員となるまでに成長しています。

医療機関選定のプロセスをシステム化したものが「治験君」になります。m3.comに登録している30万人以上の医師会員から治験への参加を希望する医師を自発的に募集するため、治験に対するモチベーションが高く、従来に比べてハイスピードかつ高精度な治験が可能となり、製薬会社からも非常に注目を集めています。

ノイエスはエムスリーのグループであることを強みとし、同業他社には真似ができないITを活用した治験システム(治験のe化)の環境を提供していきます。

PR2研修制度が充実しているので治験コーディネーター(CRC)未経験者でも安心です。

現在、活躍しているCRCの9割が未経験者です。治験に関する知識がない方も、入社後にきちんとした教育を受けられますので、治験が初めてという方も安心です。

研修は2ヶ月の長期に渡り行います。約2週間に渡るEラーニングの後に、約2週間の座学の集合研修やケーススタディを受けていただきます。その後はノイエスの提携医療機関にて1~2ヶ月のOJTを実施します。各研修の講師はプロジェクトマネジメントを行ってきたCRC経験豊富な人材が専属で担当します。専門的な知識はもちろんのこと、ビジネスマナーや実践で役立つスキルを学ぶことができます。

その後もフォローアップ研修やTV会議による社内セミナーなどの豊富なカリキュラムのサポートを用意しています。実務経験2年後、CRCおよびSMA等の治験に携わる全社員は、JASMO公認試験、GCPパスポート試験、臨床薬理学会CRC認定試験など、外部の認定試験を受験することを必須としています。

PR3女性が長く働ける環境作りにしっかりと取り組んでいます。

治験コーディネーター(CRC)は女性比率が高い職種です。ノイエスは女性の治験コーディネーター(CRC)が長く働けるよう、週休2日や産休・育休など、治験コーディネーター(CRC)が無理することなく、のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。安心して長く続けられる環境がノイエスにはあります。

PR4社会貢献への意識が非常に高く、公正な評価制度があります。

ノイエスは利益追求を優先するのではなく、業務の質を高めることによって社会に貢献してゆく姿勢を大切にしています。

また、社員の能力や実績を客観的に数段階で評価しています。その等級に応じて手当てが支給されます。また、公認・認定の取得・更新に対しては、条件を満たせば会社が費用を負担します。

雇用形態雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月(研修期間中は手当なし、固定残業代が変更)、雇用期間の定めなし) ※正社員での採用を基本と致しますが、選考結果により契約社員(雇用期間1年)として採用させて頂く場合があります。
勤務地勤務地
大分県 大分市府内町三丁目 (変更の範囲:組織が定める場所)
地図地図
最寄り駅最寄り駅
[最寄駅]古国府駅(徒歩11分)
[沿線]JR久大本線
応募条件応募条件
以下のいずれかに該当する方
1)薬剤師、看護師、准看護師、保健師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士の資格保有者で社会人経験原則2年以上(専門卒以上)
2)MR、MS2年以上

CHECKこのような方をお待ちしています。

・高いコミュニケーション能力がある
・素直である
・常識的な接遇力がある
・CRC業務に対する高いモチベーションがある
・組織への貢献意欲が高い
・目標達成意欲が高い

給与給与
月額:288,880円〜385,630円
想定年収:413万~573万円

給与備考

通勤手当(月5万円まで)、残業手当はみなし労働時間(月30時間)を超えた部分について支給。ただし、みなし残業時間の余剰は翌月のみなし残業時間に繰り越します。 ※OJT期間中(入社後2~3ヶ月)は職務手当相当額(20,000円/月)は支給されません。
賃金締切日:月末、賃金支払日:当月25日

CHECK給与事例

<例1> 想定年収:4,260,960円、年間賞与:844,400円(基本給×4.0ヶ月)、月給合計:288,880円、基本給 :211,100円、職務手当:20,000円、業務手当:57,780円 (研修期間中:52,780円)
<例2> 想定年収:5,731,560円、年間賞与:1,154,000円(基本給×4.0ヶ月)、月給合計:385,630円、基本給 :288,500円、職務手当:20,000円、業務手当:77,130円 (研修期間中:72,130円)

昇給・賞与昇給・賞与
昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏・冬、4ヶ月前後)※入社初年度は、導入研修期間等のため、賞与月数が全社平均値を下回ります。
勤務時間勤務時間
9:00~17:30

勤務時間備考

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/所定労働時間7.5H/月間の所定労働時間は所定日数×7.5H) ※残業は月に10時間前後が多いです。

休日休日
完全週休2日

休日備考

土日祝、リフレッシュ休暇(リフレッシュを目的とした有給休暇5日間(毎年4月1日に付与))、年末年始(6日)、有給休暇(入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与)、慶弔休暇、産休・育児休業(年間休日125日以上) ※担当するプロジェクトによっては土日祝が出社になる場合があります。出社の場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

福利厚生福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備、契約保養施設の利用補助、契約スポーツ施設の法人会員料金での利用、各種健康診断への補助、東京ディズニーリゾートマジックキングダムカードの発行、各種行事への補助
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

企業・病院情報企業・病院情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立設立
1996年12月2日
代表者代表者
代表取締役社長 藤本圭一
従業員数従業員数
770名(2024年6月1日時点)
資本金資本金
70,300,000円
事業内容事業内容
ノイエスはエムスリー株式会社の100%子会社です。「m3.com」「治験君」を通じた医師ネットワークと最新のIT技術を駆使し、同業他社には真似できない治験のe化に取り組んでいます。

エムスリーグループにはノイエス以外にもCRO大手のメディサイエンスプラニングや、臨床研究事業を行うメビックスなどがあります。

・治験実施施設の体制・基盤整備
・治験事務局支援業務
・治験審査委員会事務局支援業務
・治験実施に関わる業務
・治験依頼者に対する協力業務

グループ会社グループグループ会社
【SMO事業】
・クリニカルポーター株式会社
【CRO事業】
・株式会社メディサイエンスプラニング
・メビックス株式会社

沿革沿革
1996年12月
ノイエス株式会社設立(福岡市)

2005年10月
株式会社トラストSMOからSMO事業を譲り受ける

2006年4月
株式会社ASMONETおよび株式会社エスアールエル西日本からSMO事業を譲り受ける

2009年2月
三菱化学メディエンス株式会社とのSMO事業統合

2010年3月
株式会社アルファサポートの吸収分割による事業統合

2010年6月
本社を東京都中央区八重洲に移転

2010年7月
アウローラ株式会社および株式会社エスモ21を吸収合併

2010年11月
株式会社鴻を吸収合併

2011年11月
テンプスタッフ・メディカル株式会社から事業譲渡を受ける

2012年9月
株式会社エス・エイ・エヌから事業譲渡を受ける

2015年4月
エムスリーグループに加入

2019年9月
株式会社イスモ・株式会社アルメック(旧新日本科学SMO)と会社統合

2024年6月
3HCTS株式会社と会社統合

オフィス拠点
東京本社、札幌、大阪、神戸、名古屋、仙台、金沢、広島、福岡、大分、長崎、宮崎、鹿児島
水戸、岡山、新潟、郡山、松山、熊本

薬提携医療機関数
1285施設 ※2024年6月現在

薬受託実績
プロトコール数:942(そのうち、がん領域は269)※2023年10月現在(3年以内に終了した試験)

薬領域別プロトコル数
1位:がん領域(血液含む)、2位:消化器、3位:脳外・神経内科、4位:皮膚、5位:呼吸器 ※2021年5月現在(3年以内に契約し終了した試験)

薬一人当たりの担当試験数
3.8試験

年齢平均年令
約39歳

男女男女比
男性:女性 14:86

女性女性の管理職比率
約59%

医療免許資格保有比率
看護師・薬剤師:45%、臨床検査技師:17%、管理栄養士・栄養士:11%、他27% ※2024年現在

認定資格日本SMO協会 公認CRC数
263名

有給有給取得率
72%

育児育休取得率・復帰率
98.4%、94.4%

残業月平均の残業時間
13時間19分

動画説明会動画

 →ノイエスの説明会動画はこちらです。
勤務地本社所在地
東京都港区虎ノ門三丁目4番7号
ホームページホームページ
http://www.neues.co.jp/
会社の魅力会社の魅力
ノイエスは臨床試験を医療機関側から支援するSMOビジネスに積極的にe化を活用することで、将来の患者さんにより良い医薬品・医療機器をより早く提供することで、人々の健康に貢献することを理念としています。

魅力品質管理とCRCの育成体制
GCP・SOP・Protocolを遵守して臨床試験を推進するために、ノイエスでは品質マネジメントチームを設置し、高い品質で臨床試験を推進する体制を構築しています。

魅力業界トップレベルの研修システム
未経験の新入社員には、治験の流れ、治験業界、GCP、CRCの実務に関する座学研修を1ヶ月受けていただきます。プレゼンテーション、同意説明のロールプレイングもありますので、ここで一通りの知識とスキルを身に付けていただくことができます。

CHECKエムスリー株式会社とは? 治験君とは?

魅力エムスリー株式会社とは?
東証プライムに上場している時価総額1兆円を超える圧倒的な安定感を持つ少数精鋭の高収益企業です。エムスリーの目的はIT技術を活用して医療の世界を変えていくことです。エムスリーが運営している「m3.com」は全国医師登録者の約90%の方が会員になるまで成長しています。

魅力治験君とは?
m3.comに登録している医師会員から治験へ参加を希望する医師を募集するサービスです。医師自ら手を挙げて治験に参加するため、治験に対するモチベーションが高く、従来に比べてハイスピードな治験が可能となります。また、m3.comを通じてインターネット調査を行うことで対象疾患の患者の分布等を把握することが可能となり、施設選定や症例集積にかかる時間が圧倒的に速くなります。製薬メーカーは、治験が速く効率的に進むことで治験にかかるコストが削減される他、薬剤の上市が早まることによる売上増加、場合によっては競合薬剤に対する先行優位も得られる可能性があります。

「治験君」導入実績:129プロトコール
m3.comを通じた臨床試験の参加医師数:1155人
m3.comを通じた臨床試験累計症例登録数:5813症例
m3.com国内医師会員数:約28万人/日本全国医師約32万人中 ※いずれも※2018年1月末時点

内定者の声内定者の声
声前職のときにCRCの仕事を知りました。ノイエスはCRC未経験者に対しての導入研修や社内の講習がしっかり行われていそうな会社だと感じたので入社を決めました。実際に入社してみて、最初の導入研修で基礎を学べ、OJTで実際の施設の流れをみることができたので、本当にしっかりしている会社だと実感しました。(東京オフィスCRC)

声前職は男性と半々で、女性の先輩もあまりいない職場だったのですが、ノイエスは女性の割合が多く、相談できる環境もあって働きやすい職場だなと思いました。(大阪オフィスCRC)

声転職を考えている頃、たまたま友人にCRCと言う職業について聞きそれから興味を持つようになりました。ノイエスを選んだ理由は他と比べて教育がしっかりしていそうだと思ったからです。(福岡オフィスCRC)

CHECK少し前までは治験コーディネーターの仕事を知りませんでした。

資格を生かせる仕事をしたいと思っていたところ、偶然にノイエスの求人を見つけました。それまでは治験コーディネーターという職業があることを知りませんでした。仕事内容などを調べるうちに、治験コーディネーターに興味を持ち、挑戦してみたいと思うようになりました。入社後に知ったのですが、前職の病院でも、ノイエスが治験を行っていたそうです。(福岡オフィスCRC)

社員の声社員の声
声治験コーディネーターの仕事は常に勉強が必要です。人と関わることが好きな性格で、責任感と向上心があれば、きっと楽しく働ける仕事だと思いますよ。ぜひ、チャレンジしてみてください。(大阪オフィスCRC)

声治験コーディネーターは事務や営業という職種と異なり、被験者対応や依頼者対応、医師や医療機関に携わるスタッフ調整等、色々なスキルを身につけられる仕事です。一緒に働けるとうれしいですね。(広島オフィスCRC)

声職場の雰囲気は和気あいあいとした環境だと思います。また、職種が違う人達のと交流もありますので、自分が思った疑問点がそこで解決できたりすることもあります。(東京オフィスCRC)

声担当していた治験に参加されていた被験者さんが無事に終了された時や担当していた治験の薬が承認された時はとてもやりがいを感じます。(広島オフィスCRC)

声被験者さんは、治験に対して不安な部分を持たれている方が多くいらっしゃるので、そういった方達と信頼関係を築けたときもやりがいを感じます。(広島オフィスCRC)

声関わった治験薬が承認されるとやはり嬉しいです。また施設の方が求める支援を行えた事が分かるとやってよかったと思います。医療スタッフの方に「ノイエスさんがいてくれてよかった」と言われた時はこの仕事を選んでよかったと思いました。(福岡オフィスCRC)

CHECK一般の医療機関のスタッフとは少し違う立場で働けます。

治験コーディネーターは医療機関のスタッフとして働くのとは少し違う立場や目的で、患者さん達をサポートできるやりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に働きましょう。(東京オフィスCRC)

選考方法選考方法

内定を目指してがんばっていきましょうね。
応募方法応募方法
まずは(「応募する」ボタン)から必要事項をご入力の上、お問合せください。

※面接には履歴書(写貼)・職務経歴書が必要となります。
(応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。)
選考の流れ選考の流れ
ステップ1 書類選考・説明動画の視聴
 
ステップ2 面接(1~2回)、適性試験(SPI、医療基礎知識の確認など)
 
ステップ3 内定

(応募から内定まで約1ヶ月~1ヶ月半ほどかかります)
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大分県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の治験コーディネーター(CRC)の求人があります。
心構え
治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。
特徴
治験コーディネーター(CRC)の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、治験コーディネーター(CRC)に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、求人が出るタイミングを見逃さないことが必要です。しかし、SMOや病院の数が限られているため、選択肢は少なくなります。それぞれの応募先を大切に考え、応募前には十分な準備をすることが重要です。
治験ネットワーク
豊の国臨床試験ネットワークが設立されており50以上の医療機関が参加しています。糖尿病疾患ネットワーク、精神神経疾患ネットワーク、泌尿器疾患ネットワーク、呼吸器疾患ネットワークなど対象疾患別にネットワークが構築されています。
勤務地
勤務地は大分市を中心としたエリアになります。由布市を担当することもあります。
CRCの人数
大分県には、治験コーディネーター(CRC)が約20~30人程度いると推定されており、毎年約2~3人の求人が出ると見込まれています。

大分県に事務所があるSMO

大分県の主な病院

ノイエスの出身者のクチコミ

仕事のやりがい
尊敬できる上司が他社SMOより多いと思います。特に私のところの上司は自ら嫌な仕事を受け持ちつつ、他の施設へのきめ細やかな配慮を怠らない、信頼できる人には完全にまかせるというすばらしいマネジメントをされています。このような上司がいれば、働きやすい環境になりますし、私も頑張ろうと思います。(2014年)
教育研修制度
Eラーニングを含めて1ヶ月ほどの座学による研修が行われます。研修の内容は主に治験についてですが、最近の事例なども取り入れられており、飽きずに学べると思います。コロナ禍のため、全てがリモートで行われました。

その後は2~3ヶ月のOJTがあり、個人の理解度に応じて丁寧に教えてもらえます。未経験者であっても安心して仕事を覚えることができると思いました。

SMO協会や薬理学会の認定資格を取得するための費用も補助してもらえるため、将来のキャリアへの会社からのフォローも期待できると思います。(2021年)
福利厚生・休日
休みは病院の時よりも確実に増えました。土日も休めますし、有給の取得も推奨されています。病棟勤務とは比較にならないほど楽になりましたよ。(2014年)
教育研修制度
私は転職してノイエスに入りましたが、1か月前後の研修がありました。期間は座学とOJTでそれぞれ2週間ずつぐらいです。座学では今まで学んできたことを総復習できましたし、OJTはベテランの教育担当者からとても丁寧にご指導いただきました。(2020年)
人間関係
人間関係は良好です。CRC間だけでなく、医師や看護師との連携もきちんとできており、双方に信頼感があると思います。(2021年)
治験コーディネーター(CRC)のクチコミ

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